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- Être responsable de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis : - Contribuer à la clarification et à la simplification du besoin sur les différentes phases du projet - Identifier les opportunités et la faisabilité technologique du projet - Définir les objectifs et les livrables du projet ainsi que leurs délais de réalisation en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais - Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet - Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques - Identifier les impacts du projet en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par le sponsor - Définir les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…) - Piloter opérationnellement le projet ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant son exécution : - Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord…) - Identifier et évaluer l’impact éventuel des demandes de changement de périmètre pour permettre l’arbitrage pertinent avec le client - Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur - Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projet - Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté - Garantir le passage dans les instances de gouvernance projet (comité d’investissements) - Garantir l’élaboration et la supervision de la stratégie de recette - Qualifier, avec la Production (IPS), les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en Production - Intégrer la conduite du changement dans son projet et contribuer à celle-ci pour les activités qui le Concernent : - Organiser le passage du projet à la vie courante - Réaliser la clôture du projet - Assurer un rôle de management fonctionnel et transverse sur son projet : - Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet - Superviser et coordonner tous les acteurs du projet (utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production…) - Garantir l’élaboration et l’application du RACI - Garantir la définition et le suivi des objectifs « projet » par ressources humaines de l’équipe projet - Contribuer à l’évaluation des acteurs projet en identifiant les points forts et les points à améliorer - Être l’interlocuteur de référence pour l’ensemble du projet : - Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec le sponsor du projet - Être responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant

Contexte de la mission La future solution GEDI s'appuiera sur la solution de GED du marché Nuxeo de l'éditeur Hyland, accompagnée de fonctions externes s’appuieront sur des solutions existantes ou à construire. Les différentes solutions seront hébergées dans le cloud autant que possible. A date, le projet GEDI a intégré un algorithme d’aide au classement documentaire nommé UC162 et vient de démarrer l’intégration de la solution NUXEO . Le Scrum Master sera intégré au sein de l'équipe SI du projet du projet et travaillera en proximité avec le Pilote de Produit GEDI. L'équipe GEDI fonctionne en mode agile et est composée à aujourd'hui: • d'un pilote de prouits, référent de la prestation • d'un Product Owner • d'un Proxy Product Owner • d'un Ingénieur DevSecOps • d'un Expert Nuxeo • d'un Lead Dev • de 3 dev• d'un référent "Expertise commune avec le nucléaire" • d'un consultant de l'éditeur Hyland à mi-temps • d'une Experte Conduite Du Changement • d'un référent Intégration et Exploitation Objectifs et livrables Coaching individuel et de l’équipe. Mise en place et paramétrage de l’outillage agile : JIRA, Kanban, etc. Animation des cérémonies agiles : rétrospectives, daily meetings, refinement, poker planning, etc. Appui méthodologique pour les ateliers de conception de la future solution, en proximité avec le Product Owner. Aide à la préparation des sprint planning : gestion des engagements de l’équipe, aide à l’estimation et à la découpe des User Stories. Produire le backlog et gérer les rapports : graphiques burndown et autres outils de planification de portefeuille pour mesurer la cadence et comprendre ce qui est fait. Administration des tableaux : s’assurer que les tableaux et fiches sont à jour dans l’outil Jira et que celui-ci fonctionne bien. Recherche de techniques pour définir l'objectif de la future solution et gérer au mieux le backlog de demandes. Gérer les désaccords sur les relations entre les différentes parties prenantes, les processus et styles de travail. Organisation d’événements (logistique) : réservation de salle et de matériel, invitations, organisation de salle, communication. Suivi et aide au bon déroulement du projet (élimination des obstacles). Reporting auprès du chef de projets SI dont remontée des alertes et points de vigilance.

