Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Coach agile

Vous accompagnerez notre équipe en charge des projets Assurance sur le domaine de la Prévoyance (Invalidité, incapacité et décès). A ce titre vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Rédiger les User Stories, User Tasks pour les projets en méthodologie Agile Scrum, Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles détaillée, Participer aux rituels avec les métiers, les développeurs afin de valider les solutions, Organiser et préparer les recettes, Rédiger les cas de tests d'acceptation, les tests avant les livraisons, Travailler avec le product Owner dans la releasea avant la mise en recette métier, Etre partie prenante dans les rituels Agile de l'équipe, Traiter et les demandes et assurer le suivi des anomalies,

Nous recherchons pour l'un de nos clients au Luxembourg un chef de projet logiciel avec une expérience dans le secteur financier. Compétences : - Méthodologie PM ou PM2 ou Agile ou PMP. Le projet comprendra l'intégration d'un fournisseur bancaire sélectionné, les paiements des fournisseurs externes, l'implémentation des processus de cartes de crédit et la réconciliation de la gestion de trésorerie. Durée 6 mois, mais très probablement étendue à 1 an. Date de début : dès que possible. Tarif journalier : 480€ par jour Activité : Sur site Langues : Un niveau d'anglais courant est requis Une nationalité européenne est requise pour ce poste

Nous recherchons un(e) Consultant(e) expérimenté(e) pour intervenir sur un projet stratégique de décommissionnement et de migration d'un ancien outil référentiel vers une nouvelle solution cible. Missions principales : Piloter l'évolution du système d'information en lien avec les besoins métier stratégiques. Analyser l'existant, formaliser les processus cibles, et accompagner le changement métier. Collecter, prioriser et valider les exigences métier, en collaboration avec les équipes projet. Contribuer à la modélisation des données et à l'intégration des fonctionnalités dans le nouvel outil. Participer à la définition des tests métier et piloter la recette fonctionnelle. Assurer un suivi budgétaire et des délais tout en garantissant la qualité des livrables. Compétences clés : Expertise en Asset Management et en référentiel de données . Solides connaissances des produits financiers et des processus associés. Maitrise de SQL et des techniques de modélisation des données . Capacité à piloter des projets complexes et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (MOA, MOE). Forte aptitude à anticiper les impacts métiers et IT.

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Product Leader confirmé. En tant que Product Leader , vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et la stratégie produit en matière de sécurité. Vous serez responsable de : Vision & Stratégie produit : Définir et communiquer la vision en intégrant les enjeux business. Roadmap & Gouvernance : Piloter la roadmap produit avec une approche pragmatique et orientée Time to Market. Collaboration & Accompagnement : Soutenir les Business Units dans le déploiement du produit. Performance & Adoption : Mesurer les KPIs, recueillir des feedbacks et ajuster les évolutions. Piloter l'amélioration continue des équipes et des processus (rétrospectives avec PO et Scrum Master), suivre les KPIs d'usage pour mesurer l'adoption et ajuster la roadmap, tout en maintenant un focus constant sur la valeur générée par le produit (coûts vs usages).

En tant que responsable de chapitre pour le chapitre Architect, vous dirigerez et gérerez une équipe d'architectes responsables des équipes middleware fournissant des services informatiques avancés au sein du projet. Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et la mise en œuvre des stratégies d'architecture, en les alignant sur les objectifs organisationnels et en garantissant que les solutions middleware répondent à des normes de qualité élevées en matière d'évolutivité, de disponibilité, de performances et de sécurité.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste Fonctionnel pour intervenir sur un projet de refonte de l’informatique du contrôle fiscal. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Retranscrire les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles détaillées sous forme de spécifications techniques détaillées. - Analyser de manière critique les spécifications fournies par la maîtrise d’ouvrage. - Découper les développements en tâches et sous-tâches dans JIRA et suivre leur réalisation en soutien au chef de projet. - Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles et apporter un soutien aux membres de l’équipe. - Réaliser des tests d’API avec Postman et participer aux tests applicatifs de bout en bout avec la MOA. - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la qualité et l’efficacité des livrables, tout en assurant une communication fluide.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur de Assurances, un Chef de projet H/F pour une mission en freelance ou portage salarial. La mission est à pourvoir ASAP. Vos missions sont : Pilotage du Projet de Rénovation et d'Intégration ServiceNow. Définition du périmètre et alignement des parties prenantes en lien avec le Product Owner (MOA). Organisation et animation des ateliers de conception avec les experts fonctionnels et techniques pour définir des solutions conformes aux standards du produit et identifier les adaptations nécessaires. Priorisation du backlog : définir les lots de livraison en fonction des besoins des clients et de la capacité de l'équipe. Rédaction des user stories et constitution des sprints Suivi des livraisons, organisation et piloter la recette. Accompagnement au changement : définir le plan d'actions, concevoir, planifier et animer la communication, l'ingénierie et les supports de formation, ainsi que les sessions de formation. Mise en service : Cadrrage et planification des opérations de mise en production et d'ouverture du service. Reporting transverse .

