← Retour

Dream Big

Nombre de posts : 37

Inscrit depuis le : 9 décembre 2020

Suivant
Forum : Vos projets
Réponses  : 6
Like  : 0
Vues : 179

Réponse postée 14 novembre 2024 09:09

Merci pour le retour rapide et les conseils!

@Vincent J'essaie de clarifier

-Mon objectif principal est de faire fructifier la treso de l'EURL ( Environ 100K€)

-Création SCI IS ( 95% EURL IS, 5 % Nom propre) -% a affiner

-Apport en compte courant associé ( EURL => SCI)

Le montage Holding me séduit moins car:

-Cela me semble complexe, couteux et mieux adapté aux gros patrimoines.

-L'EURL a été créee pour un objectif spécifique et pas de projet d'expansion ni de revente. En plus elle a très peu de charges et pas de dettes.

Merci

Forum : Vos projets
Réponses  : 6
Like  : 0
Vues : 179

Réponse postée 13 novembre 2024 14:40

Bonjour à tous,

J'envisage  la création d'une SCI IS avec mon EURL IS et moi même en tant qu'associés pour un investissement immobilier.

L'Objet social de l'EURL est "Conseil en Informatique" . JE ne pense pas qu'il soit nécessaire de modifier l'objet social pour ce genre d'investissement ( Confirmé par Chat GPT mais mon Expert Comptable a des réserves...donc  j'ai un doute! Vous en pensez quoi? MErci

Forum : Vos projets
Réponses  : 22
Like  : 0
Vues : 1215

Réponse postée 1 avril 2024 12:44

ahhhh je comprends mieux j'avais pas capté le portage ET société. PAs la même chose.Encore Merci pour cette précision très rapide.

Forum : Vos projets
Réponses  : 22
Like  : 0
Vues : 1215

Réponse postée 31 mars 2024 13:59

Bonjour à tous, J'envisage moi aussi le passage EURL vers Portage tout en restant chez le même client. Je comprends que c'est illegal? Cela est pourtant proposé par plusieurs boites de portage....

Réponses  : 17
Like  : 0
Vues : 6467

Réponse postée 5 mars 2024 16:41

J'avais posé les même questions à Pole Emploi sans réponse...

Réponses  : 13
Like  : 0
Vues : 1037

Réponse postée 5 janvier 2024 08:51

Merci Beaucoup Vincent pour ton retour rapide et ces précisions :)

Bonjour.

Je voudrais acheter de l'usufruit de SCPI avec ma société sur une durée de 5-7 ans afin de placer ma trésorerie. Mais je ne sais pas si c'est possible de le faire avec ma société d'exploitation (SASU)?

C'est tout à fait possible. Il y a qqs précautions à prendre mais oui.

Pour me constituer un patrimoine à long terme, j'ai également lu qu'il était possible d'acheter l'usufruit avec ma société et la nue-propriété en nom propre (ma femme et moi)? Est-ce que c'est légal ?

Oui et je le pratique. Mais attention c'est à faire avec une prudence de sioux.

Est-ce que c'est nécessaire de monter une SCI pour placer le SCPI ? 

Pas compris.

Réponses  : 13
Like  : 0
Vues : 1037

Réponse postée 3 janvier 2024 16:15

Très intéressant le démembrement des SCI à IR! Donc si je comprends bien les parts sont démembrés

  • usufruit pour la Société IS qui pourra donc encaisser des loyers

  • Nue propriété pour l'associé de la société IS

    Comment ca marche la valorisation et durée du démembrement? Il y a des règles à respecter?

    Je présume que c'est plus optimisé dans la cas d'un achat d'un bien à crédit avec déduction des intérêts? C'est possible avec les SCPI ?

    MErci :)

Bonjour,

Tu sais faire ça Vincent ? "Pour me constituer un patrimoine à long terme, j'ai également lu qu'il était possible d'acheter l'usufruit avec ma société et la nue-propriété en nom propre (ma femme et moi)? Est-ce que c'est légal ?"

=> Incroyable si c'est possible , je suis curieux

Est-ce que c'est nécessaire de monter une SCI pour placer le SCPI ? 

Il demande s'il doit monter une SCI entre lui et sa SASU afin d'acheter des parts de SCPI.

Tu as 3 options :

A) Tu laches 30 de flat taxe et puis tu achètes en nom propre.

B) Tu achètes des parts uniquement avec ta SASU. Tu places ta tréso à 4-5% annuel quoi. Comme attention c'est un achat illiquide, donc en cas de besoin la revente sera longue et donc inadaptée pour moi

C) Tu montes une SCI et entre toi et ta SASU et tu achètes des parts de SCPI (ou des appartes entiers si tu es blindé). Mais après, il reste du boulot.

  1. Comment tu te rémunères ? Tu auras une IS a payer et des taxes comme toute sortie d'argent d'une entreprise.

  2. en cas de fermeture de ta SASU, tu dois trouver un autre associé (ta femme ?) pour la SCI car il faut mini être 2. Ca c'est plutôt cool car tu récupères les parts pour l'usufruit ou la revente.

  3. Mais comment tu te rémuneres dans ton schéma ?

C'est pour ça que je suis surpris par le début de mon message avec l'usufruit et la nue-propriété. Trop facile sinon.

Réponses  : 15
Likes: 3
Vues : 1221

Réponse postée 19 décembre 2023 17:48

Bonsoir,

J'ai tenté une renégo avec une position très ferme. Ca a marché et je suis reste chez ESN en attendant de trouver mieux. MErci à tous pour vos conseils :)

Réponses  : 17
Like  : 0
Vues : 6467

Réponse postée 25 novembre 2023 09:17

Je partage cette info à la communauté : Pole emploi m'a confirmé qu'il était possible d'avoir l'ARE apres ARCE en respectant les conditions :

  • n’ont pas cessé l’activité non salariée au titre de laquelle l’ARCE a été attribuée ;

  • ont bénéficié du second versement de l’ARCE (au plus tôt intervenu à compter du 1er juillet 2021) ;

  • ont perdu un emploi après l’attribution de l’ARCE

    Pour ARE (si les droits sont toujours actifs) le montant resterait le même.

Réponses  : 15
Like: 1
Vues : 1221

Réponse postée 25 novembre 2023 09:13

Les dernieres news:

En effet Le conseiller juridique m'a éclairé sur les risques à ne pas respecter la clause de non concurrence. Du coup j'ai rententé une négo avec une position ferme. La marge actuelle de ESN 20% etant conséquente. Je reste optimiste. Encore merci pour votre aide précieuse.

Réponses  : 15
Like  : 0
Vues : 1221

Réponse postée 14 novembre 2023 18:09

Merci pour votre temps et vos retours pertinents! J'ai soumis le cas a un conseiller juridique. J'attends son retour.

J'ai aussi lu que les clauses de non concurrence sont la pour faire peur et que dans la pratique elles sont souvent caduques car la loi exige une durée précise, géographie ET une rémunération. Vous en pensez quoi?

Réponses  : 15
Like  : 0
Vues : 1221

Réponse postée 13 novembre 2023 18:12

Les dernieres nouvelles sur ce sujet:

Mon client est d'accord pour un changement ESN. Du coup j'ai analysé de plus pres les documents signés. J'avais regardé surtout les amendements de renouvellement et pas le contrat initial ou j'ai trouvé cette clause:

 Le Sous-traitant s’engage à ne pas, directement ou indirectement, sans avoir obtenu le consentement écrit de ESN et au cours des 12 mois  suivant la fin du Projet : - travailler pour le compte du Client ; - solliciter d’autres Sous-traitants ou employés de ESN ayant travaillé sur le Projet. En cas de violation, le Sous-traitant paiera à ESN une pénalité s’élevant à 10 (dix) fois le Tarif journalier standard figurant à l’Annexe B (Programme de la Prestation). Par ailleurs, ESN pourra réclamer des dommages et intérêts en sus de la Pénalité ou requérir du Sous-traitant qu’il cesse l’activité violant cette obligation contractuelle.  

J'ai du mal a croire que la non concurrence pouvait durer aussi longtemps (12 mois) et m'empecher de travailler pour le compte du client

meme indirectement.

Au vu de la marge énorme de ESN, Je pense prendre le risque. Pensez vous que le risque de litige est élevé?

Je suis preneur de conseils pour gérer cette situation . Merci pour vos retours :)

Réponses  : 15
Like  : 0
Vues : 1221

Réponse postée 4 novembre 2023 10:18

Merci infiniment pour vos retours pertinents et rapides 👍. J'ai compris que je ne pouvais pas passer en direct.

Je suis en tres bons termes avec le client, je vais donc suivre vos conseils et jouer cette carte pour voir avec le client directement s'il peut m'aider.

Encore merci :)

Réponses  : 15
Like  : 0
Vues : 1221

Réponse postée 3 novembre 2023 10:50

Bonjour,

Je suis actuellement en mission chez en client depuis 2 ans et souhaite continuer en 2024. Mon ESN ne veut pas renégocier mon TJM.

D'après mon client je pourrai continuer la mission via une autre ESN tout en renégociant mon TJM. J'ai été assez surpris car j'avais cru comprendre que c'était difficile du aux clauses de non concurrence.

Apres relecture de mon contrat, je n'ai effectivement rien trouvé dans ce sens.

Peut être que certains d'entre vous pourraient me conseiller ou partager leur expérience afin de gérer au mieux cette situation?

Encore merci à vous

Dream Big

Réponses  : 8
Like: 1
Vues : 297

Réponse postée 21 juillet 2023 14:34

Hello,

il faut étudier le contrat. Me concernant je ne pourrai pas passer en direct avec le client mais ce serait possible via une autre ESN. Cela ma d'ailleurs surpris car je pensais à tort que l'ESN avait "l'exclusivité". Je serai intéressé par l'avis des autres.

Réponses  : 129
Like  : 0
Vues : 10645

Réponse postée 7 mai 2023 10:25

Welcome to the club et vive la France....Perte de temps et d'énergie sans fin pour toutes les démarches administratives...

J'ai moi aussi subi une refus du greffe.... mais j'ai bien été remboursé intégralement.

Réponses  : 2
Like  : 0
Vues : 385

Réponse postée 7 mai 2023 10:17

Il y a eu du changement , je pense qu'il est plus nécéssaire de fermer l'entreprise. Je me pose moi aussi des questions pour répondre à toutes les conditions.

Je suis actuellement en EURL chez un client , je comprends qu'il faut que je bascule en portage Salarial puis perte emploi ?

Depuis le 1er juillet 2021, il est possible de demander une reprise du versement de vos droits restants à l’allocation ARE, sans avoir cessé l’activité non salariée pour laquelle l’ARCE a été versée.

  • Cette activité salariée peut avoir commencé avant l’attribution de l’ARCE, peu importe sa durée.

  • Pour bénéficier de cette nouvelle possibilité, vous devez remplir deux conditions:

    • Avoir reçu le second versement de l’ARCE à partir du 1er juillet 2021 ;

    • Justifier d’une fin de contrat de travail intervenue après l’attribution de l’ARCE.

Cette reprise de droit exceptionnelle intervient à l’issue d’un délai ou « différé » qui varie en fonction du montant  du second versement de l’ARCE.

Source : https://www.pole-emploi.fr/candidat/je-creereprends-une-entreprise/les-aides-financieres-creation-d/aide-a-la-reprise-et-a-la-creati.html

Réponses  : 27
Likes: 2
Vues : 1335

Réponse postée 7 mai 2023 10:10

En tant que PM dans la Cybersécurité dans une boite du CAC 40, je pense pouvoir te donner un avis éclairé des TJM du marché.

Je te conseille de baisser ton TJM surtout si tu débutes. Les profils à +1000€ ont une expertise/experience spécifique.

Réponses  : 23
Like  : 0
Vues : 3318

Réponse postée 7 mai 2023 09:59

Hello,

Je pense que oui. J'essaye aussi de trouver des solutions pour la tresorerie qui "dort' et qui ne rapporte rien et qui va même subir l'érosion de l'inflation.

Les robots advisors peuvent être une option. Je pense ouvrir un compte pro chez eux bientôt.

Réponses  : 17
Like  : 0
Vues : 6467

Réponse postée 7 mai 2023 09:37

Merci pour votre retour. Je vais contacter Pole emploi pour éclaircir ce sujet.

Réponses  : 17
Like  : 0
Vues : 6467

Réponse postée 1 mai 2023 10:38

Bonjour à tous,

Je suis actuellement en EURL et ma mission va bientôt s'arrêter (dans 2-3 mois) et je suis pas sûr de pouvoir toucher le chômage. J'ai vu sur mon espace personnel "Mon allocation =>Pas de droit en cours."

Avant de contacter Pole Emploi, je voudrais demander aux experts du forum un avis éclairé. :)😊

J'ai bénéficié du 2ième versement de l'ARCE en Mai 2022 et j'ai compris qu'il était possible de "bénéficier d’une reprise du versement de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), après application d’un différé."

Avec les conditions suivantes:

  • n’ont pas cessé l’activité non salariée au titre de laquelle l’ARCE a été attribuée ;

  • ont bénéficié du second versement de l’ARCE (au plus tôt intervenu à compter du 1er juillet 2021) ;

  • ont perdu un emploi après l’attribution de l’ARCE.

