Conseil pour une rupture conventionnelle

Bonjour,

Je compte faire une rupture conventionnelle pour me lancer en freelance après, j'en ai parlé à mon patron, il était d'accord sur le principe à condition que je tard mon départ (d'ici 5 mois par exemple) et qu'il se renseigne un peu plus sur le sujet. Donc pour l'instant ce n'est qu'un accord de principe, on a rien signé.

je me retourne vers vous pour avoir des conseils à ce sujet. Dois-je demander à mon parton de signer et homologuer la rupture conventionnelle qui ne prend effet que d'ici 5 mois ? ou attendre de la signer que un mois avant la date de départ ?
La direction de travail acceptera-elle une rupture qui ne prend effet que d'ici quelques mois ?
Mon employeur me dit, qu'il n'a jamais fait de rupture conventionnelle, donc j'imagine, qu'il ne sait pas qu'il dois me verser des indemnités légales de licenciement (j'ai 3,5 ans d’ancienneté) dois-je aborder le sujet avec lui aussi tôt ou le laisser à la direction de travail.

Une dernière question, j'ai vu dans la convention collective dont dépend mon entreprise (syntec) que les indemnités de licenciement sont plus favorables que les indemnités légales, dans ce cas, est qu'il faut que les indemnités de rupture correspondent aux indemnités les plus favorables pour que la rupture conventionnelle soit acceptée par la direction de travail ? (je rappelle que c'est moi qui demande la rupture et non pas mon employeur).

Merci