Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance E-commerce à Lille

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Business Owner e-Commerce & App (F/H) - Lille Mission à pourvoir en régie en région Lilloise Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Concevoir des recommandations stratégiques globales pour optimiser l’expérience client omnicanale · Cadrer les besoins métiers et définir les priorités business en collaboration avec les équipes produits et designers · Animer les interactions avec les BU pour analyser les KPI et détecter les optimisations à prioriser · Effectuer une veille internationale sur les tendances digitales et e-commerce · Garantir la cohérence des parcours clients et la performance des solutions proposées

Nous recherchons un Développeur Front-End Senior H/F pour une entreprise qui a fait l'histoire du retail du Nord. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Diriger le développement et la maintenance de services Front-End évolutifs, robustes et efficaces en utilisant VueJs, Svelte, Javascript, etc. ✨ Contribuer à la conception des architectures Front-End en proposant des solutions techniques adaptées et en évaluant leur faisabilité. ✨ Garantir la sécurité des applications en assurant la protection des données et en gérant efficacement le produit. ✨ Assurer le débogage, la résolution de problèmes, les modifications et les tests unitaires des solutions d'intégration. ✨ Apporter un soutien, surveiller et dépanner les systèmes et applications en production, optimiser les performances, résoudre les problèmes rencontrés et réagir rapidement aux incidents identifiés. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Bonjour et merci de prendre en considération notre offre ! Nous recherchons un/e Référent applicatif - Gestionnaire outils SI Paie / GTA H/F. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents ✨ Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs ✨ Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre ✨ Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. ✨ Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs ✨ En collaboration avec les équipes métiers, piloter les projets d’évolution ✨ Participer aux projets transverses impliquant les applicatifs couverts ✨ Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre ✨ Maintenir à jour et contribuer à l’amélioration de la base documentaire technique du périmètre applicatif Le Périmètre applicatif concerne essentiellement : - Paie Cegedim : teams RH et smart RH - Horoquartz Contexte : Phase de reconstruction de l'équipe DSI RH /paie. Assurer la transition le temps du recrutement d’un poste en CDI Ouverts aux indépendants. Télétravail: information à venir. Process: échange téléphonique + positionnement + coaching + présentation client. Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un/e Développeur Full Stack Python / ReactJs H/F pour une grande entreprise internationale sur Lille. Ouverts au CDI et aux indépendants. Télétravail : 3 JJ / 5 🎯 Ce que l'on attend de toi … Développement de code React et Python et de tests : Tests unitaires. Tests d'intégration. Tests end-to-end. Revues de code. Réalisation et rédaction d'études de conception technique. Analyse d'anomalies et support aux problèmes d'exploitation : Capacité à investiguer la source d'un bug. Contribution au respect des critères d'acceptation d'une release. Participation aux cérémonies agiles : Daily meeting. Estimation des tâches. Rétrospective d'équipe. Contribution à la qualité, à la résilience et à la sécurité de l'application Travail sur la partie CI/CD Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un Chef de Projet Réseau pour une grande entreprise française sur Lille. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Reprendre, suivre et animer les projets de l'équipe en charge du RUN et du BUILD du périmètre réseau de l'entreprise. ✨ Coordonner les activités entre les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes internes. ✨ Projets variés : VPN collaborateurs, Tests de résiliences de l'infra, Tests d'isolation de l'infra, Evolutions d'infrastructure (interne et partenaires), etc. ✨ Gestion de projet. ✨ Pilotage technique. ✨ Coordination des parties prenantes (GO/NOGO, points de suivi, CR). ✨ Suivi des interventions. ✨ Documentation et reporting. Livrables • Planification et animation des réunions avec les acteurs liés aux projets Réseau. • Rédaction des synthèses et envoi des reportings et CR aux parties prenantes. Présentiel : 2 jours par semaine. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un/e Chef/fe de projet AMOA pour une grande entreprise du Nord. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer la chefferie de projet AMOA sur le démarrage du nouvel outil RH ADP à compter de Mi-Janvier 2025 ✨ Suivre et adresser les derniers correctifs / évolutifs issus de la phase de recette : test, communication, reporting ✨ Mettre à jour et suivre des référentiels dans l’outil (emploi, unité de travail, habilitation, paie, taux,…) ✨ Accompagner le métier sur le paramétrage des éditions des contrats de travail et test de bon fonctionnement ✨ Rédiger/formaliser des modes opératoires à destination des utilisateurs Contexte : mise en production d'un nouvel outil RH qui débutera mi-décembre 2024 pour un démarrage en production mi-janvier 2025, nous avons besoin aujourd’hui de renforcer l’équipe projet côté métier déjà en place. La prestation s’effectuera au sein de l’équipe métier Ressources Humaines. Il sera possible d’intervenir ponctuellement sur nos autres sites pour la phase d’accompagnement aux changements. Télétravail : full sur site au début et 1 ou 2 jours de télétravail après quelques semaines. Secteur : Retail Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Intégré au sein de la direction E-Commerce d'une de l'équipe produit en charge du paiement digital (monétique, encaissement, comptabilité), notre client recherche recherche un Tech Lead avec au moins 5 ans d'expérience. Ce développeur intégrera l'équipe Paiement Client Digital du centre de développement. Cette équipe gère les applications de paiement et monétique digital : - PURSE (hub de paiement) - BOKX pour le rapprochement encaissements et des financements qui alimente la comptabilité - PSP monétique (WorldLine, Adyen, PayPal, Pay.On, Oney) Le Tech Lead aura pour mission de : - Mettre en place les nouvelles features décrites par le PO, - Participer à l’élaboration du design technique et garantir la cohérence technique des applications du produit - Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec nos architectes - Garantir la qualité du produit - Faire progresser l'équipe - Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement - Participer au support de dernier niveau.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre de nos priorités stratégiques E-commerce, nous cherchons notre Développeur Fullstack Java Springboot / JS. Vos missions et responsabilités : En tant que développeur Fullstack expérimenté, avec des compétences DevOps éprouvées, vous rejoignez l'équipe E-commerce. L'équipe, constituée d'une dizaine de personnes comprenant PO, QA, Scrum Master et Développeurs, est en charge des parcours / fonctionnalités associés à la publicité sur le site e-commerce. À ce titre, vous intégrerez l'équipe produit dans la gestion de son backlog qui s'anime autour de rituels Scrum. Les pratiques DevOps sont privilégiées, l'équipe assure le Build et le Run du produit. Pour cela, vous avez pour mission de : - Développer les nouvelles features qui enrichiront le produit ; - Tester unitairement vos développements (manuels, automatisés) ; - Déployer vos développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production ; - Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc) ; - Participer à la mise en place / à jour et à l'amélioration des outils et process de production du CDD.

