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Nous recherchons pour notre client grand compte un Transition & Cutover Manager ERP Cloud (anglophone) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/ERP/4559 en objet de votre message Le contexte Une entreprise internationale a lancé un programme stratégique visant à implémenter une solution ERP unique, basée sur Oracle ERP Cloud, pour remplacer les trois ERP actuellement en place dans ses différentes entités géographiques. Le programme est entré dans une phase cruciale : après plusieurs mises en service réussies, la prochaine étape consiste à déployer Oracle ERP Cloud dans les plus grandes entités stratégiques de l’entreprise. Pour accompagner ce déploiement, un modèle de livraison à prix fixe a été adopté avec un nouvel intégrateur. Nous recherchons un Transition & Cutover Manager pour rejoindre l’équipe de gouvernance et assurer une transition fluide vers Oracle ERP Cloud. Ce rôle clé vise à garantir une migration réussie et une continuité d’activité optimale. Planification de transition : Créer des plans de transition détaillés pour chaque activité de coupure, en assurant une cohérence entre les plans locaux et le plan global, en étroite coordination avec les parties prenantes. Gestion des parties prenantes : Collaborer avec l’équipe de changement et les responsables locaux de mise en œuvre pour que chaque entité ait un plan de transformation et de continuité d'activité bien développé, qui prend en compte les principaux risques liés à la transition. Reporting et suivi : Fournir des rapports réguliers sur l’état et la progression des plans de transition aux équipes de gouvernance et au programme plus large. Gestion des risques : Identifier et suivre les risques et problèmes de transition dans le registre global du programme. Collaboration avec les équipes de tests : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de tests pour s’assurer que les impacts des défauts restant à la fin de la phase de tests d'acceptation (UAT) sont bien compris par les équipes business, et que des actions de mitigation sont intégrées dans les plans de continuité d'activité. Coordination avec les équipes de migration de données : Assurer que les équipes business sont bien préparées et dotées des ressources nécessaires pour les étapes de migration et de validation des données avant le go-live. Supervision des activités de coupure : Animer les réunions de coupure quotidiennes (ou selon les besoins) avec les principales parties prenantes pendant la phase de coupure et tenir à jour les registres des problèmes et des actions. Soutien post-implémentation : Fournir un support pour résoudre les problèmes restants après la mise en œuvre

Nous sommes un groupe spécialisé dans le luxe avec une présence dans 150 pays. Basés à Clichy (92), nous avons un campus technologique innovant où nous cherchons à renforcer notre équipe IT par l'ajout d'un Chef de Projet IT spécialisé dans ITSM et ServiceNow. En tant qu'entreprise pionnière dans le secteur, nous sommes en perpétuelle évolution pour répondre aux demandes changeantes de nos consommateurs. Ce poste est ouvert dans le contexte d'une mission pour piloter et implémenter des solutions IT répondant aux besoins évolutifs de notre organisation à travers le monde. L'équipe est composée d'experts IT dédiés à maximiser l'efficacité des opérations IT à travers différents projets, notamment en matière d'homogénéisation des applications et de gestion des bases de données IT via ServiceNow. 🛠️ Missions Principales Pilotage et gestion de projets d'homogénéisation d'applications sur des sites multiples à l'échelle mondiale. Gestion ITSM à travers la plateforme ServiceNow : création de Dashboard, tests en qualité, extractions de données, et liaison des objets IT. Participation et présentation en comité Design Authority pour validation des solutions avec les parties prenantes IT. Annexes Audit des applications métiers sur différents campus et proposition d'un plan d'harmonisation. Être le point de contact pour l'application des règles IT du groupe et garant de la qualité des données. 🔦 Stack technique À maîtriser: ITIL (certification requise) ServiceNow (sans développement) Réseaux et systèmes (notions) Environnement technique global: Microsoft Azure SharePoint

Pour aider notre client à mener à bien son projet, nous recherchons un profil expérimenté ayant une très bonne connaissance de la gestion des données, une bonne vision de ce qu'est un produit de données (partie de la théorie du maillage des données), une excellente communication et une bonne organisation. Bonne connaissance de FR et NL Pour nous aider : Coordonner les différentes activités (comme un PM) Préparer et animer des ateliers avec les Data Owners, Program Managers, Architectes,... Documenter et préparer des vues d'ensemble (procès-verbaux, présentations) Rassembler les différentes informations dans une feuille de route pluriannuelle / un plan d'implément To help us in the deployment of this new approach, we are searching for an experienced profile with very good knowledge of Data Management, a good vision of what a Data Product is (part of the Data Mesh theory), an excellent communication and organization. Good knowledge of FR and NL To help us: Coordinate the various activities (such as a PM) Prepare and lead workshops with Data Owners, Program Managers, Architects,... Document and prepare summary views (minutes, presentations) Gather the different information in a multi-year roadmap / implementation plan

