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API TU Conceptions techniques Compétences techniques Node.js - Expert - Impératif Java (J2EE, Spring, ...) - Expert - Impératif Requête SQL - Confirmé - Impératif React - Junior - Serait un plus Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Pour janvier, nous recherchons 2 développeurs backend expérimentés Node.Js / SpringBoot, afin d'intégrer l'équipe Purchase Price Management PPM. Nos développeurs prennent en charge la conception technique, le développement, une partie des tests, et la maintenance des services développés. Caractéristiques du produit PPM: - prise en compte des prix d'achats des fournisseurs - produit critique déployé chez LMFR, LMES, LMPT, LMPL et LMIT - produit Cloud Native sous GCP, avec environ 60% de périmètre métier restant à écrire - refonte V2 technique à lancer en janvier - organisation: 5 développeurs (dont 4 full remote), 1 techlead, 2 QA/QE, 1 PO, sprints de 3 semaines Qualifications - Expert avéré en NodeJS / SpringBoot / React (Golang, React sont un plus) - Expérience de développement avérée d'API REST dans des SI complexes (transformation digitale de nos domaines métiers) - Expérience avérée en SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes) - Connaissance en messaging de type Kafka (Redis est un plus) - Connaissances Cloud type GCP, et technologies de conteneurs (Docker / Kubernetes)

Nous recherchons un talent pour participer à un ambitieux projet de transformation. Ce projet porte sur la refonte complète du Système d'Information ainsi que sur la modernisation des interfaces d'une application clé utilisée en interne. L'objectif est de repenser les fonctionnalités et l'expérience utilisateur pour répondre aux besoins actuels et futurs de l'organisation, tout en intégrant les dernières innovations technologiques. Vous serez amené à travailler en collaboration avec différentes équipes métiers et techniques pour garantir la réussite de cette transformation stratégique.

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients du secteur assurance un Tech Lead. Vous serez responsable de plusieurs projets (environ 5-6) et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement. Compétence techniques requises : Java 9, Java21, AWS, React, C#, Angular Compétences en Sécurité : Compréhension des enjeux de sécurité et de protection des données. Compétences en Gestion : Capacité à gérer les ressources et les budgets. Langues : Anglais courant requis pour cette mission.

Contexte et objectifs du projet Notre client est un grand groupe international bancaire aux activités financières diversifiées. Elle intervient dans le domaine de la banque de détail et les domaines d’activités de marchés (trading sur les marchés, titrisations, et gestions de grandes fortunes).. Le département IAM regroupe l'ensemble des entités et outils de l'IAM du Groupe. L'entité "Access Management" est en charge des outils d'habilitation. La nouvelle solution de gestion des identités et des accès est construite sur la technologie « ForgerockIDM » de l’éditeur « Forgerock ». « ForgerockIDM » se présente comme une boîte à outils adressant les problématiques suivantes : Fonctions ETL pour intégrer des sources autoritaires Fonctions de workflows Fonctions de connecteurs LDAP, Base de données, etc Fonctions de scripting pour intégrer de la logique métier L’ensemble de la solution est pilotée par un panel d’ API Java pour masquer/abstraire la solution « OpenIDM ». Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Développement, tests, déploiement du moyen - la méthodologie « SCRUM » avec des sprints de deux semaines et les cérémonies habituelles - l’agilité (Sprint Planning, Daily meeting, Démonstration tous les 15 jours, Rétrospective, Grooming)

