EterniTech — Offres ¹²

Contexte de la mission : Nous recherchons pour un de nos clients un Expert Centric pour rejoindre une équipe déjà en place à Massy. Le projet concerne la customisation de la solution Centric pour un client stratégique. L'expert interviendra dans le cadre de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et aura pour rôle de contribuer à l’évolution de la solution en fonction des besoins métier et des demandes techniques. Responsabilités : Travailler sur la customisation de la plateforme Centric en fonction des besoins identifiés. Participer à la maintenance et à l’évolution de l’application dans le cadre de la TMA. Assurer la collaboration et la communication avec les différents acteurs du projet (PMO, PO, DSI). Interagir avec les équipes techniques et fonctionnelles pour proposer des solutions adaptées. Analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels en lien avec Centric. Assurer la mise en place de nouvelles fonctionnalités ou l’ajustement de celles existantes, en coordination avec les parties prenantes. Profil recherché : Expérience de 8 à 10 ans sur la solution Centric, avec une bonne maîtrise de sa customisation et de son administration. Bon relationnel, capable d’interagir avec les PMO, PO et DSI dans un environnement collaboratif. Autonomie et esprit d’équipe pour contribuer efficacement au projet. La maîtrise de l'anglais est un plus pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Capacité à gérer des priorités et à travailler dans un environnement dynamique. Conditions : Lieu : Massy, avec des déplacements ponctuels possibles. Démarrage : Juillet 2025. Durée de la mission : 17 mois.

Contexte: Je recherche pour un de nos clients un développeur confirmé spécialisé dans l'ordonnancement de traitements via $U, avec de solides compétences en scripting SHELL. Cette mission est située à Évreux, dans un contexte technique exigeant lié à l’urbanisation du SI de l’assurance maladie. Missions principales : Développement et adaptation de packages $U selon les demandes fabricant. Conception et réalisation de composants d'ordonnancement (SHELL, CVS, $U) dans le respect des normes et des plannings. Réalisation des tests et recettes techniques des composants. Support expert sur les composants livrés, tout au long de leur cycle de vie. Participation à la veille technologique sur les sujets d’ordonnancement et d’industrialisation. Reporting régulier au coordonnateur du projet : suivi de charge, alertes, planning.

Dans le cadre du renforcement des équipes de développement de l’un de nos clients, nous recherchons un Développeur .NET / ReactJS expérimenté pour un poste basé à Charenton-le-Pont. Missions : -Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives. -Construire des interfaces utilisateurs riches et responsives avec ReactJS. -Intégrer les front-ends aux microservices .NET Core via des API REST et GraphQL. -Participer à la définition de l’architecture logicielle et aux choix techniques. -Assurer la qualité du code et automatiser les tests. -Encadrer techniquement les profils plus juniors. -Travailler en méthode agile (Scrum) au sein d’équipes pluridisciplinaires. -Participer activement à la veille technologique et à l’amélioration continue des processus. Compétences techniques : -Maîtrise de .NET Core et Entity Framework. -Solide expertise en ReactJS, Redux, JavaScript, NodeJS. -Bonne connaissance de PostgreSQL, intégration via REST et GraphQL APIs. -Expérience avec Hangfire pour la gestion des tâches en arrière-plan. -Pratique des outils de test et d’automatisation (unitaires, end-to-end). -Capacité à mesurer et améliorer la qualité du code (clean code, revue, dette technique). Profil recherché : -Minimum 4 à 5 ans d’expérience sur des projets web à forte volumétrie. -Expérience sur des projets d’envergure, avec des problématiques de performance et scalabilité. -Niveau d’anglais avancé (C1 minimum – TOEIC 950+ requis). -Solides bases en algorithmique, design patterns et architecture logicielle. -Forte capacité d’analyse et excellent relationnel. -Goût pour le travail en équipe et en environnement agile. Environnement de travail : -Localisation : Charenton-le-Pont. -Télétravail : 2 jours par semaine. -Démarrage : ASAP.

Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant PLM sur Massy 1. Conduite du changement & Formation • Analyser les besoins de formation en fonction des profils utilisateurs (opérationnels, managers, etc.). • Concevoir et animer des sessions de formation (présentielles, distancielles) et créer les supports pédagogiques (guides utilisateurs, tutoriels, e-learning). • Accompagner les équipes dans l’appropriation de Centric PLM et gérer des ateliers de questions/réponses pour lever les points de blocage. 2. Expertise Centric PLM • Contribuer à la configuration ou à l’évolution de Centric PLM en lien avec les équipes IT et Métier. • Rédiger ou mettre à jour la documentation fonctionnelle (processus, best practices, guides d’utilisation). • Être force de proposition sur l’optimisation des workflows et l’amélioration continue du système PLM. 3. Support & Résolution d’incidents • Prendre en charge les demandes des utilisateurs via l’outil de ticketing (Care), de l’analyse jusqu’à la résolution ou l’escalade si nécessaire. • Diagnostiquer les problèmes récurrents et proposer des actions correctives ou des évolutions pour fiabiliser la solution. • Assurer un reporting régulier auprès du management sur la nature des incidents et leur résolution. 4. Coordination & Reporting • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (IT, chefs de projet, key users) et, si besoin, avec l’éditeur de la solution (Centric Software). • Participer aux réunions de pilotage et présenter l’avancement des formations, le suivi des incidents et l’état d’adoption par les utilisateurs. • Formaliser les retours terrain et contribuer à la roadmap d’évolutions fonctionnelles. Profil recherché • Formation : Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent universitaire). • Expérience : • Minimum 5 ans sur des projets PLM, avec une expérience confirmée sur la solution Centric PLM. • Solides compétences en conduite du changement : création de kits de formation, animation d’ateliers, accompagnement d’utilisateurs. • Expérience dans le support aux utilisateurs (ticketing, diagnostic, résolution d’incidents). • Compétences indispensables : • Maîtrise fonctionnelle et technique de Centric (administration, configuration, usages métiers). • Pédagogie et très bon relationnel pour collaborer avec des équipes variées (IT, Achats, Qualité…). • Rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs missions (formation, support, reporting) en parallèle. • Atouts supplémentaires : • Connaissance du secteur Retail / Grande Distribution. • Anglais professionnel (écrit/oral). • Capacité à travailler en méthodologie projet (Agile, cycle en V).

La mission s’oriente sur de la gestion de projets dans les domaines suivants : Cybersécurité, SI Industriel, Télécommunication/réseau. L’équipe SI industriel & Cybersécurité fournit un ensemble de services pour répondre aux enjeux suivants : - Appliquer les standards SI du groupe (réseau & télécom) en respectant les enjeux métier/budgétaires du client - Maintenir un haut niveau de cybersécurité en collaboration avec la BU (RSSI) Nous recherchons dans ce cadre, un Chef de projet OT Cybersécurité qui aura en charge les missions suivantes. MISSIONS : Gestion de l'obsolescence des sites Déploiement SDWAN Sensibilisation à la cybersécurité (phishing) Gestion de l'intégration des partenaires via OKTA Gestion de la flotte M2M (carte sim) Standardisation de la CCTV Gestion des incidents MyPortal Gestion de projet transverse Déclaration des postes de livraison COMPETENCES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES : Afin de satisfaire cette mission, la ressource qui interviendra disposera d’une formation supérieure en informatique (BAC+5), et présentera les compétences suivantes : Bonnes connaissances dans le SI Industriel et la cybersécurité Capacité à gérer des projets complexes avec pragmatisme et culture du résultat Capacité à comprendre les domaines fonctionnels pointus Bonne maitrise des outils classiques de gestion de projet (PowerPoint, Word, Excell) Outre les compétences techniques mentionnées, les caractéristiques suivantes sont nécessaires pour conduire à bien cette mission Capacité à travailler avec des équipes évoluant dans d’autres services Très bon relationnel, à l’écoute des collègues et de leurs besoins. Anglais courant (lu, parlé, écrit) nécessaire pour communiquer avec les interlocuteurs non francophones.

Je recherche pour un de mes clients un Développeur COBOL AS/400 sur Nanterre. Mission : En 2024, notre client a initié un projet de transformation de son système de gestion qui va s'étendre sur plusieurs années. En attendant la mise en production de ce nouvel outil, le système de gestion actuel doit continuer à évoluer afin de notamment répondre aux besoins des métiers, assurés et partenaires de l'entreprise, aux exigences réglementaires ainsi qu'au maintien d'un niveau de sécurité acceptable des outils. Les équipes en charge de l'évolution de l'outil allant être fortement mobilisées par le projet de transformation, notre client a décidé de renforcer de façon temporaire ses équipes en faisant appel à un prestataire pour prendre en charge des projets d'évolution de l'outil actuel. L'objectif de cette prestation est d'avoir un développeur COBOL dédié aux développements validés par le Comité des Projets en appui de l'équipe existante. Le périmètre portera sur les développements COBOL/RPG et les spécifications techniques. Attention: nous recherchons exclusivement un profil COBOL natif dans un environnement AS/400. Les expériences COBOL sous d'autres environnements ne seront pas valorisées. Compétences attendues : OS/400 Solide expérience COBOL natif dans un environnement AS/400 Une connaissance de RPG serait un plus Bonne maitrise SQL, DB2 Outils bureautiques Microsoft standards (Word, Excel, PowerPoint, ...). Rédaction spécifications et documentation techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une connaissance de Jira serait un plus Démarrage asap Durée : 06 mois renouvelable

