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Contexte de la mission Pour accompagner l'amélioration continue sur la rentabilité de ses produits, nous développons un outil digital permettant de visualiser la performance 360 d’un fournisseur, d’identifier les enjeux de négociation prioritaires et de positionner une cible de négociation par enjeu. Pour cela, ce nouvel outil devra mettre à disposition de l’utilisateur un dashboard intelligent permettant d’afficher, de trier et d’analyser un large spectre de données, fiables et personnalisables. Autonomie, curiosité et force de proposition sont les bienvenus! En tant que Dev Full stack, tu seras encadré par un Tech Lead. Environnement technique : - Gisements de donnée - Type de flux variées : API rest, ... - Back : GCP, Big query, cloud function, java springboot - Front : front web (Vue JS) Objectifs et livrables Compétences techniques Back : GCP, BQ, cloud function, java springboot - Confirmé Front : front web (Vue JS) - Confirmé Type de flux variées : API rest, ... - Confirmé Connaissances linguistiques Anglais Professionnel - projet inter Compétences: Niveau de compétence: GCP: Confirmé API REST: Confirmé BigQuery: Confirmé Cloud function: Confirmé Java: Confirmé VUE.JS : Confirmé Springboot: Confirmé Langues: Niveau de langue anglais: Courant

Contexte de la mission : Notre client, référence majeure des services financiers recherche un consultant pour assurer une prestation de comptabilité de fonds non cotés dans le cadre de la valorisation et gestion de portefeuilles Private Equity, Real Estate et Private Debt. La mission se tiendrait à Pantin et commencerait dès que possible. Responsabilités principales : 🔹 Préparation des arrêtés comptables : Élaboration du calendrier de valorisation en lien avec les clients Suivi des relances pour garantir la qualité du service rendu Mise en place d’un processus d’escalade en cas d’informations manquantes 🔹 Gestion comptable d’un portefeuille PE/RE/Private Debt : Saisie des mouvements titres et cash Application des OST sur les titres en portefeuille Création de valeurs non réglementées (immeubles, titres de participation) Rapprochements titres/cash et traitement des suspens avec conservateur et gestionnaire du passif Calcul des frais de gestion manuels fixes Contrôle de la valeur liquidative et justification des cours utilisés Préparation des dossiers pour les CAC et dépositaires Production des KPI et des états financiers de fin d’exercice 🔹 Interactions et coordination : Collaboration avec les gérants, middle-office, support client, etc. Réactivité aux demandes managériales

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Architecte d’entreprise (H/F) Objectif global : Concevoir l'architecture de domaines métier Contrainte forte du projet Les tâches : - Accompagner les équipes opérationnelles dans les trains agiles, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant leurs rituels, en définissant les activités d’architecture à réaliser, et en réalisant ou pilotant les activités d’architecture. - Possiblement : Cadrer les décisions d’architecture en étant le garant de la qualité des instructions, et en animant la Design Authority de votre périmètre métier. - Possiblement : Guider les orientations d’architectures par la construction, le maintien et la promotion du Schéma Directeur du domaine métier. Périmètres métiers variés : Commerce, corporate, services. CONCEPTION Cadre, conçoit et décrit avec l'ensemble des acteurs les architectures des projets en garantissant la cohérence de bout en bout et le respect des principes d'architecture Produit le dossier d'architecture du projet Contribue à maintenir un SI rationalisé, à l'état de l'art des évolutions du marché et propose les chantiers de simplification et de gestion de l'obsolescence Elabore, promeut et diffuse le référentiel d'architecture (cadre de référence et cartographie du SI) CONSEIL Participe à l'élaboration de la feuille de route de transformation pluriannuelle du SI Participe à la définition de la stratégie et du schéma directeur SI Réalise une veille régulière pour appréhender les évolutions du marché Communique les résultats de cette veille aux équipes de l'entreprise Contribue à l'innovation technologique au service du métier Développe et entretient les relations avec le métier et les intervenants IT GOUVERNANCE Organise la gouvernance d'architecture pour les projets ou les évolutions du référentiel d'architecture (qualité, conformité, validation, communication ?) Réalise des revues d'architecture projets

