Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, vous serez rattaché·e à la direction de BSCI : Vos missions principales seront : - Support & Gestion des stockages Block, File, Objet - Support & Gestion du SAN - Administration / supervision / optimisation / reporting - Validation des paliers techniques et des processus opérationnels - Relation et communication avec les métiers, élaboration et propositions d'architectures - Audit et conseils - Gestion des projets Vos environnements technique seront : - Infrastructure SAN : Brocade, Cisco - Baies de stockage : Dell EMC, HDS, HP, IBM, Netapp, Pure Storage - Virtualisation Stockage : SVC, VPLEX - Solutions de sécurisation : haute disponibilité, continuité (réplication, cluster) - OS : AIX, Linux, Solaris et Windows

Recherche profil technique PLM Teamcenter pour intervenir sur la mission decrite ci dessous : Evoluer sur l'ensemble du « versionning » de l'application : - Effectuer la maintenance corrective et évolutive (Développement & Paramétrage) - Accompagner et supporter les utilisateurs. - Ecouter et comprendre les demandes d'évolutions exprimées par le client. - Evaluer les évolutions et les efforts associés pour les implémenter dans la solution avec le support des responsables projet. - Analyser et revoir les spécifications fonctionnelles. - Proposer des solutions pour adresser les demandes d'évolutions et les anomalies - Assurer le Déploiement des packages (QUAL/PREPROD / PROD) - Participer et accompagner les architectes dans la mise en place du DevOps - Participer au déploiement de la solution Activeworkspace - Participer aux réunions d'information de l'équipe. Possibilité d'intervenir sur « Architecture » de l'application. Mission longue avec 1 à 2 jours par semaine de présence sur site Montreal Associates (Systems) Ltd and its affiliates Montreal Associates GmbH and Montreal Associates (Systems) S.L., operate Employment Businesses and Agencies (collectively referred for the purpose of this disclaimer as the "Montreal Associates Group"). All personal data received from applicants to the roles we advertise will be treated in accordance with the Montreal Associates Group's Privacy Notice which can be found on our company website . By submitting personal data to any company within the Montreal Associates Group, the applicant is explicitly agreeing to the use of such data by the Montreal Associates Group and to the transfer of such data to and from the Montreal Associates Group companies within the UK and Europe in connection with the fulfilment of the applicant's voluntary requests, and the fulfilment of other job opportunities that match the applicant's profile, and confirms that they may be contacted about such job opportunities. We will not pass the applicant's data to any third party without their verbal or written permission to do so.

Mission de 5 mois Basé à Paris Enveloppe budgétaire de 45,830 euros Contexte de la mission Un acteur clé du logement social souhaite réaliser une étude approfondie sur les pratiques d’assurance Dommages Aux Biens (DAB) dans le parc social. L’objectif est d’optimiser les pratiques d’achat, de gestion des sinistres et de prévention des risques pour accompagner les bailleurs sociaux dans un contexte de hausse des primes et de contraintes financières accrues. Objectifs de la mission Le Chef de projet sera chargé de : 1. Diagnostiquer le marché de l’assurance DAB : - Identifier les acteurs (assureurs, courtiers, experts). - Analyser les contraintes réglementaires, juridiques et économiques. - Étudier les tendances et spécificités du secteur. - Analyser les pratiques des bailleurs sociaux : 2. Étudier l’organisation des sinistres (pré-sinistre et post-sinistre). - Identifier les stratégies d’achat d’assurance. - Collecter les pratiques de prévention et les données sur la sinistralité. - Proposer des recommandations stratégiques : 3. Optimiser les pratiques d’achat. - Mettre en place des stratégies de prévention adaptées. - Structurer des solutions pour améliorer la gestion des sinistres selon la taille et les spécificités des organismes. 4. Produire et restituer les livrables : - Rapport initial sur l’état des lieux. - Cartographie des acteurs du marché. - Plan d’action pour optimiser l'achat et la gestion des risques. - Synthèse des résultats pour diffusion et présentation lors de webinaires. Prévision de l’exploitation de l’action La restitution des résultats fera l’objet d’un document de présentation de la démarche et des principaux résultats, publiable sous format papier et numérique. Les résultats territorialisés feront l’objet d’une présentation spécifique et détaillée région par région, dans une mise en forme au format papier et numérique. Les résultats de l’étude seront exploités par l’organisme comme suit : - Diffusion d’un document type « cahier Repères » aux bailleurs sociaux. - Présentation des résultats de l’étude dans le cadre de différentes manifestations organisées par l’organisme (réseaux professionnels, colloques, congrès Hlm…). - Diffusion du document sur le centre de ressources de l’organisme. Compétences et profil recherché L’étude sera, à minima cadencée par : ▪ 1 réunion de lancement ▪ 3 réunions intermédiaires dont une réunion de clôture de la phase Etat des lieux ▪ 1 réunion de validation des livrables ▪ 1 participation à la diffusion de l’étude Critères de sélection des candidats - Approche et méthodologie : Proposition claire et détaillée d’une note méthodologique incluant un cadencement des validations intermédiaires. - Qualité des livrables : Expériences et exemples concrets de réalisations similaires (retours d’expérience, études). - Constitution de l’équipe : Composition de l’équipe, pertinence des profils proposés, et références. - Planning d’exécution : Respect des délais et justification des choix de planning. Compétences clés : - Expertise en assurance et gestion des risques. - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Compétences en coordination et animation d’ateliers. - Excellent relationnel pour interagir avec des parties prenantes variées. - Rédaction de livrables clairs et structurés. Savoir-faire complémentaire : - Connaissance du secteur du logement social, un atout. - Maîtrise des outils de reporting et de présentation

