Le marché du freelancing et de l’IT en 2026 : à quoi s’attendre ?
Bonjour à tous,
J’aimerais avoir vos avis sur l’évolution du marché du freelancing et du secteur IT pour l’année 2026.
Avez-vous remarqué des changements notables par rapport à 2024 ou à la fin de 2025 ?
Merci d’avance pour vos retours !
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probe
Nombre de posts : 596Nombre de likes : 312Inscrit : 26 novembre 2007Toujours fidèle dans la démesure.
Le marché part dans tous les sens.
L'IA est utilisé à outrance par les ESN, donc :
Mettez tous les mots clés dans toutes vos expériences et missions, modifiez le contenu de votre mission dans le sens attendu pour avoir un entretien.
Certains Free apprennent cela dans leur ECOLE de renom, enfin dans leur bled.
donc on se fait laminer par des gentils touristes du SUD.
A méditer.
Fatigué de recadrer, écoutez : <a href="https://www.dailymotion.com/video/x61ed23" rel="nofollow noopener">https://www.dailymotion.com/video/x61ed23</a> OrelSan - Basique
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Nombre de posts : 405Nombre de likes : 170Inscrit : 13 avril 2023Certains Free apprennent cela dans leur ECOLE de renom, enfin dans leur bled.
donc on se fait laminer par des gentils touristes du SUD.
Dans le monde entier la situation est critique au niveau de l'emploi, au USA il y a des suppressions de poste dans l'IT, ... Mais pour vous le bouc emissaire c'est les étranger qui galèrent tout autant de trouver un poste ?
Je le vois au quotidien chez les grands comptes que je fréquentes, c'est la guerre en Ukraine qui a mis un gros coup de frein dans nos économie (augmentation des taux d'interets, hausse du prix des énergies, inflations, consommation en berne) et l'arrivée de l'IA dernièrement qui est devenu l'obsessions pour réduire les couts, augmenter la marge et faire plaisir aux investisseursContacter en MPPaul92
Nombre de posts : 1781Nombre de likes : 358Inscrit : 1 avril 2012Ca fait longtemps que la recherche de profils ne se fait que sur des mots clé.
De toute façon, la plupart des recruteurs ne comprennent même pas ce qu'on fait, et sont donc bien incapables d'analyser votre parcours professionnel sur la base d'une étude de votre CV.
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capito7
Nombre de posts : 166Nombre de likes : 26Inscrit : 26 janvier 2010je vois pas comment la situation peut s'améliorer > on va être en redressement jusqu'en 2029 avec rigueur budgétaire, aucune réforme structurelle de fond pour diminuer les dépenses. Un pays en perte de vitesse notable.
PIB / habitant qui descend dans les classements d'année en année. écarts entre bloc US / Chine de + en + important avec l'Europe. Vieillissement du pays avec natalités en baisse. Et bien que les français pensent faire des efforts, c'est toujours moins que les voisins. Cette folle de binet qui veut la retraite à 60 ans alors que l'équation démographique le permet pas. Un niveau d'imposition record et malgré cela des services publics et des investissements mal gérés. On ne va pas dans les bons investissements par ailleurs. Y'a aucune vision... Personnellement, j'attends que mes fils deviennent adultes quand j'aurai 50 ans (dans 4 ans) et je pars faire mes 14 dernieres années, si possible, en Suisse.
Aller taper des TJM sympas, investir un petit appartement et rentrer le week end au soleil.
Perso : je ne supporte plus les LFI ! voilà parlons politique ! C'est germinal ce pays, on veut encore couper les couilles de l'épicier !
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Nombre de posts : 322Nombre de likes : 117Inscrit : 23 novembre 2016Concernant le travail après 60 ans, encore faudrait-il qu'on ne vous dise pas à 50 ans (voire 40 d'après certains témoignages de proches n'étant pas dans l'IT) que vous avez fait votre temps et qu'il faut céder la place à plus jeune. Repousser l'âge de la retraite consiste en fait à assainir les comptes de ce côté pour plomber ceux des caisses du chômage (où les droits sont rognés année après année, non pas par hasard). Le second effet " kiss cool " c'est qu'avoir des périodes de chômage plus nombreuses et/ou plus longues aboutit aussi à une retraite moindre.
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Nombre de posts : 7Nombre de likes : 2Inscrit : 19 juin 2020Malheureusement la France est profondément socialiste, c'est dans la culture.
Les politiques ne font que du clientélisme, Ils arriveront même à faire croire à la population que le problème vient du capitalisme et du peu de libéralisme...
Il n'y a rien à faire, ça sera une lente déliquescence.
Personne n'aura le courage politique de faire quoi que ce soit.
Il faut donc partir dans l'idéal et revenir quand l'Euro aura sauté, le franc nouveau dévalué et on pourra alors racheter de l'Haussmannien à -50%...
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Nombre de posts : 237Nombre de likes : 144Inscrit : 26 janvier 2009La france n'est pas socialiste, les français sont par culture jaloux du voisin qui a réussi, et peu importe la façon dont il y est parvenu, c'est comme ça. Même devant l'évidence du recul de l'âge de la retraite (enfin moi je serai pour reculer ET mieux tenir compte de la pénibilité, je ne demande pas à quelqu'un de 65 ans de monter sur un toit ou abattre un mur .., ET plafonner les retraites les plus généreuses ), le français croira qu'on peut faire tout mieux que tout le monde. Il suffit de voir la réponse du français qui croit dur comme fer que les politiques ne font ça que pour s'enrichir. c'est partiellement vrai, mais savent -il que la plupart ont les compétences et les diplôme pour gagner 10 fois plus dans le privé. leur drogue c'est le pouvoir point barre, plus puissant que l'argent souvent.
Revenons à la situation que je vois en 2026 : ben pareil et ça risque de durer jusqu'au présidentiel, pffff. ... peut etre une petite amélioration quand les néo free auront quitté le navire se rendant compte que l'eldorado n'en n'est plus un et que les client se désengageront (un peu) de l'IA, et se remettront à investir dans des vrais applications bien développées ... par des humains encore non remplacable. Mais faut pas se voiler la face, dans 10 ans voire moins, ca va être chaud pour nous ...
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capito7
Nombre de posts : 166Nombre de likes : 26Inscrit : 26 janvier 2010In fine, tous les pays autour de nous qui ont progressé (espagne, portugal, italie...) voit leur PIB / habitant augmenter avec un niveau de dette décru voir annulé (cas du portugal bénéficiaire : qui l'aurait crû). ces même pays étonnament ne réduisent pas l'age de départ. Etonnament ils sont moins imposés aussi. Ou part le pognon ? enfin sur le marché Senior > oui la france doit travailler sur sa relation aux senior. il faut aussi que les professionnels s'adaptent à la cour de leur âge . j'ai eu l'occasion d'en parler sur un autre thread. Le freelancing c'est dur contrairement à la new wave qui croit l'inverse qui est arrivée pre covid avec les plate formes dudules à pas chers. Avec des freelances à pas cher sur le marché bcp de clients priment la quantité pas cher avec du juju qui baisse le froc, à la qualité plus senior. De fait si dans votre cours, vous avez des jujus qui vous collent au derrière, il faut forcément voir comment jouer sur d'autres axes: responsabilité projet, géographique... bcp de marchés font appel à des freelances en remote. jouer le multi missions pour combiner. anticiper les besoins... A 46 ans et malgré un tres beau plan de charge je suis aussi sceptique sur l'avenir. Un peu peur de l'apres 50 ans....
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Nombre de posts : 237Nombre de likes : 144Inscrit : 26 janvier 2009l'après 50 j'y suis depuis peu... et je confirme c'est plus compliqué pour trouver, et même pour travailler parfois avec les nouvelles générations (oui je parle comme un vieux, mais c'est juste une constatation) qui ne savent plus faire les choses de bases du métier : documenter, organiser, tester .. etc. C'est encore plus perturbant quand ton N+1/N+2 voire au delà n'arrivent pas à s'organiser alors que toi tu as déjà des schémas en tête que tu as expérimenté, et vérifié si ca fonctionne ou pas, mais qu'on t'écoute pas, voire on ne te consulte même pas. Bref ... J
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Jay111
Nombre de posts : 43Nombre de likes : 7Inscrit : 13 septembre 2021Je ne sais pas si vous remarquez ça , mais ya plus de missions courtes disons de 2 à 6mois max pour les missions en régie, compliqué maintenant peut etre d'avoir une mission de plus d'un an
Avec les incertitudes notamment budgetaires, les entreprises en savant pas si elles peuvent confirmez des missions de plusieurs mois
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Nombre de posts : 405Nombre de likes : 170Inscrit : 13 avril 2023J'étais sur du 3 mois renouvelables et j'ai demandés de passer sur du 6 mois qui a été accepté
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Nombre de posts : 596Nombre de likes : 312Inscrit : 26 novembre 2007Les entreprises ne savent pas exprimer leurs besoins, et les ESN/intermédiation ne savent pas assister leur client, en FRANCE.
C'est difficile mai sil faut s'adapter au marché, et proposer vos services en correspondances aux besoins, exemple :
Je cherche DEV, je ne trouve pas, mais on recherche des Architectes DEV (bon c'est bizarre mais c'est comme cela), donc positionnez vous sur le besoin
C'est vrai pour tous les jobs, il faut coller aux appellations.
Je suis Chef de Projet = NO WAY
Je suis PMO/PMP/PMI/SCRUM MASTER/Product Owner = il y a des besoins.
Bon courage
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