Le poste Scrum Master Expérience de la grande distributio
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Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce
Le client recherche un(e) SCRUM MASTER en région parisienne
Objectif global : accompagnement de deux squads du domaine Digital du client.
Compétences techniques JIRA, Confluence, Miro - Confirmé - Impératif
RETAIL - Confirmé - Important
Connaissances linguistiques -
Description détaillée La DSI du client, le Digital Conso Lab réalise et opère la plateforme e-commerce su client, application iOS et Android, et outils backoffice en points de vente.). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE.
Le rôle d’un scrum master chez nous c’est :
- Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation.
- Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation.
- Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies.
- Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes.
- Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit).
- Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement.
- Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci.
- Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe.
- Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE.
- Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. _
- Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes.
- Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation.
Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.
Profil recherché
Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce
Le client recherche un(e) SCRUM MASTER en région parisienne
Objectif global : accompagnement de deux squads du domaine Digital du client.
Compétences techniques JIRA, Confluence, Miro - Confirmé - Impératif
RETAIL - Confirmé - Important
Connaissances linguistiques -
Description détaillée La DSI du client, le Digital Conso Lab réalise et opère la plateforme e-commerce su client, application iOS et Android, et outils backoffice en points de vente.). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE.
Vous aurez en charge deux équipes de réalisation (squads).
Le rôle d’un scrum master chez nous c’est :
- Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation.
- Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation.
- Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies.
- Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes.
- Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit).
- Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement.
- Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci.
- Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe.
- Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE.
- Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. _
- Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes.
- Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation.
Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.
Environnement de travail
Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce
Le client recherche un(e) SCRUM MASTER en région parisienne
Objectif global : accompagnement de deux squads du domaine Digital du client.
Compétences techniques JIRA, Confluence, Miro - Confirmé - Impératif
RETAIL - Confirmé - Important
Connaissances linguistiques -
Description détaillée La DSI du client, le Digital Conso Lab réalise et opère la plateforme e-commerce su client, application iOS et Android, et outils backoffice en points de vente.). Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE.
Vous aurez en charge deux équipes de réalisation (squads).
Le rôle d’un scrum master chez nous c’est :
- Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation.
- Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation.
- Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies.
- Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes.
- Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit).
- Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement.
- Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci.
- Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe.
- Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE.
- Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. _
- Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes.
- Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation.
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