abouzgan a écrit : Je ne truande pas le système @findus, c'est mes cotisations pendant des années en tant que CDI. C'est mon droit.
Les cotisations chomage ne sont pas un compte épargne...
Quoi qu'il en soit, vous aviez le choix entre 45% du capital restant ou 15 mois d'indemnité, vous avez très mal choisi...
Avec le versement du capital, vous "coupiez" les ponts avec Pole Emploi, et vous pouviez vous rémunérez sans problème.
sir_zoro a écrit : ma démission ? mon chef peut toujours attendre ...🤣
quand je regarde mes fiches de payes depuis des années et les montants qui partent pour le chômage chaque mois, j'hésite pas, même si c'est un abus. je sais que depuis que j'ai fini mes études que je serai jamais au chômage. comme en France on a un système génial, t'es quand même obligé de cotiser et tu peux pas choisir de ne pas avoir de lien avec chômage ... c'est pas négligeable le montant de l'aide en plus.
de toutes façons c'est clair dans ma tête: à 7 ans d'expérience j'aurai pas de grands soucis pour trouver une autre mission au pire. par contre si mon boss me refuse toujours la rupture conventionnelle , pas grave, c'est lui qui viendra la chercher dans un mois... 🤣
T'es du genre à aller chez le médecin même quand tu n'en as pas besoin? Bah oui, après tout, tu paies des cotisations à la sécu, tu y as donc droit...
Ton employeur t'a proposé une rupture conventionnelle que tu as refusée, j'ai envie de dire dommage pour toi... Il pourra plus facilement te pousser à la démission, voire te licencier que toi lui imposer une rupture conventionnelle
À la lecture de tes posts ton seul souhait est de cumuler rémunérations de gérant, ACCRE, ARCE...
dmaz a écrit : Je suis confus car j'ai bien insisté sur le tous les détails et l'agent PE m'a répété à plusieurs reprises que si j'ai démissionné de ma boite actuelle et que la prochaine arrête ma période d'essai avant 4 mois, j'aurais un 0 tout rond.
Démission pour reprendre un emploi en contrat à durée indéterminée (CDI)
La démission est légitime si le salarié justifie de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage et démissionne pour reprendre un CDI auquel l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
Démission pour reprendre un emploi en contrat à durée indéterminée (CDI)
La démission est légitime si le salarié justifie de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage et démissionne pour reprendre un CDI auquel l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
Tu devrais être dans ce cas-là et avoir droit aux indemnisations
dmaz a écrit : C'est ce que je pensais aussi jusqu'à ce que l'agent d'accueil de Pole Emploi me dise ce matin que ce n'est pas le cas quand j'ai démissionné de mon dernier emploi.
Ton dernier emploi sera la SSII qui va te prendre en CDI avant de mettre fin à la période d'essai
dmaz a écrit : Oui la SSII est prête à me faire un CDI et le rompre pour me reprendre en sous-traitance 🤣
Mes questions restent donc sans réponse pour l'instant 😢
J'ai du mal à saisir l'intérêt pour la SSII.
Quoi qu'il en soit, combien de temps as-tu bosser ces derniers 28 mois?
82 jours et toujours pas payé??
Tu es en contrat avec la SSII pour un certain tarif journalier, le non paiement par le client final n'est pas ton problème.
De plus, tu peux appliquer des pénalités de retard.
L'Etat propose des aides au créateur d'entreprise, il y a droit, pourquoi les aurait-il refusées en sachant qu'il en a besoin pour faire vivre sa famille?
Nolive, les aides n'existant pas au moment où vous avez créé votre entreprise, c'est facile de dire que vous n'en auriez pas profité... Personnellement, j'ai eu droit à 32000€, vous les auriez refusés ? Désolé, mais j'ai du mal à y croire...
ça me fait penser aux gens qui disent: "Si je gagnais plusieurs millions d'euros par an, j'en donnerais 99%...". Ils n'en savent rien pour la simple et bonne raison qu'ils ne sont pas dans l'état d'esprit de quelqu'un qui gagne plusieurs millions....
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