Ingénieur Infrastructure N3 (H/F) - Rennes Vous rejoignez une équipe d'Ingénierie dédiée au Support Niveau 3 des infrastructures de sauvegarde pour un client Grand Compte. Basée en France, l'équipe collabore étroitement avec les différentes entités opérationnelles pour assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes. Missions principales : Support N3 sur les infrastructures de sauvegarde CommVault Traitement des incidents en escalade Analyse des causes, mise en œuvre de plans d'action correctifs Mises à jour applicatives et matérielles (en lien avec éditeurs ou maîtrise d'œuvre) Mise en œuvre ou évolution de plateformes Recette des nouvelles plateformes Rédaction de documents techniques : procédures, architecture, exploitation Prévention des dysfonctionnements via outils de supervision Propositions et développement d'automatisations Estimation des charges des tâches réalisées

Contract / Freelance Location : Sweden or Amsterdam. Onsite 2-3 days/week 40 hours per week English speaking only As a data and analytics team within the customer domain, we need data engineering support to transform existing data into data products to enable the data mesh. The work will include ingestion and transformation pipelines, data quality checks, modeling, and the setup of proper access management. This assignment will also involve stakeholder management with product and software engineering, documentation to ensure discover ability, process improvement, and review of our current setup regarding tech stack, best practices, and security. The scope of the consultant services is to assist in: Build and improve data products, and organise our team's work together with other data engineers and data stewards based in both Amsterdam and Sweden. For this role, specific technical skills are crucial, but interpersonal skills are also very important.

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - Hauts-de-Seine/IDF ( 92 ) - Boulogne-Billancourt Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur les Hauts-de-Seine et la région IDF. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Team Leader (H/F) - Montpellier (34) - Montpellier Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens support informatique de proximité de l'un de nos clients basé à Montpellier. Poste à pourvoir en CDI, ASAP. En tant que Team Leader, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du support informatique de proximité (Pas de télétravail possible), d'assurer la résolution efficace des incidents techniques et de garantir un excellent niveau de service à notre client. Vos responsabilités principales incluront : Encadrer une équipe de techniciens support informatique en assurant leur développement professionnel et leur épanouissement au sein de l'entreprise. Agir en tant que référent technique pour l'équipe en fournissant un soutien et une expertise lors de la résolution d'incidents complexes et critiques. Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, y compris la planification des congés et le suivi des performances individuelles. Superviser le suivi des indicateurs de performances clés (KPI), des accords de niveau de service (SLA) et des rapports d'activité pour garantir la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. Gérer la relation avec le client sur son site Collaborer étroitement avec les autres départements techniques et les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes et améliorer continuellement les processus

Nous sommes à la recherche d'un profil applicatif pour l'in de nos clients sur la région bordelaise. Participer au cadrage technique et valider les prérequis avant chaque intervention Réaliser les installations, configurations et migrations en environnement de test et de production Communiquer avec les clients tout au long du projet et assurer le passage à l’exploitation Rédiger la documentation technique (procédures, comptes rendus) Contribuer à l’ automatisation et à la sécurisation des déploiements Participer à des projets de migration technique et à l’optimisation des processus Assurer le support niveau 2 et accompagner les clients dans l'intégration de la solution Déployer et maintenir les outils de supervision

Missions principales : * Définir des architectures techniques cohérentes avec les besoins des projets * Spécifier les infrastructures à mettre en oeuvre : serveurs, stockage, réseau (LAN/WAN), sécurité (SSI), socles techniques et middlewares * Participer à l'évolution des infrastructures mutualisées (consolidation serveurs, stockage, sauvegarde, archivage...) * Étudier l'impact des nouvelles solutions sur l'existant et leur cohérence globale * Réaliser les études d'impact, dimensionner et chiffrer les solutions proposées * Rédiger les livrables : rapports d'études, cahiers des charges techniques, dossiers d'architecture technique, documents d'installation... * Suivre la mise en oeuvre et accompagner les équipes projets * Participer à l'élaboration du budget et au suivi des dépenses liées aux infrastructures * Contribuer à la mise à jour du catalogue de services * Réaliser une veille technologique active (salons, conférences...) * Participer à l'évolution des normes, standards et stratégies techniques

