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Nous recherchons un(e) Responsable de la Croissance dynamique et expérimenté(e) pour mener nos initiatives de développement commercial. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience dans la mise en œuvre de stratégies de croissance innovantes, tant en ligne que hors ligne, et une capacité avérée à générer des résultats tangibles.
Responsabilités Principales :
Stratégie de Croissance : Développer et exécuter une stratégie de croissance complète, en mettant l'accent sur le modèle BtoC (Business to Consumer).
Diversification des Canaux : Mettre en place des stratégies de vente et de marketing allant au-delà du simple e-commerce, en explorant et en optimisant divers canaux de distribution et d'acquisition de clients.
Expérience en Scale-up/Start-up : Bénéficier d'une expérience significative dans un environnement de scale-up ou de start-up, avec une capacité démontrée à s'adapter rapidement et à stimuler la croissance dans un contexte évolutif.
SEO/SEA : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies SEO (Search Engine Optimization) et SEA (Search Engine Advertising) efficaces pour améliorer la visibilité en ligne et générer des leads qualifiés. Suivre et analyser les performances de ces stratégies pour les optimiser en continu.
Acquisition de Leads : Équilibrer les efforts d'acquisition de leads entre les canaux en ligne (50%) et hors ligne (50%), tels que les salons professionnels, les événements et les partenariats, afin de maximiser la portée et l'engagement.
Analyse et Reporting : Suivre de près les indicateurs clés de performance (KPI) et fournir des rapports réguliers sur les progrès réalisés par rapport aux objectifs de croissance.
Profil recherché
Expérience avérée dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement BtoC.
Solide compréhension des stratégies de croissance en ligne et hors ligne.
Expérience pratique du SEO et du SEA, avec une capacité à mettre en œuvre et à optimiser les campagnes.
Environnement de travail
Expérience dans un environnement de scale-up ou de start-up est un atout majeur.
Excellentes compétences en communication et en présentation.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Orienté(e) résultats, avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
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