Création société en Irlande et travail en France

Je redécouvre les posts de ce sujet sur l'Irlande et je m'aperçois qu'il y a beaucoup d'erreurs, de confusions et d’interprétations ce qui est normal lorsque les mauvaises informations sont véhiculées.

Donc voici une information précise et validée sur la possibilité de créer une société en Irlande.
Oui le principe de la création d’une société en Irlande est légale à partir du moment où ce système respecte des règles précises en fonction des pays tiers concernés. Prenons l’exemple de la Belgique ou la France. Si il est prouvé qu’un établissement fiscal stable existe dans ces pays parce que l’activité s’effectue à l’intérieur de ces frontières, alors l’activité au départ irlandaise est requalifiable en activité belge ou française. Et ceci est tout à fait normal.

C’est sur ce point qu’il est facile de lire des choses imprécises sur la création d’une société en Irlande. Pour cela, prenons l’exemple de la définition de l’établissement fiscal en France établie par la législation française. Il convient de retenir 3 critères. L’un de ces 3 critères caractérise une activité comme un établissement fiscal stable en France s’il y a :

1°) L’exploitation d’un établissement en France – Un magasin, une surface de vente ou des bureaux dans lesquels s’effectue l’exploitation d’une activité. Donc si vous avez une adresse en France ou des salariés ou que vous recevez des clients à votre domicile en France, votre activité est une activité française.

2°) La réalisation en France d’opérations par l’intermédiaire d’un représentant dépendant – dans ce cas, typiquement si vous avez des salariés, votre activité est une activité française.

3°) La réalisation d’opérations formant un cycle commercial complet – Si vous présentez vos produits et services, que vous établissez les pièces comptables et qu’en plus vous encaissez votre chiffre d’affaires en France, votre activité est une activité française.

Mais si vous avez une activité dématérialisée que :
- vous pilotez depuis votre domicile en France ou en Belgique, donc en freelance nomade
- que votre système est hors de France (pour reprendre cet exemple),
- que vous faites du B.P.O. (Business Process Outsourcing),
- que vous encaissez directement hors de France
- que la chose achetée (virtuelle ou non) est livrée depuis l'extérieur de la France
Alors il est possible, conforme, légale d'avoir sa société en Irlande et de ne pas être requalifié en activité française

Bonjour,

Vous « redécouvrez » un post dans lequel il y a des erreurs. Mais c’est bien un post auquel vous aviez participé à l’époque.

Pour le reste, attention, vous citez des critères. Mais comme vous le soulignez ils ne sont pas adaptés au numérique. Or, cela veut dire interprétation des impôts. Et je pense qu’il sera difficile de dire qu’il y a activité totalement immatérielle à l’etranger quand la personne vit et travaille en France.

Mais imaginons que cela soit possible pour l’activité :
- il faut bien déclarer cette participation à l’etranger.
- il faut bien déclarer ses revenus (irpp) en France.
- il faut bien payer ses cotisations en France (lieu physique où est effectué l’activite même si elle est immatérielle).

Ensuite, il y a un coût pour la gestion d’une structure à l'étranger et des difficultés pour faire admettre dans cette compta des frais liés à un bureau physique puisque l’activite est immatérielle dans votre idée et pas physique. Il y a donc plusieurs risques pris pour un gain faible (si l’imposition et les cotisations en France obligatoires au niveau de la personne physique sont bien respectés). Il faut donc bien réfléchir à remplir toutes les conditions avant de se lancer.

D’ailleurs, le statut social d’un dirigeant majoritaire d’une structure a l’etranger est a priori salarié. Donc pas tns en France. Donc plus coûteux en cotisations.

Votre commentaires : "Vous « redécouvrez » un post dans lequel il y a des erreurs. Mais c'est bien un post auquel vous aviez participé à l'époque."
...Si vous souhaitez faire un bon mot, essayez de reprendre/comprendre correctement ce que j'écris. Je parle de postS (au pluriel) dans le fil de ce sujet. Et oui j'y ai participé, mais je ne suis pas l'auteur de tous les posts de ce sujet, d'où mon message pour apporter un complément d'informations.

Votre commentaire : "ais comme vous le soulignez ils ne sont pas adaptés au numérique. "
Ma réponse : Dommage, j'explique justement l'inverse.

Votre commentaire : "Et je pense qu'il sera difficile de dire qu'il y a activité totalement immatérielle à l'étranger quand la personne vit et travaille en France."
Ma réponse : C'est l'illustration d'une idée reçue sur la base d'une déformation de mes propos. Le fait que la personne vive en France, cela ne détermine pas automatiquement le lieu de création de valeur d'une personne morale irlandaise. De plus, ''la personne vit et travaille en France'' ce propos est trop vague. Il y a en effet des façon différente de travailler, de créer de la valeur et lorsque votre business modèle est constitué d'un système qui fonctionne hors de France, vous ne pouvez pas dire qu'il s'agisse d'une activité française.

Votre commentaire : "il faut bien payer ses cotisations en France (lieu physique où est effectué l'activite même si elle est immatérielle). "
Ma réponse : Et justement non. Preuve que vous y êtes allé de vos réflexes franco-français. Si l'activité est construite de telle façon que la création de valeur est hors de France, je ne vois pas pourquoi cette personne morale irlandaise paierai des cotisations en France.

Votre commentaire : "Ensuite, il y a un coût pour la gestion d'une structure à l'étranger et des difficultés pour faire admettre dans cette compta des frais liés à un bureau physique puisque l'activité est immatérielle dans votre idée et pas physique."
Ma réponse : Non, il n'y a pas de coûts de gestion d'où l'avantage d'une société en Irlande. Vous avez une prestation liée à la domiciliation annuelle de la société (environ 300€HT) et éventuellement le comptable en Irlande. Et ces frais sont très facilement admis dans la compta. Je ne comprends même pas la difficulté sur ce point. Le bureau physique n'est pas nécessaire si vous n'en avez pas besoin.

Votre commentaire : "Il y a donc plusieurs risques pris pour un gain faible "
Ma réponse : J'en suis désolé, mais c'est faux et cela montre bien votre non-expérience de cette démarche. Je devine que créer une société en Irlande irrite beaucoup de personnes, mais cela est possible, conforme, légal, rentable (si correctement géré), et pérenne... Bien-sûr en respectant certaines règles comme dans tout pays.

Votre commentaire : "Il faut donc bien réfléchir à remplir toutes les conditions avant de se lancer."
Ma réponse : Tout entrepreneur qui ne réfléchit pas avant de se lancer n'est pas fait pour cela. Nous sommes finalement d'accord sur un point, mais c'est un peu enfoncer une porte ouverte.

Votre commentaire : "D'ailleurs, le statut social d'un dirigeant majoritaire d'une structure a l'etranger est a priori salarié. "
Ma réponse : Aïe !!! C'est une grossière erreur !!! En Irlande, il n'y a pas de statut social pour un dirigeant majoritaire.

Votre commentaire : "Donc pas tns en France. Donc plus coûteux en cotisations."
Ma réponse : Un Director d'une Limited n'a RIEN A VOIR avec un TNS en France. C'est un mélange complètement absurde.

Donc vous comprenez les erreurs égrainées aux fils des posts de ce sujet sur lesquels il me semblait intéressant d'intervenir. Il ne faut pas voir l'écosystème entrepreneurial comme cela se passe en France. Il peut y avoir des règles différentes. Donc les affirmations ''a priori'' d'erreurs, de fausses vérités et mauvaises lectures sont dangereuses. Arrêtons de véhiculer des inepties.

Bonsoir,

j'avais lu, peut-être même plusieurs fois, que le fisc applique un principe simple, et je dirais presque de bon sens, que je formulerais ainsi :

Tout montage visant à échapper à l'impôt est redressable.

Si on prend le cas du gus vivant et travaillant en France il existe une pléthore de statuts franco-français lui permettant d'exercer "simplement" dans le giron bienveillant de notre État éternel, source de lumière et de vie.
Et il n'a pas de raison de se gratter l'oreille gauche avec le pied droit avec un montage "exotique", si ce n'est justement pour "optimiser"/"gruger".

Et s'il a la capacité de travailler à distance alors autant qu'il bourlingue à droite à gauche en Europe et dans le monde, et aucun État ne pourra réclamer le droit exclusif de traire cette vache à lait ambulante.
Cette mobilité est le fantasme de beaucoup, mais elle reste malheureusement un fantasme pour la grande majorité en raison des contraintes de nos activités.

