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Contexte mission Il s'agit de piloter des projets liés aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique, financière et organisationnelle des projets, en coordonnant les différents acteurs internes et externes. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de déploiement de solutions de mobilité énergétique, avec des exigences élevées en termes de qualité, coûts, délais et performance (QCDP). Responsabilités : - Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, qualité, logiciels, électricité) pour garantir l'alignement technique et organisationnel. - Participer à la gestion budgétaire (planifié et tenir des jalons..) - Maintenir à jour les spécifications techniques pour les accessoires électriques nécessaires (câblages, connecteurs, armoires, etc.). - Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet (budget, planning, qualité, risques) à la direction et au client.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Project Manager - IT Infrastructure & Ops (English-speaking) . Le poste est en télétravail , avec des déplacements possibles à Paris ou en Inde si nécessaire. Le candidat devra couvrir les fuseaux horaires de Paris, Abu Dhabi et Inde. We are looking for a Project Manager - IT Infrastructure & Ops for our key account client. Fully remote with potential travel to Paris or India as needed . Working hours must cover time zones for Paris, Abu Dhabi, and India . We give priority to applications sent to freelance at insyco . fr with : A written proposal specifically addressing the need below An up-to-date CV in Word format (english version) Your availability Your daily rate (competitive to align with customer budget expectations and overall project positioning) Please indicate reference KTR/INF/4620 in the subject line of your e-mail The role involves managing IT infrastructure projects. The Project Manager will serve as the focal point for coordinating technical and operational aspects, ensuring alignment among stakeholders, and facilitating technical discussions. The position supports critical infrastructure initiatives in a dynamic, global environment. Responsabilités principales : Le chef de projet aura pour mission de gérer le cycle complet des projets, de la planification au suivi, en passant par la communication, la gestion des parties prenantes et les décisions techniques Key Responsibilities: Manage assigned IT projects to ensure adherence to budget, schedule, and scope Develop, maintain, and revise project proposals, including objectives, technologies, timelines, funding, and staffing Set and track project milestones; manage and realign schedules and expectations as needed Establish and implement communication plans, providing regular updates to stakeholders Collect, analyze, and summarize trends to prepare detailed status reports Facilitate technical decisions and discussions, challenging proposed solutions to ensure alignment Work closely with internal teams such as Business Analysts, Domain Leaders, and IT vendors Coordinate with external consultants and vendors for technical assessments and strategies

Au sein de X Zone Europe, le consultant devra gérer des projets de cyberdéfense en mode build and run, opérer des lignes de services de cyberdéfense en partenariat avec le Groupe X et nos MSSP. *** Projet de gestion des vulnérabilités Coordination des différentes lignes de services de détection des vulnérabilités en accord avec les politiques de X (scans de vulnérabilités, EASM, pentests et Bug Bounty). S'assurer que tous les prérequis sont respectés pour les lignes de services opérées par d'autres entités, et que la détection fonctionne efficacement. Organiser les pentests pour la zone européenne avec les sociétés de pentest partenaires de X. Gérer la ligne de service EASM pour la zone européenne avec notre MSSP. Développement de KPI et suivi des vulnérabilités. Fournir une expertise pour soutenir la remédiation. *** Projets de sécurité des applications Le consultant mènera d'autres projets de cyberdéfense liés à la conformité et à la sécurité des applications, principalement liés à la solution CDN de Cloudflare. *** Détection et réponse Suivre l'intégration de la zone Europe dans le SOC et le CSIRT de l'entreprise. ----- Exigences ----- * Vous êtes capable de gérer des projets dans leur intégralité. * Vous avez une bonne compréhension technique des sujets liés à la cyberdéfense et vous devez également avoir des capacités pratiques. * Langue : maîtrise de l'anglais (bon niveau obligatoire) et du français

Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet Fonctionnel pour superviser un projet de réintégration de systèmes. L’objectif immédiat est de piloter l’intégration de nos systèmes récemment mis à jour : Product Information Management (PIM), Content Management System (CMS), et Digital Asset Management (DAM). Cette intégration devra garantir une fonctionnalité sans faille tout en déconnectant les anciens systèmes obsolètes. Le PIM actuel, Riversand, sera remplacé par PIM Stibo, et notre DAM actuel, AssetBank, sera pour certaines régions migré vers DAM Aprimo. Ces systèmes sont reliés à notre site web Drupal, Nortonabrasives , géré par une agence externe. Le Chef de Projet devra assurer la coordination entre toutes les parties impliquées, en tenant compte des différents fuseaux horaires, avec une priorité pour les régions des États-Unis et de l’Europe, tout en incluant des réunions avec l’Inde, l’Amérique du Sud et l’APAC. Objectifs et livrables Le projet, d’une durée de 4 mois à raison de 50 % d’implication, a les objectifs et livrables suivants : Gestion de projet : Piloter le projet de réintégration et garantir le respect des échéances, avec une date limite fixée à fin avril 2024. Responsabiliser les équipes métier pour respecter les délais de migration des données et finaliser la documentation des exigences métier impliquant 6 régions du monde. Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés comprenant les échéances, jalons, et ressources nécessaires. Supervision technique : Comprendre et traduire les détails techniques liés à l’intégration des systèmes. Définir une matrice RACI (Responsable, Référent, Consulté, Informé) entre plusieurs équipes fonctionnelles, y compris des agences externes si nécessaire. S’assurer que la documentation appropriée est créée et maintenue pour garantir la réussite du projet et faciliter le dépannage. Assurance qualité : Veiller à ce que toutes les intégrations répondent aux normes métier et techniques requises. Développer et mettre en œuvre des stratégies de test pour valider les intégrations. Gérer la résolution des défauts ou problèmes identifiés lors des tests. Documentation et formation : Créer et maintenir une documentation de projet complète. Développer des supports de formation et organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux.

Contexte : Le client recherche un Project Manager IAM pour rejoindre l’équipe Cyber Programme. Ce poste est essentiel pour la gestion de plusieurs sujets IAM stratégiques au sein de l’équipe Cyber, notamment la gestion des accès et des droits, ainsi que l’authentification. Missions principales : Piloter les projets liés à la gestion des accès, des droits et à l’authentification dans le cadre du Cyber Programme. Assurer l’autonomie sur les sujets, avec un suivi rigoureux des actions et des livrables. Gérer le reporting sur l’avancement des projets à travers des KPIs clairs et précis. Établir et suivre la roadmap des projets IAM. Gérer les preuves liées aux audits (par exemple, accompagnement d’audits comme ieWQS1X2S1). Travailler au plus près de l’équipe IAM pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions et processus. Compétences techniques requises : Bonne compréhension des mécanismes IAM (RBAC, recertification de comptes, gestion des certificats, HSM). Capacité à comprendre et à travailler sur des sujets technico-fonctionnels complexes dans le domaine de la cybersécurité.

Description du service Ce groupe boursier offre une gamme diversifiée de produits et services, combinant des marchés transparents et efficaces pour les actions, les titres à revenu fixe et les dérivés à Amsterdam, Bruxelles, Dublin, Lisbonne, Londres, Milan et Paris. Les activités comprennent la cotation, le trading au comptant, le trading de dérivés, les données de marché et les indices, les services post-marché et les solutions de marché, entre autres. Le groupe exploite des marchés réglementés et le Marché Libre, et propose également une plateforme qui facilite l'accès des PME aux marchés de capitaux. Description of the services to be rendered : Le Chef de Projet IT est responsable de la gestion de bout en bout des projets IT, avec des livrables spécifiques incluant une documentation détaillée (telles que les spécifications et les plans de test) et des produits logiciels de haute qualité. Ce rôle nécessite une planification et une exécution minutieuses pour garantir que les objectifs du projet sont atteints dans les limites du périmètre, du calendrier et du budget définis.

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP FI pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients au Luxembourg dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : • Expérience de 4 ans minimum sur SAP FI • Manager un projet de Data migration Détails du projet : • Démarrage : Janvier 2025 • Durée : Contrat initial de 6 mois – dont 3 mois 100% on site puis Full remote • Charge de travail : 5 jours par semaine • Lieu : 3 mois 100% on site au LUXEMBOURG puis Full remote • Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word sur

Pour mon client grand compte je recherche un consultant Workday Guided Tour Ce dernier vise à simplifier et harmoniser ses processus administratifs RH pour améliorer l’efficacité des services et l’expérience employé. Dans ce cadre, le projet consiste à optimiser les fonctionnalités de Workday. Mission Améliorer et déployer 4 fonctionnalités Workday : Workday Guidance Workday Journeys Manager Insight Hubs et autres hubs Workday Traduction et synonymes Responsabilités : Préparer le projet : cartographier les besoins, auditer l’existant, définir l’expérience cible, prioriser et planifier les activités. Soutenir le projet : recueillir les exigences, animer des ateliers, configurer Workday, tester les itérations et assurer le déploiement avec accompagnement au changement. Compétences requises Techniques : Expertise Workday HCM, Compensation, Talent & Performance. Comportementales : Adaptabilité, engagement, orientation client, travail en équipe.

Ingé : 5/10 ans d'exp. Domicilié à proximité de Fos-sur-Mer Compétences techniques en procédés et équipements du domaine Oil & Gaz, idéalement dans le domaine du GNL Formation supérieure Ingénieur ou BAC+5 ✓Doit savoir communiquer et travailler en toute autonomie avec les Experts des ingénieries externes, pour que les études aboutissent et soient compatibles avec le fonctionnement des terminaux de Fos et les développements attendus ✓Posséder des compétences techniques en procédés et équipements du domaine Oil & Gaz, idéalement dans le domaine du GNL ✓Posséder les habilitations ou formations pour : être désigné Chef de travaux ªêtre désigné responsable d'OT (une formation interne sera dispensée par les terminaux de Fos) porter un harnais ªmonter sur un échafaudage ✓Ecrire, lire, parler le français ainsi que l'anglais, car les Ingénieries retenues peuvent être étrangères. Outre ses connaissances techniques, l'Ingénieur Projet doit posséder les qualités requises suivantes : • Aisance relationnelle (écoute développée, être à l'aise dans la communication avec des profils différents • Savoir anticiper, s'adapter aux évolutions du Projet et réagir rapidement en cas d'aléas et de besoins • Être organisé et faire preuve de rigueur dans son travail. Français et Anglais Pas de remote Contrat CDD, CDI, FREELANCE ou Portage Salarial

PMO / Responsable performance déploiement S/4 HANA - Yvelines (50% télétravail) Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de renom, nous recherchons un profil de type PMO / Coordinateur SAP, dans le cadre du programme de construction et de déploiement de la nouvelle plateforme S/4 HANA dans plus de 50 pays, et de la digitalisation des processus Finance, Logistique, Ventes et Opérations de leur client. Vous assistez les équipes technico-fonctionnelles dans la maintenance et de déploiement des solutions SAP et non SAP sur les domaines métiers concernés. Vous serez force de proposition dans la mise en place des programmes industrialisation visant à sécuriser et à optimiser les projets. Vos objectifs : Être garant de la qualité de service vis-à-vis des pays utilisant les solutions SAP Participer à l’amélioration continue des processus Support et de maintenance Activités : Animer la communauté des Key Users en coopération avec les consultants Niveau 3 (calendrier des webinar, revues périodiques pays, Documentation utilisateur, assurer la production de Quick Tips, Release note) Être garant del’application des bonnes pratiques/processus liés au support (usage Zendesk, respect des procédures MOC24, Tests IS et Utilisateur, Documentation IS et utilisateur) Accompagner les équipes Support dans l’industrialisation des processus en fournissant des tableaux de bords sur la gestion des tickets Assurer une bonne satisfaction des utilisateurs (délai, qualité) sur la base des revues fonctionnelles mises en place en 2023. Coordonner et sécuriser la bascule des Pays au Support via checklist et instance dédiée avec les consultants Compétences requises : Proactif leadership, autonomie, pédagogie Qualité d’organisation Capacité à coordonner plusieurs équipes internes et externes Capacité d’analyse et de synthèse Gestion de projet Connaissance des projets SAP appréciée Adaptabilité dans un environnement changeant Très bon relationnel et excellent communiquant tant à l’écrit qu’à l’oral Anglais courant Localisation Mission basée dans les Yvelines (préférable d'être véhiculé) Télétravail 50%, Déplacements ponctuels Entretiens et sélection dans les jours qui viennent pour un démarrage rapide. Merci de postuler UNIQUEMENT si vous avez une expérience probante en environnement SAP (plusieurs missions de ce type, avec du S/4 HANA dans le périmètre d'action).

Missions : Collaborer avec les équipes business du client pour comprendre leurs besoins et exigences. Réaliser des analyses fonctionnelles pour identifier les solutions IT les plus adaptées. Planifier, coordonner et suivre les projets de déploiement de solutions IT pour le client. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes (sécurité, Data Privacy, legal…) pour assurer une communication fluide et efficace tout au long du projet. Superviser le déploiement des solutions IT et s’assurer de leur bonne intégration au sein des équipes business du client. Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux afin d'assurer une adoption optimale des nouvelles solutions. Recueillir et analyser les retours des utilisateurs afin d’identifier les axes d'amélioration des solutions déployées. Assurer le suivi après déploiement (BAU). Contexte et expériences : Assurance / Réassurance. MOA. Gestion de projet / programme dans un environnement IT.

Secteur : tourisme TJM : 370 Localisation : 92 Télétravail : full remote hormis un déplacement par mois sur site dans le 92 As an IT Infrastructure Project Manager, you will be responsible for overseeing and coordinating complex infrastructure projects within our organization. You will play a crucial role in ensuring the successful planning, implementation, and delivery of IT infrastructure initiatives that support our business objectives. MAIN RESPONSIBILITIES Manage INFRA department projects: · Formalize requirements · Define and write specifications · Lead design and specification meetings · Organize workflows: o Forecast planning o Time estimate o Load estimates o Identify deadlines and milestones · Communicate project challenges · Monitor projects · Report on project progress · Accept projects and check conformity · Draw up a balance sheet and cost estimate Act as the main contact for all stakeholders and the project organization. Contribute to the overall improvement of the team's skills by sharing technical knowledge. REQUIRED SKILLS Mastery of project management vocabulary and work phases Knowledge of different work organization methodologies: · V cycle · Agile / Scrum · Kanban Ability to adapt to the priority constraints of INFRA projects Manage cross-functional projects despite differences in departmental methodologies Ability to abstract and define a functional vocabulary and avoid technical formulations Highly adaptable Ability to write and summarize · Scoping note · Functional specifications and technical constraints · Design brief · Specification booklet · Monitoring and progress reports · Acceptance report · Final project report Change management Crisis management · Facilitating exceptional meetings · Finding effective solutions Anticipate and assess risks Teaching skills Knowledge of infrastructure, networks, firewalls, endpoints, Linux, databases, cybersecurity, RGPD and software/web development. Native-speaker level French in order to work collaboratively with Business, Product Owner, Transversal IT Teams and Business Project team.

Missions principales : Stratégie : Accompagner notre client bancaire dans l'élaboration et la mise à jour de la stratégie d'interaction avec les écosystèmes d'innovation. Identifier les opportunités de synergies et proposer des plans d’action. Animation et coordination : Concevoir et animer des ateliers, hackathons, et événements collaboratifs. Accompagner les équipes dans l'exploration et l’expérimentation d'innovations. Piloter les relations avec les écosystèmes cibles (startups, incubateurs, universités, etc.). Production de livrables : Rédiger des rapports, synthèses, cartographies et supports de communication. Assurer le reporting opérationnel et le suivi des activités. Expertise et conseil : Fournir des analyses approfondies sur les tendances technologiques et les acteurs émergents. Faciliter l’intégration du LAB dans les écosystèmes d’innovation.

Secteur : équipements maritimes TT : 3j/sem Description de la mission de Data Migration Project Manager / EM Description du rôle : Définir et mettre en place la stratégie de migration des données. Définir le périmètre de migration des données pour chaque mise en production en termes de besoins en données (données de base BDR, données maîtres MDR, transactionnelles). Gérer les demandes de changement de périmètre (CR, impact, planification des impacts, communication). Planifier, surveiller les activités et rendre compte de l'avancement à la direction du programme via des KPI. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : Confirmer les responsabilités (réviser le RACI). Soutenir le responsable de la migration des données du client dans ses fonctions. Renforcer la relation client en utilisant une approche d'équipe unique. Coordonner et surveiller les activités des contributeurs (fournisseur IFS, ressources IT, membres de l'équipe fonctionnelle, entreprise). Planifier les activités, estimer la charge de travail, faciliter l'équipe, rédiger les comptes rendus de réunion (D-STUM, W-STUM, ateliers business, rapports au client et à Capgemini). Gestion des risques (détection, atténuation, etc.). Gestion des personnes : Adapter la taille de l'équipe à la charge de travail. Gérer les profils fonctionnels, techniques et de développement. Projet international. Responsable de la qualité des livrables produits dans son domaine : stratégie de migration des données, GDS, DDS, travail de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données, etc. Gérer et exécuter le transfert d'activité pendant l'hypercare à l'équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion des documents SharePoint, suivi JIRA). Surveiller quotidiennement les activités de l'équipe technique avec un suivi des Runbooks, avec une revue critique croisée avec le plan directeur. Une revue plus approfondie ligne par ligne par rapport au plan et aux règles une fois par semaine sera sous votre responsabilité. Relever les défis techniques. Maintenir le plan directeur après une revue hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe de données et le comparer avec le Runbook. La collecte des données doit être remise en question par rapport à la charge effectuée et à la réconciliation effectuée, le statut de la collecte/charge/validation des données par environnement doit être précisément et régulièrement remis en question, contrôlé et renseigné. Revue technique approfondie et catégorisation des résultats/erreurs TC dans Jira.

PMO - Gestion du Portefeuille et Priorisation des Projets – expérience 5 ans - – durée de la mission : par 3 mois, renouvelables Le PMO est responsable de la gestion et de la priorisation du portefeuille de projets de l'entreprise, en utilisant l'outil AirSaas et en mettant en place la démarche Quarter Plan pour optimiser la visibilité et l'efficacité des projets. Il veille à ce que les projets soient alignés avec les objectifs stratégiques de l'organisation et qu'ils soient réalisés dans les délais et les budgets impartis.

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e PMO - Project management officer. Vous intégrez une équipe pointue dans un environnement stimulant. En tant que PMO, vous serez responsable de la coordination et du suivi des projets qui vous seront confiés. Directement chez nos clients du secteur assurantiel, vous garantirez le bon déroulement des projets en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement, les éditeurs, ... Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Planification et suivi des projets : définir les jalons, les budgets et les ressources nécessaires pour chaque projet. Suivre l'avancement des projets et identifier les risques potentiels. - Coordination des équipes : assurer la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet. - Reporting : rédiger des rapports d'avancement et de suivi des projets pour la direction. - Amélioration des processus : identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la gestion des projets. - Suivre la capacité à faire des équipes (CAF)