Flat taxe et dividendes

Bonjour

La flate taxe sera appliquée à la sasu comme a l'eurl et il n'y a pas d'histoire de 10% , information et affirmation de la part d'un EC

Bonjour,

Les règles sociales n'ont pas changées. Au delà de 10%, les cotisations sociales sont dues (pas les prélèvements sociaux).

A priori :
30% pour la part inférieure à 10%.
12,8% + cotisations sociales pour la part supérieure à 10%.

Pour l'instant, il n'y a pas de notice explicative disponible sur impots.gouv.fr (bien que le bordereau le soit).

Bonjour,

Je veux savoir quelle formule a s'adapter pour les dividendes reçues de l'année pour la declaration des revenus de l'annee 2019 ?
Utiliser Flat tax 30% ou laisser appliquer IR standard ?

Comment faire mixer entre avoir les dividendes suite au bilan la fin de chaque année fiscale ou toucher un salaire mensuel pour réduire le montant à payer pour les impôts IR ?

Merci.

Bonjour,

Ach.Rihane a écrit : Je veux savoir quelle formule a s'adapter pour les dividendes reçues de l'année pour la declaration des revenus de l'annee 2019 ?
Utiliser Flat tax 30% ou laisser appliquer IR standard ?

Comment faire mixer entre avoir les dividendes suite au bilan la fin de chaque année fiscale ou toucher un salaire mensuel pour réduire le montant à payer pour les impôts IR ?

Votre question n'est pas claire.

Les dividendes se déclarent sur l'année de leur versement (les dividendes de 2019 versés en 2020 se déclarent sur 2020).

Le choix entre flat tax et barème peut se faire en simulation sur le site des impôts lors de la déclaration irpp.

Pour choisir entre les deux, cela demande de savoir beaucoup trop d'infos par rapport à ce que vous avez indiqué.

L'alternative c'est de convertir la SASU en EURL et de vous verser une rémunération.
Les charges sociales sur la rémunération sont de 40 à 45% du net alors que les charges sociales sur un salaire en SAS correspondent presque au double (dans les 80% de mémoire).
C'est pour ça qu'en SASU il n'est pas intéressant de se verser un salaire et qu'il vaut mieux prendre des dividendes.

Mais au final quand on compare la rémunération d'EURL vs dividendes de SASU vous perdez presque rien en "net", et dans certains cas vous l'augmenterez même, tout en récupérant des droits sociaux (retraite, prévoyance, etc...).

Et la rémunération passe plutôt bien auprès des banquiers car c'est assimilé à un "salaire".
Par contre on n'a pas de fiches de paie à présenter, mais ça apparaît dans la catégorie "traitement et salaires" de l'avis d'imposition.
Donc ça passe plutôt bien auprès des banquiers en leur expliquant.

@Fulldigit : pour une banque une rémunération EURL passe mieux que des dividendes de SASU mais ça reste toujours du revenu TNS, ce n'est pas assimilé à un salaire en CDI.
Il n'y a malheureusement pas de solution miracle pour optimiser ses revenus, chacune a ses limites et dépend de la situation de la personne ( SASU à l'IR, micro-entrepreneur en explosant le plafond 2 années consécutives, portage salarial pour avoir un credit immobilier plus facilement ... )

Payer pour ça, bof bof ! ( à moins que ce ne soit une pub ? )

C'est bien évidemment une pub.

Sur 5 messages, 2 pour placer son lien pourri, 2 pour dire qu'il a pris rdv et que c'est génial!
Quasiment des copié / collé à chaque fois.

Je ne sais pas ce qui est le plus triste :
1) que ces guignols utilisent ces techniques de pub sans se rendre compte qu'ils sont complétement grillés
2) que des gens tombent visiblement dedans, puisque c'est permanent comme spam...

(j'annonce d'hors et déjà les cris d'orfraie du concerné, qui va bien évidemment nous jurer la main sur le coeur, que non ce n'est pas une pub, comme ils le font tous à chaque fois...)

Une pub pourrie pour une prestation pourrie 😆