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un leader du e-commerce, un profil UX Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Recherche Utilisateur : Mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs Analyser les données recueillies et identifier les insights clés pour informer les décisions de design Participer à la planification et à la conduite de tests utilisateurs Conception de l'Expérience Utilisateur : Créer des personas, des parcours utilisateurs (user journeys) et des cartes d'expérience (experience maps) Concevoir des wireframes et des prototypes interactifs pour illustrer les concepts de design Collaborer avec les UI designers pour garantir la cohérence entre l'expérience utilisateur et l'interface visuelle Évaluation et Amélioration : Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer et tester des solutions pour optimiser l'ergonomie et la satisfaction utilisateur Documenter les processus et les résultats des tests utilisateur pour partager les apprentissages avec l'équipe Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et marketing pour aligner les objectifs de design avec les besoins business Présenter les concepts et les résultats de recherche aux parties prenantes et recueillir leurs retours Contribuer à l'évolution des guidelines et des bonnes pratiques en UX au sein de l'entreprise Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons un Architecte Technique - Delivery Manager (Bac +5 obligatoire) Vous avez une expérience significative de 5 à 10 ans en architecture technique, conception de solutions et management de projets techniques Une expérience préalable en tant que Delivery Manager ou Tech Lead est un plus Missions Principales : 1. Pilotage et Management des Projets Coordonner les livrables en assurant leur qualité, leur cohérence et leur respect des délais. Garantir la performance et la disponibilité des projets MCO et RUN. Animer et encadrer l’équipe pluridisciplinaire : développeurs, architectes, testeurs, et autres contributeurs techniques. Collaborer activement avec les 3 Product Owners pour le suivi des besoins et priorités par domaine. 2. Architecture Technique et Conception Définir les architectures techniques adaptées aux besoins des projets (microservices, architectures 3-tiers, serverless, etc.). Réaliser des audits techniques et proposer des optimisations. Assurer la cohérence technique entre les différents projets et composants. 3. Suivi de l’Exécution et du Delivery Assurer le suivi technique, la revue de code, et l’implémentation des bonnes pratiques. Mettre en place des indicateurs de qualité et de performance (KPI). Travailler en méthodes Agiles et utiliser des outils de CI/CD comme GitLab pour industrialiser le delivery. 4. Innovation et Expertise Technologique Apporter une expertise sur les technologies modernes : React, Java, Spring, NextJs,Angular, Flutter, AWS, GCP, Serverless, DevSecOps . Promouvoir des solutions cloud natives et l’adoption des meilleures pratiques DevSecOps. Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur les technologies et frameworks utilisés. 5. Gestion des Risques et Amélioration Continue Identifier les risques techniques et proposer des actions correctives et préventives. Améliorer continuellement les processus de delivery et de qualité.

Tech Lead Fullstack Java Angular Sophia Antipolis : 70% de Back, 30% de front Anglais obligatoire JAVA J2EE 8+, Angular 8+, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira -> Anglais obligatoire Participer aux rituels développés en Scrum, Participer à la programmation et aux tests unitaires, Participer à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients), Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produit, Rédiger la documentation, Documenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effet, Participer au suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux. Etre partie prenante de l'architecture technique Technos : mandatory : 70% de Back, 30% de front JAVA J2EE 8+, Angular 8+, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira -> Anglais obligatoire

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur fullstack java/Angular (avec 3-5 ans d'expérience dans cette fonction) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/DEV/4619 en objet de votre message --- Objectif / Contexte --- Dans le cadre du remplacement d'une personne chez notre client (secteur Médias / Culture), nous cherchons de façon urgente un développeur fullstack java/Angular ayant déjà eu l'occasion de mettre en place et migrer un système de ce type sur AWS. Le démarrage est ASAP. Cette mission de longue durée porte sur une solution permettant la traçabilité d'évènements, de leur déclaration à l'envoi en répartition en passant par la collecte des droits. L'équipe fonctionne en agilité scrum dans un cadre SAFe et est composée d'un PO, un Tech Lead, d'un scrum, de 2 développeurs (dont 1 à remplacer) et de 2 alternants en développement.

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Prestations attendues : Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimées Réaliser les développements selon : Les priorités et entrants définis par le client Les exigences de qualité logicielle en vigueur Suivre la vie du logiciel en production Compétences techniques -Backend : Java 8+/11+, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leur écosystème -Frontend : Javascript, React -Outillage et méthodes : git, intégration continue, tests automatisés, agilité, qualité logicielle

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Contexte Assurer le développement mobile d’une application cross-plateforme. Nous souhaitons exploiter les technologies les plus récentes et performantes pour assurer la meilleure expérience utilisateur et maintenir une compatibilité avec les principales plateformes mobiles. L’objectif de cette prestation est de fournir des services de développement pour la création et l’optimisation d’applications mobiles multiplateformes, principalement destinées à Android et iOS . MISSIONS Conception et développement de l’application mobile : - Développement d’une application mobile avec une architecture moderne et performante - Utilisation d’une plateforme de développement mobile cross-plateforme. - Intégration des services back-end via des API RESTful ou GraphQL, selon les besoins du projet. Maintenance et évolution : - Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’application après sa mise en production. - Mise à jour des versions de l’application en fonction des nouvelles exigences et des mises à jour des systèmes d’exploitation (Android et iOS). Tests et qualité : - Revue du code et gestion de la qualité du code avec des outils comme SonarQube. Accompagnement et gestion de projet : - Suivi du projet via une méthode agile (scrum ou kanban). - Rapport régulier sur l’avancement, les retours sur tests, et les risques associés au projet. Technologies mobiles : - Maîtrise de Jetpack Compose pour le développement Android natif. - Bonne maîtrise des technologies Flutter ou React Native pour les applications cross-plateformes. - Expérience dans l’intégration des services backend via des APIs RESTful/GraphQL. - Connaissance des principes de conception Mobile-First et des guidelines des stores (Google Play Store, Apple App Store). Méthodologies : - Expérience dans les environnements agiles (Scrum/Kanban). - Compétences en gestion de projet (outils comme Jira, Trello, etc.). Qualité : - Compétences en tests automatisés pour Android et iOS. - Outils de gestion de la qualité du code (SonarQube, GitLab CI/CD, etc.). Livrables techniques : - Code source propre et bien documenté. - Application fonctionnelle pour Android et iOS, avec une expérience utilisateur optimisée. - Documentation complète sur l'architecture et le code. - Script pour la mise en place des tests automatisés.