Bonjour, Huxley recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Financier, un IT Risk Manager. Lieu : Paris centre / 2-3 jours TT Démarrage : mi-janvier - début février Durée : longue Le collaborateur aura les principales responsabilités suivantes : Gestion des risques opérationnels et risques Cyber : Suivi des actions de remédiation concernant les risques opérationnels et les risques Cyber Design des KRI (Key Risk Indicators) en collaboration avec les Risk owners Suivi mensuel des KRIs mis en place Consolider un reporting sur le statut d'avancement des recommandations pour le management et pour les différentes instances de gouvernance Préparation des dossiers pour le comité des risques (Resilience Committee) Participation à l'exercice trimestriel de Risks Self Assessment (RSA) Assurer l'interface et la coordination permanente entre l'IT et le Risque opérationnel 2nde ligne/Risque Cyber 2nde ligne Réaliser des Gap analysis des Technology risk policy and Technology Standard suivant chaque mise à jour Coordination groupe pour la clôture de toutes les actions de résilience impactant le profil de risque Coordination groupe pour toutes les actions de résilience communes Suivi des actions de résilience identifiées à la suite des incidents de production Suivi des audits externes : Suivre et coordonner les audits externes (CACs, régulateurs) Constituer le point d'entrée pour le département IT et assurer la coordination entre les auditeurs externes et l'IT pour la collecte des éléments, Assurer un suivi et un reporting régulier au management sur l'avancement des livrables demandés par les auditeurs externes Analyser les risques remontés par les CAC, travailler en collaboration avec les IT managers pour définir les plans de remédiation Coordonner avec la Deuxième Ligne de Défense Risk (Ops et Cyber) les clôtures des actions de résilience issues des audits externes Assurer et animer les weekly meetings avec les CAC Suivi des demandes de la Conformité : Consolider les contributions de la DSI aux divers rapports réglementaires annuels (AMF, REGSCI, CCO reports) Définir avec les IT managers les plans de remédiation des findings identifiés dans les rapports réglementaires Suivre et coordonner avec les IT manager les réponses aux demandes des équipes Compliance Suivre et coordonner avec les IT manager les plans de remédiation Coordonner avec la Deuxième Ligne de Défense Risk et la Deuxième Ligne de Défense Compliance la clôtures des actions de compliance Assurer et animer les weekly meetings avec les équipes Compliance Gestion des Audit internes : Suivi des actions de remédiation des findings identifiés par les auditeurs internes Assurer les weekly meetings pour le suivi des actions d'audit Définir avec les IT manager les plans de remédiation et en assurer le suivi Coordination avec le groupe de la clôture de toutes les actions d'audit interne impactant le profil de risque Coordination avec le groupe pour la clôture de toutes les actions d'audit communes Reporting pour les différents comité Risk interne et pour les Comités Groupe Le collaborateur pourra aussi être amené à participer à d'autres activités du service IT COO Office, notamment : Consolidation des réponses de la DSI aux due diligences des clients de la CCP Formalisation de reporting, memo, briefing ou analyse pour le IT COO Coordination des réponses de la DSI aux auditeurs externes mandatés par le Groupe Revue annuelle de la procédure de record keeping et s'assurer de sa bonne application par les entités concernées Formaliser des process/procédures IT