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

En tant qu'Assistant Chef de Projet et AMOA, il est attendu que le prestataire prenne en charge et/ou contribue aux activités suivantes (principalement BUILD) : Définir les besoins métiers, les principaux cas d'usages (raisonner MVP) Préparer et (co-)animer des ateliers Cadrer et lotir les projets Rédiger en toute autonomie les spécifications fonctionnelles générales et détaillées Piloter et exécuter en toute autonomie les phases de Recette Concevoir et réaliser les opérations de conduite du changement Concevoir des supports de présentation projets / méthodes / processus Réaliser des revues d'habilitations et des contrôles récurrents Assurer le backup sur le RUN (paramétrage des outils IAM, gestion des demandes et des incidents)

The client Strategic Program is aiming at standardizing Workplace IT-services across all entities of the Group. For achieving this, a solid catalogue of modern workplace solutions has been developed covering different sub-domains: devices, virtual desktop, collaboration and meeting experience. By end of 2025 these solutions should be adopted by 130K users distributed across 45+ operating companies. Apart from drastically improving user experience, the target workplace solutions were designed based on public cloud services, enabling client to rationalize their IT-investments in on-premises datacenters. 2/Services: Service with deployment of the target workplace solutions to the entities, will happen at different speeds depending service and geography. During this journey, the service will encounter project deliverables in common between different entities. Main objective of this service is to take into deliverables these transversal project deliverables. Le programme vise à standardiser les services informatiques liés au lieu de travail dans l'ensemble des entités du groupe. Pour atteindre cet objectif, un solide catalogue de solutions modernes pour le lieu de travail a été élaboré, couvrant différents sous-domaines : équipements, bureau virtuel, collaboration et expérience de réunion. D'ici la fin de 2025, ces solutions devront être adoptées par 130 000 utilisateurs répartis dans plus de 45 entreprises opérationnelles. En plus d'améliorer radicalement l'expérience utilisateur, les solutions ciblées pour le lieu de travail ont été conçues sur la base de services de cloud public, permettant ainsi au client de rationaliser ses investissements informatiques dans les centres de données sur site.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de Projet Indemnisation IARD sur Paris. Lieus : Ile de France . Disponibilités : ASAP Durées : Missions longues Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de Projet Indemnisation IARD sur Paris. Lieus : Ile de France . Disponibilités : ASAP Durées : Missions longues Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de Projet Indemnisation IARD sur Paris. Lieus : Ile de France . Disponibilités : ASAP Durées : Missions longues Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de Projet Indemnisation IARD sur Paris. Lieus : Ile de France . Disponibilités : ASAP Durées : Missions longues

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de Télétravail par semaine / 4 jours sur site Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'une opportunité en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous intervenez pour encadrer la mise en place d’un ERP dans les entités de notre client en respectant les contraintes de délais, coûts et qualité. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Gérer la liaison entre les équipes techniques / métier et l’éditeur de l’ERP Assurer la relation avec les entités du réseau Etudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Paramétrer l’ERP et réaliser les documentations fonctionnelles et techniques Piloter les plannings et les risques du projet Organiser et suivre les actions menées par les prestataires externes et au sein de des équipes interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en gestion de projet informatique et plus particulièrement en gestion de déploiement d’ERP. Des qualités relationnelles et organisationnelles sont nécessairement indispensables à votre réussite à ce poste. Très polyvalent, vous êtes capable de vous adapter facilement aux environnements de notre client. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h.

Spécialiste Technique MOE Fircosoft (avec des compétences Pilotage Projet MOE) . Les principales activités : · Pilotage des travaux placés sous sa responsabilité jusqu’à la mise en production · Expertise sur la Lutte contre le Terrorisme (Expertise Technique Fircosoft Criblage Clients) – Module FFF (TRUST) · Analyse des expressions de besoin · Elaboration des spécifications détaillées (ateliers de travail avec l’intégrateur, l’éditeur et les contributeurs internes). · Réception MOE des travaux placés sous sa responsabilité (dont livrables délivrés par l’éditeur, l’intégrateur, le centre de services ou toutes autres entités en charge de livrables) · Contribution à la mise en production en lien avec les équipes de production · Maintien de l’état de l’art dans son domaine d’expertise, veille technologique (Fircosoft). · Spécifications techniques détaillées · Développements spécifiques sur le progiciel Fircosoft (scripting) · Cahiers de test d’intégration MOE · Dossiers de mise en production · Rédaction de procédure d’exploitation · Rédaction de chronogramme

