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Le Product Owner – Infrastructure est responsable de la définition et de la priorisation des fonctionnalités et des améliorations de l'infrastructure technique. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers, projets et DevOps pour s'assurer que les infrastructures répondent aux besoins business tout en respectant les meilleures pratiques et les normes de cybersécurité groupe. Voici ses principales missions: • Créer, maintenir et prioriser le backlog en fonction des exigences de performance, de disponibilité et des besoins métiers • Coordonner et animer les différents rituels agiles avec la dev team et le scrum master • Identifier et atténuer les risques potentiels impactant les roadmaps business • Assurer la communication entre les parties prenantes et la dev team tout au long du cycle de vie des projets ou produits • Travailler avec les équipes du CISO Office pour veiller aux respects des bonnes pratiques et normes de cybersécurité groupe sur les Infrastructure Cloud France Retail • Activités de pilotage : o Être le point d’entrée principal pour l’ensemble des correspondants des entités et assurer le relais avec les autres services de la DSI o Piloter des sujets de fond pour optimiser le périmètre dans une démarche d’amélioration continue o Organiser des points réguliers avec le CISO Office pour partager des indicateurs (comité hebdo / mensuel, comité métier, …)

Nous recherchons un "Adjoint RSSI et chargé de conformité H/F pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des transports à Bordeaux (33). En tant qu’adjoint(e) RSSI et chargé(e) de conformité RGPD, vous contribuerez au pilotage des projets cybersécurité et des activités liées à la mise en conformité RGPD. Vous contribuerez notamment : À la formalisation et à la mise à jour du corpus documentaire (PSSI, chartes, politiques de sécurité thématiques, processus SSI) Au suivi de la maturité de la SSI (contrôle permanent, audits/revues) À l’identification des métriques et des indicateurs de performance de la sécurité À la définition de modèles de procédures techniques et fonctionnelles À la déclinaison des processus de gestion des vulnérabilités, de gestion des incidents… À la définition des plans de reprise et de continuité d’activité À l’intégration de la sécurité et de la protection des données privées dans les projets « Security By Design » / « Privacy by Design » À vous assurer de la prise en compte de la sécurité chez les prestataires (contrats, Plan d’Assurance Sécurité des fournisseurs) Au pilotage des projets opérationnels et organisationnels de mise en conformité SSI, règlementaire et légale À animer et à participer à des comités sécurité et RGPD Au traitement des demandes d’exercice des droits RGPD Gestion des risques et cyberdéfense À la formalisation d’une cartographie des risques et à la définition d’un plan de traitement À l’identification et à la gestion des vulnérabilités cyber avec les Secops À l’étude des moyens de maintien en condition de sécurité À prendre les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant la surveillance, l’appréciation de la sécurité et la réaction face aux attaques Promouvoir et sensibiliser Organiser des campagnes de sensibilisation des utilisateurs Assurer la veille dans le domaine de la cybersécurité COMPETENCES ATTENDUES Maîtriser les normes ISO/IEC 27001 et 27002, la méthodologie de gestion des risques (méthode “EBIOS Risk Manager“ ou ISO27005) Connaissance des SI industriels Maîtriser les techniques de gestion de projet Connaître la Règlementation Générale sur la Protection des Données (RGPD) Disposer de solides connaissances relatives aux réseaux, systèmes, cybersécurité et sécurité globale des systèmes d’information Être pédagogue Faire preuve de rigueur d’analyse et de maîtrise dans les moments clés de prise de décision

