Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...) à Brest

Le développeur base de données est un expert informatique qui doit structurer, organiser, et rendre accessible l’ensemble des données pour ses clients. Quand on sait que les données sont devenues la base de toute entreprise, il devient indispensable de les confier à un professionnel. Le développeur se présente comme étant le garant de la cohérence et de l’accessibilité permanente des informations. Il se charge d’indiquer les bons logiciels et outils qui permettent d’offrir un accès fonctionnel et rapide à toutes ces données. Pendant la création d’un site, le développeur base de données réfléchit d’abord aux différentes tables destinées à composer la base de données. Il se sert d’outils d’analyses et de modélisations pour cela, et veille ensuite à conserver une importance stratégique. Il s’assure du bon fonctionnement de la base, et le cas échéant, il se charge de bien l’enrichir afin d’intégrer les nouvelles requêtes des utilisateurs.
Informations sur la rémunération de la fonction Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...).

Votre recherche renvoie 7 résultats.
CDI

veloppeur PL SQL F/H

NORGAY

Dans le cadre de notre veloppement, nous recherchons un(e) veloppeur(euse) PL/SQL. Vous interviendrez sur des projets stratégiques en lien avec la gestion des bases de données et le veloppement d’applications. Vos principales missions seront : -Conception, veloppement et optimisation des requêtes et scripts PL/SQL -Maintien et amélioration de bases de données Oracle -Analyse et résolution des incidents de production -Participation aux phases de tests et de validation -Rédaction de la documentation technique -Collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques

Démarrage Dès que possible
Salaire 33k-36k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Brest, Bretagne
Freelance

Data Analyste référentiel H/F

S-quaar

Lieu : Brest (29) TJM : 400 à 450 € / jour HT Rythme : 1 jour de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel, un Data Analyste Référentiel H/F pour une mission Freelance de 6 mois. Cette mission s'inscrit dans le cadre d’un renforcement des équipes SI sur des sujets stratégiques de gestion et de fiabilisation des données statiques et dynamiques de la base article (+10 000 articles référencés). VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe à taille humaine et rattaché au pôle Systèmes d’Information et à l’équipe projet ERP (pour la partie Build) , et dans le cadre d’un projet de ploiement d’un ERP sur 8 sociétés et de l’intégration de 8 bases articles hétérogènes dans le référentiel core model, vos missions consistent à : - Compiler et consolider les données articles (statiques et dynamiques) dans un objectif de qualité et de fiabilité. - Contrôler la qualité des données et assurer leur cohérence dans les outils de gestion avant intégration dans le référentiel Core Model. - Transmettre les données consolies à la Responsable Applicatif du référentiel Core Model pour intégration et contrôle (travail en binôme). - Gérer et enrichir les référentiels de données articles via des requêtes SQL : création ; mise en gamme ; référencement. . - Réaliser des extractions, traitements et manipulations de bases de données via SQL et Excel . - Proposer des axes d’amélioration dans les méthodes de collecte, de traitement, de contrôle et d’intégration de la donnée. - Run – Dans le cadre de l’interopérabilité du référentiel Article Core Model avec différents ERP - Travailler en interaction avec les équipes métiers et IT pour optimiser l’exploitation et la robustesse de la donnée statique et dynamique. - En lien avec les équipes Exploitation et Talend, mettre en place des contrôles pour s’assurer des mises à jour et de la fiabilité des données Environnement Technique : SQL, Excel (niveau avancé), outils MDM, SI internes.

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
TJM 400-450 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Brest, Bretagne
Freelance

DBA Oracle Exadata (H/F)

Lùkla

Nous recherchons un DBA Oracle Exadata expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’administration, de la maintenance et de l’optimisation des bases de données Oracle sur l’infrastructure Exadata. Missions principales : Gérer et administrer les bases de données Oracle Exadata. Assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes. Optimiser les requêtes SQL et les performances globales. Superviser les sauvegardes, restaurations et la gestion des incidents. Participer à l’évolution et aux mises à jour des environnements Oracle Exadata.

