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Nous recherchons pour notre client un Data Engineer (H/F) : Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois, renouvelable ; Démarrage : Septembre – Octobre 2024 ; Localisation du client : Bordeaux (33) ; Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (après intégration). Mission : Création de pipelines d’intégration de données – Modifications et évolutions ; Modélisation et enrichissement du Data Model d’entreprise ; Dashboarding avec l’outil TABLEAU (Cloud) ; Data management (recueil du besoin, réalisation des extractions, coaching et communication…) Environnement technique : Data / BI, SQL, Python, Tableau / Tableau Cloud, Talend, Snowflake

En tant que Master Data Consultant spécialisé dans le secteur du luxe, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l'amélioration des processus de gestion des données au sein des départements clés (production, supply chain, product lifecycle). Vous travaillerez étroitement avec les équipes métiers pour proposer des plans d'actions adaptés, en tenant compte des réglementations spécifiques (douanières, par exemple) et des exigences élevées de l’industrie du luxe. Votre rôle consistera également à organiser et animer des ateliers de travail, tout en préparant des supports stratégiques destinés au top management, notamment pour les comités de pilotage (steerco).

Service Delivery Manager Êtes-vous un(e) leader motivé et pragmatique qui aime fournir un service de qualité et aider les entreprises à se développer ? L'un de nos clients Microsoft Partner est à la recherche d'un(e) Service Delivery Manager avec une solide expérience en avant-vente pour rejoindre son équipe. Les principales responsabilités : Diriger et engager les principales parties prenantes afin d'établir une relation de confiance avec les décideurs de l'entreprise Diriger la réponse pour les engagements avant-vente afin d'assimiler les exigences du client avec le soutien du Sales Owner. Présenter aux clients potentiels, nouveaux et existants, les offres de services et les avantages commerciaux. Gérer les contrats des clients et l'engagement en matière d'obligations. Collaborer étroitement avec les équipes de vente au cours du processus avant-vente, en contribuant à la conception de la solution, aux propositions et aux présentations clients.

Votre rôle : Nous recherchons un chef de projet fonctionnel, avec une expertise dans la transformation IT et les systèmes financiers, capable de piloter des projets complexes en environnement bancaire. Contexte : L'ALM Trésorerie du Groupe de notre client bancaire gère les équilibres du bilan, les risques structurels et le refinancement des métiers. Face à un contexte réglementaire en évolution, l'ALM doit moderniser en profondeur ses systèmes d’information (gestion de la liquidité, tarification interne). Dans le cadre de la redéfinition du Target Operating Model et de son plan de transformation IT, plusieurs nouveaux processus, dont les Taux de Cession Interne (FTP), doivent être développés et testés pour répondre aux évolutions métier et aux migrations d’outils à venir. Missions : Suivi de la roadmap IT : Assurer la bonne exécution des actions prévues, arbitrer les priorités et intégrer de nouvelles demandes. Gestion du changement : Prendre en compte les besoins des utilisateurs finaux, les accompagner dans la transition vers les nouveaux outils (change management). Spécifications fonctionnelles : Rédiger des business requirements pour l’IT et veiller à leur bonne compréhension. Recette fonctionnelle : Suivre et tester les développements livrés, contribuer à l’évolution de la stratégie de test. Participation aux comités de pilotage : Contribuer aux comités (Steerco ALMT Engines, IT Transformation Plan). Rédaction de guidelines : Élaborer des guidelines pour le support métier, en cohérence avec les évolutions du projet. Définition de la stratégie de tests et de roll-out : Planifier et gérer les phases de test et de déploiement. Support métier : Apporter un support métier continu, en cohésion avec les activités de l’équipe projet. Gestion de projet (stream IRRBB) : Conduire le projet spécifique sur le risque de taux d'intérêt dans le banking book (IRRBB).

En tant que Consultant(e) en Pilotage et Transformation Organisationnelle , vous intervenez au sein d’un grand compte bancaire pour a ccompagner la sécurisation du déploiement de la filière SI et plus particulièrement autour des 3 thématiques ci-dessous : Le renforcement du dispositif d’accompagnement post-déploiement de la filière SI avec un soutien au suivi et à la mise en œuvre du plan d’accompagnement au changement, pour répondre aux enjeux de la banque. L’aide à la définition et l’assistance au pilotage du plan de performance opérationnelle engagé par la filière, pour répondre aux enjeux de la banque Et enfin, l’accompagnement dans la modélisation et l’industrialisation du processus majeur de gestion de projet SI de la filière, afin d’assurer la cohérence des travaux en cours de refonte du processus de gestion de projet SI avec la transformation de la Filière SI. A ce titre, vous aurez pour mission : Transformation de la filière : -Appui à la réalisation des supports de communication de la transformation de la Filière SI -Accompagnement au changement pour les collaborateurs et le management de la Filière SI -Clarification des rôles & RACI clés de la Filière SI -Accompagnement de la transformation de la DAFA -Accompagnement à la mise en place de l’analyse de la valeur -Centralisation des indicateurs du tableau de bord de la transformation -Appui aux séminaires du CODIR étendu de la Filière SI Plan de performance opérationnelle : -Appui aux travaux de chiffrage des plans de performance opérationnelle par les pilotes de solutions -Définition du cadre et des modalités de pilotage des plans de performance opérationnelle en mode Filière SI et appui au pilotage -Accompagnement à la compréhension du modèle de coût DPI par les pilotes de solutions Processus de gestion de projet SI : -Articulation des travaux de construction du processus avec la transformation de la Filière SI -Partage des bonnes pratiques et du cadre de formalisation des procédures conformément au modèle « Avant-projet/Engagement »

En tant que Responsable Logistique pour le programme OT, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations avec les fournisseurs et intégrateurs d’équipements, ainsi que dans le suivi logistique des déploiements. Vos principales missions seront : Gestion des relations fournisseurs ○ Collaborer avec les fournisseurs mondiaux d’équipements de cybersécurité. ○ Gérer les intégrateurs d’équipements pour l’installation des OT Box. Suivi logistique et financier ○ Traiter les commandes de matériel, gérer les stocks et suivre les projections financières. ○ Participer aux revues de performance des partenaires du programme OT. Coordination des livraisons ○ Assurer la coordination des livraisons avec les clients finaux (expéditions, documentation douanière). Participation à la vie du programme OT ○ Contribuer aux événements, projets et reporting. ○ Maintenir à jour le planning et créer des dashboards de suivi rigoureux.

Dans le cadre du renforcement de notre service Assistance à Maitrise d'Ouvrage, notre client recherche un AMOA pour intervenir sur le domaine des sites extranet. Les directions métier (Actions sociale, Prévention) formalisent des demandes pour faire évoluer le front-office (site destiné à leurs clients) et le back-office (application pour les gestionnaires). Ces demandes d'évolution sont à compléter, analyser, prioriser, et recetter. L'objectif est de répondre à leurs besoins tout en tenant compte des contraintes techniques de la DSI et en s'assurant de la cohérence globale des demandes. Missions : Analyser les besoins d’évolution initiés par les utilisateurs, mener les ateliers d’expression des besoins. Rédiger les spécifications fonctionnelles Contribuer à la planification des travaux, le suivi des charges et des délais. Animer et mettre en œuvre la vérification de la conformité des travaux réalisés, conduire et valider la recette. Fournir au métier des extractions de données pour analyse ou pour jeux de données de tests Réflexions autour des interfaces utilisateurs (UX, UI) Tenir à jour les documents de suivi de l’activité et en rendre compte à son responsable.

Le poste consiste à assurer la chefferie de projet du chantier sécurité du projet DevSecOps et apporter l’expertise cybersécurité sur le projet DevSecOps. En tant que chef de projet et expert DevSecOps Sénior, vous aurez la responsabilité des activités suivantes : Piloter le chantier sécurité du projet DevSecOps Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement). Continuer la mise en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continus de logiciels incluant les actions suivantes : Continuer la mise en œuvre de l’outil de gestion des secrets (démarré en 2024) Continuer la mise en œuvre de l’outil de détection des secrets dans le code (démarré en 2024) Continuer la mise en œuvre de l’outil de scan statique des vulnérabilités du code (démarré en 2024) Mettre en œuvre un outil de scan dynamique des vulnérabilités du code (démarrage en 2025) Mettre en œuvre un outil de scan de vulnérabilités IaC (Infrastructure As a Code) (démarrage en 2025) Mettre en œuvre un outil de gestion centralisée des vulnérabilités (contenant une gestion centralisée de l’ensemble des vulnérabilités des différents outils sécurité ci-dessus) (démarrage en 2025) Collaborer avec les équipes de développement, de production et des socles de développement pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier. Définir et mettre en place les barrières de sécurité pour bloquer/alerter les équipes sécurité si les déploiements applicatifs ne sont pas conformes. Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements . Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les vulnérabilités de sécurité . Apporter l’expertise sécurité applicative . Créer un réseau de security champions, le piloter et l’animer . Assurer la conduite du changement, la formation continue et la montée en compétences des acteurs MGEN notamment les experts cybersécurité, les security champions et les développeurs sur les vulnérabilités applicatives et les outils sécurité DevSecOps. Assurer un suivi en temps réel des vulnérabilités présentes dans le code développé . Produire et publier automatiquement des rapports sur les Dashboards de sécurité .