Tout entrepreneur ne cherche pas à échapper au fisc !!!

Beaucoup veulent créer et se développer dans de meilleures conditions avec une approche internationale. Le problème est que si un entrepreneur ose créer sa société en Irlande il est automatiquement accusé de vouloir échapper à l'impôt. Mais en Irlande on en paye aussi.

Les clichés ont la peau dur en France et c'est tellement plus simple de tomber dans des propos de comptoir plutôt que de comprendre que le monde ne tourne pas seulement autour de la France.

Eh oui, des entrepreneurs vont entre autre en Irlande parce que leur vie entrepreneuriale est beaucoup beaucoup plus simple. Et ils se rendent comptent que les points de rentabilités gagnés ne sont dans une fiscalité plus attractive (même si c'est le cas), mais dans le gain de temps à ne pas gérer de l'administratif pour rien.
En Irlande les entrepreneurs peuvent consacrer beaucoup plus de temps à leur activité plutôt qu'à gérer des démarches administratives absconses et improductives.

Encore une fois, je constate d'une façon générale que l'absence de connaissances sur le sujet amène des propos absurdes, par exemple qualifier la création d'une société en Irlande de "montage exotique".

Hey ! On est en Europe, la liberté d'entreprendre en Europe est inscrite dans une directive. Le problème est que ceux qui tiennent ce genre de propos sont ceux qui ne voient que ce qui se passe en France. Ils sont dans leur petit monde et ne savent pas de quoi ils parlent.
Sortez de votre comptabilité française et allez voir ce qui se passe ailleurs et vous vous rendrez compte qu'aujourd'hui le monde à changé et que créer une société en Irlande est une solution (parmi d'autres) cohérente, légitime, légale pour atteindre des objectifs de meilleure rentabilité, de facilité de gestion, de transmission, de développement.


Et la mobilité n'est pas un fantasme ou sauf pour ceux qui la rêve et qui ne se donne pas les moyen de l'avoir. C'est quand même fou d'avoir systématiquement des propos qui transpirent l'aigreur, la jalousie, l'ignorance et les idées toute faites complètement fausses.

Laissez les entrepreneurs libres d'exercer leur activité, de respecter les règles dans un écosystème entrepreneurial qui leur est sûrement plus favorable.... même si cela vous irrite.

Bonjour,

Je n'ai pas tout suivi, c'est long, c'est long. J'ai dû louper des détails.

Juste une question dans mon domaine. La protection sociale de ces entrepreneurs, ça se passe comment ?

"En Irlande, il n'y a pas de statut social pour un dirigeant majoritaire"

Quid de la prévoyance, des frais de santé (en Irlande et en France), de la retraite ? Statut expatrié ?

Merci.

Edit: Quatre voyages en Irlande, mais il y a déjà longtemps. Et je n'ai pas pour projet d'aller m'y installer 😉

Un Director d'une Limited en Irlande se trouve face à 2 choix possibles :

- La société irlandaise lui verse une rémunération. C'est une rémunération non soumise aux cotisations, ni en Irlande, ni en France et donc pas de protection sociale. Evidemment ces rémunérations doivent être déclarées à votre imposition sur le revenu personnel. Je m'empresse de le préciser avant d'avoir une remarque sur ce point.
Dans ce cas, il n'y a pas de protection sociale et l'individu doit opter pour des contrats privés de protection sociale ou santé comme le ferai un expatrié avec un contrat de travail local qui ne prévoit aucune prise en charge de la part de l'employeur.

- La société irlandaise lui verse une rémunération, mais au préalable l'entrepreneur fait la demande d'un PPS Number auprès de l'administration irlandaise. Lorsque vous êtes Director de votre société irlandaise même si vous êtes non-résident irlandais, vous pouvez faire la demande de ce numéro. Encore une fois même si vous n'avez pas d'adresse en Irlande. Ce PPS Number sert à la fois de numéro fiscal personnel et de sécurité sociale en Irlande.
Ainsi avec ce numéro, les rémunérations deviennent salaires avec fiche de paie et environ 10 % de cotisations sociales en tout et pour tout + environ 5% au titre de l'impôt sur le revenu prélevé à la source en Irlande.
Je ne rentre pas dans le détail de la fiscalité personnelle car mon propos serait trop réducteur et non exhaustif ici dans ce forum.
Dans ce cas vous bénéficiez d'une protection sociale et médicale en Irlande, mais je vous avoue qu'il n'y a là que peu d'intérêts. Je conseille aussi de contracter avec des structures privées.