Nous recherchons pour notre client un Architecte Exchange disposant des compétences et expériences suivantes : Compétences techniques • Expertise avérée sur Exchange Server (dernières versions) et environnement hybride avec Exchange Online . • Bonne maîtrise de Microsoft 365 , notamment les briques messagerie, sécurité et conformité. • Solides compétences sur Active Directory , DNS et les mécanismes d’authentification. • Expérience en migration Exchange , notamment vers ou depuis Microsoft 365. • Connaissances appréciées en PowerShell pour l’automatisation. • Sensibilité sécurité (sécurisation de la messagerie, lutte contre le phishing, etc.). Soft skills • Capacité à évoluer entre un rôle d’architecte (vision globale, cadrage, conception) et un rôle opérationnel (mise en œuvre, troubleshooting). • Excellent sens du service et du conseil. • Autonomie et force de proposition. • Bonne capacité de communication pour collaborer avec les équipes internes (infra, sécurité, projets). Expérience • Minimum 8 ans d’expérience sur des projets Exchange, dont plusieurs missions avec un rôle d’architecte . • Expérience dans des environnements complexes, idéalement multi-sites et hybrides.

Je recherche pour un de mes clients des ingénieurs système et réseau cybersécurité sur Mulhouse Mission: Sous la directive d’un chef de projet, et dans son domaine technique système & réseau en informatique industriel, le consultant devra : • Analyser les exigences techniques demandées par nos clients au travers des cahiers des charges, proposer des solutions techniques simples, pertinentes et fonctionnelles • Mettre en œuvre ces solutions dans le cadre des réalisations et configurations des équipements • Rédiger la documentation associée (documents d’étude, de réalisation, schéma d’architecture, procédure de validation, proposition technique) • Mettre en service sur site client et démontrer le respect des exigences lors des différentes validations • Participer activement aux réunions techniques • Rendre compte en interne et auprès du client final Profil: Formation : Ingénieur réseau, informatique Expérience : Une première expérience (3-5 ans) dans l’un ou les domaines suivants : • Administration système & réseau • Intégration système & réseau • Automaticien, développeur d’application informatique industriel • Responsable Technique développement logiciel Compétences : • Bonne connaissance en informatique : système (Windows, Linux, VMware, …) et réseau (switch, firewall, VLAN, …) • Bonne capacité de rédaction documentaire et de synthèse technique • Connaissance des systèmes industriels et technique (Automate industriel, Supervision, …) • Connaissance en Cybersécurité (ANSSI) • Anglais professionnel La mission est basée à MULHOUSE avec des déplacements en FRANCE et en EUROPE. Le candidat est habilité (ou habilitable) Secret défense.

Les missions sont : Expertise technique sur le produit Gitlab (incluant Gitlab-CI) et les pratiques associées afin de gérer les montées de version, les changements d'architecture Maitrise des socles Linux, Windows, Docker et Openshift Documentation les solutions (How to, maintenance fonctionnelle et technique) En support du déploiement de la solution auprès des clients. Compétences demandées : OS : Red Hat Linux CentOS Technologies : Kubernetes Openshift VMware Terraform Plates-forme : Ansible Apache Kafka Atlassian JFrog Artifactory / XRay Outils : Atlassian Jira Docker Grafana HashiCorp Vault Jenkins OpenShift Prométhéus SonarQube BDD : PostgreSQL Mongo DB Langage de programmation (build) : Java Python .Net (.net Core & .Net Framework) JavaScript Les certifications suivantes sont appréciées : Gitlab Certified Git Associate Gitlab Certified CI/CD Gitlab Certified Security Specialist Gitlab Certified Migration Services Specialist Gitlab Certified Project Management Associate

Je recherche un ingénieur Cloud avec une expertise sur Azure et Google Cloud Platform (GCP) pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets d'envergure pour notre client situé à Saint-Denis et Nanterre. Ce rôle requiert une expérience minimale de 2 ans dans le domaine des technologies Cloud et la certification Cloud valide. Missions : Participer à des projets d'architecture, de migration et de gestion des environnements Cloud (Azure et GCP). Contribuer à la définition des meilleures pratiques pour l'implémentation de solutions Cloud. Assurer le support technique et l'assistance pour les solutions Cloud mises en place. Collaborer avec d’autres équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la réussite des projets Cloud. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion et la mise en œuvre de solutions Cloud sur Azure et GCP. Une expérience dans des environnements similaires est un plus. Compétences techniques : Azure : Connaissance approfondie des services Azure (gestion des ressources, Azure Active Directory, gestion des machines virtuelles, Kubernetes, etc.). GCP : Compétences solides dans l'administration des services GCP (Compute Engine, Cloud Storage, Cloud Functions, BigQuery, etc.). AWS : Bonne maîtrise des services AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, IAM, etc.). Sécurité Cloud : Bonne compréhension des enjeux de sécurité dans le Cloud, gestion des identités et des accès. Certifications Cloud : Certifié Azure et/ou GCP (ex : Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Google Cloud Certified - Professional Cloud Architect). Durée de la mission : Démarrage : ASAP. Durée : Pré embauche de 6 mois, et puis basculer vers un CDI. Télétravail : 2 à 3 jours