contrat signé

Tout dépend du préavis au contrat...

Bonjour,

La mission a-t-elle démarrée ? Ou parlez-vous uniquement de signature sans avoir commencé à travailler chez ce client ?

Non la mission commencerait sous 1 mois...

mais j ai peur que si je signe et que je fasse pas la mission ils ma ttaquent en justice.

j ai peut etre trouvé un meilleur TJ...
et ils me mettent la pression pour signer au plus vite...

Que mentionne votre contrat concernant un éventuel arrêt de mission, une période d'essai, ou encore un prévis de départ ? Des pénalités de prévus ?

Concrètement, il faut prévenir l'ESN que vous abandonnez au plus tôt pour qu'ils puissent placer quelqu'un d'autre avant le début de la mission.

j ai 1 mois de préavis de part et d autre
pas de pénalité prévue...
mais du coup je risque rien si je leur dis que je la fait pas , si ils m avaient prévu pour début juin?

FlorenceBe a écrit : j ai 1 mois de préavis de part et d autre
pas de pénalité prévue...
mais du coup je risque rien si je leur dis que je la fait pas , si ils m avaient prévu pour début juin?

Si... leur rembourser 1 mois x votre TJM

Tu peux rompre le contrat maintenant mais tu devras faire six jours en juin et tu leur devras rien du tout.

Bonjour,

Commencez déjà par les informer et vous verrez leur réaction. Soyez en sûr :ils ne vont pas sauter de joie et vous traiteront de tous les noms; mais ce n'est pas grave. Il se pourrait aussi qu'ils veuillent s'aligner sur le TJM ou revoir votre TJM à la hausse pour vous garder... Bref : il faut les avertir rapidement.

Autrement selon moi : le max qu'il puisse vous demander c'est de respecter votre délai de préavis; qui vous amènerait à rester 6jours si la mission devrait démarrer dans un mois. Mais ça n'a aucun sens... et le client n'acceptera pas.

Cdt