Pour la retraite, la plupart des entrepreneurs ne misent pas sur des versements pour la retraite auprès d'organismes. Je constate que la plupart préfèrent organiser eux-mêmes leur retraite avec de l'investissement immobilier ou autre.

Et je vous rassure, vous n'êtes pas obligé d'aller ou de vivre en Irlande pour y avoir sa société et le compte bancaire professionnel.

Je précise que mon propos méritent d'être approfondie et adapté en fonction de chaque projet ou profil d'entrepreneur.

Et je confirme qu'il faut dans tous les cas respecter toutes les règles qui s'imposent et qu'il faut faire et être à jour de toutes déclarations et obligations nécessaires. Être entrepreneurs est un métier sérieux.

Donc avoir une société en Irlande est une réelle opportunité entrepreneuriale mais attention de ne pas croire qu'on peut y faire n'importe quoi, n'importe comment.

Bonjour,

SOCIÉTÉ-FRANCE-IRLANDE co a écrit : Si vous souhaitez faire un bon mot, essayez de reprendre/comprendre correctement ce que j'écris. Je parle de postS (au pluriel) dans le fil de ce sujet. Et oui j'y ai participé, mais je ne suis pas l'auteur de tous les posts de ce sujet, d'où mon message pour apporter un complément d'informations.

???

Disons surtout pour trouver des clients...

Le fait que la personne vive en France, cela ne détermine pas automatiquement le lieu de création de valeur d'une personne morale irlandaise.

Et en France ?

En quoi créer une entreprise en Irlande et y payer de l’impot sur les sociétés est génial si je dois aussi payer en France ?

Et cela ne règle pas le problème du social. Une personne qui travaille en France (hors statut limite dans le temps de salarié détaché) est soumis aux règles et organismes français.

Je ne vais pas plus loin.

Vous essayez de noyer vos interlocuteurs sur des masses d’informations à chaque fois un peu décalées et reposants sur des prémices très très interprétés comme le fait qu’une personne vivant et exerçant son activité en France pourrait ne rien y déclarer que cela soit au niveau fiscal qu’au niveau social.

Et je ne parle pas de la protection sociale non maîtrisée que vous cherchez à présenter.

Petit rappel :
https://mobile.lemonde.fr/panama-papers/article/2016/04/04/offshore-ce-qui-est-legal-ce-qui-ne-l-est-pas_4895041_4890278.html

SOCIÉTÉ-FRANCE-IRLANDE co a écrit : Dans ce cas, il n'y a pas de protection sociale et l'individu doit opter pour des contrats privés de protection sociale ou santé comme le ferai un expatrié avec un contrat de travail local qui ne prévoit aucune prise en charge de la part de l'employeur.

Ben voyons. On peut être pour ou contre l'obligation de la sécurité sociale, mais c'est la loi dès lors qu'on réside en France. Donc si tout le reste est à l'avenant ça ne donne pas confiance.

Le mieux aurait été de présenter ce publi-information comme une vraie solution commerciale pour les sociétés et non comme une soi-disant solution pour les travailleurs non salariés.

Bonjour ,

Venez en Tunisie , lancez une société offshore a un budget fictif minime , montez la boite et vous aurez automatiquement du "rien a payer" coté fiscal , les français ont des avantages afin d'investir en Tunisie, jetez un coup d’œil sur net et si besoin contactez moi je vous aiderai.

SOCIÉTÉ-FRANCE-IRLANDE co a écrit : Pour la retraite, la plupart des entrepreneurs ne misent pas sur des versements pour la retraite auprès d'organismes. Je constate que la plupart préfèrent organiser eux-mêmes leur retraite avec de l'investissement immobilier....ou autre

Bonjour,

Ca m'a toujours épaté les gens qui cherchent à "organiser leur retraite avec de l'investissement immobilier" ....ou autre
(Je ne sais ce que recouvre ce "ou autre" qui mériterait un développement).

Je n'ai pas d'avis, tranché ou non sur la question.

