Bonjour,

Les critères en général pour être acceptés dans une liste d'achat sont :
- Aucun client ne doit représenter plus de 25% du chiffre d'affaires ( donc la société doit avoir +4 consultants ou freelances facturés dans des clients différents) Les +25% sont les critères admis par la jurisprudence pour etre requalifier (je me rappelle plus le nom exact du delit marchandage je crois)
- La société doit exister depuis plusieurs années
- La société s'engage en cas de démission à trouver un remplaçant : la société s'engage pour la totalité du contrat commercial. Sinon pénalité
- La société s'engage judiciairement à s'assurer que l'ensemble de ses employés ou sous-traitants soient à jour de leurs cotisations sociales

Pour les plus grosses sociétés :
- Repondre à plus de x% des appels d'offres avec des candidats jugés accceptable par la direction des achats
- Etre capable d'assurer un minimum de volume de prestations
-Reduction par rapport au volume

On est donc loin de travailler 2-3 heures de plus pour remplir les conditions : il faut etre une vraie ssii avec 4-5 consultants.


Ensuite les 20% sont en voie de disparition : on est de plus en plus proche des 10-15%

Une ssii peut toujours vous faire un procès.
Même moi je peux vous faire un procès.

Ensuite lorsqu'on attaque, c'est à la partie attaquante d'apporter la preuve d'un préjudice devant le tribunal de commerce avec un avocat d'affaire ( à 3000-4000€ la journée).
Elle faudra qu'elle prouve que forcement c'est une personne qu'elle vous a fait connaitre par son intermédiaire et que vous ne pouviez connaitre la fiche de poste que par son intermédiaire.

Le pleignant va donc commencer par payer tres cher son avocat.
Donc La première chose que fait une société près de ses sous (ou une ssii), c'est de regarder les chances qu'elle a de gagner bien plus.
Et dans ce cas c'est nul ( vous radiez votre boite avant le procès)

Donc Extrêmement peu de chance qu'elle vous fasse un procès : vous pouvez démissionner de votre boite, vous pouvez radier votre boite.

Si la ssii estime qu'il y a une clause de non concurrence entre vous personne physique et bien il y a donc un contrat entre vous et elle.
Donc un délit de marchandage et clause de non concurrence caduque.

Je pense que la société utilisatrice si c'est une grosse boite va faire attention à ce point : est ce que elle enfreint la loi en vous embauchant.

Ne pas oublier aussi de prendre en compte les autres points :
- tu n'as pas de fiche de salaire et tu es un paria pour une banque
- tu es un salaud d'indépendant gagnant honteusement plus d'argent qu'un pauvre salarié aux yeux de trop de personne
- tu vas passer surement tes journées à mentir sur ton statuts
- tu devras bosser le soir pour faire tes formalités administratives.

Dans tes calculs n'oublie pas une moins bonne retraite, secu et mutuelle

bonjour,

Par curiosité, est ce qu'il possible de prendre plus de jour de rtt et quel est la durée de preavis en cas de démission ?

bonjour,

Par curiosité, est ce qu'il possible de prendre plus de jour de rtt et quel est la durée de preavis en cas de démission ?

hmg,

Vous avez raison : je dois payer 1500 en moins de cotisations par an.
Mais ramener au point, on paie nettement plus du double en tant qu'indep

A 430€, je demande un cdd de chantier plutot qu'un contrat d'indep.

verbal a écrit : devenir freelance ce n'est pas seulement une "augmentation": il y a le risque, l'état d'esprit, la charge de travail supplémentaire, la vision que les autres ont de vous...
Il faut biensur que cela soit compenser de manière financière.

C'est aussi une baisse de service :
- Points retraites DIVISES par 4 (Le rom aura une meilleure retraite public que toi)
- Hausse du prix de la mutuelle et prestation en baisse
- Prestation de Sécurité social en baisse.
- Pas de chômage
- Pas de fiche de salaire pour louer un appart ou pour faire un crédit

Bonjour,

Est-ce qu'il n'y a pas moyen de panacher les 2 ?
Un salaire en CDD à mi-temps et un contrat.
Ou un salaire bas et un contrat pour assistance ?

khaldoun a écrit :

Tap a écrit : Ça dépend si locataire ou propriétaire.

Si locataire, alors on déduit en frais sans contrat.

Si propriétaire, il faut faire un bail (et déclarer les revenus locatifs sur l'IR).

C'est moins intéressant quand on est propriétaire donc.

Effectivement, je suis proprietaire

Évidemment que louer son appart à sa société est possible, mais est ce recommandable ?

Il faut voir aussi les implications : on perd le statut de residence principale et on est donc imposé au regime des plus values immobilières

Bonjour Pierre,

Tu sembles être débutant dans le monde des freelances.
1 Mois C'est la norme.
Et encore, j'ai toujours connu une phrase sibylline indiquant que le contrat s'interromps dès que le contrat avec le client final est interrompu.

Bienvenu chez les freelances !!

> Quel est réellement le statut classique/majoritaire d'un développeur freelance ayant 1 CA entre 80 et 110 k€ ?

Disons qu'en faisant les calculs, tu remarqueras que proche de 80K€ vaut mieux etre en EI, proche de 110K€ c'est plutot une SAS ou EURL.

> notre statut est une plaie pour l'état ...

Oui mais l'état ou les differents gouvernements n'ont pas compris que les Prof Lib, artisants, Freelance representent 6 Millions de travailleurs soit +10% des electeurs...

Et le premier employeur privé de france.

> NB : Ne vous attachez pas à votre SASU, vous pourriez décider tôt ou tard de changer de structure.

Bonjour hm,

C'est à dire qu'une evolution de la legislation est dans les tuyaux pour les sasu ?

Bonjour,

Attention aux frais cachés.
Comme les comm d'actualisation (180€ HSBC) les frais de mouvements, les frais de virement, les frais CB, ...)

Quel est le pourcentage moyen que prend une société de service au passage ??

Variable. 20 est leur norme mais cela peut etre 15 comme 25%

Différence entre le fait que vous apportiez le contrat et lorsque c'est eux qui vous l'apportent ??

Ce cas est tres rare. 5-10%

Quel délais de règlement de vos factures constatez vous ??

30j en moyenne. 15j ou 45j fin de mois.

Diriez vous que les sociétés de service jouent la transparence entre ce qu'ils vous offrent et ce qu'ils facturent réellement au client final...ainsi que leurs délais réels de règlement ??
Quasi jamais. Je l'apprend en general autrement.

Si c'est le même client (Banque A), ce client a une clause de non-demarchage de personnel (clause interdisant de demarcher auprès d'un salarié).
Et donc ne pourra pas t'embaucher s'il est au courant.
Tout comme la SSII qui te portera

Sinon comment vois tu la solution pour négocier avec les achats ton entrée en tant qu'indep ?

Le plus simple est peut etre de proposer un % sur ta nouvelle mission à ta boite pour te mettre en indep.
Avantage : ton ex-société te porte, tu evites les problemes avec cette dernière.

Bonjour,

Pour tenir compte des maladies et etc, j'ai connu une grosse ssii (commencant par un A ) compter 17j par mois soit 204j par an.