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
TJM 400-550 €⁄j
Lieu Brest, Bretagne
Freelance

DBA (As a Service) orienté DevOps

Lùkla

Mettre en place une fonction transverse entre les équipes DBA et DevOps afin de fiabiliser, automatiser et standardiser les ploiements des bases de données (SQL Server, PostgreSQL, Oracle), dans une logique de pré-packaging des environnements, outillage et bonnes pratiques. Responsabilités clés - Créer et maintenir des templates réutilisables pour l’installation et la configuration des bases (scripts, playbooks, images...). - Standardiser les environnements DB dans une logique as code (Infrastructure as Code, CI/CD, provisioning automatisé). - Être l’interlocuteur central entre les équipes DevOps et les DBA pour faciliter les mises en production. - Proposer des outils facilitant le monitoring, la sécurité et la montée de version des SGBD. - Assurer la cohérence technique et la scalabilité des plateformes DB dans les différents environnements. Stack technique - SGBD : SQL Server, PostgreSQL, Oracle - Automatisation : Ansible, Terraform, Jenkins/GitLab CI (selon existant) - OS : Linux / Windows - Connaissances en sécurité, gestion des droits et sauvegardes DB appréciées

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
TJM 500-600 €⁄j
Lieu Brest, Bretagne
Freelance

DBA Exadata

Lùkla

Administrer, maintenir et surveiller les bases de données Oracle sur Exadata (versions 11g à 19c ou plus). Gérer l’architecture technique Oracle Exadata : stockage, compute nodes, Infiniband, etc. Assurer la haute disponibilité (HA) et la reprise après sinistre (DR) via Data Guard, RAC, ASM, RMAN... Optimiser les performances des bases de données (tuning SQL, partitioning, indexation). Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde/restauration et de sécurité. Participer aux projets de migration, d’évolution ou d’upgrade des bases et de l’environnement Exadata. Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux et applicatives pour garantir la cohérence globale. Rédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences si nécessaire. Veille technologique sur les solutions Oracle, notamment Cloud@Customer, Autonomous DB...

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
TJM 500-550 €⁄j
Lieu Brest, Bretagne
CDI

Ingénieur QA H/F

S-quaar

Lieu : Brest (29) Salaire : 40 000 à 45 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Ingénieur QA H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une trentaine de personnes, vous garantissez la qualité des applications veloppées ou maintenues par la DSI de notre client. Vos missions sont les suivantes: Piloter et organiser les phases de recette des projets grâce à une méthodologie commune finir et exécuter des stratégies de tests unitaires, fonctionnels ou de performance Identifier, suivre et documenter les anomalies relevées Assurer une collaboration entre les équipes de veloppement et métier Piloter les phases de recette des projets Rédiger les cahiers de recette Environnement Technique : Jira, SQL Méthodologie Agile VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en tant qu'Ingénieur QA. Vous maitrisez l'outil Jira afin de l'utiliser pour le suivi, la priorisation et la gestion des projets. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe de veloppement - cision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Démarrage Dès que possible
Salaire 40k-46k €⁄an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Brest, Bretagne
Freelance

veloppeur Talend H/F

S-quaar

Lieu : Brest TJM : 400-480€ / jour Rythme : 1 Jour de Télétravail par semaine après intégration Nous recherchons pour notre client industriel, un veloppeur Talend H/F dans le cadre d'une mission freelance de 3 mois. VOS MISSIONS : Dans le cadre du veloppement de la DSI, vous rejoignez l'équipe Data/BI composée de 4 personnes. Vous jouez un rôle clé dans le veloppement, la gestion et l'optimisation des flux de données ETL afin d'assurer la fiabilité et la performance des échanges de données entre les applications internes et externes. Vos missions sont les suivantes : veloppement et Maintenance des Flux de Données Concevoir, velopper, et maintenir des flux ETL sur Talend (OnPremise et DataFabric Cloud) pour alimenter les systèmes d’information et les bases de données internes dans le respect des bonnes pratiques Participer à la migration des flux OnPremise vers la Data Fabric Talend Gérer l’intégration et la transformation des données provenant de sources multiples (ERP, CRM, etc.) Analyse des Besoins et Conception Analyser les besoins métiers en termes de données et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes métiers et les chefs de projet Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles pour les veloppements Talend. Optimisation et Performance Mettre en œuvre des stratégies de nettoyage, transformation et enrichissement des données. Améliorer la performance et l’optimisation des flux de données ETL en termes de rapidité et de gestion des ressources. Documentation et Support Rédiger la documentation technique des processus ETL et des solutions veloppées. Assurer le support technique des solutions Talend, incluant la résolution d’incidents et l’assistance aux utilisateurs finaux. Environnement technique : Talend (Talend Open Studio, Talend Data Fabric) VOUS : De formation Bac +3 minimum en Informatique vous avez au moins 3 années d'expérience environnement Talend. Vous êtes à l’aise sur les solutions cisionnelles (Talend, Business Object…) et les bases de données + le langage SQL. Vous faites adaptable, possédez de réelles qualités relationnelles et d’une bonne aptitude à la compréhension des besoins utilisateurs. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : • La DSI et la Responsable RH • cision sous 1 semaine Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Démarrage Dès que possible
Durée 3 mois
TJM 400-480 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Brest, Bretagne

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Le développeur base de données administre et gère les bases de données de sa clientèle dans le but d’avoir une structuration efficiente de l’information.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Dans un premier temps, le développeur base de données peut prétendre à un salaire annuel de 25 000 €. Mais au fil des années, la profession permet d’acquérir des compétences plus conséquentes et de développer son expérience. Résultat, le salaire d’un développeur base de données peut atteindre 50 000 € par an, surtout s’il a pu acquérir certaines certifications et spécialisations . En moyenne, un développeur base de données facture 400 euros jour en province, et 500 euros en région parisienne.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Le développeur base de données est un acteur incontournable dans une entreprise. En effet, les données sont aujourd’hui un pilier fondamental, synonyme de performance ou non pour une société. La mission première du développeur base de données consiste à organiser correctement l’information pour que chaque utilisateur puisse disposer d’une cohérence du contenu. Dans ce sens, le développeur rassemble un ensemble de données de la part de sa clientèle qu’il structure dans une ou plusieurs bases de données. C’est un métier informatique nécessitant un excellent sens de l’organisation et une veille permanente pour s’assurer que la base de données soit systématiquement accessible. Par ailleurs, le développeur base de données conseille sa clientèle sur les choix logiciels et sur les outils à déployer pour garantir un accès fonctionnel et rapide.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Comme son nom l’indique, ce métier de l’IT manipule quotidiennement des données plus ou moins conséquentes en fonction de la taille de l’entreprise. En effet, les données occupent un rôle majeur au sein d’une entreprise, il est donc nécessaire que ces différentes données soient maintenues à jour, qu’elles soient gérées avec efficience et qu’elles soient systématiquement accessibles pour les personnes concernées. Lorsque le développeur base de données entre en jeu, il suit l’évolution de ces différentes données et met en place des solutions pour qu’une éventuelle croissance ne vienne pas perturber l’accessibilité des informations. En parallèle, chaque utilisateur doit pouvoir accéder à ces informations à n’importe quel instant. Au quotidien, le métier nécessite une structuration de ces informations en fonction des exigences du client. L’ensemble des données est alors regroupé dans une base qui spécifiquement conçue pour distribuer l’information à la bonne personne. Le développeur base de données s’occupe de vérifier le bon fonctionnement de la base en s’assurant de sa cohérence et de son accessibilité quotidiennement.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

• Faire preuve de rigueur et de patience pour s’assurer de la bonne structuration des données. • Être capable de travailler en autonomie. • Une bonne aisance relationnelle reste requise pour le travail en équipe. • Une capacité de gestion reste primordiale pour la bonne disposition de la base de données. • Une excellente culture informatique et une veille permanente afin de se tenir au courant des dernières nouveautés. • En parallèle, des connaissances informatiques et une curiosité naturelle. • Bien évidemment, une maîtrise des différents systèmes et des outils concernant la gestion d’une base de données.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

• Le profil d’un gestionnaire de données nécessite la maîtrise des différents outils permettant la gestion quotidienne de la base de données. De ce fait, il faut à la fois travailler avec les équipes techniques, mais également travailler en solitaire. • Des connaissances générales supplémentaires restent appréciables, tout comme le fait de disposer d’un bon niveau d’anglais, car de nombreux outils fonctionnent dans la langue de Shakespeare. • Les capacités de gestion, l’organisation, l’autonomie et la rigueur sont également des qualités appréciées dans le profil d’un développeur base de données.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2025 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous