Gentis Recruitment SAS — Offres 9

Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.
CDI

Ingénieur NetSec N2/N3

Gentis Recruitment SAS

Objectifs de la mission En tant qu'Ingénieur Réseau et Sécurité, vous serez en charge de : Développer des automatismes réseau et sécurité (Ansible, etc.) en méthode Agile (Safe), Configurer et paramétrer divers équipements réseau (commutateurs, SDN/ACI, firewalls, load balancers, WAF…), Déployer et mettre en production ces équipements, Assurer l’exploitation et l’administration (MCO, métrologie, sauvegardes…). Les livrables incluront la mise en production, la rédaction de documents techniques, et la mise à jour du SI, avec un transfert de compétences continu vers les équipes de LAN DC.

Démarrage Dès que possible
Salaire 50k-60k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Toulouse, Occitanie
Freelance

dev C++ junior grenoble freelance (présentiel)

Gentis Recruitment SAS

pour une mission sur Grenoble renouvelable 2 ans je cherche un dev junior en freelance technos : C++ et QT plus d'infos en privé envoyez votre cv je vous appel dans la journée -- pour une mission sur Grenoble renouvelable 2 ans je cherche un dev junior en freelance technos : C++ et QT plus d'infos en privé envoyez votre cv je vous appel dans la journée -- pour une mission sur Grenoble renouvelable 2 ans je cherche un dev junior en freelance technos : C++ et QT plus d'infos en privé envoyez votre cv je vous appel dans la journée

Démarrage Dès que possible
Durée 2 ans
TJM 200-300 €⁄j
Lieu Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
Freelance
CDI
CDD

développeur .net-azure-Sybase

Gentis Recruitment SAS

Missions principales Développer, maintenir et optimiser les applications en C# et SQL. Assurer un code de haute qualité conforme aux standards et aux bonnes pratiques de développement. Analyser et résoudre les bugs, proposer des améliorations continues. Rédiger et mettre à jour la documentation technique en anglais. Fournir des estimations de charge de travail. Collaborer étroitement avec les utilisateurs métiers, les analystes et les autres équipes IT. Assurer une communication efficace et transparente avec les équipes concernées.

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
Salaire 20k-70k €⁄an
TJM 100-550 €⁄j
Lieu Paris, France
Freelance
CDI
CDD

Coach devops / Teach lead devops

Gentis Recruitment SAS

Contexte : Nous recherchons un Tech Lead DevOps / Coach DevOps pour accompagner la transformation DevOps à grande échelle au sein de la DSI d'une entreprise de premier plan. Le poste implique le soutien de 1000 collaborateurs, en travaillant en synergie avec deux équipes DevOps transverses. Le positionnement DevOps du poste est stratégique : ni SRE, ni Cloud Builder, ni Platform Engineer, mais un expert capable de guider les équipes vers une autonomie accrue tout en développant un produit servant d'exemple pour les bonnes pratiques DevOps. Missions principales : Transformation DevOps à grande échelle : Accompagner et coacher les équipes (1000 personnes) sur l’adoption des bonnes pratiques DevOps. Définition d’un cadre d’autonomie : Structurer les processus et les outils permettant aux équipes de devenir autonomes. Développement technique : Mettre les mains dans le code et s'assurer de la mise en œuvre des meilleures pratiques DevOps. Mise en place d’outils cloud-centriques : Développer et maintenir une infrastructure moderne et scalable. Observabilité et résilience : Assurer une supervision efficace des applications en production et optimiser leur résilience.

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
Salaire 48k-95k €⁄an
TJM 210-700 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
Freelance
CDI
CDD

Tech lead c#

Gentis Recruitment SAS

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en développement .NET et Angular, avec une expérience significative dans un rôle de Tech Lead ou de Senior Developer. Compétences techniques : Maîtrise de .NET (C#), Angular et Azure (services cloud, app services, fonctions Azure). Connaissance approfondie de l'outil GitLab CI et des pratiques de livraison continue. Expérience en gestion d’équipe technique et en conduite de projets. Compétences en gestion des performances d’application, monitoring et résolution de problèmes techniques. Une bonne compréhension des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.). Qualités personnelles : Leadership technique et capacité à motiver une équipe. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à résoudre des problèmes complexes. Proactivité, autonomie et sens de l’organisation.

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
Salaire 10k-60k €⁄an
TJM 100-400 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Freelance
CDI
CDD

Consultant Backtesting IFRS 9

Gentis Recruitment SAS

Le profil recherché pour cette mission doit avoir des compétences en SAS, en modélisation de risque de crédit, en backtesting et une bonne qualité rédactionnelle. Une connaissance de Python / Dataiku sera un plus. Le / la consultant (e) interviendra dans les tâches suivantes : • Backtesting des modèles d’estimation de l’ECL IFRS9 ; • Backtesting des modèles de pilotage des fonds de garantie ; • Estimation du capital économique ; • Calcul de l’exposition du fonds de réserve ; • Réponse aux diverses recommandations sur les modèles.

Démarrage Dès que possible
Durée 3 mois
Salaire 10k-60k €⁄an
TJM 130-600 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
Freelance
CDI
CDD

Développeur Junior .net, Typescript / Finance

Gentis Recruitment SAS

Lieu : Paris 13 ème Présentiel Hybride à discuter Stack technique : - .NET Core - Core - T-SQL s - Azure Devops - Dev express (- notions d'Angular ou autre framework front est un plus) Au sein d'une équipe de 5 ( 3 dev - 1 BA / MOA - 1 Tech lead) Vous rapporterez directement au référent technique et au CP) Contexte : Migration et refont d'un système LEgacy de Trading en (R et Python) vers du .NET CORE. Une expérience dans un contexte similaire serait un plus et n'est pas obligatoire. Une aptitude à lire le langage Pyhton également ( et il ne sera pas demandé de coder en Python)

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
Salaire 13k-60k €⁄an
TJM 100-450 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
Freelance

dev kotlin Brest banque

Gentis Recruitment SAS

● Développement de la partie Android de l'app client ● Brainstorming autour des choix de la solution technique pour la réécriture en kotlin / compose ● Documentation technique autour des solutions et des librairies utilisées -- ● Développement de la partie Android de l'app client ● Brainstorming autour des choix de la solution technique pour la réécriture en kotlin / compose ● Documentation technique autour des solutions et des librairies utilisées -- ● Développement de la partie Android de l'app client ● Brainstorming autour des choix de la solution technique pour la réécriture en kotlin / compose ● Documentation technique autour des solutions et des librairies utilisées

Démarrage Dès que possible
Durée 2 ans
TJM 240-550 €⁄j
Lieu Brest, Bretagne
Freelance

dev java rennes

Gentis Recruitment SAS

Amélioration de la documentation Onboarding qui sert à la montée en compétence technique sur la suite logiciel du client Tests automatiques javascripts basés sur le framework js interne Développement en Java/JEE de nouveaux connecteurs en POC pour commercialisation -- Amélioration de la documentation Onboarding qui sert à la montée en compétence technique sur la suite logiciel du client Tests automatiques javascripts basés sur le framework js interne Développement en Java/JEE de nouveaux connecteurs en POC pour commercialisation

Démarrage Dès que possible
Durée 2 ans
TJM 250-450 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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