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Contexte de la mission Marché M. - Lyon 2 jours de présence sur site minimum Date de démarrage estimée au 27/06/2025 Profil avec minimum 7 ans d'expérience La compétence Développement s’intègre à une équipe Produit. Elle implique la conception, le développement et le déploiement des applications métiers. En plus de faire évoluer l'application, cette compétence requiert une participation à la surveillance de son bon fonctionnement en production et corrige les problèmes identifiés. Livrables attendus : Les codes sources des développements (dont les bouchons) et des tests associés (dans l’outil de gestion des sources) Jeux de données pour les applications tierces Dispositif de simulation d’un applicatif tiers Les résultats des tests (tests unitaires, tests fonctionnels, tests interfacés, tests de performance, de qualité du code etc…) tels que prévus dans la stratégie de tests du Projet Application utilisable dans les conditions de production Objectifs et livrables COMPÉTENCES ET RESPONSABILITÉS Participation à l’ensemble des activités de développement logiciel au sein de l’équipe (conception, dev, tests, déploiement) Participation aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles Application des meilleures pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair programming…) Participation active à la relecture du code des autres développeurs de l’équipe En fonction du niveau d’expertise, accompagnement des développeurs plus juniors Proactivité dans la résolution des problèmes, l’amélioration de la qualité du code et l’atteinte des indicateurs Accelerate (DORA Metrics)

Concevoir et développer des fonctionnalités en Java/Quarkus, Angular Automatiser les processus de déploiement via Concourse CI/ K8S Maintenance et Amélioration Continue : Optimiser les pipelines CI/CD pour garantir la fiabilité et la rapidité des déploiements. Proposer et implémenter des améliorations en termes de qualité du code, performance, et architecture. ...... ........ ...... ........ ...... ........ ...... ........ ...... ........ ...... ........ ...... ........ ...... ........ ...... .........

Présence sur site 2 jours par semaine minimum La compétence Lead Développement consiste à assurer une facilitation technique. Cette compétence implique un accompagnement et un coaching technique d'une équipe, la participation à l'ensemble des activités de développement ainsi qu'à la rédaction des dossiers techniques, et la veille au respect des méthodes et bonnes pratiques. Accompagner au quotidien les développeurs, les cloud architects & autres acteurs DevSecOps pour détecter, prioriser et organiser des solutions aux défis techniques transverses (dette technique, sécurité, architecture, intégrations SI, expérience développeur ...) Instruire certains de ces travaux en assurant la direction de développeurs voire en participant au développement Suivre les incidents pour s'assurer qu'ils soient suivis de REX et d'actions Pousser plus généralement les équipes techniques vers l'amélioration continue, la sécurité, l'innovation et l'excellence Participation au staffing des profils techniques des équipes Contribuer au Product Management en apportant un regard technique à la roadmap produit transverse (estimations, arbitrages, répartition par équipe ...) Participation à l'élaboration de KPIs, à leur suivi, et à leur appropriation par les équipes Comprendre et porter la vision stratégique SI et les bonnes pratiques du programme au sein des équipes techniques Comprendre les processus internes et le contexte organisationnel, pour jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes techniques Contribuer au cadrage et à la rédaction des dossiers techniques (HL, CATE, DAT ...) avec les architectes Participation à la vie de l'usine de réalisation (communauté de spécialistes, partages de REX etc.)

Développements Fullstack d'applications WEB - Développement des interfaces utilisateurs - Développement des composants techniques et fonctionnels - Réalisation des tests unitaires - Création des packages de livraisons - Assistance lors des tests d'intégration et de la recette avec la MOA - Bonne communication orale et écrite - Respect des engagements pris Environnements techniques sur lesquels le niveau confirmé est requis : JAVA - SPRING MVC - Web Services - SOAP & REST JSP - JS - JQUERY - ANGULAR 10+ ECLIPSE - GIT - SVN - MAVEN - SQL Connaissances linguistiques Français Courant Anglais Professionnel

Missions principales Concevoir et mettre en œuvre des architectures Cloud évolutives, sécurisées et hautement disponibles sur AWS . Automatiser les infrastructures via Terraform (IaC - Infrastructure as Code). Superviser et configurer des environnements utilisant VPC , IAM , Lambda , S3 , EKS et d'autres services AWS stratégiques. Assurer la sécurité, la performance et la conformité des architectures. Collaborer avec les équipes développement et DevOps via GitHub pour la gestion du code et des pipelines CI/CD. Conseiller sur les bonnes pratiques Cloud et accompagner la montée en compétence des équipes internes.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Lead Développeur Java / Angular (H/F) 🚀 ✨ Votre mission est pour un client reconnu dans la production d’électricité. Vous interviendrez sur une application qui est un SI de gestion permettant de couvrir une partie du processus des études d'ingénierie. Ce sera une application web en Angular avec une partie backend en Java et Python qui s’appuiera sur une infrastructure hybride en datacenter (serveurs HTTP Apache et d’application Tomcat avec BDD PostgreSQL) et sur une instance AWS (Lambda, S3, Dynamo DB). L’application est constituée de 2 services, l’application web pour la gestion de la surveillance (collaboration sur liste des livrables à surveiller, surveillance opérationnelle des livrables) et d’un service de dépôt de livrable à destination de la GED correspondante. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸A la tête d’une équipe de développeurs, vous coderez avec eux, encouragerez leur montée en compétences et chercherez à rendre l’équipe la plus autonome possible 🔸Garant que l’équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques 🔸Participation à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT,…) 🔸Collaboration avec l'équipe Plateforme pour améliorer en continu l'expérience développer au sein de son équipe 🔸Garant de la sécurité dans le cadre des développements SI, en lien avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps, Security Champion, …) 🔸Participation au staffing des profils techniques de l’équipe 🔸Garant de la qualité du code et résolution des problèmes rencontrés par son équipe 🔸Qualification des impacts et priorisation avec le PO les remédiations des sujets de dette technique 🔸Participation à l’élaboration, au suivi et au respect des KPI de l’équipe 🔸Mise en œuvre des mesures permettant d'atteindre le niveau 'high performer' 🔸Moteur de l’innovation et de l’amélioration continue de l’équipe

Dans le cadre d’un projet à fort impact, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Angular disposant d’une double expertise front/back avec une expérience minimum de 5 ans sur chacune. Vous intégrerez une petite équipe autonome en charge du développement d’applications critiques, avec une grande liberté d’action sur toutes les phases du projet. Projet technique exigeant et structuré Environnement agile, pilotage orienté qualité et performance Poste à pourvoir immédiatement Full remote possible , ou présence sur site selon votre souhait

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un/e Développeur/Développeuse Java Full Stack super performant/e pour une grande entreprise française ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 6 ans d'expérience professionnelle min. dans le développement. tu as au moins 4 ans d'expérience professionnelle avec Java. tu as au moins 2 ans d'expérience professionnelle avec VueJs ou ReactJs ou Angular. tu as intégré des solutions cloud pendant au moins 2 ans. tu connais des outils d'observabilité et de monitoring. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Développer une application fullstack robuste et évolutive en utilisant les technologies Java et Vue.js. ✨ Intégrer des solutions cloud pour garantir la scalabilité de l'application. ✨ Mettre en place des pratiques avancées d'observabilité et de monitoring pour assurer une performance optimale. ✨ Déployer et gérer des environnements Kubernetes afin d'optimiser la gestion des ressources. ✨ Créer des configurateurs adaptés aux besoins des e-commerce et marketplaces. ✨ Contribuer à la réussite de projets applicatifs complexes, avec un focus sur la résilience et la scalabilité. 🔥 Ce que tu trouveras chez nous🔥 : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil avec des cours sur plateformes telles que Udemy, Plural Sigh, etc. 👉 Être accompagné par un Leader technique et une communauté tech pour te faire avancer quand rien ne semble marcher ou pour tout type de conseil carrière/formation 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé (pas besoin de justificatifs) 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 🤝 Chez Winside, tu n’es jamais seul. On a mis en place un accompagnement 360° pour t’aider à réussir ta mission en CDI : RH : points réguliers pour t’écouter, t’aider à t’épanouir Client : retours réguliers pour qu’on sache ce qui va et ce qu’on peut améliorer Technique : un expert de ton domaine dispo pour t’aider, t’orienter, te challenger 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Mon client recherche un consultant Java avec une compétence AWS. L'objetcif est de travailler en freelance durant 6 à 9 mois avant de passer en CDI aprés ces 9 mois. Il recherche un consultant avec 4 ans d'expérience minimum sur Java et la compétence AWS est un vrai plus. Le client se trouve sur Nantes, il y aura environ 2 à 3 jours de présentiel et le reste de la mission s'effectuera en Remote. Vous pouvez avoir plus d'expérience sur Java mais par contre il est nécessaire que vous vouliez passer sur un contrat CDI

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End . Angular 12+ - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Pour l'un de nos clients, nous recherchons de manière urgente un(e) Analyste développeur Fullstack Java Angular expérimenté pour maintenir, développer et livrer plusieurs applications Web dans un contexte de Legacy et de nouvelles versions / technologies. Compétences techniques JAVA 6 à 17 - SPRING MVC - Web Services - SOAP & REST - Confirmé - Impératif JSP - JS - JQUERY - ANGULAR 10+ - Confirmé - Impératif ECLIPSE - GIT - SVN - MAVEN - Confirmé - Impératif SQL - confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Développement des interfaces utilisateurs - Développement des composants techniques et fonctionnels - Réalisation des tests unitaires - Création des packages de livraisons - Assistance lors des tests d'intégration et de la recette MOA - Communication orale et écrite - Respect des engagements.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java/ Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate • Front End : Angular 2+ • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java, JEE, Spring Boot, ou MVC et Hibernate - Front End . Angular - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

🎯 Contexte de la mission L’application actuelle entre en fin de vie. Un projet de refonte complète a été lancé pour moderniser l’ensemble du système, à la fois sur les aspects techniques et fonctionnels . Dans ce cadre, nous recherchons un Lead Développeur Full Stack (Java / Angular) pour rejoindre une Feature Team et participer activement au développement du nouveau système applicatif. 🎯 Objectifs & responsabilités Concevoir et développer les nouveaux modules de l’application (frontend + backend) Participer activement aux choix techniques et à l'architecture Accompagner techniquement les développeurs de l’équipe Être garant des bonnes pratiques et de la qualité du code Participer aux rituels Agile (daily, sprint, rétro…)

Rejoignez Inventiv IT et codez utile 🧑‍💻 👨‍💻 Développeur Fullstack Java-React Senior – Levallois (hybride) Chez Inventiv IT , on bosse sur des projets concrets : refonte d’outils critiques pour des groupes industriels, des applis mobiles, ou encore plateformes e-commerce à fort trafic. Et ce, sans réinventer la roue : on choisit les technos qui permettent d’aller vite, tout en gardant un code propre et maintenable. Expertise Web & mobile, Cloud et DevOps/DevSecOps Depuis 2021, Au sein de la Digital factory , nous avons ouvert un centre de services pluridisciplinaire qui compte aujourd’hui environ 30 personnes. Notre équipe travaille principalement sur des projets Européens (From Scratch & TMA), pour des clients comme Saint-Gobain, RATP, SNCF, Porsche ou Volkswagen... 🚧 Vos missions Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités Back : Java 17+, Spring Boot 3+, API REST Front : React, NextJS, Angular 14+ Cloud : AWS DevOps : Git, pipeline CI/CD, Terraform ... Travailler en lien direct avec les product owners, les architectes, et les équipes Rédiger du code testé, documenté, et facilement maintenable Travailler sur des Architectures Microservices, EventDriven, Serverless ... Accompagner les développeurs plus juniors, partager vos retours d’expérience et proposer des évolutions techniques concrètes Être force de proposition sur l’amélioration continue du produit, du process, et de la qualité 🎯 Ce qu'on attend de vous 5+ ans d’expérience minimum en développement Java , avec une vraie appétence pour le fullstack Solide maîtrise : Java 21+, Spring Boot 3+, API REST ... React, NextJS, Angular ... SQL (PostgreSQL), MongoDB, ... Bonne connaissance de Gitlab, DevOps et Terraform Bonne connaissance du Cloud AWS (Azure & GCP est un +) Bonne connaissance des t est unitaire, intégration & end to end Bonne connaissance de Flutter (mobile) Capacité à comprendre les enjeux métier derrière les lignes de code Envie de travailler en équipe et de partager votre expertise 🎁 Inventiv Offers Vous êtes au cœur de nos priorités, nos actions en sont le reflet : Culture d'entreprise : partage des connaissances et esprit novateur Equilibre vie professionnelle / Perso : une flexibilité d’horaires et du télétravail Opportunités de développement professionnel : des défis stimulants pour grandir Des séminaires et événements mémorables, accompagnés de soirées d'entreprise chaleureuses Rémunération : 39 000 - 55 000 € Avantages essentiels : 12 Jours de RTT / an - Et des jours en plus pour les moments de vie : mariage, naissance, paternité Télétravail friendly (2 jours TT) Pass Navigo (100%) , carte Swile (10 € /Jour), Forfait Internet et téléphonique, Mutuelle Axa, primes diverses (participation, vacances, cooptation)

Accompagner au quotidien les développeurs, les cloud architects & autres acteurs DevSecOps pour détecter, prioriser et organiser des solutions aux défis techniques transverses (dette technique, sécurité, architecture, intégrations SI, expérience développeur ...) Instruire certains de ces travaux en assurant la direction de développeurs voire en participant au développement Promouvoir les bonnes pratiques DevOps dans un contexte de déploiement continu (atteindre et conserver un niveau "high performer" pour les 4 métriques DORA) Suivre les incidents pour s'assurer qu'ils soient suivis de REX et d'actions Pousser plus généralement les équipes techniques vers l'amélioration continue, la sécurité, l'innovation et l'excellence Participation au staffing des profils techniques des équipes Contribuer au Product Management en apportant un regard technique à la roadmap produit transverse (estimations, arbitrages, répartition par équipe ...) Participation à l'élaboration de KPIs, à leur suivi, et à leur appropriation par les équipes Comprendre et porter la vision stratégique SI et les bonnes pratiques du programme au sein des équipes techniques Comprendre les processus internes et le contexte organisationnel, pour jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes techniques Contribuer au cadrage et à la rédaction des dossiers techniques (HL, CATE, DAT ...) avec les architectes Participation à la vie de l'usine de réalisation (communauté de spécialistes, partages de REX etc.)