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Au sein du secteur de la beauté , le Gestionnaire de Paie aura pour mission les tâches suivantes: Gestion administrative des salariés : · · Vous prenez en charge l’établissement des Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE) pour garantir la conformité des nouvelles embauches. · Vous effectuez les démarches nécessaires pour les affiliations des salariés à la mutuelle d’entreprise. Collecte et traitement des données de paie : · Vous collectez et saisissez avec précision les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). · Vous procédez à un contrôle rigoureux des données pour assurer l’exactitude des informations utilisées dans l’établissement des bulletins de paie. Élaboration des bulletins de paie : · Vous établissez les bulletins de paie en veillant à respecter la législation sociale et les dispositions contractuelles en vigueur. Déclarations sociales et gestion des événements : · Vous gérez les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) événementielles liées aux arrêts de travail. · Vous traitez les soldes de tout compte des collaborateurs sortants et réalisez les DSN Fin de Contrat de Travail Unique (FCTU). · Vous participez activement à l’élaboration des DSN mensuelles, garantissant leur conformité et leur transmission dans les délais impartis. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : · Vous êtes issu d’une formation supérieure en paie / RH, · Vous disposez minimum 3 ans d’expériences sur un poste similaire. · Vous maîtrisez le logiciel ADP et le logiciel Horoquartz ; · Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office · Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. · Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome. · Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

L'objectif du programme est d'améliorer les systèmes de communication de l'armée et ainsi créer une sorte de Waze et Whatsapp pour les soldats français déployés sur un théâtre d'opération ; cartographie en temps réel, canaux de discussions prioritaires, tous les moyens de communication sont optimisés afin d'éviter un tir allié, par exemple. Détails des missions : - Rédaction de spécifications et de tests, - Conception et développement d'évolutions en Java, - Intégration, - Analyse et corrections de bugs Environnement technique : - JAVA client lourd - Frameworks Swing, FX Attention, au vu du secteur d'activité militaire, une habilitation secret défense est nécessaire.

Client : Média Poste : Ingénieur Réseaux et sécurité Expérience : 3 à 5 ans Localisation : Paris 16 Démarrage : Février 2025 Nous recherchons : - ​ un profil Ingénieur Réseaux et sécurité N2 Activités : Les prestations attendues se partagent en plusieurs points : Participation aux projets d’infrastructure réseaux et sécurité. En outre, contribuer à définir les architectures des infrastructures techniques et leur évolution, Apporter son expertise technique au projet, Assurer l'exploitation, le maintien en condition opérationnelle des technologies et dispositifs nécessaires au fonctionnement des infrastructures en tant que support N2, Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes d’information, Assurer la transmission des connaissances et des savoir-faire, Astreintes, Maintien à jour des informations des outils du service, Reporting Rédaction des livrables des projets : Documents d’architecture, Documents d’Installation, Documents d’exploitation, Procédures d’exploitation Expériences et formations : Requis : Formation initiale d’ingénieur réseau Expérience significative dans les domaines réseaux, télécom et sécurité Certification Cisco CCNP Pratique de l’anglais technique Maîtrise des environnements Cisco (IOS, NXOS) Connaissance approfondie du multicast Connaissance des protocoles de routage OSPF et BGP Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité des systèmes d’information Seraient un plus : Connaissance des matériels F5 BigIP, Checkpoint, Fortinet, Cisco Firepower, Expériences d’exploitation réseau dans un environnement datacenter ou média, avec de fortes contraintes de disponibilité et de performance de service, Expérience avec des outils de supervision Expérience avec des outils d’automatisation (Ansible,etc.) Personnalité : Bon sens du relationnel Motivé pour travailler dans un secteur d’infrastructure et d’exploitation réseau Capacités rédactionnelles Esprit d’initiative Capacités de diagnostic

- Expertise N3 sur les infrastructures de Proxy SKYHIGH : architecture, installation, configuration, mise à jour... - Maitrise N2 ou + d’au moins une des technologies suivantes : Firewall Fortinet, F5 LTM, WAF Ubika, sonde Trellix, Cisco ISE, VPN Cisco Anyconnect - Maitrise des concepts et des technologies réseau : INA gère des infrastructures de sécurité, qui doivent s’intégrer dans le réseau BPCE-IT - La connaissance de nos outils d’exploitation est un plus : Service Now, Centreon, Ansible, Python, Jira, Confluence… - Un bon niveau d’anglais oral et écrit