Contexte Dans le cadre de l’évolution du système d’information de notre client et de leur stratégie multi-cloud, nous recherchons un ingénieur cloud spécialisé dans la conception et mise en place de landing zones, expert sur les domaines Systèmes et Réseaux et avec de fortes compétences DEVOPS. Cette mission est cruciale pour assurer la sécurité, l'efficacité et la scalabilité de leurs environnements cloud tout en maximisant la compatibilité et l’interopérabilité avec les services transverses d’infrastructures existants ainsi qu’en optimisant le travail des équipes SRE. Rattaché à l’équipe infrastructures systèmes, notamment en charge de la gestion de l’hébergement et des services transverses d’infrastructures, vous rejoindrez une équipe de 20 ingénieurs hautement qualifiés spécialisés sur les différentes technologies d’infrastructures (Linux et OpenSource, sysdevops, windows server et active directory, virtualisation, stockage et sauvegarde, etc). Objectifs de la Mission - Définir conjointement avec les architectes et les PO des services transverses les infrastructures nécessaires à la mise en place d'un modèle de landing zone des environnements multi-cloud (privés et publics) - Déployer la Landing Zone dans les différents environnements cloud : sur le Cloud public Outscale/Numspot et le Cloud privé (VMware vCloud et Openstack) et assurer l'intégration avec les services transverses existants et au sein de la CMP. - Recueillir les besoins des équipes SRE et mettre en place les process et outils nécessaires à la réalisation optimisée des leurs activités - Définir la stratégie d’accès à cette zone et aux outils dont elle est composée - Garantir la sécurité de la landing zone en collaboration avec l’équipe Cyber Définition du profil L'expert systèmes d'exploitation assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Il peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise. L'expert système d'exploitation effectue une veille technologique, il participe aux études de l'architecture technique générale et de son évolution ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques. - Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions - Former à l'utilisation des nouveaux systèmes - Être l'interface reconnue des experts des autres domaines - Définir les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation / réseau télécom

Le client est un acteur majeur du secteur bancaire. En tant que Service Catalog Manager RESILIENCE, vous avez le rôle clé d’être le point de référence pour le Catalogue des Services. Vos fonctions vous amèneront à : • Contribuer à la création des nouveaux services en apportant sa parfaite connaissance du catalogue (structure, contenu, …). o Engager les actions nécessaires pour décrire et valider les services présentés dans le Catalogue des Services. o Garantir la cohérence de la documentation et l’exactitude des descriptions. • Analyser et définir le prix unitaire des services. • Assurer la cohérence des offres de services en relation avec l’équipe Finance et des Volumes. • Engager les simulations des nouvelles métriques lors de la création des services et s’assurer de leurs prises en compte par l’équipe Volume. • Assurer le mapping des services et des SLA.

Date de démarrage : 09/09/2024 Date de fin : 31/12/2024 renouvelable en 2025, à définir en novembre 2024 Dans le cadre du projet Move2Cloud, contribuer au projet de migration vers le Cloud de 20% des VMs de la DSI dans le Cloud AWS d’ici la fin de l’année. Gestion des matrices des flux applicatives avant migration :  Mapper les flux existants avec l’outil ModelizeIT de AWS  Réaliser les FOF (ouverture des flux)  Implémenter les FOF  Communiquer sur les flux à implémenter dans les security groups pour la migrations  Suivra ensuite la responsabilité d’assurer et coordonner toutes les ouvertures et fermetures de flux applicatives avec les équipe en charge en Inde (Network)

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte basé au Havre, un consultant Chef de projet Réseaux. S'agissant de la mission : Gestion de ressource Coordination des équipes Définir les besoins, encadrer le projet Définir le plan de charge, macro-planning Méthodologie cycle en V Le chef de projet est chargé de piloter et de coordonner son équipe pour assurer le bon déroulement de la mission et l’atteinte des objectifs qualités/coûts/délais fixés Compétences : Chefferie de projet Connaissances réseaux Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me partager votre CV. A bientôt Natàlia- TEKsystems