Développement sur la solution Astris dans l'équipe produit LOREA Assortiment. ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Tu as soif d’aventure et de nouveaux challenges ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la DSI au sein de la BU Transformation Digitale afin de piloter des projets d’intégration d’outils pour le Groupe. Ton quotidien sera rythmé par : L’analyse des besoins des métiers et la traduction en spécifications fonctionnelles Le pilotage de projets en coordonnant les différentes parties prenantes : équipes techniques, utilisateurs métiers, partenaires externes La contribution à la planification, au suivi et au reporting des projets de transformation digitale L’assurance de l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise L’organisation et l’animation des ateliers de travail avec les métiers pour optimiser leurs processus grâce aux solutions digitales L’accompagnement des utilisateurs lors des phases de conception, recette, déploiement et conduite du changement La formation des utilisateurs aux nouveaux outils et processus implémentés L’identification des axes d’amélioration des systèmes et processus existants La proposition des solutions innovantes pour répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise La veille technologique pour anticiper les opportunités de digitalisation La supervision et l’accompagnement de la gestion des applications déployées dans le cadre du run fonctionnel

Swift, UIKit, SwiftUI, et Combine - Confirmé - Important Jetpack Compose, React Native - Confirmé - Important intégration d'API - Confirmé - Important MVVM, MVP, ou Clean Architecture - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Français Courant (Impératif) Description détaillée Dans le cadre de la mise en œuvre de notre stratégie de transformation numérique, nous recherchons une régie nominative pour assurer le développement mobile d’une application cross-plateforme. Nous souhaitons exploiter les technologies les plus récentes et performantes pour assurer la meilleure expérience utilisateur et maintenir une compatibilité avec les principales plateformes mobiles. L’objectif de cette prestation est de fournir des services de développement pour la création et l’optimisation d’applications mobiles multiplateformes, principalement destinées à Android et iOS. Conception et développement de l’application mobile : - Développement d’une application mobile avec une architecture moderne et performante - Utilisation d’une plateforme de développement mobile cross-plateforme. - Intégration des services back-end via des API RESTful ou GraphQL, selon les besoins du projet. Maintenance et évolution : - Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’application après sa mise en production. - Mise à jour des versions de l’application en fonction des nouvelles exigences et des mises à jour des systèmes d’exploitation (Android et iOS). Tests et qualité : - Revue du code et gestion de la qualité du code avec des outils comme SonarQube. Accompagnement et gestion de projet : - Suivi du projet via une méthode agile (scrum ou kanban). - Rapport régulier sur l’avancement, les retours sur tests, et les risques associés au projet. Technologies mobiles : - Maîtrise de Jetpack Compose pour le développement Android natif. - Bonne maîtrise des technologies Flutter ou React Native pour les applications cross-plateformes. - Expérience dans l’intégration des services backend via des APIs RESTful/GraphQL. - Connaissance des principes de conception Mobile-First et des guidelines des stores (Google Play Store, Apple App Store).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Pilote des coachs Méthodes (H/F) à Lyon, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours sur site à Lyon + Télétravail 3 jours Les missions attendues par le Pilote des coachs Méthodes (H/F) : Contexte (stack technique, taille de l'équipe, méthodologie de travail, composition de l'équipe) et enjeux du projet : Le pilote des coachs Méthodes orchestre la coordination et la vision stratégique de l'accompagnement des équipes produits par les coachs Méthodes, tout en assurant la communication, le suivi de l'activité, et la représentation des coachs. Ce pilotage concerne une équipe de 12 coachs fin 2025. Responsabilités confiées : > Coordonne l’activité du pôle des coachs Méthodes de l'usine > Co-construit avec les coachs Méthodes la vision et les objectifs de l'activité > Priorise le backlog des activités et réalise l'arbitrage et les négociations nécessaires vers les parties prenantes et commanditaires > Est garant du cadre de comitologie de l'équipe > Communique sur l’offre de service et la valorisation des activités > Assure le suivi et le reporting des résultats et activités > Assure le suivi de mission et administratif des collaborateurs > Pilote le sourcing de profils de coachs ainsi que l'on-boarding > Pilote la charge > Assure le lien avec le pilotage de l'usine > Représente la voix des coachs au niveau du programme Vision et des autres usines > Gère la logistique matériel > Définition de stratégies et visions > Contribue à l'amélioration du cadre de l'usine, à la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques