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Je souhaite porter des consultants avec ma SASU

17 octobre 2024 13:51

Bonjour,
je suis indépendante, présidente de ma SASU.
Je souhaite développer mon activité en prenant des consultants en portage salarial.
Actuellement, j'ai une connaissance qui a décroché une mission et qui est partante pour que je la porte avec ma société.
Sauf que de mon côté, je ne sais pas du tout comment contractualiser cela, comment déclarer cette ressource et comment gérer ce type de contrat (pour le paiement des factures, les charges pro... )
Sauriez-vous m'indiquer la marche à suivre ou si vous avez un contact qui puisse m'accompagner pour cela s'il vous plait ?
Merci.
Maroua

OscillationForcée 17 octobre 2024 14:35

Un fil de discussion qui pourrait vous aider à démarrer votre réflexion peut-être : https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/creer-sa-propre-boite-de-portage-salarial
orangina rouge 17 octobre 2024 14:49

Salut,
On va commencer par la base : une EPS ne peut avoir comme activité que et seulement le portage salarial.
Donc si votre SASU est déjà créée et qu'elle a déjà une activité différente du portage salarial qui vous impose une activité unique et exclusive... ce sera mort avant même de commencer.
Bonne fin de journée.
(j'aime bien les entrepreneurs qui veulent se lancer en se disant "ha ben je verrai bien si ça passe"... je me demande si c'est du courage ou de l'inconscience)

mais pourquoi est il si méchant ? ... PARCE QUE !!! (vieux grincheux 2 ... le retour et il n'a pas changé) Que les espèces de pdf nazillons de -free-work aillent se faire déchirer le soupirail avec du sable en guise de lubrifiant (et si y a pas sable... avec des gravillons)

OscillationForcée 17 octobre 2024 15:23

C'est vrai qu'il est méchant, mais pourquoi :D
Je pense que la seule possibilité de Maroua est de prendre comme salarié(e)s les personnes en question. On peut appeler ça du "portage" avec un abus de langage assez extrême et qui poserait problème à n'importe quel juriste.

orangina rouge 17 octobre 2024 15:30

ben quoi, j'ai fait un effort... j'ai mis entrepreneur pour ne froisser personne, j'aurai pu mettre ind........ 😁

mais pourquoi est il si méchant ? ... PARCE QUE !!! (vieux grincheux 2 ... le retour et il n'a pas changé) Que les espèces de pdf nazillons de -free-work aillent se faire déchirer le soupirail avec du sable en guise de lubrifiant (et si y a pas sable... avec des gravillons)

VincentB_ 17 octobre 2024 16:41

Bonjour,
Orangina rouge est méchant - un procureur dans une vie antérieure, probablement - mais ce qu'il dit est très exact.
Et le seul contrat possible est en principe le contrat de travail, anéfé.
Ce qui m'ennuie ici c'est que ça sent l'impro et que le portage, côté porteur, ça ne s'improvise pas.

Avocat (non, pas celui qui se mange)
probe 18 octobre 2024 06:09

Non sérieux ?
Entre des FREE qui s'invente sans diplômes ni formations, on retrouve des structures qui veulent salarier; pas nouveau, certaines ESN me l'ont proposé, mais elles se sont pris un vent violent !
Dons une EPS : on reprend les bases, on ouvre GOOGLE et on cherche "portage salarial"
https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31620
Attention
l'entreprise de portage ayant conclu un contrat de travail avec le salarié porté ne doit pas lui fournir de travail.
Entre les FREE qui crient au salariat déguisé, et autres qui veulent trouver des magouilles...

Fatigué de recadrer, écoutez : https://www.dailymotion.com/video/x61ed23 OrelSan - Basique
Free-Worker-Pharma 18 octobre 2024 06:49

Bonjour,
C'est tout à fait faisable en passant par une entreprise de portage salarial (qui seront les mieux à même de vous renseigner). A voir vos statuts tout de même mais si vous êtes déjà dans le conseil, il n'y a pas de raisons que ça ne marche pas.
Vous contractualisez avec le client final d'une part, avec la société de portage et le consultant d'autre part.
Facturez au client final.
Vous etes facturée par la société de portage (attention aux décalages).
Les charges pros des consultants sont gérées par la boite de portage (ils impactent cela directement sur la fiche de paie du consultant).
Bonne journée,

orangina rouge 18 octobre 2024 07:33

Bonjour,
Il faudrait peut-être comprendre la question avant d'y répondre... il ne s'agit pas de "est-ce que je peux passer par du portage salarial" ... mais est-ce que je peux assurer une activité de portage salariale avec un SASU déjà en activité.
(rien de grave je suis spécialiste du hors sujet)
Bonne matinée

mais pourquoi est il si méchant ? ... PARCE QUE !!! (vieux grincheux 2 ... le retour et il n'a pas changé) Que les espèces de pdf nazillons de -free-work aillent se faire déchirer le soupirail avec du sable en guise de lubrifiant (et si y a pas sable... avec des gravillons)
Phildata 18 octobre 2024 06:52

Salut 459087,
Orangina Rouge a tout à fait raison. En tant que consultante, j'imagine dans le secteur de l'IT, l'activité de votre SASU est bien définie. Vous ne pouvez donc pas intégrer des personnes en portage salarial au sein de votre structure. Toutefois, vous pouvez faire de la cooptation en recommandant votre réseau à certaines entreprises, par exemple.
Free-Worker-459087 22 octobre 2024 13:29

Merci à tous pour vos retours et réponses. J'y vois plus clair. Inutile d'être méchant gratuitement ! Ce n'est pas faute d'avoir cherché sur internet , c'est plus interactif/collaboratif d'échanger autour d'un sujet sur un forum. Il y a vite des personnes dans le jugement !
Merci et à bientôt.
yacine.kahoul 23 octobre 2024 10:20

Pour faire du portage salarial, il faut effectivement créer une société dédiée à cela, se faire enregistrer auprès d'un organisme spécialisé, ainsi que toutes les formalités et assurance nécessaires au titre d'employeur. Et surtout, déposer une garantie de plus de 80K€ (2 fois le PASS) pour pouvoir exercer cette activité. Un petit lien ici : https://www.regie-portage.fr/portage-salarial/faq/creer-entreprise-portage-salarial/#:~:text=La%20soci%C3%A9t%C3%A9%20de%20portage%20salarial,soit%2082.272%20euros%20en%202022.
PASS (Plafond annuel de la Sécurité Sociale)

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