Environnement Technique : ❗ Infoblox ❗ ❗ Netskope ❗ ❗ F5 ❗ ❗ CISCO ISE ❗ ❗ Fortinet ❗ ❗ Palo Alto ❗ Missions : Assurer la gestion, le suivi et la résolution des incidents complexes liés aux infrastructures réseaux et à la sécurité. Participer à la conception, l’intégration et l’optimisation des solutions réseaux et de sécurité. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes. Veiller à la mise en conformité des infrastructures avec les standards de sécurité. Rédiger et maintenir la documentation technique (processus, incidents, configurations). Profil Recherché : Expérience significative en tant qu’Ingénieur Réseaux Sécurité, idéalement sur des problématiques de niveau 3 (N3). Solides compétences sur les technologies citées dans l’environnement technique. Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans des environnements techniques exigeants. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication. Certification(s) dans les technologies citées (type CISCO, Fortinet, Palo Alto) appréciées.

Global Markets Operations (GMO) accompagne les ambitions de développement de métier tout en renforcement le niveau de sécurité de ses process : 1. Le métier Global Securities Financing accroit son activité depuis NY via un booking Paris. Ce nouveau dispositif nécessite de mettre en place un nouveau processus entre NY et Paris et de repenser les interactions entre GMO, le FO et l’IT. 2. Sur le périmètre du Collatéral GMO, GMO renforce la sécurisation de ses process avec les chambres de compensation avec contrepartie centrale. Dans ce cadre, des travaux de cartographie puis de sécurisation seront menés Sur le projet SBL, le chef de projet réalise pour le compte de GMO les prestations suivantes : 1. Dans la phase de cadrage et d’engagement budgétaire : Pilotage du projet : organise les OPCO, anime les ateliers de travail, rédige la documentation, propose les sujets à l’arbitrage, instruit les documents nécessaires à la prise de décision (budget, comité Cesi, etc.) Coordination avec l’IT et le Front Office : organise les points avec les contributeurs externes GMO (IT, FO, compliance, risques, etc.), travail rapproché avec les autres experts notamment FO et IT et coordination étroite avec tous les chefs de projets Expertise : il met au service de GMO son expertise métiers en proposant des solutions et en étant pro actif sur la prise de décision. Grâce à son expertise, il répond efficacement aux attentes du FO 2. Dans la phase d’exécution du projet Pilotage du projet : organise les OPCO, anime les ateliers, met à jour le document de suivi, rédige les SLA, procédures, modes opératoires, etc. Coordination : organise toutes les réunions de travail et de coordination nécessaire avec l’IT et les métiers pour respecter les jalons fixés. Il exécute les travaux demandés par le Steerco Expertise : grâce à son expertise métier sur les applicatifs IT et process de GMO, il fait avancer efficacement les chantiers et permet à GMO de répondre efficacement aux exigences du GO Sur le projet CCP : Le chef de projet doit accompagner les équipes métiers en apportant de l’expertise projet mais aussi métier. Plusieurs travaux devront être menés : Cartographie des CCP / brokers (yc APAC, AMER Sécurisation des données clearées Par CCP : revue des fichiers reçus (1 format / CCP) et validation avec les IT que les SI récupèrent bien l’info attendue (IM théo/postée, VM théo/postée, DF, …) EDB/specs pour inclure collat titres (non prise en compte auj) Clarification et optimisation du process global existant Cartographie process existant : 3 périmètres : listés, dér OTC, securities Renforcer le niveau d’efficience du processus d’alerte Gestion collat titres (lien Calypso ?) On-boarding nouvelle CCP MEP process sur P/E (pas d’activité auj mais forte attente du FO) Travaux de cadrage et réflexion sur : 1 golden source pour le clearing (tous SI confondus) Re-allocation par desk

🔍 Opportunité : Technical Analyst Calypso Senior 💼 Nous recherchons un Technical Analyst Expert Calypso pour une mission au sein d’un environnement dynamique et stimulant. Fournir des estimations de charge , élaborer des plannings détaillés et proposer des solutions techniques en collaboration avec les équipes d’architecture. Assurer le suivi des développements , accompagner les phases de tests UAT et garantir la qualité des livraisons. Documenter les solutions, développer des fonctionnalités, rédiger les cahiers de tests techniques et accompagner les mises en production. Études et comparaisons des solutions techniques. Estimations des charges humaines et infrastructurelles. Plannings et stratégies d’implémentation détaillées. Expérience significative sur des projets de grande envergure avec Calypso version 16 . Connaissances en FX et MM (atout). Autonomie et esprit d’initiative indispensables.

