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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst confirmé / CP MOA (H/F) à Le Havre, Normandie, France. Contexte : Contenu : Projet de migration d'une application historique assurance vers un progiciel assurance Activités : Les missions attendues par le Business Analyst confirmé / CP MOA (H/F) : Cadrer la migration, Identifier les processus métier actuellement en place dans l'application historique, Modéliser les processus métier et accompagner le métier dans cette nouvelle pratique, Proposer une stratégie de migration, construire un planning prévisionnel, Définir le mode opératoire de migration, Animer des ateliers de conception avec les métiers et rédiger des spécifications, Rédiger et exécuter les campagnes de tests, Réaliser les supports d'accompagnement aux utilisateurs, Piloter le projet, remonter les alertes, Construire les indicateurs Attentes : Autonome, esprit de synthèse, esprit d'équipe, bon rédactionnel, bagage technique Connaissances fonctionnelles assurance est un +

Type de Prestation : Régie Nombre de Ressources Requises : Un chef de projet avec une double compétence MOA/MOE Trade rattaché à la DU GTPS de la Direction Solutions. Mission & Activités Chef de projet Swift: Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes, Cadrage du besoin Conception générale, conception détaillée, Paramétrage et réalisation Qualification Etablissement des livrables projets, Assistance à la mise en production. Documentation détaillée de tout le travail produit, Conduite de changement (communication, formation, procédures et assistance des utilisateurs) Mise en place de la plateforme Swift avec son écosystème

3. Principales missions 3.1. Analyse des besoins Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes RH. Rédiger des cahiers des charges fonctionnels pour les évolutions de HR Access. Identifier les écarts entre les besoins utilisateurs et les fonctionnalités actuelles. 3.2. Gestion des évolutions et paramétrage Proposer des améliorations des processus RH dans HR Access. Réaliser ou superviser le paramétrage des règles de gestion et des processus dans HR Access. Participer aux phases de recette fonctionnelle et valider les solutions livrées. 3.3. Support et maintenance Assurer le support utilisateur sur HR Access (niveau 2 et 3). Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des corrections. Gérer les montées de version de l’outil en collaboration avec les équipes techniques. 3.4. Formation et accompagnement Former les utilisateurs RH à l'utilisation optimale de HR Access. Rédiger des supports de formation et des guides utilisateurs. Accompagner le changement lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités. 4. Livrables attendus Cahiers des charges fonctionnels. Spécifications fonctionnelles et techniques. Plans de test et rapports de recette. Documentation utilisateur et supports de formation.

Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un(e) Consultant(e) MOA Paiements SEPA pour accompagner notre client dans le déploiement, l’évolution et le support des systèmes de paiement (virements SEPA, virements instantanés, prélèvements SDD) basées sur la plateforme Evolan Payment Engine . Projets : Recueillir et analyser les besoins des clients. Assurer le cadrage, l’estimation et la planification des projets. Rédiger les spécifications générales et fonctionnelles. Collaborer avec l’éditeur (Sopra) pour transmettre les besoins standards et spécifiques. Définir les exigences des tests et piloter leur mise en œuvre. Suivre et coordonner l’avancement des projets. Run : Assurer un rôle de support en front office pour la gestion des incidents. Assister les gestionnaires niveau 3. Piloter la conduite du changement avant la mise en production des évolutions.

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

AMOA Recette Maximo Dans le cadre de sa prestation, le Titulaire se verra confier l’assistance à maitrise d’ouvrage SI pour le passage en Run de la GAMO Soutien des équipes d’Administration Fonctionnel pendant cette transition du Build au Run. Conception de la recette et des jeux d'essais nécessaires aux différentes campagnes de tests ; Préparation de la recette en contribuant à la production des fichiers sources conformes aux jeux d'essais définis Planification et l'organisation de l'exécution des recettes Exécution des tests Suivi du déroulement des recettes et le suivi de la correction des anomalies constatées Contribution à la phase de vérification d'aptitude fonctionnelle. AMOA Interface Assistance à maitrise d’ouvrage SI pour la finalisation des interfaces Collaboration avec l'ensemble des acteurs MOA et MOE dans : • La conception détaillée des interfaces Validation des SFD des ½ interfaces Validation du fonctionnement de l’interface au travers des tests unitaires et des TIO L’AMOA SI intervient également dans le Maintien en Condition Opérationnelle des Interfaces. L’AMOA SI Interface fait le lien entre les AMOA SI GLX, les MOE GLX, et les AMOA des SI connexes.

