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Missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Back-End. En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back-End (impératif) : Symfony BDD (impératif) : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira , Google Cloud ( impératif)

Afin de venir en renfort à un de nos clients basé à Marseille, nous sommes à la recherche d'un coordinateur GED (F/H). L'objectif de la mission est de piloter la mise en place de la nouvelle solution GED de la mutuelle. Piloter l'intégrateur Contribuer à la gouvernance globale du projet Organiser et animer les équipes projets DSI Faire le lien avec les différentes équipes de la DSI Paramétrer les flux, les typologies de documents et les workflow Planifier et cadencer l'implémentation des flux métier avec les différents services et les livraisons du SI métier Migrer les images et métadonnées des GED historiques Manager la fin de vie des GED historiques Accompagner les métiers dans la conduite du changement et des nouvelles pratiques Se positionner en expert référent en définissant des normes et des standards Ecrire les procédures de mises en place d'un nouveau flux ou d'un nouveau workflow Documenter les flux, les paramétrages, maintenir la cartographie des flux

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java / React (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate • Front End : React JS • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, Jira

HN Services recrute un.e administrateur systèmes transverse afin de renforcer les équipes infrastructures chez l'un de nos clients situé sur Marseille (13). En tant qu'Administrateur Systèmes Windows, vous serez un acteur clé dans la gestion, la maintenance et la sécurisation de l'infrastructure IT. Vous interviendrez sur des environnements on-premise et cloud, en veillant à garantir un haut niveau de disponibilité, de performance et de sécurité. Vos missions : Administration Systèmes Windows Gestion, maintenance et optimisation des serveurs Windows (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy). Surveillance des performances des systèmes, gestion des incidents et mise en œuvre des correctifs. Automatisation des tâches récurrentes à l’aide de scripts (PowerShell, etc.). Administration Cloud AWS Déploiement, configuration et gestion des services AWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC, etc.). Mise en œuvre des meilleures pratiques pour la gestion des ressources cloud (scalabilité, résilience et optimisation des coûts). Supervision des environnements cloud à l’aide des outils de monitoring (CloudWatch, AWS Config, etc.). Sécurité des systèmes et réseaux Implémentation des politiques de sécurité et gestion des permissions (IAM, ACLs, etc.). Surveillance proactive des menaces et gestion des incidents de sécurité (firewalls, IDS/IPS, gestion des vulnérabilités). Réalisation de tests d’audit et mise en œuvre des recommandations de sécurité (ISO 27001, NIST, etc.). Veille technologique sur les dernières menaces et solutions de sécurité. Support et documentation Assistance technique de niveau 2/3 aux équipes internes. Rédaction et mise à jour des documentations techniques. Participation à des projets transverses d’évolution de l’infrastructure.

Profil recherché en bref : Un(e) Ingénieur Cybersécurité justifiant d' au moins 5 ans d'expérience en sécurité numérique, sur des sujets de Gouvernance et doté d'un excellent sens du service client. Contexte : Au sein d’un acteur reconnu dans son domaine, dans leur pôle dédié à la cybersécurité, vous rejoindrez une équipe en forte croissance et interviendrez dans le cadre de missions courtes de conseils "au forfait" pour leurs différents clients. Objectif : Vous aurez la charge d’un portefeuille de projets "au forfait", pour le compte de différents clients : votre objectif sera d’être au plus près de leurs attentes pour répondre à leurs enjeux en matière de cybersécurité, orientée gouvernance. Les + du poste : Un poste aux responsabilités larges qui vous ouvrira des portes sur différents sujets liés à la cybersécurité Un environnement challengeant qui vous fera découvrir des contextes variés et des enjeux différents Vous intégrez la filiale d’un groupe dédiée à la cybersécurité où vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos appétences et où vos compétences seront valorisées ! Vos responsabilités seront variées en fonction de vos compétences mais également de vos appétences, ainsi vous pourrez être amené(e) à participer aux missions suivantes : Réalisation d’audits ou de contrôles de conformité sur les aspects de cybersécurité Gestion des incidents de sécurité et de gestion de crise Participation à des missions de gouvernance et accompagnement RSSI Formation des interlocuteurs et sensibilisation à la cybersécurité Analyse de risque.

Notre client dans le secteur Industriel recherche un/une Développeur SQL Junior / DBA (SQL Server) H/F Description de la mission: Notre client recherche un développeur SQL Junior motivé avec des connaissances en administration de bases de données (DBA) spécifiquement sur SQL Server. Le candidat retenu aura l'opportunité de participer au développement de scripts SQL et à l’évolution des bases de données, d'apprendre les meilleures pratiques DBA et de collaborer avec des professionnels expérimentés. Responsabilités principales : Développement SQL : Participer à la conception, au développement et à la maintenance de requêtes SQL. Créer et mettre à jour des procédures stockées, des vues et des déclencheurs. Rétro engineering de scripts. Administration de bases de données (DBA) : Assister dans la surveillance des performances des bases de données SQL Server. Apprendre les processus de sauvegarde, restauration et maintenance des bases de données. Contribuer à la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité et à la gestion des autorisations. Optimisation des performances : Collaborer avec des experts pour identifier et résoudre les problèmes de performances des requêtes. Apprendre et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les performances des bases de données. Collaboration inter fonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de développement. Participer à des réunions inter fonctionnelles pour comprendre les exigences de l'application. Documentation : Contribuer à la maintenance de la documentation des schémas de base de données et des procédures. Documenter les modifications et les mises à jour apportées à la base de données.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrerez le pôle SUA et prendrez le lead opérationnel de l'équipe support applicatif, en charge des demandes N1 et N2 des utilisateurs des applications de gestion du groupe. Vous serez notamment chargé(e) de : * Recueillir les demandes utilisateurs (appels, mails ou helpdesk) * Enregistrer, analyser et traiter les incidents et anomalies de fonctionnement * Résoudre de manière autonome les incidents ou orienter vers l’expertise de niveau supérieur * Suivre le traitement des demandes d’utilisateurs Enrichir la base de connaissances * Participer au processus d’amélioration continue *Réaliser les revues des tickets avec les référents de domaine

Vos missions ? En tant que Développeur Java/Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : L'Ingénieur(e) JAVA Full Stack est rattaché(e) au responsable de service R&D software, au sein d'une équipe agile expérimentée, et il ou elle intervient sur tout ou partie de nos produits et de nos projets, de l'expression des besoins à l'accompagnement fonctionnel et technique de nos forces de vente et de production. La stack technique : - Front End : Angular 2+ à 17 / Angular JS / Html/CSS - Backend : Java/JEE/Spring - DevOps : Kubernetes - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Mission Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur JAVA / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End . Angular 12+ - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

MISSIONS: 1. Nous recherchons un profil pour venir en renfort sur le moteur d'offres promotionnelles, qui se trouve au cœur de l'activité de l'équipe. Le moteur d'offres gère la conception et l'activation des offres, qu'elles soient promotionnelles ou non transactionnelles (ex: promotions, gains de points bonus pour le client sur la base de ses interactions, promotions ciblées…). 2. L'équipe gère les référentiels des comptes fidélité de toutes les Business Units du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un profil qui ait également une forte appétence "Data", car cette composante se trouve au cœur de nos activités. 3. En complément, nous avons ponctuellement besoin de renfort sur le Frontend. Une appétence pour les sujets Front (VueJS) serait donc un plus. En fonction des besoins de l'équipe, du groupe et des appétences de la personne, cette fiche de poste pourra être amenée à évoluer dans le temps. ACTIVITES : - Procéder aux développements dans un contexte de projet Agile. - Participer à la définition de la vision technique des produits et appuyer la compréhension des problématiques fonctionnelles et l'expertise technique. -Elaborer les spécifications techniques des produits, et trouver des solutions permettant d'atteindre les objectifs fixés en équipe et ainsi évaluer la charge de développement. - Etre Co-responsable de la qualité du produit (crashlytics, TU/TI, sonar, "Global ready", "tirs de performances", "suivi de la perf"). Piloter l'élaboration de la chaîne de développement, -d'intégration, de déploiement et d'exploitation selon les pratiques DevOps dans la Google Cloud Platform. - Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques techniques et méthodologiques (initialisation d'applications, mise en commun, code review, définition et animation des bonnes pratiques : clean code, UI/UX, sécurité, DevOps, FinOps…). - Assurer une documentation complète des développements et des configurations au sein du référentiel documentaire - Collaborer activement au RUN / analyse de problèmes en Production et être garant des SLO

Nous recherchons un Consultant BI (H/F) pour garantir l'intégrité des données et rationaliser nos rapports commerciaux au sein de notre équipe de transformation. Le poste est basé sur Marseille . Votre mission : Gouvernance des données : Établir un cadre pour assurer la cohérence des tableaux de bord et améliorer la qualité des données. Rationalisation des dashboards : Évaluer l'existant, formaliser les besoins utilisateurs et proposer un plan de simplification. Gestion du changement : Collaborer avec nos équipes pour promouvoir l'adoption des outils, organiser des formations et créer des supports pédagogiques. Collaboration : Servir d'intermédiaire entre les utilisateurs métiers et le département BI.

