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Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant Data Gouvernance avec une bonne maîtrise de Collibra. Tâches : la compréhension et la documentation dans l’outil de Data Catalog (Collibra) des Datasets logiques l'architecture data fonctionnelle l'execution du mapping des Datasets logiques avec leur implémentation physique dans l'outil de Data Catalog (Collibra) l'identification et la documentation dans l’outil de Data Catalog (Collibra) des Business Process qui utilisent / produisent ces Datasets l’identification et la documentation dans l'outil de Data Catalog (Collibra) des Rôles et Responsabilités l'identification et la documentation dans l'outil de Data Catalog (Collibra) des règles métier. création des livrables de change management et training, l'accompagnement du métier Si vous êtes toujours à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia

Très bonne maîtrise du langage VB Access Maîtrise du langage PHP, JavaScript, AJAX Connaissance UNIX (shell, crontab) Maîtrise ORACLE (requêtes SQL, pl/SQL) Gestion de configuration logicielle : SVN ou git Connaissance d’un outil de ticketing de suivi d’anomalies ou d’évolutions D’autre part la prestation requiert autonomie, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi de s’organiser, d’anticiper, de prioriser et de respecter les délais, mais aussi d’avoir une capacité d’analyse, de propositions, de conseils en faisant preuve d’initiative tout en ayant la faculté à identifier les difficultés pour remonter les bonnes alertes. Compte tenu du cadre à enjeu opérationnel fort et de la structure organisationnelle, l’intervenant du Titulaire devra être autonome tout en garantissant un travail en équipe de qualité. Idéalement il saura se montrer rapidement opérationnel.

Envie de rejoindre un acteur clé du secteur bancaire pour une mission passionnante ? Nous recherchons un.e Recetteur.euse expérimenté.e, prêt.e à relever des défis dans l'univers du crédit à la consommation. Élaborer des stratégies de tests solides et adaptées. Exécuter des recettes fonctionnelles, identifier les anomalies et assurer leur suivi. Collaborer avec les équipes métier et IT pour garantir la qualité des livrables. Veiller à la conformité des solutions avec les attentes métier.

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Notre client, acteur clé dans l’audiovisuel public, engage une migration stratégique de son domaine principal vers un nouveau nom de domaine. Ce projet complexe vise à assurer des performances SEO optimales, tout en sécurisant les aspects techniques et opérationnels de cette transition. Prestation de 4 à 6 mois, avec un démarrage prévu le 16 décembre 2024. Environ 10 à 15 jours de prestation mensuels (2,5 à 3 jours par semaine). Présence sur site : 0,5 jour/semaine. Démarche flexible en fonction des besoins mensuels du client. Accompagner toutes les phases de migration SEO : Audit et définition de la stratégie. Supervision et réalisation des prérequis techniques. Monitoring et analyse post-migration, avec mise en œuvre des optimisations nécessaires. Le consultant participera aux activités suivantes : Phase 1 : Préparation à la migration Audit SEO et planification stratégique. Coordination et nettoyage des fichiers techniques (sitemap, robots.txt, règles de réécriture). Création d’outils de suivi (dashboards pour monitoring des indicateurs). Rédaction et exécution des plans de recette technique. Phase 2 : Migration Synchronisation des équipes techniques, produit et éditorial. Supervision de l’exécution des plans élaborés et suivi des indicateurs en temps réel. Phase 3 : Suivi post-migration Analyse des performances SEO (audience, positionnement). Optimisation des processus de migration pour atteindre les KPI fixés.

L'Incident Manager est chargé de la gestion proactive et réactive des incidents informatiques, notamment ceux liés à la sécurité. Ce rôle clé consiste à coordonner les réponses aux incidents avec un impact ou un risque significatif sur les services délivrés. Il doit garantir une communication fluide avec toutes les parties prenantes et mettre en place des mesures préventives pour éviter la récurrence des problèmes. Le titulaire du rôle devra travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, opérationnelles et managériales pour assurer la résilience et la continuité des activités. MISSIONS : Mission 1 - Gestion des Incidents : Identification et priorisation : coordonner avec les parties prenantes l’évaluation des incidents, déterminer leur impact et leur criticité, et établir les priorités de traitement. Coordination de la réponse : coordonner les parties prenantes dans l'investigation et la résolution des incidents avec un impact ou un risque significatif sur les services délivrés, en s'assurant que toutes les actions sont bien documentées et suivies. Suivi et résolution : assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution complète et vérifier que des mesures correctives adéquates sont mises en place. Mission 2 - Communication : Communication interne : assurer une communication régulière et transparente avec les équipes internes et les managers, y compris les mises à jour sur l'état des incidents et les actions entreprises. Communication externe : informer les clients et les partenaires affectés par les incidents, en fournissant des mises à jour précises et en gérant les attentes. Mission 3 - Amélioration continue : Analyse des incidents : conduire des analyses approfondies pour identifier les causes profondes des incidents et proposer des mesures préventives. Proposer des améliorations et des initiatives visant à améliorer la qualité de service et à réduire les risques d'incidents récurrents. Veiller à ce que les pratiques de gestion des incidents respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques de l’entreprise.