En tant que Business Analyst (H/F) , vous intervenez au sein d’un grand compte bancaire, pour participer à un projet d’évolution du portail digital de l’offre de formation . Dans un cadre Agile SAFe, vous aurez pour missions : Analyser et instruire les demandes du métier/usager/utilisateur : o Aider le métier/usager/utilisateur à formaliser ses attentes, les comprendre et proposer des solutions avec des diagrammes fonctionnels et/ou techniques o S’assurer avec les autres produits des impacts fonctionnels et techniques o Contribuer à la documentation produit sous confluence (création et mise à jour) Écrire les User Stories et les proposer en séance d’affinage (Contexte, Objectif, Travaux à réaliser, Prérequis, Critères d’acceptation et mettre à jour leur statut selon le cycle de vie) Participer aux phases de recette (Remonter les anomalies et suivi, Participer aux recettes globales, parfois les animer) Communiquer sur la correction des anomalies et incidents Écrire les anomalies (prérequis, constat, attendu, jeu de données et mettre à jour leur statut selon le cycle de vie) Proposer des évolutions suite aux différentes phases de recette et d’instruction des sujets

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un AMOA Success Factors: Description du poste : Nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA SAP SuccessFactors pour renforcer notre équipe RH dans le secteur bancaire. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise approfondie dans les modules Learning et Core RH, avec une connaissance supplémentaire des modules RMK (Recrutement), Performance et Calibration serait un plus. Cette mission inclut également un renfort pour un congés paternité. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour les modules SAP SuccessFactors Learning et Core RH. Gestion de projet : Participer à la planification, la coordination et la gestion des projets liés à SAP SuccessFactors. Configuration et personnalisation : Configurer et personnaliser les modules SAP SuccessFactors selon les besoins spécifiques de l’entreprise. Formation et support : Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu pour assurer une utilisation optimale des modules. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation des processus et des configurations. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour assurer l’intégration et le bon fonctionnement des modules.

Type de Prestation : Régie Nombre de Ressources Requises : Un chef de projet avec une double compétence MOA/MOE Trade rattaché à la DU GTPS de la Direction Solutions. Mission & Activités : Gestion et suivi du projet, Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes Cadrage fonctionnel et technique Conception générale, conception détaillée Paramétrage Suivi du développement Qualification Suivi du delivery et de mise en production Conduite des tests fonctionnels Documentation détaillée de tout le travail produit Transfert des compétences techniques et fonctionnelle Conduite de changement et rédaction des procédures Formation des utilisateurs

Contexte : Le domaine Santé et Prévoyance Collectives cherche à se renforcer avec l'arrivée d'un nouveau chef de projet MOA. Celui-ci pourra intervenir soit sur les projets du programme stratégique Collectives, soit sur d'autres projets du domaine assurances collectives en adhérence. MISSIONS : - Savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus actuels et cibles, - Aider aux expressions de Besoin, - Challenger les besoins métiers et les scénarios IT - Participer à l'élaboration des stratégies de validation et de déploiement - Piloter les études de faisabilité en prenant en charge : - Le cadrage du projet (Structuration en chantiers, définition du périmètre (référentiel des exigences / liste des fonctionnalités métiers)) - La présentation aux Instances de gouvernances - Le pilotage des chantiers répondant à l’EF - La consolidation des chiffrages, - La réservation des CAF - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales - Partager les spécifications et/ou les US de la backlog et les faire valider par le métier, réaliser des démos utilisateurs - Alimenter, prioriser et suivre l'avancement de la backlog - Assurer une cohérence fonctionnelle et technique globale - Participer à la rédaction et la validation avec le métier des tests d'acceptation utilisateur et de bout en bout - Participer à la recette - Participer à l'accompagnement au changement des utilisateurs