Contexte Nous recherchons un AMOA IT avec une expérience réelle et consistante sur des applications de gestion de CEE (certificats d'économies d'énergie), dans le cadre de la maintenance corrective, évolutive et de nouveaux projets de notre système d'information CEE Il est responsable d'une partie fonctionnelle du projet. Il agit en tant que représentant des besoins des utilisateurs dans son métier (par exemple, achats, chaîne d'approvisionnement, finances, production, RH, etc.) TÂCHES PRINCIPALES : Aide le client à exprimer ses besoins, à les collecter et à les analyser. Analyse et définit les périmètres fonctionnels Modélise les processus métier (cartographie, flux, etc.) Rédige les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges Communique avec le chef de projet et suit les équipes de projet Contrôle l'intégration TÂCHES SUPPLÉMENTAIRES : Définit le système d'information cible Met en œuvre les processus et supporte la gestion du changement Facilite les réunions et les ateliers Forme les utilisateurs Compétences recherchées Expérience significative en AMOA IT dans un contexte SI CEE Très bonne compréhension des enjeux métiers liés aux certificats d’économies d’énergie Excellente capacité de formalisation et de rédaction Maîtrise des outils de modélisation des processus et des méthodes de gestion fonctionnelle Connaissance des environnements projets IT (cycle en V, Agile apprécié) Aisance relationnelle, rigueur, esprit d’analyse et proactivité Expérience dans la conduite du changement et l’accompagnement utilisateur

Nous recherchons un développeur front-end senior pour intégrer une équipe Delivery et intervenir sur la refonte et l’évolution d’un système applicatif dans un environnement technique moderne. Vos missions : Participer à la migration vers une architecture micro front Contribuer au design system en place (conçu en atomic design sur Figma) Piloter la mise en place et l’évolution d’une bibliothèque de composants réutilisables Agir en tant que référent technique JavaScript au sein de l’équipe Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests unitaires, qualité de code (SonarQube) Environnement technique : Framework : Vue.js Architecture : Micro-frontend Design system : Atomic Design, Figma Outils : SonarQube, Git, pipelines CI/CD Méthodologie : Agile Cloud : Microsoft Azure

Contexte de la mission : Dans le cadre du développement d'un programme dans le secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel H/F pour intégrer des briques logicielles dans une plateforme de simulation et accompagner leur embarquabilité. Ce rôle s'inscrit dans un projet international utilisant des frameworks propriétaires, avec des interactions et livrables en anglais. Vous rejoindrez une équipe chargée de développer et d'intégrer des composants logiciels (C/C++, Python) au sein d'un middleware dédié à la Vérification & Validation (V&V) de systèmes complexes. L'objectif est de produire des simulateurs pour la V&V et de préparer l'embarquabilité future des composants logiciels dans un environnement SIL (Software-in-the-Loop). Vos Responsabilités : - Analyse de la documentation technique du middleware et des spécifications des briques logicielles ; - Familiarisation avec la forge logicielle et les pipelines d'intégration continue ; - Programmation en C/C++ pour les couches réseaux et algorithmes critiques ; - Développement de scripts en Python pour l'automatisation et les tests ; - Documentation technique et gestion de configuration (Git, outils DevOps) ; - Adaptation des composants pour respecter les contraintes temps réel (RTOS) et le standard ARINC653 ; - Validation des intégrations via des tests unitaires et systèmes ; - Assistance technique aux équipes métiers (guidage, contrôle) pour la cohérence fonctionnelle ; - Rédaction de rapports de validation et de notes techniques.

Dans le cadre d’une transformation de la gestion de projets au sein du groupe, un projet d’intégration du produit AdaptiveWork de PlanView (anciennement Clarizen) est lancé. Le projet vise à structurer et outiller le pilotage des portefeuilles projets à travers un socle unifié. Un projet pilote est en cours, portant sur un scope initial de 50 utilisateurs, avec pour objectif une livraison du socle dès la rentrée. Un déploiement élargi est ensuite prévu à l’échelle nationale et auprès d'autres filiales. Missions : - Participer à l’intégration et la configuration de l’outil AdaptiveWork dans le cadre du projet pilote. - Collaborer avec les équipes projets internes pour analyser les besoins fonctionnels et proposer les meilleures pratiques d’implémentation. - Assurer la conception, la personnalisation et l’adaptation de l’outil selon les cas d’usage métiers. - Gérer l’interface avec les utilisateurs (formations, conduite du changement, assistance). - Travailler en coordination avec les équipes de pilotage projet et les directions métiers. - Contribuer à l'extension progressive du périmètre (filiales, nouveaux utilisateurs). - Participer au suivi de la roadmap, aux rituels projets, et aux livrables associés (support, documentation).