Un chef de projet IT est recherché par un leader international de la régénération urbaine pour gérer deux projets informatiques cruciaux au siège de l'entreprise. Le premier projet vise à remplacer et améliorer l'outil de gestion des risques et de conformité, tandis que le second concerne l'actualisation du système d'évaluation des tiers pour renforcer la conformité et la gestion des risques. Ces initiatives sont essentielles pour aligner les solutions IT avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, favorisant les impacts positifs sociétaux, environnementaux et économiques. Le rôle exige une gestion rigoureuse des projets, de la planification à l'exécution, en collaboration étroite avec diverses parties prenantes

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil technico-fonctionnel pour accompagner les équipes dans l’analyse des besoins métiers et leur traduction en exigences techniques. Vous interviendrez au sein d’une équipe transverse, en interaction avec des parties prenantes variées (métiers, équipes techniques, direction), et contribuerez à la gouvernance IT et à la gestion des configurations. Missions principales : Analyser les besoins métiers et formaliser des exigences techniques adaptées. Assurer la coordination entre les équipes métier et IT. Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus de gouvernance IT et de gestion des configurations. Élaborer et maintenir des documents de référence (Confluence, autres outils de documentation). Accompagner les équipes dans l’utilisation des modèles de responsabilité type RACI. Contribuer à la définition et à l’optimisation des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps (atout mais non obligatoire). Compétences requises : Compétences fonctionnelles : Capacité d’analyse et de formalisation des besoins métiers. Connaissance des processus de gouvernance IT et gestion des configurations. Maîtrise des modèles de responsabilité type RACI. Compétences techniques : Connaissance des environnements techniques (sans être expert, un certain intérêt est attendu). Expérience avec des outils de documentation (Confluence, autres plateformes similaires). Familiarité avec les outils de gestion de configuration. Compréhension des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps (un plus). Compétences transverses : Excellente communication écrite et orale pour interagir avec des interlocuteurs variés. Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Aptitude à formaliser des documents clairs, structurés et exploitables.

Notre client, Banque de Finance et d'investissement, recherche un Coordinateur COO Back Office Dérivés (Capital Markets) (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Support au management de la ligne métier Back Office Dérivés, avec un focus sur le suivi du risque opérationnel, l’efficience des processus, l’automatisation et le pilotage de l’activité. - Coordination de la contribution du Back Office aux comités Filières FO - Suivi de la résolution des recommandations et plans d’action suite à des incidents opérationnels - Étude et suivi des ajustements du Target Operating Model entre CMB et BOD - Revue des RACI et mandats entre Middle Office et Back Office - Coordination des demandes d’automatisation adressées aux Filières FO - Supervision de la production du dashboard d’activité CMB/BOD Livrables : - Dashboard d’activité consolidé - Suivi des plans d’actions et recommandations - Documents de revue RACI / TOM

Pour intervenir au sein d'une équipe, placé sous un Responsable, nous recherchons un consultant bilingue anglais / français, expérimenté en organisation et processus de formation pour : · Analyser et cartographier les compétences requises en fonction des métiers opérationnels adaptées aux exigences de l'entreprise. · Concevoir, structurer et uniformiser des supports de formation ainsi que faciliter leur mise à jour. · Concevoir et déployer un process transverse et industrialisé pour la mise en place de nouvelles formations en lien avec les évolutions du Système d’Informations Métier, de produits hardware et de processus. · Collaborer avec les départements concernés pour assurer l'intégration des formations dans les processus et projets opérationnels. Livrables : · Mapping complet des compétences opérationnelles, organisé par métier et degré de connaissance · Une note d’organisation documentaire pour faciliter la navigation et mise à jour · Un process formalisé dans la génération de nouveaux supports de formation, avec un RACI · Un plan d’audit des compétences · Un plan de déploiement des compétences

Dans un environnement international et critique pour la sécurité des identités, nous recherchons un Ingénieur Cloud N3 spécialisé Entra ID pour intervenir sur un périmètre de plusieurs milliers d’objets. Cette mission vise à renforcer la sécurité, améliorer la gouvernance, documenter les pratiques, et faire évoluer les fonctionnalités IAM en lien avec les services Microsoft Entra ID (anciennement Azure AD). Vos tâches seront les suivantes : 1. Gestion des modules et sécurité Entra ID Expertise sur les modules suivants : SSPR, MFA, Password Protection, Conditional Access, AAD B2C, PIM, gestion des apps (App Reg, Enterprise App, SPN, etc.) . Remédiation des vulnérabilités : étude, test, déploiement, mise à jour documentaire. Audit de sécurité Entra ID et suivi des plans d’amélioration (flash reports hebdo). Analyse des logs Entra ID liés à la sécurité, authentification et configuration des modules. 2. Automatisation, supervision et dashboards Développement de scripts PowerShell et Runbooks pour automatiser la gestion et le monitoring. Création de dashboards (Workbook Azure, Power BI) pour le pilotage sécurité et usage. 3. Documentation, gouvernance et amélioration continue Revue et simplification du corpus documentaire : DEX, DAT, fiches KB, RACI, etc. Mise à jour et suivi de la roadmap IAM sur 3 ans . Proposition d’évolutions techniques et fonctionnelles pour renforcer la sécurité. 4. Conseil, accompagnement et transfert de compétences Rôle d’ interlocuteur technique privilégié pour les projets et demandes d’expertise. Accompagnement des équipes internes et montée en compétences des collaborateurs. Interaction avec le Centre de Services offshore pour suivi opérationnel.

