Retour d'expérience SASU
lamarana
Bonjour,
Je voudrais savoir les avantages du SASU par rapport à l'EURL
J'ai entendu dire que les présidents de SASU ont des fiches de paie . Du coup est ce qu'ils cotisent a l'assurance chaumage ?
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NC_EB
Nombre de posts : 898Nombre de likes : 287Inscrit : 22 janvier 2021Bonjour,
En SASU tu as une fiche de paie si tu te verses une rémunération/ou salaire en fonction.
Sinon je ne connais pas l'EURL donc je ne pourrai pas te dire les différences, si ce n'est "google is your friend"...il y a plein d'infos là dessus.
Il doit y en avoir sur le forum aussi!
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Nombre de posts : 181Nombre de likes : 39Inscrit : 28 décembre 2013J'ai regardé sur google, mais un retour d'expérience d'un freelance en SASU est plus crédible . Du coup est ce qu'ils cotisent a l'assurance chaumage ?
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Nombre de posts : 898Nombre de likes : 287Inscrit : 22 janvier 2021Si c'est une rémunération de dirigeant de SASU, pas de cotisation chômage.
Après je crois qu'il y a un cas particulier si lien de subordination donc salaire...mais je n'en sais pas plus.
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Freelance91
Nombre de posts : 3124Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007Si vous avez des tuiles, ce sera difficile de cotiser à une assurance chaumage 🤣
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VincentB_
Nombre de posts : 2410Nombre de likes : 958Inscrit : 11 juillet 2022Tentation terrible : dire à l'inverse que si les cotisations son dues et qu"on omet de les payer on a une ardoise mais il faut savoir se retenir de tomber dans la facilité...
Avocat (non, pas celui qui se mange) - Contacter en MP
Free-Worker-445386
Nombre de posts : 15Nombre de likes : 0Inscrit : 19 mars 2019Bonjour,
il ne cotise pas pour l'assurance chômage mais il cotise pour la retraite et l'assurance maladie.
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Droopyann
Nombre de posts : 3703Nombre de likes : 1842Inscrit : 21 mai 2018Un gérant d'EURL, sans fiches de paie, cotise aussi à l'assurance maladie, à la retraite du régime général ainsi qu'à une retraite complémentaire (moins cher mais aussi moins rémunératrice in fine)
-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
JFP_QATest
Nombre de posts : 16Nombre de likes : 10Inscrit : 13 août 2018En effet, pour un président-salarié de SASU, pas de cotisation chômage.
Le site de référence : https://sas-sasu.info/charges-sociales-president-sas-sasu/
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lael
Nombre de posts : 826Nombre de likes : 152Inscrit : 17 janvier 2018Je voudrais savoir les avantages du SASU par rapport à l'EURL
Il n'y en a pas vraiment, sauf la "possibilité" de cumuler SASU avec l'ARE malgré le risque non négligeable de reprise suite à une jurisprudence qui ne semble pourtant pas avoir fait boule de neige.
Tout est moins bien en SASU, en raisonnant "à coût équivalent pour l'entreprise" :
Le net est plus élevé en EURL qu'en SASU dans à peu près tous les scénario
les avantages sociaux (retraite, prévoyance, etc...) sont plus élevés en EURL dans la plupart des scénarios
un dossier de gérant d'EURL passe plus facilement en banque pour un prêt immobilier car la rémunération est plus facilement assimilée à un revenu fixe que des dividendes.
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Nombre de posts : 2410Nombre de likes : 958Inscrit : 11 juillet 2022Il n'y en a pas vraiment, sauf la "possibilité" de cumuler SASU avec l'ARE
Possible aussi en SARL uniperso.
Le net est plus élevé en EURL qu'en SASU dans à peu près tous les scénario
Mais la protection sociale moins bonne (je suis bien placé pour le savoir...). Vous devez donc prendre des complémentaires et au final le coût de la protection sociale est quasi équivalent.
les avantages sociaux (retraite, prévoyance, etc...) sont plus élevés en EURL dans la plupart des scénarios
Ahem ahem touss touss.
un dossier de gérant d'EURL passe plus facilement en banque pour un prêt immobilier car la rémunération est plus facilement assimilée à un revenu fixe que des dividendes.
Franchement dans ma pratique c'est pas transcendant. J'ai même bcp de banques qui refusent carrément de prêter dès qu'il y a une société quelle qu'elle soit.
Avocat (non, pas celui qui se mange) - Contacter en MP
travailleur-gratuit
Nombre de posts : 52Nombre de likes : 19Inscrit : 24 septembre 2022Non il cotise pas. Si tu veux conserver tes droits au chômage dans une SASU il faut à la fois être demandeur d'emploi indemnisé ET se verser un salaire supérieur à l'indemnisation. De cette façon tu repousses tes droits indéfiniment (aucune limite dans le temps prévue, je suis intéressé si quelqu'un a un texte qui prouve le contraire) le jour où tu as un intercontrat ou que tu ne peux pas travailler tu touches le chômage le temps de rétablir la situation.
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Yebor
Nombre de posts : 1577Nombre de likes : 597Inscrit : 9 avril 2021Je suis pas certain que le délai de décheance ne s'applique pas ici, normalement c'est un délai de 3ans + la durée initiale des droits, passé ce délai les droits sont perdus
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Nombre de posts : 52Nombre de likes : 19Inscrit : 24 septembre 2022Source: site de pôle emploi :
Le cumul entre allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) et revenu d’activité (salariée ou non) est possible sans limite de temps, tant que vous avez toujours des droits en cours à l'allocation d'aide au retourà l'emploi et que vous restez inscrit comme demandeur d’emploi.
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Nombre de posts : 1577Nombre de likes : 597Inscrit : 9 avril 2021Effectivement, ça semble être une exception où le délai de déchéance ne s'applique pas
A noter : en situation de poursuite du paiement des allocations, c’est-à-dire lorsque l’allocataire ne cesse pas d’être inscrit, il n’est pas procédé à la vérification de la déchéance du droit.
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Yebor
Nombre de posts : 1577Nombre de likes : 597Inscrit : 9 avril 2021Vous avez pas mal de site pour comparer les 2 statuts, par exemple
https://www.legalstart.fr/fiches-pratiques/statut-entreprise/tableau-comparatif-eurl-ou-sasu/
Pour beaucoup la SASU est conseillé au départ dans le cadre d'un maintien des ARE.
Ensuite si vous voulez prendre une partie de votre rémunération en dividendes c'est également recommandé.
Une particularité concerne l'achat des chèques vacances qui ne sont pas possible pour un président de SASU sans salarié alors qu'un gérant EURL pourra en bénéficier