Je me suis toujours dit qu'il fallait être valide pour gérer son patrimoine immobilier (ou ses locataires). Valide quand on achète, certes, c'est logique mais valide aussi par la suite et ne pas avoir de grave maladie ou de coup dur de santé pour le suivre (c'est mon côté prévoyance). Valide également en phase de retraite face à l'âge qui avance.

Certes, il y a les agences qui gèrent mais les aléas des locations, des investissements qui montent et qui descendent, les biens qui se déprécient, les crises économiques, je n'ai jamais bien pigé.

Membre-128212 a écrit : et si besoin contactez moi je vous aiderai.

128212, c'est votre numéro de téléphone ? 🤣

Votre commentaire : "Disons surtout pour trouver des clients... "
Ma réponse : Est-ce si immorale que cela ? J'ai plus l'impression de corriger des inexactitudes et de donner de l'information plutôt que de faire notre publicité. Mais je comprends encore une fois que cette démarche entrepreneuriale vous agace.

Votre commentaire :"En quoi créer une entreprise en Irlande et y payer de l'impôt sur les sociétés est génial si je dois aussi payer en France ? "
Ma réponse : Et bien demandez aux milliers de sociétés créées en Irlande et spécifiquement aux francophones (français, belges,...). Je ne pense pas qu'ils le fassent uniquement pour la beauté du geste.

Votre commentaire : "Et cela ne règle pas le problème du social. Une personne qui travaille en France (hors statut limite dans le temps de salarié détaché) est soumis aux règles et organismes français."
Ma réponse : Encore une fois il ne s'agit pas de personnes qui travaillent en France. Je constate que vous avez du mal à sortir de cette vision franco-française. Et si vous relisez correctement mon post plus haut, une personne en France peut très bien avoir sa société en Irlande et exercer une activité à partir du moment où il ne s'agit pas d'un établissement fiscal stable en France. Donc une activité dématérialisée logée, installée en Irlande sans aucun salariés, ni locaux en France, ni de process commercial en France, par définition, la création de valeur ne se fait pas en France, donc pas fiscalisable en France. L'impôt sur les sociétés de cette structure irlandaise sera à payer en Irlande.

Votre commentaire : "Vous essayez de noyer vos interlocuteurs sur des masses d'informations à chaque fois un peu décalées et reposants sur des prémices très très interprétés comme le fait qu'une personne vivant et exerçant son activité en France pourrait ne rien y déclarer que cela soit au niveau fiscal qu'au niveau social. "
Ma réponse : Aïe ! Preuve que vous ne lisez pas correctement. Et désolé d'être précis face à des clichés et des a priori.

L'expérience de plus de 250 entrepreneurs accompagnés me permet d'être un petit peu à l'aise avec le sujet et ceci en travaillant avec vos confrères experts-comptables fiscalistes et services juridiques spécialisés. Ce ne sont donc pas des "nformations à chaque fois un peu décalées et reposants sur des prémices très très interprétés".

Donc je ne prétends pas d'avoir raison seul contre tous, mais je suis juste en position de partager des connaissances validées et une expérience.

Et le lien que vous avez intégré montre d'une façon magistrale que nous ne parlons pas des mêmes choses et que vous êtes enfermés sur des fantasmes journalistiques.
Je parle d'entrepreneurs et vous parlez de Panama. Effectivement le décalage est complet !

Au-delà de ces éléments je ne comprends pas cet enfermement face à une démarche ouverte d'entrepreneurs qui, oui, cherchent à gagner des points de rentabilité, mais légalement. Il est dommage de chercher à prendre une opposition systématique à une réalité qui se développe. Et malheureusement la nature du propos tenu illustre très bien les freins, les contraintes et le manque d'envergure qu'il y a en France. Un pays avec un tel potentiel qui perd tellement de richesse entrepreneuriale - cela pose question. Mais en vous lisant j'ai le début de la réponse.

Bonjour,

SOCIÉTÉ-FRANCE-IRLANDE co a écrit : Votre commentaire : "Et cela ne règle pas le problème du social. Une personne qui travaille en France (hors statut limite dans le temps de salarié détaché) est soumis aux règles et organismes français."
Ma réponse : Encore une fois il ne s'agit pas de personnes qui travaillent en France. Je constate que vous avez du mal à sortir de cette vision franco-française. Et si vous relisez correctement mon post plus haut, une personne en France peut très bien avoir sa société en Irlande et exercer une activité à partir du moment où il ne s'agit pas d'un établissement fiscal stable en France. Donc une activité dématérialisée logée, installée en Irlande sans aucun salariés, ni locaux en France, ni de process commercial en France, par définition, la création de valeur ne se fait pas en France, donc pas fiscalisable en France. L'impôt sur les sociétés de cette structure irlandaise sera à payer en Irlande.

Le problème c'est que NOUS SOMMES EN FRANCE.

Et jusqu'à preuve du contraire, vos visions irlandaises N'Y FONCTIONNENT PAS.

Le fait que certaines personnes ne soient pas redressées, ne veut pas dire qu'elles ne le seront pas un jour. Et si une l'est, ils peuvent tirer le fil et les redresser toutes.

Le fait que dans un cas particulier restreint et très limité une règle peu s'appliquer, cela ne veut pas dire qu'elle passer pour tous.

J'ai déjà eu en contact des entrepreneurs tout surpris que l'administration d'un pays (européen, non européen et même un paradis fiscal) aient envoyé à la France des informations fiscales les concernant. Pour une activité occulte (non déclarée en France), l'administration peut remonter sur plusieurs années et comme indiqué dans le lien (article du Monde) la majoration peut être de 80%.

Je rappellerai notamment France Offshore qui pendant des années a accompagné comme vous des personnes dans le Offshore, jusqu'à ce qu'ils tombent avec bon nombre de leurs clients.
https://www.lesechos.fr/amp/71/2100371.php

Ou encore les Panama Papers dont les bénéficiaires n'ont eu aucun soucis jusqu'à ce qu'ils soient repérés (article du Monde, plus haut dans le fil).

Au final :
Vous ne venez pas pour informer, mais pour purement et simplement vendre vos services. D'ailleurs, vous vendez un service qui suppose de maîtriser les règles juridiques, fiscales et sociales de 3 pays au minimum et des relations internationales entre ces pays.
Je ne juge pas votre offre. Je soulève juste les risques et le fait que vous jouez sur le côté immatériel d'une activité pour dire qu'elle ne serait pas à déclarer en France quand la personne qui la fait fonctionner est en France. Après, chacun doit assumer les risques qu'il prend.

Votre commentaire : "Le problème c'est que NOUS SOMMES EN FRANCE.
Et jusqu'à preuve du contraire, vos visions irlandaises N'Y FONCTIONNENT PAS. "

Vous êtes terrible. Je parle d'une activité portée par une société en Irlande et vous, vous partez sur vos délires et fantasmes en France. J'ai bien compris que vous êtes enfermés dans votre vision très étroite, mais désolé de vous apprendre qu'il se passent des choses en dehors de France.

Donc une société en Irlande fonctionne très bien, même si cela apparemment ne vous plait pas.J'en suis désolé mais c'est une réalité que votre aveuglement rend encore plus évidente.

Votre commentaires : "Le fait que certaines personnes ne soient pas redressées, ne veut pas dire qu'elles ne le seront pas un jour. Et si une l'est, ils peuvent tirer le fil et les redresser toutes. "
Ma réponse : Non, cela veut simplement dire que ces entrepreneurs fonctionnent ainsi depuis des années en respectant des règles que vous ignorez puisque votre vision n'est que franco-française.

Votre commentaire : "Vous ne venez pas pour informer, mais pour purement et simplement vendre vos services."
Ma réponse : J'aimerai savoir où j'ai indiqué la moindre promotion ou tentative de vente. En plus de mentir, votre aigreur dégouline !

Les risques sont parfaitement maîtrisés et accompagnés directement par des experts-comptables fiscalistes, mais vous allez aussi dire qu'ils se trompent j'imagine.
Lorsqu'on va au-delà de ce qu'on maîtrise il vaut mieux savoir se faire accompagner par de réelles compétences et ne pas lancer des propos qu'on ne maîtrise pas sur l'Irlande.

Donc je vous laisse à vos lectures de presse sur les Panama Papers, mais désolé c'est complètement hors sujet.

Tcharli a écrit : Bonjour,

Ca m'a toujours épaté les gens qui cherchent à "organiser leur retraite avec de l'investissement immobilier" ....ou autre
(Je ne sais ce que recouvre ce "ou autre" qui mériterait un développement).