Pour ce poste, 3 choses sont IMPERATIVES. La connaissance de VEOS, La connaissance de l'IARD, Une présence sur site de 3 jours minimum sur Nantes. Le Business Analyst spécialisé en IARD est un expert des processus métiers et des enjeux du secteur des assurances. Il agit comme un intermédiaire clé entre les équipes métiers et techniques, en analysant les besoins, en proposant des solutions adaptées, et en accompagnant la mise en œuvre de projets liés aux systèmes d'information et aux pro. Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers en assurance IARD si possible sur du gros risques. Identifier les opportunités d'amélioration des processus métiers et des outils existants. Rédaction des spécifications fonctionnelles : Rédiger des documents détaillés (cahiers des charges, spécifications fonctionnelles) en collaboration avec les parties prenantes Garantir la conformité des solutions proposées avec les besoins métiers et les réglementations Support à la gestion de projet : Contribuer à la planification, au suivi et à la coordination des projets IARD. Assurer une communication fluide entre les équipes métiers et techniques. Accompagnement au changement : Préparer et animer des ateliers pour sensibiliser et former les utilisateurs aux nouvelles solutions. Participer à la conduite du changement pour garantir l'adoption des nouvelles pratiques. Assistance à la recette et au déploiement : Élaborer des scénarios de tests et coordonner les phases de recette fonctionnelles Assister les équipes métiers lors du déploiement des solutions en production Compétences techniques : Maîtrise des concepts et des produits en assurance IARD (auto, habitation, RC, risques professionnels, etc.). Connaissance de VEOS (IGA ASSURANCE) Connaissance des méthodologies d'analyse (UML, BPMN) et des outils associés (Visio, Enterprise Architect). Expérience avec les outils de gestion des systèmes d'information en assurance Bonne maîtrise des techniques de gestion de projet Compétences relationnelles : Excellent sens de l'écoute et capacité à communiquer efficacement Fort esprit d'analyse Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'une vision commune. Formation et expérience : Bac +5 en informatique, assurance, ou gestion (type école d'ingénieurs, école de commerce, ou université). Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance IARD. Langues : Courant français obligatoire Anglais professionnel apprécié.

Bonjour Monsieur, Seriez vous interessé par ce poste à pourvoir en CDI en mayenne ? Au plaisir de faire votre connaissance. Très cordlt. Brigitte CHEMEL - 06 45 5 283 20 - bchemel@capest-conseils.com 🚀 Vos missions En tant qu' Adjoint RSM H/F vous serez en charge de la gestion et du pilotage de projets clés, tout en veillant à l'alignement entre les besoins métiers et les solutions technologiques. Pilotage Stratégique : Anticiper les évolutions métiers pour adapter notre SI et garantir son efficacité à long terme. Optimiser les processus internes en identifiant des opportunités d'amélioration au niveau des données, des applications et des systèmes. Superviser la performance économique du SI , établir des KPI pour mesurer les progrès et améliorer la performance. Gestion de Projets : Coordonner les projets SI en lien avec la DSI et les équipes métiers, de la conception à la mise en œuvre. Gérer un portefeuille de projets en veillant à leur bon déroulement et à leur cohérence avec la stratégie. Assurer la qualité des déploiements , superviser les tests et garantir l'intégrité du système lors des livraisons. Accompagnement des équipes : Accompagner les équipes métier dans l'adoption des nouvelles solutions SI en facilitant la formation et en organisant des démonstrations. Développer une expertise fonctionnelle transversale pour assurer la meilleure utilisation des outils et processus en place. 🎯 Pourquoi vous ? Vous avez une solide expérience en gestion de projets SI, savez anticiper les besoins métier, et vous excellez dans le pilotage de projets complexes. Votre leadership naturel, combiné à une approche rigoureuse et orientée résultats, fera de vous un acteur clé dans le développement. Formation : Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de projets ou domaine connexe. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets SI, avec une expertise avérée en pilotage stratégique et en AMOA. Compétences linguistiques : Pratique courante de l'anglais professionnel. Vision technologique : Capacité à anticiper les évolutions technologiques et à aligner le SI avec les objectifs métiers. Pourquoi rejoindre ? - Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis ! - Projet ambitieux : Contribuez à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir. - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires. Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre - Contrat CDI. - Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé... - Formation et développement professionnel continu assuré. - Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.