Pour les besoins d'un client grand compte du secteur Assurance, nous recherchons un directeur de projet capable de comprendre les enjeux d'une direction IARD en challengeant les besoins et en structurant leur prise en charge IT. Les activités seront les suivantes : • Echanger avec les directions métiers concernées sur les besoins et les enjeux, les challenger /Proposer avec les directions métiers un plan de prise en compte, une feuille de route. • Prendre en charge un ensemble de cadrages, d’études en amont des projets ○ Quels scénarii possibles, à quels couts, dans quels délais, avantages et inconvénients des solutions proposées ? ○ Quelle organisation projet à prévoir ? ○ Faire valider les orientations et livrables dans les différentes instances de la gouvernance. ○ Formaliser les livrables adhoc. • Prendre en charge la réalisation de projet en s'appuyant sur les équipes IT spécialisées lorsque nécessaire pour apporter leur expertise ○ Organiser les chantiers, les responsabilités ○ Animer les contributeurs DSIN, et assurer la relation avec les équipes Métier concernées ○ Planifier les actions, missionner les différents intervenants et veiller au respect des budgets. ○ Garantir le bon avancement des missions assurées par l’équipe. ○ Conseiller et assister les différentes parties prenantes dans les orientations prises ○ Reporter aux sponsors et directeurs concernés ○ Formaliser les livrables adhoc

Le programme (RCD) est le programme phare du client. Il s'appuie essentiellement sur 3 points au travers de l'application (Salesforce) : - Proposer une expérience client performante grâce au digital - Répondre aux nouvelles attentes des collectivités - S’adresser à l’ensemble des usagers pour la transition écologique & solidaire L'application en production depuis mi-2024, permet de fournir à nos téléconseillers une vue 360° de nos clients et l'omnicanalité, de centraliser les actions et pouvoir augmenter leur efficacité Nos objectifs sur les prochaines années est de de renforcer cette efficacité, développer les services en vue d'une optimisation des couts, de continuer à améliorer nos parcours clients et d'encourager le digital. Le Directeur de Programme SI est responsable de la livraison de produits et services complexes qui sont fournis par les équipes et/ou qui présentent un risque important : - Gère les dépendances entre les chantiers - Assiste les directeurs de projet métier sur la gestion des problèmes, des risques, des prestations externes, des budgets et des personnes - Coordonne les objectifs et propose des évolutions de la démarche et des ressources à mesure que le contexte et les priorités changent - Garantit la cohérence méthodologique du programme - Garantit le Budget et participer à la roadmap. - Est le point d'escalade initial du programme - Garantit le planning des projets en mode Agile - Dialoguer avec nos partenaires et pilote nos TMA. Le Directeur de Programme SI soutient le Directeur du Programme Métier en supervisant la réalisation coordonnée de leur vision du programme. Ils accompagnent et encadrent au quotidien les directeurs de projets. Il va participer avec le métier à réaliser la roadmap Budgétaire, technologique et fonctionnelle Il va proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers. DIRECTION DU PROJET : - Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets. - Est responsable de toutes les décisions importantes. - Valide la recette définitive du ou des projets. COMMUNICATION / ANIMATION : - Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin. - Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances. - Prépare et pilote la conduite du changement. GESTION DES RESSOURCES : - Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale). - Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai...)

Prérequis : Anglais bilingue Chef de projet expérimenté Dispo ASAP (ou le 11 mais rapidement) Expérience en Cloud Azure ou en Finops Allemand est un plus Candidat mobile • Planification et coordination de projets. • Gestion d'équipes et de ressources. • Suivi et reporting de l'avancement du projet. • Communiquer avec les parties prenantes internationales. Critères de sélection : • Expérience avérée en tant que chef de projet senior. • Références de projets similaires. • Compétences techniques et linguistiques requises

