Retour d'expérience SASU

J'ai regardé sur google, mais un retour d'expérience d'un freelance en SASU est plus crédible .  Du coup est ce qu'ils cotisent a l'assurance chaumage ?

Si c'est une rémunération de dirigeant de SASU, pas de cotisation chômage.

Après je crois qu'il y a un cas particulier si lien de subordination donc salaire...mais je n'en sais pas plus.

Tentation terrible : dire à l'inverse que si les cotisations son dues et qu"on omet de les payer on a une ardoise mais il faut savoir se retenir de tomber dans la facilité...

Un gérant d'EURL, sans fiches de paie, cotise aussi à l'assurance maladie, à la retraite du régime général ainsi qu'à une retraite complémentaire (moins cher mais aussi moins rémunératrice in fine)

Il n'y en a pas vraiment, sauf la "possibilité" de cumuler SASU avec l'ARE

Possible aussi en SARL uniperso.

Le net est plus élevé en EURL qu'en SASU dans à peu près tous les scénario

Mais la protection sociale moins bonne (je suis bien placé pour le savoir...). Vous devez donc prendre des complémentaires et au final le coût de la protection sociale est quasi équivalent.

les avantages sociaux (retraite, prévoyance, etc...) sont plus élevés en EURL dans la plupart des scénarios

Ahem ahem touss touss.

un dossier de gérant d'EURL passe plus facilement en banque pour un prêt immobilier car la rémunération est plus facilement assimilée à un revenu fixe que des dividendes.

Franchement dans ma pratique c'est pas transcendant. J'ai même bcp de banques qui refusent carrément de prêter dès qu'il y a une société quelle qu'elle soit.

Je suis pas certain que le délai de décheance ne s'applique pas ici, normalement c'est un délai de 3ans + la durée initiale des droits, passé ce délai les droits sont perdus

Source: site de pôle emploi :

Le cumul entre allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) et revenu d’activité (salariée ou non) est possible sans limite de temps, tant que vous avez toujours des droits en cours à l'allocation d'aide au retourà l'emploi et que vous restez inscrit comme demandeur d’emploi.

Effectivement, ça semble être une exception où le délai de déchéance ne s'applique pas

https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf Page 148

A noter : en situation de poursuite du paiement des allocations, c’est-à-dire lorsque l’allocataire ne cesse pas d’être inscrit, il n’est pas procédé à la vérification de la déchéance du droit.