Contexte Assurer les tests et l’assurance qualité autour des offres numériques - notamment sur les environnements TV partenaires (exemple : box opérateurs, smartTV…). MISSIONS : - Participation à l’élaboration de la stratégie tests sur ces environnements en collaboration avec l’équipe qualité, produit et technique - Réalisation de tests fonctionnels et non fonctionnels en environnement agile - Identification et revue des bases de test - Mise à jour d’un référentiel de test - Conception des plans de test et constitution d’une campagne de TNR pertinente - Exécution des campagnes de test (Validation et TNR) - Report, revue et suivi des anomalies et incidents - Reporting - Collaboration avec le collectif QA pour l’amélioration continue des process - Accompagnement des équipes dans la mise en place du processus de qualité des produits - Aide à la définition des critères d’acceptation - Diffusion de la culture de la qualité au sein de l’équipe - Revue d’anomalie - Collaboration avec les PO pour prioriser les bugs et jauger la qualité du produit - Collaboration avec la ou les sociétés tierces en charge des développements des applicatifs - Réalisation des documents aidant au suivi de la qualité des produits : cahiers de recette, plan de test, reporting, présentations, benchmarks - Définitions et amélioration des jeux de données de tests > Mise en place et suivi des KPI de monitoring des indicateurs de qualité (erreurs serveurs, erreurs SEO, …) - Participation aux rituels agile de l’équipe (daily meeting, etc.) - Participation au suivi des retours utilisateurs - Reproduction des anomalies remontées par les utilisateurs - Création et suivi des tickets de type anomalie correspondant aux remontés utilisateurs

Vous rêvez de piloter des projets technologiques ? Nous avons le défi qu’il vous faut ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet Technique généraliste H/F passionné, pour un poste en CDI, qui saura orchestrer différents projets informatiques ambitieux et qui pourra apporter une dynamique positive au sein de notre équipe. Vous serez le garant de la réussite de chaque projet, de leur conception jusqu’à leur déploiement. Vos missions : Vous collaborerez étroitement avec les équipe techniques, fonctionnelles ainsi qu’avec la DSI et vos principales responsabilités seront de mener à bien des missions telles que : Analyser les besoins, comprendre les enjeux afin de concevoir des solutions techniques adaptées Anticiper les obstacles, estimer les budgets et les délais Rédiger des documents techniques : élaborer un cahier de charges techniques détaillé, assurer des livrables répondant aux standards Suivre et superviser les tests de charge et les tests unitaires

En tant que Tech Lead / Référent.e, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel : Encadrement & pilotage Encadrer l'équipe, la guider vers l'excellence, et suivre l’avancement des sprints. Fédérer l’équipe et garantir la qualité des réalisations (tests, déploiements, respect des standards). Collaborer avec les experts métiers et techniques pour concevoir des fonctionnalités innovantes. Contribution technique Participer à l'évolution des portails clients et collaborateur, et mettre en œuvre de nouvelles solutions numériques. Définir les orientations techniques de l’équipe et enrichir la base de code en adoptant des meilleures pratiques. Réaliser des preuves de concepts (POC) sur des technologies émergentes et capitaliser sur des outils techniques. Utilisation d’une stack moderne Framework Angular pour des interfaces efficaces et en conformité avec les normes PWA. Outils CI/CD : Gitlab, SonarQube, Kubernetes, intégration avec pipelines automatisés.