La Tribu « CRM & Communication client » est en charge du parc applicatif dédié à la mise en œuvre et au suivi de l’ensemble de la relation clientbanque et des outils de conformité. Vous intégrerez la Squad E2C « Equipement & Connaissance client » dont la raison d’être est d’apporter des outils performants et des données fiables sur l’équipement et la connaissance du client, pour sa satisfaction, à travers nos conseillers, dans un esprit de cohésion, en qualité de Business Analyst. Methodologie AGILE

Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire un Lead QA auto Karaté secteur Finance UK (H/F) Missions : Automatisation des Tests : Développer, maintenir et optimiser des tests automatisés à l'aide de Karaté pour garantir la stabilité et la qualité des applications critiques. Supervision de la Qualité des Tests Encadrer une équipe de 6 QA Gestion des Versions : Coordonner la gestion des versions en collaboration avec les équipes DevOps, utilisant GitLab et d’autres outils d’intégration continue. Collaboration Inter-équipes : Faciliter la collaboration entre les multiples petites équipes impliquées dans le projet (front, middle, core système) Optimisation des Processus de Test : Participer à l'amélioration continue des méthodologies de test

Mission en Pré-embauche de 6 mois puis CDI Rattaché au responsable de groupe communication numérique, le chef de projet Internet externe aura pour mission, sur son domaine : Pilotage de projets (sites filiales, sites marques, migration de sites dans l’usine à sites Jahia) - Analyse des besoins métiers, des fonctionnalités à faire évoluer, identification des solutions à mettre en oeuvre. - Rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier des charges. - Préparation, animation de réunions, ateliers, comités de suivi, comités de projets. - Réalisation du tableau de bord, suivi et mise en place du plan d’action. - Pilotage des déploiements (noms de domaine, hébergement, plan de marquage analytiques). - Mise aux normes RGPD, RGAA. - Recette technique et fonctionnelle des réalisations et appréciation de leur conformité par rapport au cahier des charges de l'ouvrage. - Respect des délais et des coûts. - Conduite du changement. Suivi et pilotage de la maintenance applicative : - Assurer le support fonctionnel et technique (GDR & GDI) - Piloter le RUN de services associés à l’offre de services internet (Piano Analytics, Commanders Act, OneTrust, Google My Business, Sendethic …) et accompagnement métier. Communication digitale sur SendEthic : - Accompagnement des utilisateurs SendEthic (créations et envois de campagnes d’e-mailing et de newsletters, ouvertures de compte, conduite du changement) Mise en conformité RGAA des sites internet du Groupe - Finalisation du projet global de mise aux normes et suivi du schéma pluri annuel. Mise en place de la nouvelle solution cartographie & GMB : - Dérouler le projet de changement de partenaire et de technologie. Mise en place de la collecte de données server side sur l'Usine à sites Jahia : - Déroulement du projet, suivi, reporting et optimisations si nécessaire.

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Tech Lead LIMS/ELN H/F Description de la mission: Notre client dans le secteur de l'industrie a besoin d'un consultant Tech Lead sur le domaine LIMS / ELN au sein du Service Delivery Leader I&D. Ce service fournit et soutient toutes les applications commerciales pour l'I&D du client (laboratoires, affaires réglementaires, pharmacovigilance, développement clinique). Il définit également la stratégie produit et les feuilles de route en étroite collaboration avec les équipes commerciales. En tant que Tech Lead, le rôle du consultant sera de coordonner l'implémentation des solutions techniques et fonctionnelles dans votre périmètre. Le consultant devra diriger la maintenance évolutive et corrective avec les parties prenantes internes et externes afin d'assurer la continuité de l'activité. Missions attendues : Soutenir les feuilles de route informatiques et commerciales, coordonner les phases du projet (conception, mise en œuvre et déploiement), dans le but de fournir les meilleures pratiques et d'assurer l'adoption de la solution. Fournir une solide compréhension technique des solutions couvrant les processus de laboratoire (LIMS/ELN). Créer et/ou améliorer les modèles de mise en œuvre, les formations et les présentations. Y compris les spécifications et la documentation. Affecter les ressources appropriées pour fournir et soutenir les solutions opérationnelles et anticiper les besoins d'évolutivité (livraison dans les délais et respect des accords de niveau de service). Assurer le lien avec d'autres équipes de prestation de services aux entreprises et avec IT Op. Anglais obligatoire

Nous recherchons pour l'un de nos clients (dans le secteur de la distribution d'alcool) un Chef de Projet spécialisé en cadrage et pilotage de projet Data ayant un bagage solide dans l ’intégration systèmes . Missions : piloter la migration de l'ancien ERP vers le nouvel ERP + reconstruction de la plateforme data. TMA sur la plateforme digital client (CRM/ PIM DAM) Réalisations : Comprendre les métiers et leurs besoins (fonctionnel data) Spécification des échanges de données fonctionnels, API, gestion de projet en intégration systèmes, Formalisation et tenue du planning, Suivi des livrables et Coordination efficace des intégrateurs pour reconnecter l'ERP à tous les systèmes de notre plate-forme clients (CRM, Pim-DAM, extranet client, eshops..) et la nouvelle Plateforme Data qui sert aussi d’API management, Animation des ateliers métiers; aide aux arbitrages fonctionnels et techniques; aide à la rédaction et validation des spécifications par l’intégrateur. Réalisation de la documentation interne DSI : process et modèle métier, les flux data cible et les schémas d’architecture fonctionnels SI Définition de la stratégie de tests, du cahier et des jeux de données de tests, et animation de la réalisation des tests pour garantir le bon fonctionnement à la mise en production. Accompagner la conduite du changement, et la montée en compétences des utilisateurs (animer formations, manuels, forums,..)

Assistant(e) Technique IT spécialisé(e) Nous cherchons plutôt un analyst avec un background de support IT et gestion des demandes IT. Missions principales : Amélioration des processus IT: - Analyse des processus IT existants (on offboarding, demandes IT , suivie des assets , consommation des licences ) - Collaborer avec les équipes IT pour identifier les inefficacités et proposer des solutions innovantes. - Optimiser et automatiser les processus afin d’améliorer les performances et réduire les risques opérationnels. Supports techniques : - Fournir un soutien technique quotidien aux assistantes de département concernant les outils et systèmes informatiques. - Assurer une assistance en termes de dépannage des applications, systèmes et infrastructures IT utilisés par l'entreprise. -Rédiger la documentation nécessaire pour former les assistantes de département concernant les outils et systèmes informatiques. Mise en place d'outils de suivi des KPI IT et de l’activité des équipes Workplace : - Concevoir et déployer des outils de suivi des KPI IT et sur l’activité des équipes Workplace , - Développer des tableaux de bord automatisés pour le suivi des activités (par exemple via Power BI,). - Analyser les données issues des systèmes pour identifier les tendances et proposer des ajustements aux équipes de gestion. Etude de l ‘existant : - Concevoir et déployer des outils de suivi des KPI IT et sur l’activité des équipes Workplace , - Développer des tableaux de bord automatisés pour le suivi des activités (par exemple via Power BI,).

Notre client recherche un/une Chef de projet SIRH (GA / GTA) H/F Description de la mission: Notre client recherche un chef de projet SIRH freelance pour l'accompagner sur les sujets Gestion administrative (GA) / Gestion des temps et activités (GTA) L'objectif du projet global sera de déterminer si son outil est le bon par rapport à son besoin et mener le reparamétrage / changement d'outil à l'issue de la prise de décision. Le projet consistera à réaliser : -Une étude de l'existant -Interview métiers -Prise de recul sur les paramétrages Participation à la prise de décision : -Propositions d'amélioration / Changement d'outil -Chefferie de projet -Paramétrage

The Project Management Services will be responsible for the following actions: The Project preparation • Service to lead the definition of the delivery and QOS objectives and the KPIs of the project in alignment with the strategic plan, in collaboration with the entities and the key stakeholders • Service to build, formalize and get approvals on the build principles • Service to identify the resources of the execution team, define the roles and responsibilities • Service to build the starting pack together with the PMO (risk matrix, financials, resources, planning..) • Service with coordination to other ongoing programs and projects (Move to the Cloud, One Workplace, Security, audit remediations …) to secure Network Department objectives The Technologic acquisitions • Service to collaborate in the RFP process: Analyze the answers, and select the vendor with the technical teams and the procurement. • Service to identify the opportunities of implementation in the entities and prepare the detailed planning • Service to coordinate together with the PMO the progress Les services de gestion de projet seront responsables des actions suivantes : 1) La préparation du projet Le service dirigera la définition des objectifs de livraison et de qualité de service (QOS) ainsi que les indicateurs clés de performance (KPI) du projet, en alignement avec le plan stratégique, en collaboration avec les entités et les principaux acteurs. Le service élaborera, formalisera et obtiendra les approbations sur les principes de construction. Le service identifiera les ressources de l'équipe d'exécution, définira les rôles et responsabilités. Le service construira le pack de démarrage avec le PMO (matrice des risques, finances, ressources, planning...). Le service assurera la coordination avec d'autres programmes et projets en cours (migration vers le Cloud, One Workplace, sécurité, remédiations d'audit, etc.) pour garantir les objectifs du département réseau. 2) Les acquisitions technologiques Le service collaborera au processus de RFP (appel d'offres) : analyser les réponses et sélectionner le fournisseur avec les équipes techniques et les achats. Le service identifiera les opportunités de mise en œuvre dans les entités et préparera le planning détaillé. Le service coordonnera l'avancement du projet avec le PMO.