Ma demande d'ouverture de droits initiale date du 01/05/2019 avec 24 mois d'indémnisation. Je comprends donc que j'ai jusqu'au 01/05/2024 pour prétendre aux droits restants. (2019+ 3ans+2ans)

Afin de répondre à la troisième condition pour la perte de emploi, je comprends qu'il faut que je bascule en portage Salarial puis perte emploi avant la fin de mission?

Merci pour vos retours.

Dream Big

Réponses  : 65
Like  : 0
Vues : 2651

Réponse postée 24 mars 2023 21:05

Hello,

J'apporte ma pierre à l'édifice!

FranceConnect+ ne marche pas pour moi car je suis né à l'étranger apparemment🤨...Silence radio du service client depuis.

J'en ai essayé plusieurs sans succès Docusign, Yousign etc avec toujours un message d'erreur incompréhensible alors qu'ils sont certifiés par l'ANSSI...

Finalement, ca a marché aujourd'hui avec Universign 😄

Incroyable qu'on perde autant de temps sur un sujet pareil....🤬

Réponses  : 9
Like  : 0
Vues : 506

Réponse postée 3 février 2023 17:07

Merci VincentB pour votre retour

Réponses  : 9
Like  : 0
Vues : 506

Réponse postée 1 février 2023 11:10

Merci pour votre retour. Donc si j'ai bien compris il me reste holding et SCI alors pour investir dans immobilier? Merci

Réponses  : 9
Like  : 0
Vues : 506

Réponse postée 30 janvier 2023 21:49

Hello,

J'ai une EURL IS et j'envisage d'investir en LMNP. Avez vous déjà tenté l'aventure? Via une holding et création d'une nouvelle structure? ou en direct ( possible?)

Merci pour vos retour d'exp

Dream Big

Réponses  : 5
Like  : 0
Vues : 487

Réponse postée 10 septembre 2022 10:30

Merci Karuna. Intéressant. Je ne savais pas la possibilité de pouvoir reporter les dividendes.

Bonsoir,

Il faudrait savoir que si vous vous rémunérez en partie comme suggéré, le reste je présume partira en bénéfices.

Sur ces bénéfices, il y'a l'IS à payer, et si vous vous versez des dividendes en 2023, il y' a les cotisations sociales sur dividendes

Les cotisations sociales sur les dividendes des dirigeants non-salariés (lecoindesentrepreneurs.fr)

Vous pouvez aussi reporter la distribution des ces dividendes à une autre année (>= 2024)

Et enfin arrivent les impôts, vos dividendes seront imposés si versés l'année prochaine (impots de 2023) contrairement à votre rémunération(impots 2022) .

Donc si vous vous rémunérez en 2023, il faudrait ajouter les dividendes (impots 2023), ce qui peut gonfler votre impot sur le revenu l'année prochaine, il y'a certes la flat tax sur vos dividendes si vos tranches de revenus sont élevées qui peut limiter l'impact des impots.

Donc je vous conseillerais de faire des simulations basés non seulement sur vos revenus de cette année, mais aussi sur les revenus de l'année prochaine (et potentiellement des années d'après si vous décidez de verser vos dividendes en 2024 ou 2025...etc)

Réponses  : 4
Like  : 0
Vues : 153

Réponse postée 27 août 2022 16:07

Merci pour le partage d'expérience. Finalement j'ai fait confiance à mon EC. J'ai avancé la date de clotûre de l'exercice social.

Réponses  : 5
Like  : 0
Vues : 487

Réponse postée 24 août 2022 15:58

Bonjour,

C'est ma première année d'activité en EURL/IS. Je suis déjà à plus de 100K€ de CA en 8 mois et j'ai très peu de charges. On me conseille de limiter ma rémunération à 30 852 € Net ( Provisions rémunération en 2022) pour bénéficier de ACRE?

Par contre IS va surement exploser?

Vous en pensez quoi? C'est une bonne stratégie?

Merci.

Réponses  : 4
Like  : 0
Vues : 153

Réponse postée 24 août 2022 15:44

Merci pour votre retour Vincent. Je vais faire des simulations pour analyser ça.

Réponses  : 4
Like  : 0
Vues : 153

Réponse postée 23 août 2022 16:06

Bonjour,

C'est ma première année d'activité en EURL/IS. Je suis déjà à plus de 100K€ de CA en 8 mois et j'ai très peu de charges. On me conseille de limiter ma rémunération à 30 852 € Net ( Provisions rémunération en 2022) pour bénéficier de ACRE ET d'avancer la date de clôture d'exercice comptable pour réduire IS. Vous en pensez quoi? C'est une bonne stratégie?

JE suis un peu perdu car j'avais compris qu'il était préférable de tout se verser en rémunération pour réduire IS?

Merci.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous