BLOOMAYS — Offres 14
Data Engineer H/F

Sous la responsabilité du Responsable IT, vous contribuerez activement à la structuration et à la mise à disposition des données au sein de l'entreprise. Vos principales missions consisteront à : Participer à l'industrialisation et à la mise en production des traitements de données, tels que la création de tableaux de bord ou l'intégration de modèles statistiques, en collaboration étroite avec les équipes métier et les analystes, Concevoir, administrer et faire évoluer un data lake sous Snowflake, tout en assurant la gestion des jeux de données et des droits d'accès, Assurer la collecte, la transformation et l'intégration de données provenant de sources diverses via l'outil Alteryx, Déployer des mécanismes de contrôle qualité ainsi que des routines de vérification pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données. Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec un data engineer déjà en poste au sein de l'équipe.
Consultant Support Dynamics 365 F&O

Notre client est un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l’énergie. Avec 89 implantations opérationnelles, son réseau de distribution est le plus large du continent africain. La branche, Mobility, recrute un Consultant Support Dynamics F&O pour renforcer les équipes. ⚡️ Pourquoi les rejoindre ? Un rôle clé dans des projets internationaux d’implémentation et migration. Une culture d'entreprise multiculturelle : avec des racines en Afrique, en France et au Japon, notre client valorise la diversité de ses équipes, composée de collaborateurs issus de 66 pays différents. Une mobilité interne et formation continue : le groupe favorise la mobilité de ses employés et investit dans leur formation pour développer les talents de demain. Un package de rémunération attractif : fixe + variable + intéressement/participation. Votre mission : Gestion des accès, des rôles, des workflows Gestion des flux de ventes, achats et stocks Analyser les tickets, les catégoriser et proposer des solutions Gestion du support N 1 - 2 - 3 Etroite collaboration avec les équipes fonctionnelles Echange constants avec les métiers pour formuler leurs besoins.
Consultant Support Oracle Transport Management (OTM)

Notre client est un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l’énergie. Avec 89 implantations opérationnelles, son réseau de distribution est le plus large du continent africain. La branche, Mobility, recrute un Consultant Support OTM pour renforcer les équipes. ⚡️ Pourquoi les rejoindre ? Un rôle clé dans des projets internationaux d’implémentation et migration. Une culture d'entreprise multiculturelle : avec des racines en Afrique, en France et au Japon, notre client valorise la diversité de ses équipes, composée de collaborateurs issus de 66 pays différents. Une mobilité interne et formation continue : le groupe favorise la mobilité de ses employés et investit dans leur formation pour développer les talents de demain. Un package de rémunération attractif : fixe + variable + intéressement/participation. Votre mission : Gestion des accès, des rôles, des workflows Gestion des flux de ventes, achats et stocks Analyser les tickets, les catégoriser et proposer des solutions Gestion du support N 1 - 2 - 3 Etroite collaboration avec les équipes fonctionnelles Echange constants avec les métiers pour formuler leurs besoins.
Senior Product Manager - App Mobile

Définition des objectifs commerciaux : Établir des objectifs stratégiques pour l'application mobile en collaboration avec les équipes Business, Ingénierie et Data. Élaboration de la vision produit : Contribuer à la définition de la vision produit visant à positionner l'entreprise comme leader mondial du voyage de luxe, en s'appuyant sur la stratégie de l'entreprise, l'analyse des concurrents et les tendances du marché. Utilisation des données et de l'analytique : Exploiter les données et les analyses pour orienter les décisions, mesurer le succès et s'assurer que chaque initiative a un impact commercial mesurable. Intégration de l'IA : Collaborer étroitement avec les équipes Data pour intégrer des algorithmes de machine learning et d'autres technologies d'intelligence artificielle dans l'application mobile. Interface entre la technologie et le business : Servir de pont entre les équipes techniques et commerciales pour assurer une communication fluide et efficace. Priorisation des problèmes : Identifier et prioriser les problèmes à résoudre pour les membres, en se basant sur des OKRs trimestriels et en tenant compte des contraintes business et techniques. Supervision de l'implémentation des fonctionnalités : Garantir la bonne mise en œuvre des fonctionnalités en collaboration avec les développeurs. Analyse de l'impact : Évaluer et partager l'impact du travail de l'équipe à travers des mesures qualitatives et quantitatives, ainsi que des tests A/B. Communication interne : Assurer une communication régulière en interne sur les mises à jour et les résultats business.
Chef de Projet IT

Vos principales responsabilités : Comprendre et analyser les besoins métier pour les traduire en solutions IT efficaces. Piloter et coordonner les projets en mobilisant les parties prenantes internes et externes. Rédiger les documentations fonctionnelles. Contribuer aux phases de tests , d’ intégration et de validation . Assurer le déploiement des outils IT au sein des succursales en région. Former et accompagner les utilisateurs pour une adoption optimale des outils. Gérer le support utilisateur et assurer la maintenance corrective et évolutive . Participer aux montées de version des solutions IT en place.
Engineering Manager

