Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Coach agile à Rennes
Le métier de coach agile est relativement nouveau, même si les entreprises sollicitent déjà toutes les personnes ayant ces compétences. La profession n'est pas encore répandue, ce qui la rend également particulière. Les principaux éléments de travail d'un coach agile sont les méthodes agiles. Il s'agit ici d'un besoin que les entreprises ont compris. Elles doivent trouver le moyen de s'adapter rapidement dans un monde qui ne cesse de changer. La culture de l'agilité n'est pas très populaire, et les informations à son propos sont rares. Quant au coach agile, son rôle est d'étudier en profondeur les fondamentaux d'une entreprise et de lui faire changer de cap pour qu'elle soit aux normes actuelles. Cela passe inévitablement par un changement sur plusieurs axes. Ceux-ci peuvent partiels ou total en fonction de l'objectif de l'entreprise et des recommandations du coach.
Informations sur la rémunération de la fonction Coach agile.
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Offre d'emploi
Chef de projet Technique/ Responsable de squad-Secteur Monétique (H/F)
Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Lead Delivery-Secteur Monétique pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intégrerez un environnement en pleine transformation, prêt à relever les défis de structuration et d’optimisation du système d'information de notre client. En tant que Lead Delivery , vous serez au cœur de l’action, en garantissant un cadre organisationnel efficace pour votre tribu ! Vos principales missions : - Construire et respecter le cadre organisationnel de la tribu pour garantir une collaboration fluide. - Organiser et coordonner les travaux des différentes équipes : gérer les adhérences et les dépendances pour que tout roule ! - Accompagner votre tribu en levant les obstacles et en identifiant les goulots d’étranglement. - Développer les compétences de vos équipiers pour qu'ils brillent au maximum. - Piloter la performance de la tribu : vos décisions feront la différence ! - Maximiser l’autonomie des équipes en leur donnant les moyens de prendre des décisions. - Synchroniser les squads : assurez-vous que leurs interdépendances sont bien gérées et que les démarches agiles sont cohérentes. - Accompagner les coachs agiles et les Scrum Masters dans l’appropriation des méthodes et leur posture vis-à-vis de leur Squad.
Mission freelance
Testeur technique
Vous intégrerez la Direction des Services Informatiques (DSI)ainsi que le service informatique commercial qui se positionne sur les enjeux marketing et commerciaux de l’entreprise : prospection de futurs clients, acquisition et transactionnel, fidélisation et développement de l’ARPU. Dans une démarche de collaboration avec les directions data, marketing & commerciale, nous construisons les solutions et produits répondant à ces enjeux. Dans ce contexte, le service a fait évoluer son positionnement : rapprochement des équipes techniques et produit, pilotage projet renforcé, recherche du retour sur investissement et du time-to-market (MVP), tout en mettant en œuvre une démarche de software craftsmanship. Cette démarche se poursuit sur des pans techniques et fonctionnels non encore adressés. Vos missions seront les suivantes : Référentiel et résultats de tests Résultats et stratégies de test localisée Détection des anomalies et analyses d'incident Scripts de tests automatisés Capacité d'animation de la qualité au sein d'une équipe agile Capacité d’analyse et de rédaction Capacité à instruire une démarche d’amélioration continue
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