Nous recherchons un Chef de Projets Monétique freelance pour coordonner et piloter des projets stratégiques en monétique. Vos Missions : Assurer la liaison entre équipes internes, partenaires externes et parties prenantes internationales. Élaborer et suivre un planning rigoureux pour garantir l'atteinte des objectifs. Préparer et animer comités de gouvernance, ateliers et groupes de travail. Superviser l'avancement du projet et identifier les points critiques. Maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs et grands acteurs (VISA, Mastercard, etc.)

Notre client est une entreprise leader dans le domaine de luxe, nous recherchons un Consultant Freelance Infor M3 Senior pour renforcer l'équipe et apporter son expertise. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées utilisant Infor M3. Participer à la mise en œuvre et au déploiement de l'ERP Infor M3 chez nos clients. Configurer et personnaliser les modules Infor M3 selon les spécifications des clients. Assurer la gestion de projet, incluant la planification, le suivi et la coordination des équipes. Former et accompagner les utilisateurs finaux sur l'utilisation de l'ERP. Fournir un support technique et fonctionnel post-implémentation. Participer à l'amélioration continue des processus internes et des méthodologies de déploiement. Collaborer étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir le succès du proje

Vous travaillerez au sein des équipes comptables d'un grand groupe bancaire. Contexte : Au sein des équipes comptables. Les besoins à principalement couvrir dans le cadre de la mission sont les suivants : Réalisationetsuivid'uneentité Outre-Merdans son intégralité (XXX Lease Réunionouautreentité Réalisation des travaux de consolidation pour l'entité affectée ainsi que la prise en charge du FINREP et de la CI2 de XXX ; gestion du cycle immobilisations chez XXX Revue d'autres cycles affectésou en back-up chez XXX commeceluide la RéserveLatente Teneur et/ou back-up sur la réalisation des synthèses de risques). Etablissement des déclarations fiscales et calcul du résultat fiscal sur une ou plusieurs entités Gestion des commissions sur l'entité XXX ; Prise en charge des tests d'impairement sur les titres de participation ; Participation au process d'optimisation de la qualité comptable sur les différents cycles.

Sous la tutelle du CTO, vous avez la charge de : Développer les composants d'interface utilisateur et de les implémenter en suivant les design patterns de React. Participer à l'élaboration de processus ETL. Développer l'algorithmique destinée à l'analyse et la consolidation de données. S'assurer que ces composants et l'application globale sont robustes et faciles à maintenir. Participer avec le reste de l'équipe travaillant sur différentes couches de la plateforme. Développer l'UX/l'UI en React. Développer sur les backend micro-services NodeJS / Apollo GraphQL / RabbitMQ. Analyser les données (algorithmes / performances). Développer des tests unitaires (Mocha / chai) et d'intégration (Cypress).

🌟 Quel sera ton poste en tant que Commissaire Aux Comptes H/F chez SYD Groupe ? 🌟 Au sein de notre équipe spécialisée en audit et conseil, tu auras pour mission principale de réaliser des missions de commissariat aux comptes pour le compte de nos clients. Tu interviendras sur des missions d'audit légal et contractuel, en assurant la vérification des comptes annuels, en analysant la situation financière des entreprises et en émettant des recommandations. Tu seras amené(e) à identifier les risques financiers, à contrôler la conformité des opérations, à évaluer les procédures de contrôle interne et à garantir la fiabilité des informations financières. En tant que Commissaire Aux Comptes, tu contribueras à la sécurisation des données financières, à la détection des fraudes éventuelles et à l'amélioration de la performance des entreprises auditées. Ton rôle sera essentiel dans la certification des comptes et la garantie de la transparence financière des sociétés, en respectant les normes et réglementations en vigueur. En rejoignant notre équipe, tu auras l'opportunité de développer ton expertise en audit, de travailler en collaboration avec des professionnels du secteur et d'évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Rejoins-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'audit et la finance !

