Bonjour,
Merci pour vos retours.

De ce que j'ai compris, il faut qu'on estime une baisse d'au moins 5% des prévisions de cotisations pour pouvoir la baisser.

L'article indique qu'on est également responsable de nos déclarations, mais je n'ai pas lu de pénalité.

2. Le contribuable qui souhaite que son prélèvement soit modulé déclare, sous sa responsabilité, sa situation et l'estimation de l'ensemble de ses revenus au titre de l'année en cours. Lorsque l'administration n'en a pas la disposition, le contribuable déclare sa situation et l'ensemble de ses revenus réalisés au titre de l'année précédente.

Par contre, je viens de constater que le montant réellement prélevé au cours de l'année N est supérieur à celui indiqué sur mes avis d'imposition N+1, dans les lignes : "Acomptes prélevés en l'année N sur votre compte bancaire".
Avez-vous déjà rencontré une situation similaire ?

Bonjour,
Je suis actuellement en EURL IS.

J’avais mis en place des acomptes pour le prélèvement à la source relatifs aux "Revenus des associés et gérants" et aux "Bénéfices industriels et commerciaux".

Compte tenu de l’absence d’activité récente, j’envisage de réduire ces prélèvements.

Ce que je me demande :

• Y a-t-il un risque en cas de forte sous-estimation des acomptes, par exemple en fixant un montant symbolique de 10 € ?

• Que se passe-t-il si ces prélèvements sont totalement supprimés ?

Aucun de mes collègues freelance ne semble avoir mis en place ces acomptes, d'où ma question.

Je vous remercie par avance pour vos éclaircissements et reste à votre disposition pour toute précision supplémentaire.

Merci pour vos différents retours.

Je vais demander l’affectation d’une partie de mon bénéfice 2024 à la trésorerie de l’entreprise (qui est presque vide vu que je prennais tout en rémunération).

J’ai pris en compte l’éventualité que la dissolution et la liquidation puissent coûter 3 600 € (J’ai volontairement été large dans mes estimations de trésorerie pour éviter d’avoir à apporter des fonds propres si nécessaire.).

Bonjour,
De ce que j'avais noté il s'agissait d'un contrat de sous-traitance que je devais signer avec l'entreprise anglaise pour une mission chez un client français, pour une durée de 6 mois renouvelable.

Après, je n'ai plus eu de nouvelles de leur part (ils ont peut être trouvé un meilleur candidat, ou ils cherchaient peut être à gratter les noms de mes managers).

Bonjour,

Merci pour votre temps et vos retours Vincent et Hmg.

Pour les frais de fermeture, je me suis appuyé sur les chiffres de mon EC.

J'avais également fouillé sur google, ça me semblait cohérent :
https://www.l-expert-comptable.com/a/530419-quels-sont-les-frais-pour-liquider-une-societe.html
https://www.captaincontrat.com/fermeture/dissolution/arreter-eurl

Si vous avez une estimation pour compléter mon étude n'hésitez pas.

l'imposition immédiate puisque vous êtes à l'IS

Juste pour être sûr : parlez-vous de l'imposition immédiate au moment où l'on récupère la trésorerie ?

Elle ne paye pas en théorie de cfe. Mais là c’est un problème qui se débat avec le sie. certains considèrent que cela veut dire pas d’activité (je sais c’est redondant) d’autres qu’il faut avoir liquidé ou mis en sommeil l’entreprise. Il y a des litiges à ce sujet. Car une entreprise qui se met en sommeil est radiée après deux ans. Donc si vous êtes en litige au tribunal sans activité et attendez la fin de la procédure on vous force à payer la cfe chaque année car vous n’êtes pas en sommeil (sommeil qui conduit à radiation et annulation de la procédure au tribunal).

Si je relis bien, que je fasse la dissolution+liquidation de l'EURL ou que je la mette en sommeil durant la mi-année 2025.
Je ne devrais pas payer la CFE en 2026?
(J''avait lu une histoire de 12 mois d'attente pour ne plus payer la CFE en cas de mise en sommeil ).

Merci encore pour votre temps.

Bonsoir lamarana,

Pour ma part 9 ans d'experience dans le domaine de la BI. 0 entretiens client depuis 1 mois et demi.

J'ai essayé de revoir mon tjm et de postuler sur d'autre plateforme comme Indeed et linkedin mais sans succès (à part pour des entretiens en cdi, esn ou client final).

En période compliqué, j'ai vu des intermédiaires jouer les filous. Ils proposent un super expert au client pour l'allécher. Le client valide mais l'intermédiaire indique que l'expert ne veut pas de la mission, ou bien les a planté, et propose au final une de ses ressources interne à la place. Sans le profil expert, il ne serait jamais rentré chez le client, mais une fois ferré le client, ça peut passer.
C'est lamentable, évidemment, mais ça existe.

C'est intéressant, je me demandais s'il y a autant de candidat et si peu de mission, pourquoi les esn font passer des entretiens ?

Bonjour à tous,

Ma mission se termine en décembre 2024, et comme beaucoup, je peine à trouver une nouvelle.