La prestation se déroulera pour notre client grand comptes spécialisé dans le domaine des médias. En collaboration avec les équipes éditoriales et les différentes entités de la Direction du numérique de notre client (produit, technique, SEO, marketing numérique notamment), ainsi que les autres directions du Groupe, voire d’autres acteurs extérieurs impliqués dans ce projet, le prestataire participera à la gestion du projet de changement d’un nom de domaine ainsi que tous ses sous-domaines. (millions d’url à migrer). Il s’agit pour le prestataire d’identifier et formaliser très rapidement les freins et/ou les risques sur le projet et activer les leviers pour les traiter (arbitrages, décisions de la direction, mobilisation rapide des équipes nécessaires...) Il s’agit en amont de la bascule de nom de domaine : • De définir le planning et découper le projet en grandes étapes • De coordonner, en accord avec les différentes parties prenantes, la définition des objectifs, la communication, les évolutions du produit, les risques et leur manière de les mitiger, l’optimisation du référencement ainsi que la mobilisation des ressources techniques et autres expertises nécessaires pendant le projet. • D'établir les indicateurs de monitoring pour le suivi de la bascule et les critères de succès sur la base de ces indicateurs et proposer les actions à mener (y compris les éventuels cas de roll-back). • De définir très précisément le mode opératoire de la bascule elle-même (constitution d’une “task force” et son fonctionnement, suivi d’un conducteur heure par heure le jour J, de plans de roll-back, de scénarios “catastrophe”....) Il s’agit lors de la bascule de : • S'assurer qu’une “task force” des personnes-clés est réunie sur site et que toutes les actions sont réalisées selon le planning établi (selon un conducteur précis à la charge du directeur de projet) • Remonter les alertes • Identifier des solutions correctives en cas de problème et piloter leur mise en place • Savoir dans quel cas un roll-back pourrait être nécessaire et contacter les personnes décisionnaires Il s’agit en aval de la bascule de : • S’assurer que le monitoring en place fonctionne correctement et que l’on observe aucune baisse de trafic significative, ni de ranking SEO. • Réagir en cas de problèmes, en identifiant rapidement les personnes clés et les actions correctives pour les résoudre. Le projet comporte des risques : - Planning très contraint - Nombreuses parties prenantes, y compris externes à notre client

Contexte de la mission : Dans le cadre du dispositif « Qualité des données S2 », la Direction des Risques et la DTSI de notre client doivent veiller à accompagner les projets de transformation des SI en veillant à la conformité et à la mise à jour des documents (lignages des données prioritaires, cartographie des processus) réglementaires et à finaliser le projet de mise en place du dispositif Qualité des données. Pour cela, il sera demandé : • De piloter et de participer à la bonne mise à jour des documents réglementaires Qualité des données en suivant et en sensibilisant les acteurs des différents projets impactant l’existant • D’être le point d’entrée de l’ensemble des points ouverts concernant la qualité des données pour Solvabilité 2 pour la TSI Prudentiel • De promouvoir et de former les acteurs Qualité des données des autres entités TSI pour qu’ils appliquent la démarche mise en place dans le cadre du projet Qualité des données

Contexte : Le client recherche un chef de produit néerlandophone (nécessaire) pour renforcer l’équipe produit du secteur public, afin de compléter toutes les tâches de découverte de produit et les définitions des exigences nécessaires pour réaliser la feuille de route publique 2024-2025. Le Chef de Produit, dynamique et motivé, va rejoindre l’équipe produit, dans les bureaux d’Amsterdam ou de Hoorn. Dans ce rôle, vous serez responsable de la découverte de produit, de la définition des exigences produit, et de la collaboration avec les équipes techniques et de design pour créer des solutions impactantes. Vous aiderez également à garantir que l’équipe de livraison dispose d’user stories claires, en pilotant le cycle de développement du produit, de la conception au lancement. Responsabilités Clés : Diriger les initiatives de découverte de produit en menant des recherches sur le marché et les utilisateurs. Développer les exigences produit en fonction des objectifs commerciaux, des besoins des utilisateurs et des résultats de la recherche. Collaborer étroitement avec les équipes technologiques et de design pour définir et développer des solutions produit. Rédiger des user stories détaillées et des critères d’acceptation pour l’équipe de livraison à mettre en œuvre. Participer à la planification des sprints et fournir des clarifications et des orientations tout au long du cycle de développement du produit. Agir en tant que principal point de contact pour les équipes transversales afin d’assurer l’alignement et la réussite de la livraison du produit.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un Chef de projet MOA Supply Chain - TMS H/F en freelance. En tant que Chef de Projet MOA Supply Chain, vous jouerez un rôle dans l’a gestion des applicatifs supply chain. Vous serez chargé de la gestion et de la coordination des projets de maîtrise d'ouvrage, en assurant l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Le projet principal à mener est l'implémentation gestion des transports (TMS) pour conduire des projets visant à améliorer l’efficacité et la performance des opérations logistiques. Responsabilités : Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Piloter les projets de bout en bout : conception, réalisation, recettes, déploiement et accompagnement des utilisateurs. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques (responsables d'applications) et les partenaires externes. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des projets. Participer à l’amélioration continue des processus et des outils de la supply chain. Concernant le projet TMS; Le cahier des charges est en finalisation Il restera : Choix du fournisseur Implémentation de la solution choisie