Vous aimez travailler et êtes particulièrement à l'aise dans un contexte international ? Vous avez une belle expérience en développement fort-end et sur Magento ? Alors, prenez quelques minutes pour me lire… Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement spécialisée IT, et recherche un Développeur Front End (F/H) pour mon client, filiale française d'un groupe international basé en métropole lilloise. L'OPPORTUNITE : Vous rejoignez l'équipe technique basée au siège (Roncq) et êtes rattaché au Responsable ingénierie logicielle, basé en Belgique. Vous travaillez dans un contexte international, au contact d'équipes anglophones, et êtes amené à concevoir, développer et améliorer les plateformes e-commerce de l'entreprise, venant répondre aux besoins d'achat en ligne des clients, partout dans le monde. Vos responsabilités : * Développer et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités front-end pour la plateforme de commerce électronique MAGENTO * Améliorer l'expérience utilisateur et les performances (UI/UX) * Optimiser les performances du site web et l'expérience utilisateur globale * Assurer la compatibilité multi-navigateurs et la réactivité mobile de tous les éléments frontaux de MAGENTO * Dépanner et résoudre les problèmes et les bugs liés au front-end * Proposer des alternatives techniques et améliorer/rationaliser les processus et les systèmes Votre objectif est ainsi de développer et d'améliorer les plateformes e-commerce mondiales de l'entreprise, en travaillant au sein d'environnements techniques basés sur le cloud, qui sont bien évidemment à améliorer ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS… - Un poste en CDI, statut CADRE - Une rémunération 12 mois, avec un fixe de 45-50 K€ (selon profil) - Des avantages : prime de participation aux bénéfices + tickets restaurants + avantages du CSE + Mutuelle & Prévoyance - Une entreprise renommée, à dimension internationale - Un contexte Agile - Une équipe dynamique et des échanges transverses riches - Télétravail : de 1 à 2 jours par semaine

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur du RETAIL. Dans ce cadre, nous contribuons au développement des équipes E-commerce, qui cherche à se renforcer d'un Test Lead. De manière générale, vous mettrez en place l'approche QA auprès de l'équipe afin de répondre aux exigences de qualité et d'harmoniser les bonnes pratiques et vous intègrerez la communauté QA pour partager vos connaissances et animer les différents points. Vos missions et responsabilités : Lead sur la partie Testing, et en particulier : - Etablir et définir la stratégie de tests ; - Mettre en place les campagnes de tests ; - Assurer l'exécution des tests ; - Participer à l'automatisation des cas de test ; - Être acteur de la communauté QA ; - Définir les pratiques internes.

Le Product Designer est responsable du design du produit . Son rôle est donc de créer un produit qui répondra aux attentes et aux besoins des utilisateurs, selon le cahier des charges établi. Pour cela, le Product Designer doit tout d'abord cerner les attentes des utilisateurs. Dans le cadre d'une mission au sein de la Transformation Digitale, nous vous sollicitons pour un besoin de Product Designer pour notre équipe. Les critères sont les suivants : • 3 à 5 ans expérience sur ce type de poste • Expérience e-commerce indispensable • Maîtrise de Figma • Experience Design system indispensable • Disponibilité immédiate

Nous recherchons pour un de nos clients grand compte un Développeur Front End Sénior. Le consultant rejoindra une équipe dédiée au développement front-end, travaillant sur des projets stratégiques liés au processus de commandes et aux comptes clients. Il collaborera avec des Product Owners, des designers UX, des testeurs et d'autres développeurs front et back. Le périmètre fonctionnel couvre une large gamme de sujets liés au e-commerce : gestion des comptes, méthodes de paiement et de livraison, ‘preference center’ etc. Quelques exemples de projets sur lesquels vous pourriez travailler : - Refonte du compte client - CIAM - Système de détection de fraude - Nouvelles options de paiement à la livraison