Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Coach agile à Brest
Le métier de coach agile est relativement nouveau, même si les entreprises sollicitent déjà toutes les personnes ayant ces compétences. La profession n'est pas encore répandue, ce qui la rend également particulière. Les principaux éléments de travail d'un coach agile sont les méthodes agiles. Il s'agit ici d'un besoin que les entreprises ont compris. Elles doivent trouver le moyen de s'adapter rapidement dans un monde qui ne cesse de changer. La culture de l'agilité n'est pas très populaire, et les informations à son propos sont rares. Quant au coach agile, son rôle est d'étudier en profondeur les fondamentaux d'une entreprise et de lui faire changer de cap pour qu'elle soit aux normes actuelles. Cela passe inévitablement par un changement sur plusieurs axes. Ceux-ci peuvent partiels ou total en fonction de l'objectif de l'entreprise et des recommandations du coach.
Informations sur la rémunération de la fonction Coach agile.
Astuce
Utilisez des virgules pour rechercher plusieurs termes en même temps.
Exemple : sql, php correspond à sql OU php
Offre d'emploi
Ingénieur QA H/F
Lieu : Brest (29) Salaire : 40 000 à 45 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Ingénieur QA H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une trentaine de personnes, vous garantissez la qualité des applications développées ou maintenues par la DSI de notre client. Vos missions sont les suivantes: Piloter et organiser les phases de recette des projets grâce à une méthodologie commune Définir et exécuter des stratégies de tests unitaires, fonctionnels ou de performance Identifier, suivre et documenter les anomalies relevées Assurer une collaboration entre les équipes de développement et métier Piloter les phases de recette des projets Rédiger les cahiers de recette Environnement Technique : Jira, SQL Méthodologie Agile VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en tant qu'Ingénieur QA. Vous maitrisez l'outil Jira afin de l'utiliser pour le suivi, la priorisation et la gestion des projets. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe de Développement - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar
Mission freelance
Développeur Android Kotlin
Notre client recherche un profil pour les missions suivantes : A - Les futurs sujets de la squad Mobile : SDK de gestion de l'authentification et de la sécurité forte Composant natif, développé en Kotlin et en Swift, en charge de gérer l'authentification du client, l'enregistrement de son terminal comme terminal de confiance et la gestion des opérations sensibles (via code de sécurité, biométrie forte, ...) Les développements sont en cours de finalisation. La prochaine étape sera d'accompagner nos deux équipes mobiles de la distribution à l'intégrer dans leurs apps (15 apps en cible). Il y aura également des évolutions à apporter au SDK (gestion en mode Produit). B - Internaliser notre plateforme de build mobile Nous nous appuyons aujourd'hui sur bitrise pour construire nos applications mobiles. Nous souhaitons internaliser la plateforme et allons monter un projet avec nos Ops. Intérêts de la mission : L'équipe est en position transverse à la DSI. Nos utilisateurs sont les développeurs mobiles de la DSI, il est donc facile d'échanger avec eux. Les environnements et technologies sont récents et modernes.
Déposez votre CV
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Derniers posts sur le forum
- Que faire face à un salarié qui cherche à quitter mon entreprise pour rester chez un client ?
- Démarrage Freelance - ARE ou ARCE + SASU ou AE
- Urgent Arce subtilité
- Obligé de faire la plonge pour survivre...
- Un retour aux entretiens physiques?
- Retour d’expérience : portage vers micro-entreprise, ACRE et ARCE