Dans le cadre d’un projet stratégique, notre client recherche un(e) Engineering Manager Freelance pour prendre la relève en intérim. Cette mission, qui servira de relais jusqu’au recrutement d’un responsable en CDI, consiste à piloter l’évolution et l’optimisation d’un système de réservation innovant et à forts enjeux commerciaux et techniques. Vous intégrerez une équipe d’experts, dans un contexte de transformation digitale et de montée en charge des systèmes, afin d’assurer la continuité des opérations tout en préparant le terrain pour le futur leadership en CDI. Vos responsabilités : Alignement stratégique & Impact commercial : Assurer la cohérence entre les décisions techniques et les objectifs commerciaux, notamment en optimisant les indicateurs de performance (SLO, taux de conversion, coûts). Collaborer étroitement avec les équipes produit, marketing et opérationnelles pour garantir un alignement global des initiatives. Leadership technique & Architecture : Concevoir et déployer des architectures backend performantes et résilientes, capables de supporter de gros volumes de données en temps quasi réel. Superviser le développement de solutions techniques (microservices, caching, architectures distribuées, API, intégrations avec systèmes GDS/NDC) tout en restant opérationnel et impliqué dans le code. Management & Exécution opérationnelle : Manager et accompagner l’équipe d’ingénieurs, en favorisant l’innovation et l’excellence technique. Gérer la planification, le suivi des budgets et la coordination des projets pour assurer la qualité et la continuité des opérations en attendant la prise en fonction d’un CDI.
Développeur Senior Java Spring

Description du poste Nous recherchons un développeur back-end expérimenté pour concevoir et implémenter des applications cloud évolutives et fiables en environnement AWS. Vous travaillerez en collaboration avec l'architecte back-end et votre Feature Team (product manager, développeurs...) en appliquant les principes DDD, Event Driven et Event Sourced. Responsabilités : Conception et développement logiciel : - La principale responsabilité est de concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en collaboration avec l’équipe. Il s'agit notamment d'écrire un code homogène, compréhensible, testé, maintenable, efficace et évolutif qui réponde aux besoins de l'entreprise. Collaboration : - Participer activement à toutes les cérémonies Scrum telles que le sprint planning, daily standup, les revues et rétrospectives de sprint. - Collaborer avec tous les membres de l'équipe pour s'assurer que l'exécution soit alignée sur les objectifs du sprint et que tout obstacle est résolu rapidement. Implémentation de fonctionnalités : - Prendre en charge les user stories et les fonctionnalités liées à l’assurance crédit dans l'application SaaS. Cela implique de comprendre les besoins de l'entreprise, de les décomposer en tâches techniques et de les mettre en œuvre.. - Collaborer avec le Product Owner et le reste de l'équipe pour affiner les stories du backlog. - Évaluer l'effort requis pour une story, après raffinement. Gestion des risques et assurance qualité : - Identifier les risques et les problèmes potentiels liés à la sécurité dans la conception et proposer des stratégies de réalignement claires. - Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs sécurité pour la prise en compte des vulnérabilités détectées après le cycle de développement. - Collaborer avec les équipes d'assurance qualité et d'ingénierie pour définir et appliquer des normes de codage, des méthodologies de test et des processus de contrôle de la qualité. - Contrôler les performances du système, identifier les goulets d'étranglement et proposer des améliorations architecturales pour accroître l'évolutivité et la fiabilité. - Effectuer les revues de code au sein de l’équipe, ainsi que d’autres équipes.
Pré-embauche - Responsable Système Applicatif / Chef de projet CRM

Poste en pré-embauche. Durée de la pré-embauche : 6 mois. Possibilité d’internalisation en CDI après cette période. • Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles dans le but de pérenniser le système applicatif. • Être le/la référent(e) fonctionnelle du système applicatif auprès des métiers et des acteurs DSI pour assister/conseiller sur l’utilisation, assurer la qualité et la performance du système applicatif. • Dans une approche Produit, assurer et coordonner les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système dont il est responsable. A ce titre, administre les portefeuilles de traitements, d’anomalies, d’évolutions, des demandes d’assistance et de travaux dans le but de prioriser coordonner et de mettre en œuvre les changements. • Définir les abaques (charges de conception, développement, recette, déploiement, ...) et les normes dans le but de maîtriser les changements du système applicatif. • Piloter la relation contractuelle avec les éditeurs concernés par le Système Applicatif. • Effectuer une veille fonctionnelle (suivi des évolutions réglementaires, évolutions métier, …) et technique (nouvelles fonctionnalités, nouveaux modules, nouvelles API, …) relative au système applicatif dont il est responsable.
CDI Full remote - Développeur(se) Senior Full Stack Java (F/H)

Développement front & back Concevoir et développer les fonctionnalités côté serveur et côté client Assurer l’intégration du front avec le back, veiller à la cohérence globale de l’application. Rester à l’écoute de nouvelles technologies front pour soutenir la modernisation. Qualité de code & bonnes pratiques Participer activement à la réduction de la dette technique : refactorings, optimisations, montée de version. Mettre en place et promouvoir les principes de Clean Code , les Design Patterns adaptés et une bonne couverture de tests (unitaires, intégration). Maintenance & améliorations continues Collaborer avec l’équipe pour optimiser l’ intégration continue (CI) et la conteneurisation (Docker), en lien avec l’équipe infra. Participer aux actions de monitoring, d’observabilité, d’optimisation des performances et de sécurisation des applications. Coaching & montée en compétences Accompagner les développeurs moins expérimentés, partager vos connaissances et bonnes pratiques. Encourager la collaboration, la revue de code et la formation continue au sein de l’équipe. Collaboration & roadmap technique Travailler en étroite collaboration avec le CTO, les Leads Dev et l’équipe infra. Participer aux rituels d’équipe (daily stand-up, rétrospectives, grooming…) et contribuer à la vision technique de nos logiciels. Être force de proposition pour améliorer l’architecture, les process et la qualité globale du logiciel.
Chef de Projet SI - CDI

Rattaché(e) au Responsable SI, vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez en charge la gestion de projets en lien avec les systèmes d’information. Vos principales responsabilités : Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets SI (cadrage, conception, planification, suivi et déploiement). Coordonner les équipes internes et externes, animer les comités projets. Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques. Gérer et anticiper les risques et aléas des projets. Assurer une communication régulière avec les parties prenantes. Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des évolutions SI.