Contexte de la mission : Au sein de l'équipe Risk & Compliance Technology d’un grand acteur de l’Asset Management, le prestataire interviendra dans l’équipe projet, dédiée aux métiers de la conformité, du contrôle interne, de la sécurité des systèmes d’information, et de la coordination transverse. L’objectif principal est de gérer des projets liés aux applications de conformité et à la gestion des risques, tout en assurant une coordination efficace avec les équipes métier et IT. Animation et pilotage : Organisation et animation d’ateliers et de réunions avec les parties prenantes. Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Gestion des projets et applications : Contribution aux projets sur les applications suivantes : Actimize : application de conformité pour prévenir les abus de marché. Fircosoft : application de lutte contre le blanchiment d’argent. Application interne : gestion de la muraille de Chine des portefeuilles. Suivi de la consommation budgétaire des projets et reporting. Accompagnement et amélioration : Assurer la montée en compétence des équipes métiers sur les outils utilisés. Être force de proposition pour améliorer les processus techniques et fonctionnels. Gestion des livrables : Conduite de la recette MOA et suivi des recettes utilisateurs. Participation à la gestion de la production des applications Connaissance approfondie : Environnement Asset Management et instruments financiers. Problématiques de conformité et gestion des risques. Processus de passage d’ordres financiers. Maîtrise : Rédaction de spécifications et documentations. Animation d’ateliers et gestion des interactions avec les métiers. Gestion budgétaire et suivi des projets. Langues : Anglais professionnel : niveau confirmé. Méthodologie : Expérience confirmée en méthode agile. Excel : Niveau confirmé. Requêtes SQL : Niveau confirmé. Connaissances techniques transverses : Capacité à challenger les choix d’architecture et de solutions techniques (programmation, ETL, etc.). Les plus de la mission : Participation à des projets stratégiques dans un environnement exigeant et innovant. Possibilité de travailler sur des outils de pointe dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques. Contexte international et stimulant avec utilisation de l’anglais au quotidien.

Pour les besoins de notre client grand compte assurance, nous recherchons un Chef de projet Assurance Vie ayant des connaissances Mainframe obligatoirement (pas d'intervention technique mais être capable de comprendre). Dans le cadre du domaine Vie de ce client, la principale mission est de prendre en charge des études et projets de la feuille de route de la Direction Assurance Vie en lien avec les acteurs métier Vie, ainsi que les Directions marques et transverses du Groupe. Contribuer aussi par la prise en charge de chantier au programme de transformation Vie visant à mettre en place un SI Vie unique pour les marques du groupe.

Vos missions principales sont les suivantes : Suivi du déploiement (via JIRA) : assurer l'alimentation hebdomadaire, produire les reportings, remonter les besoins ponctuels, et analyser les données par établissement. Reporting et diffusion : gérer et archiver les demandes, diffuser les reportings récurrents aux parties prenantes terrain. Gestion des retours terrain : signaler les blocages, alimenter la gestion des risques et communiquer les risques à l'équipe nationale. Organisation et support : centraliser la documentation, suivre les activités internes, et contribuer aux comités nationaux et au suivi des budgets, plannings, et livrables. Les principaux livrables sont ; Une gestion documentaire du projet, Une gestion des risques, La consolidation des plannings, Les comptes-rendus et RIDA Les reportings.

Ingé : 5/10 ans d'exp. Domicilié à proximité de Fos-sur-Mer Compétences techniques en procédés et équipements du domaine Oil & Gaz, idéalement dans le domaine du GNL Formation supérieure Ingénieur ou BAC+5 ✓Doit savoir communiquer et travailler en toute autonomie avec les Experts des ingénieries externes, pour que les études aboutissent et soient compatibles avec le fonctionnement des terminaux de Fos et les développements attendus ✓Posséder des compétences techniques en procédés et équipements du domaine Oil & Gaz, idéalement dans le domaine du GNL ✓Posséder les habilitations ou formations pour : être désigné Chef de travaux ªêtre désigné responsable d'OT (une formation interne sera dispensée par les terminaux de Fos) porter un harnais ªmonter sur un échafaudage ✓Ecrire, lire, parler le français ainsi que l'anglais, car les Ingénieries retenues peuvent être étrangères. Outre ses connaissances techniques, l'Ingénieur Projet doit posséder les qualités requises suivantes : • Aisance relationnelle (écoute développée, être à l'aise dans la communication avec des profils différents • Savoir anticiper, s'adapter aux évolutions du Projet et réagir rapidement en cas d'aléas et de besoins • Être organisé et faire preuve de rigueur dans son travail. Français et Anglais Pas de remote Contrat CDD, CDI, FREELANCE ou Portage Salarial