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Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Consultant(e) ERP en Supply Chain pour accompagner la transition de leur ERP AS400 vers Dynamics 365. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une connaissance approfondie des processus fonctionnels de la chaîne d'approvisionnement et sera capable de gérer et d’optimiser cette transition. Responsabilités : Analyser les besoins fonctionnels et techniques de l'entreprise. Participer à la migration de l'ERP AS400 vers Dynamics 365. Assurer la configuration et la personnalisation de Dynamics 365 pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Former les utilisateurs et fournir un support continu. Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir une intégration fluide.

Missions principales Assurer l'administration quotidienne de Cloudera Data Platform (CDP) . Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des clusters Big Data. Automatiser les tâches d'administration avec Ansible (playbooks, rôles, intégration CI/CD). Gérer les montées de version, correctifs et évolutions des services Hadoop (HDFS, Hive, Impala, HBase, etc.). Gérer la supervision (Ambari/Cloudera Manager, Prometheus/Grafana). Participer à la définition des bonnes pratiques d’exploitation et de sécurité.

Nous recherchons un ingénieur en apprentissage automatique expérimenté pour rejoindre une entreprise SaaS internationale dynamique dans le cadre d'un contrat initial de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Rôle : Machine Learning Ingénieur Durée : 6 mois Lieu : Paris Travail Hybride: 3j remote par semaine Date de début : Juin/Juillet TJM : €550-700 Responsabilités principales : Concevoir et développer des services back-end et des API qui prennent en charge les modèles d'apprentissage automatique et les pipelines de données Collaborer avec vos collègues pour déployer et intégrer les modèles en production Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de test, de surveillance et de déploiement Participer à la prise de décision architecturale, en garantissant l'évolutivité et la croissance de la plateforme Assurer le suivi des retours d'expérience, l'observabilité et la formation continue sur les solutions/modèles déployés (nous utilisons HuggingFace, Vertex, Comet ML, plusieurs fournisseurs LLM et PromptLayer) Travailler sur les agents génératifs, les systèmes de recommandation et les graphes de connaissances

En tant que consultant Kubernetes - Dremio - DigDash, vous interviendrez sur les missions suivantes : Analyser les besoins métiers et proposer des architectures data adaptées. Mettre en place et configurer des environnements Dremio pour la virtualisation des sources de données. Concevoir et déployer des tableaux de bord DigDash à destination des utilisateurs métiers. Déployer, maintenir et optimiser les solutions via Kubernetes (cloud ou on-premise). Accompagner les équipes clientes (techniques et métiers) dans la prise en main des outils. Documenter les solutions et assurer une veille technologique.

Le rôle principal est d'assurer la migration de l'application Accompagnement Revenu Management vers Google Cloud Platform (GCP), tout en intégrant des solutions Big Data et en guidant d'autres projets vers une intégration cloud efficace. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en tant que Data Engineer, avec des compétences spécifiques en Java, Hadoop, Spark et GCP. Responsabilités Les principales responsabilités incluent : Gérer la migration de l'application d’Accompagnement Revenu Management vers GCP. Accompagner les membres de l'équipe sur des projets d'intégration cloud. Développer des solutions Big Data sur la plateforme cloud. Travailler avec des bases de données Hadoop, Oracle et Java Spark. Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles sur des projets complexes. Analyser le code existant pour en comprendre les structures de données. Exigences Clés 5 à 7 ans d'expérience en tant que Data Engineer. Compétences en Java, Hadoop, Spark et GCP. Expérience dans la migration de jobs Hadoop et Spark vers GCP. Capacité à travailler sur site à Valbonne, 2 jours par semaine. Atouts Connaissance des systèmes de gestion des revenus (RM). Expérience avec Spring et Spring Boot. Familiarité avec GCS et BigQuery. Anglais courant pour faciliter la communication avec les équipes. Autres Détails Location : Valbonne. Équipe : 4 équipes sur le projet d’Accompagnement Revenu Management avec une nouvelle équipe dédiée à la migration vers le cloud. Durée de la mission : Longue durée. Télétravail : 3 jours par semaine.