Je n'ai pas d'avis, tranché ou non sur la question.

Je me suis toujours dit qu'il fallait être valide pour gérer son patrimoine immobilier (ou ses locataires). Valide quand on achète, certes, c'est logique mais valide aussi par la suite et ne pas avoir de grave maladie ou de coup dur de santé pour le suivre (c'est mon côté prévoyance). Valide également en phase de retraite face à l'âge qui avance.

Certes, il y a les agences qui gèrent mais les aléas des locations, des investissements qui montent et qui descendent, les biens qui se déprécient, les crises économiques, je n'ai jamais bien pigé.

Vous avez raison, mais je n'interviens pas sur les investissements et patrimoine personnel. C'est un métier qui n'est pas le mien. Mon propos avait seulement pour but de témoigner de ce que je vois fréquemment de ces entrepreneurs. J'imagine qu'ils le font en connaissance de cause en évaluant les risques.

Membre-128212 a écrit : Bonjour ,

Venez en Tunisie , lancez une société offshore a un budget fictif minime , montez la boite et vous aurez automatiquement du "rien a payer" coté fiscal , les français ont des avantages afin d'investir en Tunisie, jetez un coup d’œil sur net et si besoin contactez moi je vous aiderai.

Et après on m'accuse de faire de la promotion !!! 😲

phili_b a écrit :
Ben voyons. On peut être pour ou contre l'obligation de la sécurité sociale, mais c'est la loi dès lors qu'on réside en France. Donc si tout le reste est à l'avenant ça ne donne pas confiance.

Le mieux aurait été de présenter ce publi-information comme une vraie solution commerciale pour les sociétés et non comme une soi-disant solution pour les travailleurs non salariés.

Je suis complètement d'accord, puisque mon propos concerne uniquement des sociétés en Irlande, donc personnes morales en Irlande. Je n'évoque absolument pas les travailleurs non-salariés français qui exercnte en France dans le cadre d'un établissement fiscal stable en France.

Bonjour,

SOCIÉTÉ-FRANCE-IRLANDE co a écrit : Votre commentaire : "Le problème c'est que NOUS SOMMES EN FRANCE.
Et jusqu'à preuve du contraire, vos visions irlandaises N'Y FONCTIONNENT PAS. "

Vous êtes terrible. Je parle d'une activité portée par une société en Irlande et vous, vous partez sur vos délires et fantasmes en France. J'ai bien compris que vous êtes enfermés dans votre vision très étroite, mais désolé de vous apprendre qu'il se passent des choses en dehors de France.

Vous ne parlez pas d'une activité en Irlande. Vous parlez d'une "activité portée" par une société en Irlande. Cela fonctionnera tant que personne ne se penchera réellement sur ces cas. Cela peut prendre du temps.

Pour ce qui est de votre "démarche non commerciale" :
- votre pseudo est votre site Internet.
- vous ne parlez que d'un seul sujet et allez toujours vers la même solution.
- vous donnez plus haut un tarif de domiciliation : "Vous avez une prestation liée à la domiciliation annuelle de la société (environ xxx€HT)"
...

Bref, à force, c'est visible, même pour les plus obtus.

SOCIÉTÉ-FRANCE-IRLANDE co a écrit : mon propos concerne uniquement des sociétés en Irlande, donc personnes morales en Irlande. Je n'évoque absolument pas les travailleurs non-salariés français qui exercnte en France dans le cadre d'un établissement fiscal stable en France.

Pourtant si je ne m'abuse il suffit d'exercer une activité en France pour être assujetti à la sécurité sociale et aux lois fiscales françaises. Pour s'en convaincre les sujets postés ici par des vrais expatriés étrangers en France.

Bonjour
Le débat est vif, je cherche une solution de création de société en Irlande, je vis zu portugal et je vends sur un site américain, est-ce que quelqu'un pourrait me guider ?
Il y a beaucoup de brokers sur le web, j'ai pas envie de me faire avoir.
Merci

Bonjour,

🤣

En gros : Vous voulez jouer avec les réglementations de 3 pays différents (dont un hors de l'UE et aucun étant la France) et leurs relations bilatérales... Etes-vous certain que c'est ici qu'il faut poser la question ?