Rendez vous pôle emploie / ARCE

Bonjour,

Il est conseillé de créer un jour ouvré franc après la fin du contrat (soit le mardi 08/12, le jour ouvré franc étant le lundi 07/12).

Vous n'aurez le rdv avec pôle emploi qu'après cette date de toute façon. Déjà vous ne pourrez pas vous inscrire à Pôle Emploi avant le 04/12. Il n'y aura pas de rdv physique aussi facilement que d'habitude. Il y aura beaucoup de demandeurs ensemble.

Bonjour,

Je confirme ce qu'a dit Hmg, Il est préférable d'attendre la fin de votre contrat pour ouvrir votre société, pour ne pas que Pole emploi vous pose de probleme.

J'ai vécu ça, ma société ayant été ouverte 1 mois avant la fin de mon contrat, Pole Emploi considera alors que je pouvais assurer mon travail de salarié pendant que ma société etait ouverte, et que du coup je pouvais toujours activement cherche du travail meme en étant créateur d'entreprise. Donc pas l'idéal,

Bref, pour que cela soit plus simple pour vous, essayez si possible d'attendre un peu pour ouvrir votre société (si on ne considere que ces conditions d'ARCE)

Bonjour,

Si vous créez votre entreprise avant la fin de contrat, vous ne pourrez pas demander le versement en capital de l'aide du Pôle emploi.

Sinon comme indiqué par CarlCarlsson, vous pourrez bénéficier de l'ARE mais le pôle emploi vous demandera plus de documents.

Merci pour vos réponses.

hmg a écrit : Bonjour,

Il est conseillé de créer un jour ouvré franc après la fin du contrat (soit le mardi 08/12, le jour ouvré franc étant le lundi 07/12).

Vous n'aurez le rdv avec pôle emploi qu'après cette date de toute façon. Déjà vous ne pourrez pas vous inscrire à Pôle Emploi avant le 04/12. Il n'y aura pas de rdv physique aussi facilement que d'habitude. Il y aura beaucoup de demandeurs ensemble.

Bonjour HMG

Je croyais que pour être éligible à l'ARCE, il fallait que le jour de la création de l'entreprise on soit bénéficiaire de l'ARE (l'indemnité chômage en bref). Et le début des droits à l'ARE n'est jamais le lendemain du dernier jour de contrat en CDI/CDD.

Si je me souviens bien, il y a un délai automatique de 7 jours calendaires de carence + un nombre de jours calculés par le pôle emploi et qui dépend du salaire moyen qu'on avait ainsi que des indemnités qu'on a touchées (congés payés, indemnités de rupture...).

Je peux surement me tromper mais je suis curieux de savoir si les règles ont changé.

Et merci encore pour vos nombreuses contributions à ce forum 👏

hmg a écrit : Bonjour,

Il est conseillé de créer un jour ouvré franc après la fin du contrat (soit le mardi 08/12, le jour ouvré franc étant le lundi 07/12).

Vous n'aurez le rdv avec pôle emploi qu'après cette date de toute façon. Déjà vous ne pourrez pas vous inscrire à Pôle Emploi avant le 04/12. Il n'y aura pas de rdv physique aussi facilement que d'habitude. Il y aura beaucoup de demandeurs ensemble.

Bonjour HMG

Je croyais que pour être éligible à l'ARCE, il fallait que le jour de la création de l'entreprise on soit bénéficiaire de l'ARE (l'indemnité chômage en bref). Et le début des droits à l'ARE n'est jamais le lendemain du dernier jour de contrat en CDI/CDD.

Si je me souviens bien, il y a un délai automatique de 7 jours calendaires de carence + un nombre de jours calculés par le pôle emploi et qui dépend du salaire moyen qu'on avait ainsi que des indemnités qu'on a touchées (congés payés, indemnités de rupture...).

Je peux surement me tromper mais je suis curieux de savoir si les règles ont changé.

Et merci encore pour vos nombreuses contributions à ce forum 👏

hmg a écrit : Bonjour,

Il est conseillé de créer un jour ouvré franc après la fin du contrat (soit le mardi 08/12, le jour ouvré franc étant le lundi 07/12).

Vous n'aurez le rdv avec pôle emploi qu'après cette date de toute façon. Déjà vous ne pourrez pas vous inscrire à Pôle Emploi avant le 04/12. Il n'y aura pas de rdv physique aussi facilement que d'habitude. Il y aura beaucoup de demandeurs ensemble.

Bonjour HMG

Je croyais que pour être éligible à l'ARCE, il fallait que le jour de la création de l'entreprise on soit bénéficiaire de l'ARE (l'indemnité chômage en bref). Et le début des droits à l'ARE n'est jamais le lendemain du dernier jour de contrat en CDI/CDD.

Si je me souviens bien, il y a un délai automatique de 7 jours calendaires de carence + un nombre de jours calculés par le pôle emploi et qui dépend du salaire moyen qu'on avait ainsi que des indemnités qu'on a touchées (congés payés, indemnités de rupture...).

Je peux surement me tromper mais je suis curieux de savoir si les règles ont changé.

Et merci encore pour vos nombreuses contributions à ce forum 👏

Pour ma part, comme ce qui était préconnisé à de nombreuses reprises sur ce forum j'ai fait dans l'ordre :
J : Fin de contrat
J+1 : Inscrption Pôle Emploi, et bien uniquement l'inscription, sans envoi des pièces justificatives pour avoir droit à l'ARE
J+2 : Création entreprise
J+X : Notification des droits ARE
J+Y : Demande d'ACRE
J+Z : Demande d'ARCE

Pour ce qui est du rendez-vous PE, je n'en ai jamais eu, je leur ai juste téléphonné en leur disant que je voulais faire une demande d'ARCE et ils m'ont envoyés les documents à remplir.

Le délai de carence impacte le délai de paiement de l'ARCE mais pas la date de la demande.

Acant a écrit : Pour ma part, comme ce qui était préconnisé à de nombreuses reprises sur ce forum j'ai fait dans l'ordre :
J : Fin de contrat
J+1 : Inscrption Pôle Emploi, et bien uniquement l'inscription, sans envoi des pièces justificatives pour avoir droit à l'ARE
J+2 : Création entreprise
J+X : Notification des droits ARE
J+Y : Demande d'ACRE
J+Z : Demande d'ARCE

Pour ce qui est du rendez-vous PE, je n'en ai jamais eu, je leur ai juste téléphonné en leur disant que je voulais faire une demande d'ARCE et ils m'ont envoyés les documents à remplir.

Le délai de carence impacte le délai de paiement de l'ARCE mais pas la date de la demande.

Bonjour,
La demande d'ACRE est automatique lors de la création pour une société.