Contexte Client / Dans le cadre de son développement, Econocom recherche pour son entité Workplace Infra Innovation un(e)Technicien support proximité vVIP H/F pour accompagner notre client Grand compte à Paris 8, magasins parisiens et déplacements ponctuels en province. Votre mission principale sera de fournir une expertise technique et un support de haute qualité aux utilisateurs, notamment aux VIPs. Missions & Responsabilités : Vous serez responsable de fournir un support technique aux magasins retail. Vous interviendrez sur les postes de travail sous Windows 10, Active Directory, imprimantes et réseaux. La maîtrise de l'anglais parlé et lu est requise pour ce poste. - Assurer le support technique de niveau 2 aux magasins retail - Intervenir sur les postes de travail sous Windows 10, Active Directory, imprimantes et réseaux - Communiquer efficacement en anglais avec les utilisateurs Référence de l'offre : 8cmxrzv9li

Missions : • Piloter les nouveaux projets, le produit d’intelligence artificielle générative • Définir les lots d’évolutions en accord avec les métiers • Coordonner et impliquer les ressources IT et métier nécessaires Pour cela, vous devrez : • Être garant du respect des délais, périmètre, budget et qualité attendus sur ce projet exigeant et à forte visibilité • Coordonner les (multiples) acteurs internes et externes intervenant sur le projet, dont la direction générale de l’entreprise • Le CDP sera amené à piloter un autre projet de moindre envergure. Activités : • Préparation et animation des différents comités (COPRO, COPIL…) et reporting auprès des différentes gouvernances • Gestion du planning (Reste A Faire), des ressources (Capacity Planning) et du Budget • Être le garant des processus IT (Architecture Review Board, Comité d’engagement)

Nous recrutons un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte: Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un espace de travail exceptionnel au cœur de Paris - Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipe, séminaires, afterwork…) - Des missions intéressantes, proximité avec un pôle d'expert, accès à des formations régulières pour accompagner le Consultant dans sa progression - Prise en charge de l'ensemble des frais à 100% (transport, repas, mutuelle, équipement) pour vous permettre de vous consacrer sereinement à votre mission !

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Modern Workplace pour l'un de nos clients du secteur bancaire et des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Ile de France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Établir des dossiers d'architecture ainsi que des documents d'exploitation; • Participer à la résolution d'incidents ou problèmes de niveau 3; • Identifier et réaliser des études d'opportunité pour faire évoluer le patrimoine existant; • Réaliser la veille technologique, proposer des innovations et construire une roadmap à 3 ans; •Faire évoluer le catalogue des solutions matérielles et logicielles. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Mission Contexte de la mission : Middleware Expert on distributed messaging and streaming : migration de Synchrony Gateway vers Secure Transport Définition de la mission : Au sein d'une équipe flux (streaming, messaging et file transfert), nous recherchons un candidat avec très forte expérience dans les domaines de messaging et streaming. Vous travaillerez dans un environnement international, en étroite collaboration avec le métier, les équipes MOE, les chefs de projets informatiques ainsi qu'avec notre production basée à Singapour et vous aurez pour missions principales: Participer à la définition de la nouvelle architecture. Participer à l'installation, la configuration ou l'introduction de nouvelles features Mise en place de la supervision et monitoring des systèmes supportant ces produits. Mettre en place la feuille de route de migration ou de releases sur ces produits. Participer aux réunions des référents sur les nouveaux besoins métiers. Assurer les évolutions des outils et traiter les obsolescences. Mettre en place les API IBM MQ Industrialisation des services et automatisation de la création des objets Accompagner nos clients sur les choix des outils et des solutions les plus adaptés à leur besoins.

Mission Contexte: Vous êtes en charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l'entité. Descriptif de la mission : Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité Réaliser les activités de contrôle des opérations (MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, ...) Être garant des normes de production et d'exploitabilité Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés Exécuter ou faire exécuter les demandes de service et les actes d'admin applicatifs Traiter les incidents et rétablir les services sur tous les environnements, notamment en intervenant en astreinte Contribuer ou animer les cellules de crises