Au sein d’une petite squad AGILE (3 développeurs), chiffrer et prendre en charge la mise en œuvre d’US décrites par les PO. La prise en charge couvre les activités suivantes : Chiffrage en mode grooming Développement Tests unitaires Tests d’intégration Livraison dans les environnements de recette client Autres missions: Maintien des environnements BPM (administration basique, relance, analyse et résolution de problèmes avec si nécessaire l’assistance OPS ou le support Tibco) Activité de TMA : Résolution d’incidents, exécution de quelques travaux récurrents (reprise de case, gestion de droit des utilisateurs…

Notre client recherche un Chef de projet - Compliance & IA (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Pilotage de projets stratégiques intégrant un double cycle de vie, alliant méthodologie projet classique et processus spécifique à l'IA. - Pilotage de projets liés à la conformité (KYC, lutte contre la fraude, protection des données, éthique, etc.). - Gestion du cycle de vie des projets : recueil des besoins, rédaction des BRD, suivi des développements, organisation des tests, mise en production. - Supervision du cycle de vie des modèles IA : design des modèles, calibrage, définition et suivi des KPI pour l’évaluation des performances. - Coordination avec les équipes métiers, IT et IA. - Préparation et présentation des projets au comité exécutif (Comex). - Gestion des relations avec les parties prenantes pour garantir le bon déroulement des projets stratégiques. Livrables - Modèles IA calibrés et fonctionnels. - KPI clairs pour le suivi des performances des modèles. - Documents projets (BRD, plans de test, reporting). - Reporting régulier pour le Comex.

En tant que Consultant(e) en Cybersécurité, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions stratégiques pour des acteurs majeurs des secteurs bancaire et financier. Missions principales : Analyse et gestion des risques Identifier, évaluer et prioriser les risques de sécurité spécifiques au secteur bancaire. Élaborer des stratégies de gestion des risques (plan de réduction, acceptation, transfert). Réaliser des analyses d’impact et des audits réguliers de sécurité. Mise en conformité réglementaire Accompagner la banque dans la mise en conformité avec les normes et réglementations (RGPD, DSP2, ISO 27001, etc.). Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des politiques de sécurité. Tests d’intrusion et surveillance proactive Effectuer ou superviser des tests d’intrusion pour identifier les vulnérabilités. Mettre en place des outils de surveillance (SIEM, SOC) pour détecter et répondre aux incidents. Gestion des incidents de sécurité Analyser les incidents de sécurité et coordonner les réponses (forensic, communication, restauration). Mettre à jour les plans de reprise d’activité (PRA) et de continuité (PCA). Formation et sensibilisation Former les équipes internes et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins de l’organisation. Accompagnement des projets IT Intégrer les exigences de sécurité dans les nouveaux projets digitaux et systèmes bancaires. Collaborer avec les équipes de développement pour s’assurer de l’implémentation des meilleures pratiques.

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L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques un courtier en assurance, un profil Conseiller en assurances (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Fournir des conseils personnalisés aux clients sur les différents produits d'assurance disponibles Évaluer les besoins individuels des clients et recommander les polices les plus adaptées Répondre aux questions des clients concernant les modalités de couverture, les exclusions et les réclamations Identifier et saisir les opportunités de vente croisée pour proposer des solutions complémentaires Suivre les évolutions du marché de l'assurance et des réglementations en vigueur Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des assurances Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 Rejoins notre Centre de Services (CDS) APPS, où chaque projet est une occasion de relever des défis variés et souvent passionnants. Tu participeras à des projets technologiques innovants, pour nos clients, et qui impactent directement leurs performances, dans des secteurs divers. Tu auras pour missions : Le Développement, évidemment : Conception et mise en œuvre de solutions Full Stack adaptées aux besoins des clients. Technologies utilisées : JavaScript, Node.js,Angular, React et d'autres . La Collaboration : Travail avec les équipes : lead dev, CP et PO pour garder en tête les métiers et avoir une approche centrée utilisateur. La participation à l'innovation : Création d'applications sur mesure, refonte d’architectures existantes, optimisation de performances… chaque mission est unique. Mais aussi, participation aux phases d’idéation pour proposer des solutions performantes et scalables.

Vous êtes reconnu pour votre technicité et votre exigence ? Par ailleurs, vous êtes à l'aise dans un contexte TPE et des rôles polyvalents ? Je vous propose de lire ce qui suit ! Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement spécialisée IT, et recherche un Chef de projet développement F/H pour mon client, TPE lilloise spécialisée sur la conception de solutions logicielle de Smart City. Vous rejoignez une équipe technique à taille humaine et occupez un rôle polyvalent. En lien direct avec le CTO, vous intervenez sur la partie Développement et avez une posture orientée Client. Vous participerez ainsi à chaque étape de construction des logiciels : - Analyse du besoin initial du client et adaptation - Rédaction du cahier des charges, puis des spécifications - Développement et accompagnement de vos collègues au besoin - Reporting : suivi client, étapes de développement, etc. - Accompagnent sur les phases de mise en production - Support technique Votre environnement technique est le suivant: * Développements d'applications Windows, Web & Mobile (full-stack) * Langages et technologies : WPF, C#, Angular principalement Ainsi que : JavaScript /HTML/CSS, TypeScript * Autres compétences appréciées : WCF, ViewJS, NodeJS, modélisation, développement Android et iOS.