Je cherche des conseils pour anticiper les charges de 2025 en cas d'inactivité :

-Je pensais conserver une partie des bénéfices 2024 (après IS) pour couvrir les charges (Cotisation URSSAF, CFE, EC+Banque, frais éventuels de fermeture de l'EURL,Navigo,...) ~6~8k€.

-Mon expert-comptable me suggère plutôt de tout récupérer sous forme de prime.
(je n'ai pas été convaincu mais j'ai peut être mal compris quelques chose)

je voulais avoir avis à ce sujet.



J'ai un autre doute, si l’on ferme une EURL, peut-on en recréer une dans les 6-12 mois ?
(On en parle souvent dans un autre poste : https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/eurl-is-cdi
Mais la situation et les avantages de la mise en sommeil me semble assez floue).

Merci pour vos retours !

Bonjour,
Actuellement en EURL, j'aimerais avoir votre avis.

J'ai été contacté par une entreprise intermédiaire basée en Angleterre pour travailler avec un client final situé à Paris.

Cependant, je m'interroge sur la légalité de signer un contrat avec une entreprise étrangère alors que je vais travailler pour un client en france.

Avez-vous déjà rencontré une situation similaire ?

Si oui, avez-vous rencontré des problèmes, notamment liés à l'urssaf, au paiement ou à d'autres aspects ?

Bonjour à tous,
J'aurais besoin de votre expertise.

Ma mission actuelle se termine à la fin de l'année (ce n'est pas officiel, mais plusieurs collègues me l'ont confirmé).

J'ai cinq questions :

1. Si je trouve une nouvelle mission, je vais certainement m'arranger avec mon client actuel.
   Mais, légalement parlant, je suis censé signaler mon départ avec un préavis d'un mois minimum ? (rien n'a été précisé dans le contrat )
   

2. Si je souhaite signer un CDI dans le même domaine que mon EURL (consultant BI), dois-je fermer mon EURL avant de signer le CDI ? (Je suis l'unique personne de l'entreprise.)
   

3. Est-il possible de réduire les cotisations URSSAF de 2025 à zéro, le temps de trouver une nouvelle mission ? Sur le site, il semble qu'on ne puisse demander une réévaluation des cotisations que pour l'année en cours (2024).
   

4. Par curiosité, quel plateforme utilisez vous actuellement à part free-work pour la recherche de mission?
   

5. Avez-vous demandé le RSA si l'intercontrat était assez conséquent (ou tout autre aide de l'état)?

   
   
   Merci pour votre retour.
   

Bonjour,
J'avais vu quelques lien à ce sujet :

https://lamicrobyflo.fr/augmentation-des-cotisations-pour-les-activites-liberales-les-explications/#qui-est-concern%C3%A9-par-cette-hausse

https://www.shine.fr/blog/augmentation-cotisations-sociales-micro-entreprise/

Concrètement ça veut dire qu'il faudra cotiser de +5% du CA total (pour financer la retraite complémentaire) ?

J'ai vu plusieurs plusieurs articles où ça touche les auto entrepreneurs mais j'ignore si ça touche également les Ei, EURL,SASU également?

Heuresement que Bruno Lemaire va nous mettre de l'IA la dedans et que ça va être bon en 2028 !

Allez on y croit, tout va bien se passer 😀.

Quelques questions un peu bête :

• Il y a un impact d'être commerçant plutôt que libéral non réglémenté (notamment au niveau des cotisations)?

je sais qu'à l'époque il y avait une différence mais je ne sais pas si c'est toujours d'actualité.

Ex :

3w.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/objet-social-developpeur

3w.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/changement-d-activite-commercant-en-profession-liberale

3w.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/6202a-cotisation-retraite-au-rsi

• S'il y a d'autre gérant EURL, avez-vous également comme profession : "Commerçant"?

• Il y a encore la question du régime BNC/BIC quand on est en EURL à l'IS (il me semble que cr'était que pour l'IR)?

Bonjour à tous,
Je souhaite avoir votre avis.
Sur mon compte Urssaf, j'ai vu que ma profession est "Commerçant" (urssaf> Gérer le compte>Information du compte> Informations professionnelles).

Screen de ma page urssaf : https://ibb.co/y6Dk7Jm

Pourtant mon Eurl a bien l'activité "conseil en systèmes et logiciels informatiques" et le type de compte "Profession libérale non réglementé" ( je suis consultant BI/Data engineer).

Avez-vous été dans ce cas là?
(J'ai vu sur des vieux post que c'était un bug, mais j'ignore si c'est toujours d'actualité).

Merci pour votre aide.

Bonjour,
Je réfléchis à acheter mon 1er véhicule (une moto) potentiellement avec ma société (SARL IS).

J'ai eu quelques retours d'amis qui me disent que ce n'est pas une bonne idée, car l'amortissement n'est pas intéressant comparé aux remboursements des frais d'indemnité kilométrique si on achète sa propre moto (et qu'il était difficile de le justifier en cas d'usage perso).

Si vous avez des conseils ou des avis à ce sujet, je suis preneur. 🙂

Merci pour vos retours
@michel95: 10-15% me paraissait également élevé
.
@Droopyann : 7,6% de frais est un excellent score, Si j'ai bien compris, vos principaux frais sont les frais de repas/repas d'affaire et les déplacements?

Pouvez-vous confirmer s'il y a une limite sur les frais de repas / repas avec le client?
(J'avais lu qu'il y avait une limite du montant des repas par jour et une limite du nombre de repas d'affaire par semaine et par mois, mais à confirmer).

Bonjour,
Par curiosité, quel % de votre CA arrivez-vous à faire passer en frais professionnel?

Je vois des EC qui parlent souvent d'atteindre les 10%-15% de CA en frais profesionnel.

Mais ce chiffre me parait difficile à atteindre si on a un ca >100k/an (Je suis actuellement en SARL IS).

-Les frais de repas, ont l'air d'avoir des limites
J'ai vu différent calcul, si un expert pouvait nous éclairer :
https://www.l-expert-comptable.com/a/532513-frais-professionnels-definition-et-determination.html#ancre-1

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31212)

-Les achats de materiel (500€ / portable,pc,.. /an).
-Passe Navigo (~900€)
-L'eau, l'électricité, la box (De souvenir, ça dépend de l'espace utilisé et rarement + de 30%, si quelqu'un peut nous donner plus de détails).

Il faut dépasser le plafond 2 années consécutifs pour sortir du régime.

Les solutions pour éviter de dépasser le plafond la 2ème année :

• Prendre une longue période de congé

• Passé en Portage ou en CDI

Mais comme rappelé par plusieurs de mes collègues ça peut être considéré comme de l'abus de droit.

J'ai demandé à quelques collègues en SARL et EURL.

Aucun collègue n'a fait d'accompte actuellement.

Bonjour,
Pour les personne en SARL IS qui récupère tout en rémunération,
Quel type d'accompte mettez-vous sur le site des impots (espace particulier)?
(Type d'accompte : "Bénéfices non commerciaux" ou "Revenus des associé et gérant"? )

Merci pour vos retours.
J'ai l'impression que mon EC sous entendais aussi qu'on pouvait déclarer la rémunération voulu (mais que ça ne devait pas dépasser le CA - les cotisations).

Je lui ai aussi montré le lien sur les primes mais il n'avait pas trop d'avis la dessus.

Bonjour,
Tout d'abord, je vous souhaite à tous une bonne année et mes meilleurs voeux.

J'ai débuté ma SARL IS le 01/11/2022 et je souhaite avoir votre avis sur la déclaration des impots 2022 en avril 2023.

Sur la case 1GB, on doit déclarer :
-Les revenues qu'on s'est réelement versé en 2022? (0 vu que les factures n'ont pas encore été payé).

-Les revenues qu'on aurait voulu se verser (si les factures de Novembre-Décembre envoyé avait été payé)?

Si c'est le 1er cas, ça risque de faire un gros revenu à déclarer en 2023?
(revenu de fin 2022 + revenu de 2023),

Y aurait il un moyen d'éviter que ça soit le cas?
ex : Faire une avance de mon compte perso vers mon compte pro pour que je puisse me payer mon revenu? (et récupérer mon avance plus tard)

Merci pour ces précisions.

Juste quelques points flous :

• Comment on peut connaitre les cotisations à payer après avoir pris le contrat madelin (ou c'est notre EC qui doit s'en occuper)?

• Un contrat de prévoyance santé pour TNS = un contrat Madelin? (Ou il existe des contats de prévoyance pour TNS != madelin)

• Vous payez combien pour vos contrat santé madelin? (Les propositions d'assurance tourne au minimum vers du 30€/mois )

  
  
  

Bonjour,
Actuellement seul en SARL IS (et célibataire sans enfant), je recherche une mutuelle santé.

J'ai vu plusieurs recommendation pour les mutuelle santé madelin, mais c'est un peu flou.

-Mutuelle madelin = mutuelle santé avec + d'avantage (retraite/prévoyance) ?
Mutuelle madelin = mutuelle santé pour TNS en générale?


-Ces contrats existe toujours? J'ai lu qu'ils ont l'air d'être remplacé par le PER
https://www.legifiscal.fr/impots-personnels/impot-revenu/deduction-des-contrats-madelin-retraite.html

-Seul les mutuelles madelin peuvent être passé en frais de société SARL ?
Ou on peut faire passer une mutuelle santé Macif (pour TNS) en frais de société ?

-Par curiosité, vous êtes chez quel assurance pour la mutuelle santé et vous payez combien?
(J'ai eu une proposition mutuelle madelin basique pour 30€/mois vs des mutuelle santé basique pour tns à ~20€/mois).

Cordialement

Par curiosité, où achetez-vous vos cadeau? (notamment le chocolat et le champagne)

Je souhaite savoir s'il est possible d'acheter des boites de chocolat à Auchan/Lidl et d'utiliser le ticket de caisse comme justificatif.