Nous recherchons un(e) Tech Lead pour structurer, développer et faire évoluer notre plateforme dans une logique produit exigeante, performante et durable. Vos missions principales : Développement & Architecture : 80 % de votre temps consacré au code, à l’architecture, au développement de la V2 de notre plateforme, et à la gestion de la dette technique. Leadership technique : Animation de l’équipe tech, mise en place de bonnes pratiques (CI/CD, test coverage, lean), accompagnement des profils juniors. Vision stratégique : Collaboration directe avec le CEO pour aligner les choix techniques sur les objectifs business. Participation aux décisions partenariales et évolutions d’infrastructure.

Ingénieur de Production Systèmes et Réseaux (H/F) - Toulouse Experis Toulouse recrute un Ingénieur de Production Systèmes et Réseaux pour intervenir auprès d'un client grand compte. Au sein du pôle études et intégration, vous contribuerez à l'intégration de solutions informatiques (infrastructures IT, systèmes, logiciels tiers et logiciels du client). YOUR DAILY LIFE Conception et intégration : Réaliser le design d'architectures haute disponibilité assurant le bon fonctionnement des applications. Effectuer la clusterisation des environnements de production (MSSQL, PostgreSQL, IIS, TOMCAT). Définir les options d'installation et de paramétrage (via PowerShell). Documentation et validation : Rédiger des documentations d'infrastructures, procédures de mise en production et plans de reprise d'activité. Réaliser les tests et validations (compatibilité, sécurité, performances, etc.). Automatisation et déploiement : Automatiser les procédures d'intégration pour optimiser les processus. Déployer en production sur sites pilotes et suivre les déploiements massifs. Exploitation et support : Définir les tableaux de bord d'exploitation métier et technique (ex. : Splunk). Assurer le cycle de vie des solutions et leur mise à jour régulière. Fournir le support technique de niveau 3 pour les infrastructures hébergées et former les équipes d'exploitation Datacenter.

Technicien Helpdesk (H/F) - Bordeaux Rejoignez notre agence de Bordeaux pour une opportunité en support informatique. En tant que Technicien Helpdesk chez Experis Bordeaux, vous serez en charge de fournir une assistance technique de première ligne à nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la résolution des problèmes techniques et l'amélioration de l'expérience utilisateur. YOUR DAILY LIFE Répondre aux demandes des utilisateurs par téléphone, email ou via notre système de tickets. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux logiciels, matériels et réseaux. Escalader les problèmes complexes aux équipes techniques de niveau supérieur si nécessaire. Fournir des conseils et des formations de base aux utilisateurs sur les systèmes et applications courants. Documenter les interventions et mises à jour dans le système de gestion des incidents. Participer à l'amélioration continue des procédures et processus de support.

Je recherche pour un de mes clients un consultant Power BI : Responsabilités : • Modélisation de Data Warehouse (DWH) : o Concevoir et modéliser des entrepôts de données robustes pour répondre aux besoins analytiques de l'entreprise. o Assurer l'optimisation et l'intégrité des données stockées. o Documenter les travaux réalisés o Participation à la collecte des besoins métiers • Requêtes SQL et Procédures Stockées : o Développer et optimiser des requêtes SQL complexes pour extraire des données pertinentes. o Créer et maintenir des procédures stockées pour automatiser les tâches de traitement de données. • Développement avec Power BI : o Concevoir des tableaux de bord interactifs et des rapports dynamiques permettant aux utilisateurs finaux de prendre des décisions éclairées. o Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins en matière de reporting et les traduire en solutions BI efficaces. Compétences Requises : • Expérience confirmée en modélisation DWH (SQL Server) . • Maîtrise avancée de SQL, avec une capacité à écrire des requêtes et des procédures stockées complexes. • Compétences en Power BI, y compris la création de rapports et de tableaux de bord. • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes multidisciplinaires. • Bonne compréhension des concepts de BI et de l'analyse des données. • Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et innovante Profil Recherché : • Anglais courant obligatoire • Diplôme en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en tant qu'analyste BI ou dans un rôle similaire. • Sens du détail et rigueur dans le travail. • Bonnes capacités de communication et d'analyse.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets techniques dans le secteur de l’énergie et des réseaux électriques, nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Ingénieur Calcul et Protections (H/F) 🚀 🙌 Votre mission est pour un acteur majeur de l’ingénierie énergétique, reconnu pour ses interventions sur des infrastructures critiques (HT/HTB), en France et à l’international. 🙌 Vous intégrerez une équipe projet dédiée à la modélisation et l’analyse de réseaux électriques complexes, contribuant à la sécurité et la performance des installations. Description du poste 🔽 Vous aurez pour missions : 🔽 🔹 Réaliser les études de sélectivité et de coordination des protections 🔹 Effectuer les calculs de court-circuit selon la norme IEC 60909 🔹 Utiliser les logiciels ETAP ou PowerFactory pour la modélisation des réseaux 🔹 Réaliser des études en CANECO BT pour le dimensionnement électrique 🔹 Analyser les réseaux électriques (BT, HTA) et proposer des solutions fiables et normées 🔹 Participer à la rédaction des rapports techniques et à la justification des choix d’ingénierie

Missions principales Prendre en main et auditer la solution actuelle (Netskope) : état des lieux, limites, retour d’expérience. Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques du futur socle SASE. Réaliser des POC approfondis sur plusieurs solutions concurrentes : Zscaler , Cisco Umbrella , Palo Alto Prisma Access , Fortinet Secure SD-WAN , Skyhigh , etc. Comparer les solutions selon des critères de performance, sécurité, intégration SI, coût, administration. Proposer une recommandation argumentée pour le futur choix. Assurer la conduite des tests , la collecte de résultats, l’analyse des écarts, la rédaction des rapports de POC. Travailler en étroite collaboration avec les équipes sécurité, réseau, cloud et architecture. Rédiger des documents techniques clairs en français et en anglais (rapports, fiches de synthèse, documentation POC).

Dans le cadre du développement et de l'évolution d'une application mobile sur le site de Lille, nous cherchons un développeur Mobile iOS Senior pour renforcer une équipe de delivery au sein d’une squad composée de développeurs, testeurs, et d’un Product Owner. Le candidat sera intégré dans une équipe projet agile (Scrum) et participera aux activités suivantes : - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités - Maintenance des applications existantes, corrections et évolutions - Participation aux rituels agiles (daily, planning pokers, démo, rétro…) - Mise en oeuvre des pratiques d'ingénierie afin d'assurer la qualité des livrables (BDD / TDD / clean code / revues de code / analyse Sonar) - Migration vers async / await Expertise souhaitée Le candidat doit justifier d'une expérience significative en Swift / Combine et idéalement d'une expérience avec async / await Mobilité Poste à WASQUEHAL. 2 jours de présentiel par semaine obligatoire (non consécutifs et pouvant être ajustés en fonction des évènements). Le rythme de présentiel est à ajuster sur les premières semaines pour garantir une bonne intégration.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une agence de communication parisienne", un profil Assistant Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, triant les candidatures et planifiant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en préparant la documentation nécessaire et en organisant les formations d'accueil Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation administrative et les mises à jour des informations personnelles Contribuer à la gestion des congés, des absences et des horaires de travail Assister dans l'organisation d'événements internes et dans la communication interne Conditions de l'offre Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' l'Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un profil Business Developer (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels Établir des relations avec des clients potentiels et entretenir des contacts réguliers Présenter nos produits/services de manière persuasive et répondre aux questions des clients Négocier et finaliser des accords commerciaux en collaboration avec l'équipe de vente Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

La SBE Academy , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'un "hôpital public, hôpital privé, clinique privé, cabinet Médical" (Sélectionner et faire évoluer vos annonces ), un profil Secrétaire Médicale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 14 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales Conditions de l'offre : Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : un courtier en assurance", un profil Conseiller en assurances (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Fournir des conseils personnalisés aux clients sur les différents produits d'assurance disponibles Évaluer les besoins individuels des clients et recommander les polices les plus adaptées Répondre aux questions des clients concernant les modalités de couverture, les exclusions et les réclamations Identifier et saisir les opportunités de vente croisée pour proposer des solutions complémentaires Suivre les évolutions du marché de l'assurance et des réglementations en vigueur Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des assurances Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage