revo
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Réponse postée il y a 2 jours
nier le fait qu'il y a de la concurrence étrangère c'est être naif et aveugle, c'est en rien lié aux compétences.
Aillez l'esprit up to date et ouvert, laissez votre job à un autre
Bonjour
J'ai 15 ans d'expérience et j'ai les deux casquettes technique et fonctionnelle et je suis billingue.. j'ai commencé depuis October 2024 à chercher et j'ai peur qu'ils sont en train de pousser les gens à baisser leur TJM et je vois qu'il y a bcp d'intermédiaire, je pense que le freelancing informatique doit être mieux organisé et mieu cadré..
Et pour celui ou celle qui parle des magrebins "arretez de justifier votre incompétence par la présence des étrangers" heureusement que vous êtes dans l'informatique pour avoir l'esprit un peu up to date et ouvert..
Bon courage à tous 😊
Réponse postée il y a 2 jours
Le cloud n'est pas du devops c'est des outils managés à configurer. On y a vite fait le tour...
Le devops c'est une culture, c'est le fait d'automatiser des tâches, de fournir des outils (factory) pour les développeurs (cicd, déployments, ..) et pour créer ces outils c'est mieux d'être développeur.
Dans la sécurité il y a moins de développeur et tout plein de chose à créer.
Réponse postée il y a 2 jours
Les certifications permettent d'avoir accès à des postes et un plus gros salaire. Il ne faut pas oublier que les recruteurs ne sont pas du milieu informatique et qu'ils n'y connaissent pas grand chose. Les meilleurs informaticiens ne sont pas les plus payés et plus valorisés c'est comme ça.
Salut
Plutôt que de passer (ou perdre) du temps sur les certifs, fais des projets concrets, c’est pas ça qui manque en devops.
Tu dis qu’ils privilégient les xp de dev, mais ce n’est pas ton cas? Tu faisais quoi en embarqué? Sors des éléments qui s’appliquent au cloud : design, tests, monitoring/alerting, optimisations des coûts etc…
Les certifs sans xp t’en tireras pas grand chose. Les premiers niveaux c’est cool mais faire les expert sans xp pour beaucoup c’est red flag direct. Avec les dumps n’importe qui peut passer n’importe quoi…
Réponse postée 26 novembre 2024 19:33
Quand on n'a pas de mission c'est difficile, mais quand on a une mission, c'est dur aussi... combien de presta restent sur leur missions pourries car le marché est fermé? bon courage à tous
Réponse postée 22 novembre 2024 09:16
L'informatique a beaucoup changé et s'est simplifier. La qualité des outils, des méthodes, fait que c'est plus facile de développer qu'il y a 5, 10 ans
Finalement, peut être qu'avant c'était un état "anormal" ? 🤔
La digitalisation a drainé bcp de monde dans le secteur, maintenant les boites sont sur-staffées et dégraissent.
Pas bcp d'offres en freelance effectivement, par contre, je vois circuler des offres concrètes en cdi (hors esn) qui me laissent perplexe sur l'exigence actuelle des recruteurs, en gros il faut avoir le cv d'un génie, être expert en rust, go, cloud, devops et cybersécurité. Tout ça pour un cdi payé en cacahuètes et tickets restos.
Réponse postée 18 novembre 2024 18:30
Freelance ça reste précaire et c'est vu comme étant celui qui touche le plus alors qu'en vrai:
le freelance se tape le sale travail
le freelance saute en premier à la première crise
le freelance doit s'adapter et n'a pas accès à toutes les informations
les meilleurs jobs sont pour les internes
un freelance ça se change
un freelance ne profite pas des augmentations de salaire
beaucoup de freelances le font pour des mauvaises raisons
certains freelances ont cramés toute la trésorerie est n'ont pas jamais était capable de gérer leur entreprise.
Un freelance doit accepter de fermer son entreprise si le marché n'est plus là. C'est aussi ça être chef d'entreprise, savoir prendre la décision de fermer sa boite s'il n'y a plus de marché.
perso, je distingue en fait 3 situations :
Salariat en client final (ou très grosse ESN qui est offre du service packagé, des équipes prêtes à l'emploi, ...) , là l'intérêt est réel car normalement tu as un plan de carrière, des opportunités de management / expertise au sein de la boite, un encadrement à la hauteur (enfin théoriquement), le salaire passerait presque en second plan
salariat en ESN pur , c'est de l'intérim de haut niveau, je ne vois pas d'autre façon de le décrire. Ni réel plan de carrière (bon je caricature, mais tellement vrai la plupart du temps) ni implication de l'employeur et du salarié dans la relation de travail. Bref, un système qui ne tient que par la peur de l'inter contrat non rémunéré
Freelance, ce n'est pas le monde idéale des bisounours, on traverse des crises, des remises en questions, il faut être pro actif, mais en retour on a la liberté d'esprit, et la satisfaction d'être maître (ou presque) de son destin. Ce qui nous fait mal à nous freelances et plombe le modèle : les incompétents, les mercenaires, les clients jaloux (ah la france !) qui nous chassent des missions pour privilégier les ESN ... qui prennent des freelance
Réponse postée 15 novembre 2024 20:52
Le marché en QA uniquement et uniquement en QA se porte à merveille partout en France, bizarre que vous ne trouverez rien.
Réponse postée 8 novembre 2024 20:25
je sais bien lire, tu dis que tu profites du chômage, que tu ne veux pas prendre un job qui ne te plait pas mais que si c'est bien payé tu y fermeras les yeux. Ta santé mentale est importante uniquement si c'est mal payé. Ton message est très clair mais tu ne détestes qu'on comprenne ta manière de penser
Je pense que vous avez mal lu ce que j’ai écrit donc je vous conseille de relire car je dis que “ la santé mentale est non négociable “ !!! Ce qui veut dire qu’il ne pas accepter n’importe quel job juste pour l’argent 😄
Mon message est très claire que j’ai dit je n’accepte pas n’importe quelle poste je ne parlais pas d’argent haha
Avant d’attaquer les gens gratuitement avec une haine pareille apprenez à être plus mature dans vos réflexions ! Quand on a une santé mentale équilibrée on n’attaque les autres de cette manière so be more peaceful ✌🏼
Réponse postée 8 novembre 2024 18:28
Tes valeurs sont l'argent et tu ne dis que tu ne veux pas un travail qui ne te plait pas tout en disant que la santé mentale est importante. Tu reportes un soucis qui beaucoup de personnes ont, c'est la corruption liée à l'argent qui fait que pour de l'argent des personnes sont prêtes à souffrir mentalement et physiquement.
Quand il y a de l'argent en jeux, la santé n'a plus l'air d'être importante alors que dans quelques années, ce type de personnes se pressent d'aller chez tout un type de médecins pour soigner leurs maux physiques et mentaux.
La santé vaut plus que n'importe quel salaire, n'importe lequel. Sans la santé c'est game over!
Exactement même le CDI nest pas aussi simple pour la simple raison que il y’a énormément de personnes en recherche active.
Mais ça n’empêche qu’il y a des offres. Personnellement je passe toujours des entretiens et je reçois des offres pour des CDI mais je ne me sous vends pas ! Faut savoir estimer sa vraie valeur. Oui j’ai mes allocations de chômage aujourd’hui mais au même temps je ne veux pas un travail juste pour travailler faut que ça me plaise. Savoir ce qu’on veut dans la vie c’est important la santé mentale est non négociable. Continuez à postuler ça finira par se débloquer quelque soit en cdi ou en free-lance.
Réponse postée 8 novembre 2024 18:20
La situation économique date de 2023 alors que Trump sera président en 2025...
La crise économique est dûe aux gouvernements actuels.
Hello,
L'économie européenne est impactée par l'élection de Trump aux USA.
En ces temps dures pour décrocher une mission en Freelance, il faut garder le moral et la confiance. Surtout, n'hésitez pas à vous former à d'autres technologies pour rester compétitif ....
Bref, avoir un Mindset positif.
Réponse postée 5 novembre 2024 14:04
chômeur?
tu crois vraiment que ceux qui sont sur une niche bien payée vont venir sur un forum expliquer à tout le monde de venir n**** leur système ?
d'autre part l'informatique subit des révolutions perpétuelles, personne ne sait l'avenir. Ce qui est valable aujourd'hui ne sera pas valable demain.
Ne pas s'adapter et faire un all -in sur un job c'est l'inverse de l'informaticien actuel qui doit s'adapter en permanence.
Oui c’est un peu ce côté niche (= plus de demandes quand on est bon) que je recherche. J’essaye de voir le truc le plus long-termiste possible et c’est pour ça que je viens vers ce forum pour votre recul et expertise
Réponse postée 5 novembre 2024 07:23
Tu peux contacter les services des impôts c'est le plus simple
Réponse postée 4 novembre 2024 20:12
Tournant de ta carrière, alternance ?
Réponse postée 27 octobre 2024 20:34
Tous les capteurs sont au rouge mais l'appât du gain a l'air trop présent.
Quand on est focus sur les avantages et qu'on ne regarde pas les inconvénients, le retour à la réalité peut faire mal, très mal
Réponse postée 13 octobre 2024 12:58
Autant développeur une application par l'IA plutôt que sous traiter à un développeur indien.
La barrière de la langue, le décalage horaire, l'effet remote vous allez utiliser beaucoup d'energie pour pas grand chose.
Réponse postée 13 octobre 2024 12:51
Pour avoir une réponse à votre sujet, vous pouvez donner la durée de la mission, le TJM et si la mission est à faire sur site ou en remote
Réponse postée 12 octobre 2024 20:03
Il y a un appel d'air poussé par Hollande qui proposait des formations en informatique, pôle emploi aussi qui pousse n'importe qui à travailler en informatique et les bootcamps qui proposent des reconversions dans tous les sens.
Le marché se bouche par des incompétents qui ont des bullshits jobs autant au niveau des développeurs que des RH/talent acquisition
Mes derniers entretiens ne sont pas glorieux, les entreprises sont malades, elles subissent des crises économiques mondiales (covid, guerres), des instabilités politiques, un management en souffrance avec le remote et le quoi qui l'en coûte.
L'arrivée de l'IA est un leurre qui se disent qu'ils feront plus avec moins. Les équipes en place sont en souffrance, leur objectif est de faire plus avec moins. Des internes font des burnouts, les prestataires compétents sont remplacés par des juniors à la mentalité plus que douteuse. La machine s'épuise, s'emballe.
D'un autre côté, les entretiens sont de plus en plus difficile car les entreprises cherchent des personnes qui n'existent pas, au lieu de recruter pour soulager les équipes sur le front, elles profitent de la situation pour voler des informations lors des entretiens et prennent du temps pour recruter des freelances (plus d'une semaine pour avoir un retour)
La plupart des nouveaux freelances sont des opportunistes sans compétences réelles et sans avenir dans le milieu.
Dans ce chaos, le mieux c'est de garder un haut niveau de compétences et de ne pas accepter des missions foireuses.
Un freelance en IT n'est ni une serpillère, ni une orange à presser, ni un médecin, ni un psychologue. Protégez votre santé mentale de ce bordel
Réponse postée 2 mai 2019 22:21
Merci pour l'info c'est bien que tout le monde puisse en profiter.htnfr a écrit : - ACRE (ex-ACCRE) est attribué à tout le monde depuis 2019, pas lié à l'inscription à PE.
On entend beaucoup (trop) de choses négatives comme quoi rien n'avance dans le bon sens, mais dans le cadre des entreprises et sociétés il y a beaucoup de changement positifs et c'est bien de le dire
Réponse postée 16 octobre 2018 11:30
Passer freelance en sortant d'école, c'est devoir gérer tellement de chose : l'administratif, le travail, se former, la gestion avec les clients, les collègues, ... c'est beaucoup de chose d'un coup.
Réponse postée 9 avril 2018 21:38
Réponse postée 15 janvier 2018 20:22
C'est nouveau ?
Réponse postée 4 décembre 2017 21:48
Tout peu bien se passer comme tout peut partir en sucette. On peut avoir des problèmes techniques, des personnes non intéressées ou déçues de la formation proposée.
Quitte à gagner moins dans un premier temps je suis plus d'avis pour être accompagné par des organismes de formation qui connaissent bien les rouages du système.
Après chacun fait comme il le sent mais ne négligez pas le contenu de la formation. Ce qui est difficile c'est de se mettre au niveau de ses interlocuteurs sans trop en faire ni pas assez.
Réponse postée 4 décembre 2017 21:34
Réponse postée 4 novembre 2017 10:43
En fonction du client et du contexte, la vie de prestataire n'est pas simple et en indépendant c'est ajouter des contraintes en plus.
Réponse postée 4 novembre 2017 10:38
2013 527 €
2015 537 €
2016 536 €
2017 191 €
Une baisse en 2017 mais pour quelle raison ?
Réponse postée 28 octobre 2017 11:09
Je regrette aussi d'avoir misé sur ce produit mais qui ne fait d'erreurs ?
Réponse postée 25 juin 2017 15:19
Tout le monde sur le même pied d'égalité ça serait bien.Personnellement en pur libertarien je serais davantage pour l'abolition totale de toutes les niches et toutes les aides, une flat tax pour tous, et que le meilleur gagne Cool . Malheureusement les politiques ont bien besoin d'être élus pour conserver leur boulot Confused .
La devise de la France c'est Liberté, Egalité, Fraternité.
Liberté on y est assez loin, on est manipulé et dirigé par des grandes familles et des grandes entreprises françaises et étrangères.
Egalité on y est assez loin aussi. Pour faire rapide, on a :
- écoles publiques / privées qui forment différemment les élèves. Rien que l'école vous conditionne
- système de classe créé et géré par le système. Les aides comme l'APL, les avantages des HLM, ... créent des inégalités.
- le public / privé : retraites très avantageuses, régimes spéciaux des retraites
- l'IR et toutes les défiscalisations : je suis contre le système de parts, tout le monde devrait payer la même chose, pas de différences
Réponse postée 25 juin 2017 15:04
J'aurais préféré qu'ils s'occupent des avantages du public par rapport au privé ça c'est un vrai problème de société