L'architecte technique réseaux sécurité est en charge de définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers, il rédige la documentation HLD, qui permettra à l'équipe de mise en oeuvre de réaliser l'intégration. Il assure le suivi de la relation fournisseur, pour aider à l'amélioration des solutions et réaliser la veille technologique, il définit et communique le cycle de vie des solutions de références, nécessaire à l'exercice de gestion de l'obsolescence. Il est en support des équipes de mise en oeuvre, avec qui il valide en lab les évolutions matérielles et logicielles pour mettre à jour le catalogue des produits de référence. Tâches : - Relation technique avec les fournisseurs pour le suivi de la prestation d'accompagnement et pour assurer la veille technologique - Rôle de product Owner (plan de continuité, cycle de vie, catalogue, …) - Rédaction des HLD projets, - Qualification des nouveaux matériels et logiciels en lab en coopération avec les équipes de mise en oeuvre Compétenches souhaitées : Expert --> Load Balancer : F5 (ASM, LTM, GTM) Maitrise --> Rédaction de documentation technique, Gestion des référentiens Produits, Reporting Maitrise --> Anglais Notions --> Architecture LAN DC : VXLAN/EVPN Pratique --> Architecture LAN DC : Cisco, Switching, Routing (OSPF, BGP) Patrique --> Architecture LAN DC : Arista

Nous cherchons un Architecte Réseau expérimenté pour accompagner un client dans la refonte et l'amélioration de son infrastructure réseau. Profil recherché : Expérience : 8 à 10 ans en architecture réseau. Compétences techniques : Maîtrise d’au moins 2 technologies parmi : F5 Palo Alto Fortinet Cisco Langues : Français courant et anglais indispensable. Responsabilités : Concevoir et mettre en place des solutions réseau adaptées aux besoins. Piloter la modernisation des infrastructures existantes. Collaborer avec les équipes techniques sur les déploiements. Documenter et suivre les architectures mises en œuvre. Conditions : Localisation : Strasbourg

Nous recherchons un(e) Expert Sécurité des Réseaux WAF/F5 et VMware pour renforcer nos équipes et contribuer à la sécurisation de nos infrastructures critiques. Concevoir, configurer et maintenir les infrastructures de sécurité basées sur les technologies F5 BIG-IP (LTM, ASM, APM) . Déployer et administrer des politiques WAF pour protéger les applications web contre les menaces (OWASP Top 10, DDoS, etc.). Optimiser les configurations d'équilibrage de charge (Load Balancing) et de gestion des flux réseau. Superviser l'intégration des solutions F5 dans des environnements complexes multi-cloud et on-premise. Configurer et administrer des environnements virtualisés VMware (vSphere, NSX-T). Implémenter des politiques de sécurité réseau dans les environnements VMware, en utilisant NSX pour micro-segmentation et pare-feu distribué. Gérer les audits et remédiations pour garantir la conformité aux standards de sécurité. Participer à la résolution des incidents critiques de sécurité réseau, incluant les failles WAF, les attaques réseau et les anomalies dans les environnements virtualisés. Contribuer à l'analyse des logs (F5, VMware NSX) pour détecter et prévenir les menaces. Collaborer avec les équipes SOC et autres experts pour renforcer la posture globale de sécurité. Suivre les évolutions des solutions WAF/F5 et VMware et proposer des améliorations adaptées aux besoins métiers. Participer à des projets de transformation des infrastructures réseau et sécurité. Documenter les procédures et partager les bonnes pratiques avec les équipes internes.

3. Principales missions 3.1. Analyse des besoins Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes RH. Rédiger des cahiers des charges fonctionnels pour les évolutions de HR Access. Identifier les écarts entre les besoins utilisateurs et les fonctionnalités actuelles. 3.2. Gestion des évolutions et paramétrage Proposer des améliorations des processus RH dans HR Access. Réaliser ou superviser le paramétrage des règles de gestion et des processus dans HR Access. Participer aux phases de recette fonctionnelle et valider les solutions livrées. 3.3. Support et maintenance Assurer le support utilisateur sur HR Access (niveau 2 et 3). Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des corrections. Gérer les montées de version de l’outil en collaboration avec les équipes techniques. 3.4. Formation et accompagnement Former les utilisateurs RH à l'utilisation optimale de HR Access. Rédiger des supports de formation et des guides utilisateurs. Accompagner le changement lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités. 4. Livrables attendus Cahiers des charges fonctionnels. Spécifications fonctionnelles et techniques. Plans de test et rapports de recette. Documentation utilisateur et supports de formation.