Cherry Pick est à la recherche d'un Coach Craftmanship pour l'un de ses clients dans le secteur de l'énergie. Missions: Accompagnement des squads vers l’excellence technique : • Aider les squads à améliorer la qualité de leurs livrables à travers des pratiques avancées de software craftsmanship (TDD, DDD, CI/CD, clean architecture, clean code, ...) via par exemple, du coaching individuel et du coaching d’équipe ; • Assurer la montée en compétences des squads en intervenant ponctuellement sur des problématiques critiques liées à la qualité du code ; • Soutenir les squads dans la transformation des MVPs en produits stables, scalables et maintenables. Collaboration avec les entités métiers : • Aider pendant le scoping, et à la demande par la suite, à la définition des besoins et des concepts métiers en travaillant avec la squad et le métier ; • Aider à la prise d’autonomie sur le découpage métiers des produits auprès de l’équipe de développement. Transformation des MVPs en produits durables : • Accompagner les squads dans la transition de leurs MVPs vers des produits pérennes en assurant la qualité du code, l’architecture et la gestion des performances ; • Intervenir dans les phases clés pour garantir que les produits respectent les standards élevés de la Digital Factory. Réduction de la dette technique et optimisation continue : • Mettre en place des processus pour identifier, prioriser et réduire la dette technique dans les squads sans compromettre le Delivery. • Effectuer des audits techniques pour mesurer la qualité du code et suggérer des refactorings et optimisations qui améliorent la maintenabilité à long terme et le ROI dans une autre mesure ; • Collaborer avec les squads et les Product Owners pour intégrer la réduction de la dette technique dans les roadmaps. Soutien à l’autonomie technique des squads : • Former et accompagner les squads à devenir plus autonomes dans leurs choix techniques ; • Encourager une culture d’auto-organisation technique, où les équipes prennent en main les décisions clés concernant le delivery, le déploiement et potentiellement le run ; • Favoriser des process agiles et flexibles, adaptés à la réalité de la Digital Factory, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de performance. Collaboration transverse et création de synergies : • Travailler de manière transverses avec les squads, les Chapter Leads, la Tech Autority et la Leadership Team pour garantir que les pratiques d'ingénierie sont alignées avec les objectifs business ; • Participer aux initiatives transverses de la Digital Factory, en facilitant l’intégration de nouvelles pratiques, outils et processus qui améliorent l'efficacité globale du Delivery.

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

💡 Contexte /Objectifs : Le projet consiste à déployer une dizaine de chantiers autour du thème de la facilité et amélioration du parcours client (méthodologie SCRUM). La prestation consiste à contribuer à/aux : Divers besoins des différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires et diverses traductions associées. L'assistance lors des phases de l'homologation bancaire Aux différents livrables selon planning prédéfini Assurer les remontées nécessaires L'interface avec les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires pour l’ensemble des questions fonctionnelles L'Identification, l'analyse et la traduction des besoins utilisateurs La définition des solutions à mettre en place et faire une analyse des impacts et adhérences La documentation des spécifications fonctionnelles Assistance aux Product Owners sur l'homologation bancaire en fonction de leurs besoins L'assistance des utilisateurs (fixation des priorités, prononciation des arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus) L'assistance sur les changements (analyse d’impact, communication et conduite du changement auprès des utilisateurs, démarrage, déploiement) La consolidation des documents de pilotage projet et conduite du changement associée Run de la solution Module AC et diverses remontées (incidents, ....) L'assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires

Secteur: Transport TT: 40% Localisation: Noisy le Grand Contexte : "CONTEXTE d'immersion : • Secteur entreprise de notre client : ferroviaire (grand compte) • Taille du périmètre SI d'intervention : N/C • Nb users : N/C • Taille équipe d'immersion : 15 pers • Contexte de collaboration interne : chantiers Build/TMA REMOTE/SITE CLIENT (NOISY LE GRAND) MISSION : 4 activités principales majeures que fera le Sous-traitant. • Réaliser les développements/TU dans le cadre d’un projet • Réaliser des actions de TMA corrective et évolutive • Réaliser des rapports BIRTS dans le cadre d’un projet • Participer au packaging des livraisons COMPETENCES TECHNICO-FONCTIONNELLES : • BIRT : Must have (confirmé) • SQL/SQLserver : Must Have (confirmé) • JAVASCRIPT : Must have (confirmé) • MAXIMO : la connaissance MAXIMO V8 sur Cloud AWS serait un plus (Nice to have) • JIRA : connaissances de l’outil

Contexte et missions Dans le cadre d’une transformation IT majeure, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour : Piloter des projets visant à aligner les systèmes IT sur des standards de groupe. Concevoir et superviser la construction d’une offre de service AWS (plus qu’une simple migration). Participer à la définition de la stratégie et de la gouvernance pour adopter ces standards. Coordonner les actions d’une équipe de chefs de projet, attribuer les projets et consolider les KPI pour les présenter au management. Agir en tant que back-up du manager pour soutenir la coordination de l’équipe. Technologies & environnement Cloud : AWS (Foundation fortement apprécié). Infrastructure : Bonne compréhension des environnements Cloud et IT. Outils de pilotage : KPI, coordination, PMO.

Missions : Cadrages techniques et budgétaires en collaboration avec les chefs de projet Définition des best practices d'architecture Documentation (DAT, HLD...) Accompagnement de la stratégie Move2Cloud Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Veille technologique Il définit l'architecture technique de tout ou partie du système d'information. Il garantit la cohérence et de la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l'art, dans le cadre du plan d'urbanisme de l'entreprise. Livrables