Experis recherche un Chef de projet réseaux junior (H/F) sur Marseille . En tant que Chef de Projets junior, vous serez le référent(e) pour l'organisation et la priorisation des migrations. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de migration. Missions principales : Organisation et priorisation des migrations : Établir la stratégie de déploiement et définir les types de liaison. Coordonner l'ordre de déploiement avec les opérateurs et les équipes opérationnelles. Être le point de contact pour les interventions et alerter sur les anomalies. Proposer des évolutions techniques pour maintenir les conditions opérationnelles. Reporting et suivi d'avancement : Animer des réunions de suivi et établir un reporting hebdomadaire. Suivre les aspects financiers et les coûts télécom. Planifier et animer les réunions nécessaires en français et en anglais. Support : Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations. Veiller à la validation des procédures par les équipes de support N1/N2.

Experis recherche un Business Analyst (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des solutions terminales. Votre rôle sera crucial selon la phase des projets impliqués, en vous concentrant sur la compréhension et l'évaluation des besoins et procédures des terminaux. Responsabilités : Définition des Besoins Métier : Analyser et traduire les besoins fonctionnels des utilisateurs pour la Solution Terminale. Définition des Processus Métier : Concevoir de nouveaux processus et évaluer les impacts sur les processus existants ainsi que sur les KPI ciblés. Rédaction des Spécifications Métier : Élaborer des spécifications en intégrant les contraintes de mise en œuvre et accompagner le déploiement des solutions. Sélection de Solution : Produire les documents nécessaires pour le processus de sélection et évaluer les propositions de Solution Terminale. Analyse des Écarts : Participer aux ateliers d'analyse avec l'équipe locale et les fournisseurs, et revoir les spécifications fournies. Plan de Test : Définir, exécuter et suivre le Plan de Test et les stratégies de migration de données, tout en garantissant l'exactitude des plans UAT. Gestion du Changement : Soutenir l'équipe locale dans la mise en œuvre du changement, y compris la formation du personnel.

Bonjour, Pour un client de la région de Marseille, nous cherchons un consultant FREELANCE. Le PMO aura pour rôle de support le Roll Out Cross Functional Stream Lead au sein d'une équipe Lines & Pricing Transformation department. Key Responsibilities: Deployment Roadmap Management: Oversee and manage the department’s deployment roadmap. Ensuring alignment and consistency across deployment plans, considering timelines, resources, and dependencies. Help coordinate and establish guidelines for prioritizing. Readiness for Go-live : Prepare projects readiness plans for the go-live phase by ensuring all readiness check list is planned to be executed. Developing Hypercare Methodology : Assist in creating a post-deployment hypercare plan, including a governance structure and resolution processes to ensure successful project support. Resource Management: Develop and manage resource workload forecasts and capacity plans, identifying risks and supporting the resolution process. Documentation and Reporting : Create clear, concise presentations, tracking reports, and dashboards to communicate project progress and insights. Methodology Expertise : Provide guidance on project methodology, ensuring alignment with milestones and adherence to the global roadmap. Risk Management: Monitor, assess, and report project risks, collaborating with program leads to mitigate potential issues. Cross-functional Collaboration : Work closely with the Transversal Roll-Out Lead and Change Management Lead and the program managers of each project to ensure streamlined execution and alignment with broader goals. Deliverables: Deployment Oversight: Ensure comprehensive tracking and reporting of deployment progress using advanced planning tools. Resource Capacity Analysis: Provide detailed workload forecasts and capacity plans across all project phases. Progress Reporting: Develop and present dashboards and progress reports on project status, risks, and resource allocation. Stream Support: Assist stream leaders and the Roll-Out Leader in strategic planning, execution, and issue resolution. Insightful Analysis: Deliver structured analyses and recommendations to support decision-making and project success.

Nous recherchons un Testeur fonctionnel H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Marseille. 3 jours sur site le reste en télétravail. Vos missions : Vos activités principales : · Vous contribuez à la rédaction de la stratégie de test, créez et mettez à jour le projet dans les outils de testing utilisés par le Pôle Recettes Utilisateurs en partant du Cahier des Charges. · Vous participez aux Orientations de Qualification - Définition de la stratégie de test et élaboration des cas de tests · Vous contribuez à la rédaction du PV de VABF · Vous contribuez et vous vous assurez de la production / qualités des livrables devant être mis à disposition. · Vous organisez, coordonnez et animez l’équipe de VABF · Vous êtes le garant de la diffusion d’information · Vous contribuez à la rédaction et effectuez le suivi des anomalies via l’outil JIRA · Vous respectez et faites respecter les normes, procédures et méthodes de l’entreprise et notamment celles liées aux exigences de qualité. · Vous effectuez un Reporting périodique au Coordonnateur du Pôle Recettes Utilisateurs. Vous alertez si nécessaire. · Vous pouvez être amené à participer à des instances de suivi de projet. · Vous respectez le calendrier défini par la direction de projet. Jours sur site Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Carte restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport – Télétravail.