En tant que Consultant IT Finance, vous interviendrez sur la mise en place et l’optimisation des Produits IT finances, en particulier SAP FI, Esker, Kyriba, Concur. Vous serez le lien entre les équipes métiers et techniques pour garantir l’efficacité des processus financiers et optimiser les outils en place. L'objectif principal est d'assurer le support, la stabilité et l'évolution fonctionnelle de ces outils au service des utilisateurs métiers. RESPONSABILITÉS - Analyse et cadrage des besoins des équipes finance et comptabilité. - Pilotage de la backlog d’évolutions aven le centre de service externalisé SAP - Paramétrage et intégration des solutions : - SAP FI pour la gestion comptable et financière. - Esker pour l’automatisation des factures et des processus de dématérialisation. - Kyriba pour la gestion de trésorerie et la centralisation des paiements. - Concur pour les notes de frais - Support et formation des utilisateurs sur les outils et les nouveaux processus. - Tests et validation des développements et des mises à jour applicatives. - Gestion des interfaces entre SAP, Esker, Kyriba , Concur, ESSBASE et les outils BACKOFFICE, FRONTOFFICE et RH PAIE. - Amélioration continue des processus métiers et proposition de solutions innovantes. - Veille technologique sur les évolutions des solutions IT finance et des réglementations financières. RÉSULTATS ATTENDUS - Réduction du volume et de l'impact des incidents sur les applications SAP FI/CO, Kyriba, Concur et Esker. - Amélioration de la satisfaction des utilisateurs par une résolution efficace et rapide des incidents et demandes. - Optimisation continue des outils et processus financiers pour répondre aux besoins de la direction financière. - Documentation et formation des utilisateurs assurant une meilleure autonomie

Contexte de la mission Dans le cadre du traitement de sujets liés au contrôle de gestion et à la maîtrise des coûts, nous recherchons pour notre client du secteur bancaire un consultant MOA expérimenté pour intégrer une équipe mixte (internes / externes). L'objectif est de prendre en charge, de manière autonome, la gestion d’un backlog de sujets BAU autour de la performance financière. Missions principales · Intégration au sein d’une équipe projet en charge du pilotage de la performance financière. · Prise en charge autonome de la gestion du backlog MOA sur des sujets liés à la maîtrise des coûts. · Intervention active sur des projets utilisant : - la méthode de cascade de coûts, - la démarche ABC (Activity-Based Costing). · Participation à la formalisation des besoins métier, spécifications fonctionnelles, recettes. · Interaction avec les équipes techniques et métiers. Environnement technique · Oracle Hyperion Planning (gros plus) · Oracle Essbase / S-Base (gros plus) · Outils de BI (un plus apprécié)

Scrum Master – Senior Contexte de la mission : Le Scrum Master est la référence clé dans un projet suivant un cadre Agile, tel que la méthodologie Scrum. Il/elle veille à la bonne compréhension globale de la méthodologie par l'équipe projet et l’aide à maximiser les résultats du projet. Il/elle protège l’équipe des distractions internes et externes. Le Scrum Master garantit l’utilisation correcte et l’application de la méthodologie Agile, et accompagne aussi bien l’équipe projet que les interlocuteurs métiers et parties prenantes, en expliquant les interactions utiles avec l’équipe et celles qui ne le sont pas. Description des fonctions Suivi de projet : Organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Review, Sprint Planning, Rétrospective) ainsi que d'autres réunions ; Planifier et suivre les étapes clés de la méthodologie ; Garantir une bonne utilisation de la méthode Scrum et aider l’équipe à surmonter les obstacles ; Apporter assistance et support au Product Owner pour la gestion du Product Backlog ; Soutenir l’équipe dans la livraison des éléments comme la Definition of Done (DoD), le Sprint Backlog, etc. ; Suivre la capacité et la vélocité de l’équipe pour la planification et l’évaluation de l’avancement. Méthodologie de projet et coaching : Accompagner et challenger l’équipe projet ; Aider l’équipe à faire face aux difficultés et favoriser son auto-organisation progressive ; Supprimer les obstacles à l'efficacité de l’équipe et la protéger des distractions extérieures ; Être ambassadeur des méthodes agiles au sein de l'entreprise ; Fournir aux supérieurs un reporting sur le bon déploiement de la méthode Scrum dans les projets ; Gestion des risques et des problèmes