Objectif du poste : Notre client lance, via son Département Réseau, un grand programme pour accompagner sa transformation digitale, améliorer l'expérience de connectivité des utilisateurs, et réduire les risques cyber. Au sein du département Réseau, la ligne de produits Connectivité des Utilisateurs est chargée de fournir la connectivité sur les sites de l'entreprise, notamment en offrant des services LAN, WLAN et WAN. L'Architecte Réseau est chargé de concevoir, d'ingénierie, de délivrer et de soutenir ces produits et services, contribuant ainsi activement à l'initiative du programme One Network. Responsabilités clés : Définir, promouvoir et garantir la mise en œuvre de solutions durables, robustes et sécurisées. En étroite collaboration avec la Sécurité du Groupe, le CTO et le Programme , l'Architecte Réseau proposera des solutions au coût juste, apportant une valeur ajoutée pour soutenir les stratégies commerciales de l'entreprise. Contribuer et soutenir l'évolution à moyen et long terme des produits, ainsi que leur amélioration continue. Gérer le conseil, la sélection, la conception, la construction sécurisée et l'intégration des produits concernés. Faciliter les communications et interactions entre les groupes fonctionnels, les services informatiques, les partenaires stratégiques et les fournisseurs. Assurer la qualité de service (QoS) et le support des solutions. Fournir un support d'expertise élevé sur les produits et services. Compétences fonctionnelles : Leadership – Fait preuve d'une forte orientation vers les résultats, de leadership dans le changement, d'adaptabilité et de capacité à favoriser la collaboration. Compétences en communication – Excellente écoute, communication orale et écrite, collaboration, et capacité à travailler en équipe mondiale. L'Architecte Réseau doit être capable de comprendre et de discuter avec des cadres supérieurs ainsi qu'avec les équipes IT, et d'expliquer clairement des concepts et stratégies architecturaux complexes. Ouverture et contact – Forte aptitude aux relations humaines, curiosité, et capacité à voir des opportunités dans les situations, pas seulement des problèmes. Profil international – Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement international. Maîtrise de l'anglais. Dimensions impactées par le poste : Sécurité des données des clients et des plateformes d'infrastructure Perception et réputation des produits Réseau & Workplace Industrialisation de l'infrastructure et de la prestation de services Aucune responsabilité directe sur des subordonnés permanents.

Mission : La mission première du RSSI est de définir la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et de veiller à son application. Il/Elle est chargé(e) de l’identification et de la mise sous contrôle des risques sécurité métiers et IT, d’assurer la communication au travers de la gouvernance au sein de l’entreprise et du contrôle de la mise en œuvrede la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information du groupe. Il/Elle travaille opérationnellement avec le Responsable de la Sécurité Opérationnelle (RSO) qui porte la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité en s’appuyant sur les équipes œuvrant à la définition des architectures, au déploiement et à l’opération des systèmes d’information. · Recense et met sous contrôle les risques métiers associés à la sécurité du système d’information · Déclenche la cellule de crise et gère le processus de gestion de crise lié à la sécurité du système d’information sur la base des éléments disponibles sur les menaces et risques fournis par le BISO · Identifie, budgétise et vérifie la couverture du plan de gestion de risques de sécurité au travers d’un plan de contrôle du niveau de sécurité du système d’information · Présente annuellement la couverture des exigences de la PSSI et l’atteinte du niveau de risques défini par le Directeur Général · Contrôle l’avancement, la mise en conformité et la couverture des exigences liées aux démarches d’homologation de sécurité associées aux obligations réglementaires du groupe · Contrôle l’application effective des chartes de sécurité du système d’Information · Contrôle les actions de sensibilisation et formation à la sécurité des systèmes d’information auprès de tous les employés du groupe et du personnel non permanent (ex : stagiaire, personnel temporaire...) · S’assure que les risques résiduels ont été portés à la connaissance et validés par le Directeur Général et les responsables métiers · Met en place avec l’aide des services et Directions de du groupe concernés les processus de continuité d’activité leur permettant de faire face aux alertes, aux incidents de sécurité et aux situations d’urgence des systèmes d’information · S’assure de l’intégration des clauses contractuelles liées à la sécurité des systèmes d’information dans tous contrats ou conventions signés par le groupe · Contrôle la prise en compte dans la supply-chain IT par l’ensemble des fournisseurs des exigences de sécurité nécessaires · Présente et fait valider par les responsables des risques métiers les plans d’actions et preuves associés à la mise sous contrôle des risques de sécurité à la suite du déploiement des plans d’actions proposés · Définit, développe et maintient à jour les politiques d’application déclinant la PSSI du groupe, les clauses contractuelles de sécurité standards dont celles imposées aux prestataires et sous-traitants annexées à la présente PSSI

Nous recherchons pour un client situé dans le département de l'Essonne (91) pour une mission d'une durée de 6 mois et démarrant dès que possible : UN RSSI JUNIOR avec 4 à 5 ans d'expérience Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Background technique Compétences exigées en Infrastructure Réseaux Compétences en Cybersécurité notamment sur le Framework NIST Connaissances avérées sur les firewalls Rédaction de documents MCO & MCS des infrastructures du SI Préparer et accompagner l'évolution du SI Veille technologique (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts), Effectue les études de risques et élabore les plans de continuité et de reprise d’activité. Technologies et équipements de réseaux (Firewalls, routeurs, switches, WAN, VPN,...), Principes de sécurité informatique et cyberdéfense.

Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Communiquer avec les utilisateurs impactés en fournissant des informations claires, précises et opportunes concernant la situation Assurer le suivi des incidents récurrents en analysant les causes de ces problèmes et proposer des solutions adapteées et durables. Contribuer activement aux projets techniques visant à faire évoluer les infrastructures télécoms, en participant à la planification et à la conception des solutions Administration et exploitation des infrastructures téléphonie centre d'appels.

L' Ecole DSP recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Institut F2I ou Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Au sein du hub international de notre client, multinationale (CAC40), vous êtes le point de contact principal d’un pays (client interne) de notre client en tant que Service Delivery Manager (SDM) ou Customer Service Manager (CSM) pour ses enjeux d’infrastructure IT. Vous avez en charge le suivi du RUN et des besoins en infra IT pour ce pays (cloud + On-Prem) ; vous participez à la gestion des projets / demandes / changements, incidents majeurs, problèmes, ... en interface entre ce pays et ses principaux fournisseurs / infogérant ainsi que les autres périmètres IT internes. Vous aurez pour principales tâches : En tant que référent et interface principal du pays, vous gérer la relation avec ce pays en tant que point de contact dédié pour les sujets infra , tant pour le RUN que les BESOINS & DEMANDES Obtenir une bonne compréhension des services line internes/externes Analyser et traduire les besoins métiers en termes techniques Participation à la conduite et au suivi des projets / demandes Coordonner la mise en œuvre des solutions Coordonner les actions IT et les interactions entre les métiers et les fournisseurs infra Mettre en place et améliorer des processus et workflows S’assurer de la qualité du service rendu (KPIs, processus) Participer au processus de transition des projets du build au run Point de contact principal et coordination des fournisseurs majeurs pour les opérations liées à ce client interne NB: Télétravail possible (2 jours par semaine) et démarrage rapide de la mission. Mission pérenne et salaire attractif

Bonjour, je recherche un(e) ingénieur réseaux et sécurité. skills : réseaux - sécurité - système d'exploitation (Linux) - virtualisation tâches : build to run veiller à la sécurisation de l'outil informatique garantir la disponibilité du système protection des données identification des failles du système déployer des outils de sécurisation gestion et suivi des incidents rédaction de procédures diagnostic tests démarrage : octobre localisation : Paris 7ème N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

En tant que Chef de projet technique, vos principales missions seront de : - Piloter les phases de faisabilité et d'exécution des projets - Responsable du bon déroulé des projets: Qualité Cout Delai - Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition - Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'architecte - Responsable du process Build To Run et sa bonne exécution En tant que Integration Specialist (50%), vos principales missions seront de : - Fournir une coordination technique aux projets, en assistant les chefs de projet business dans la livraison des solutions (monitoring, backup, scheduling, security, support definition, ITSM impacts) - Garantir la mise en production de tous les projets. Toutes les activités doivent être pleinement conformes au processus de changement ITIL.