MISSION Face à la diversification des activités et aux défis numériques et environnementaux, le client souhaite renforcer son rôle de partenaire stratégique grâce à trois leviers : capacités numériques, état d’esprit et vision multi-activités. RESPONSABILITÉS Vous rejoindrez le département FiPP (Finance Projects & Processes), récemment créé pour accompagner le Groupe dans ses projets liés aux systèmes, processus et organisation. Vous ferez partie du domaine Data & Reporting, dédié à la création du Finance Datamart et à la facilitation des initiatives de reporting pour une prise de décision éclairée. Vos principales missions : • Piloter les projets de reporting, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, en veillant à leur alignement avec la stratégie du Groupe. • Contribuer à l’élaboration des méthodologies des projets de reporting : gouvernance, livrables, rôles et responsabilités (RACI), etc. • Accompagner les Business Units (BU) dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins en reporting. • Jouer le rôle de lien entre la Fonction Finance et le domaine Data & Reporting pour garantir l’alignement des projets avec les objectifs de transformation. • Faciliter l’adoption des nouvelles solutions de reporting auprès des équipes Finance. • Former et coacher les équipes Finance sur les nouvelles fonctionnalités et processus. • Proposer des solutions pour optimiser les processus de travail et améliorer l’efficacité opérationnelle. • Concevoir des plans de gestion du changement personnalisés pour les BU concernées. • Organiser et animer des ateliers et sessions de formation pour préparer les BU aux changements.

Nous recherchons un profil Chef de projet Observabilité Dynatrace H/F Vous aurez en charge de: Comprendre l’usage actuel et les attentes non satisfaites Le prestataire devra prendre le temps d’écouter les équipes : usages réels de la solution, blocages, frustrations, mais aussi des réussites (REX sur résolution d’incident majeur). Cela passera par des échanges avec les différents profils impliqués dans la chaîne de valeur et sur proposition du prestataire, toujours sous la validation du commanditaire. En outre le prestataire veillera à bien intégrer les différents enjeux parallèles de la DSI et de la division afin que son approche soit en harmonie avec le plan global et ses différents chantiers. Identifier les zones de valeur potentielle Il s’agira de mettre en évidence là où Dynatrace peut mieux servir les objectifs de l’entreprise, que ce soit en matière de fiabilité applicative, de rapidité de résolution des incidents, d’automatisation ou encore de pilotage métier. Proposer un plan d’action clair, réaliste et orienté adoption L’accompagnement devra déboucher sur des recommandations pragmatiques et priorisées, tenant compte des moyens disponibles, de la maturité des équipes, et des objectifs stratégiques de la DSI. Ce plan devra inclure aussi bien des aspects techniques (déploiement, intégration, sécurité) que culturels et organisationnels (acculturation, animation, montée en compétence). Accompagner l’appropriation et le pilotage de la transformation Au-delà des constats, l’objectif est d’embarquer les équipes dans une dynamique d’amélioration continue, en leur donnant des repères, des bonnes pratiques, et un cadre de gouvernance (RACI, rituels, indicateurs).

Recherche d'un expert Cybersécurité pour intégrer une équipe en charge de la gestion de la sécurité et risques cybersécurité pour les infrastructures supportant les métiers. Les livrables attendus seront : - Rapport d’analyses de risques - Formulaire d’acceptations de risque - Tableaux de bord mensuel de synthèse des risques cybersécurité Incluant la production et l’amélioration des indicateurs (KPI/KRI) de sécurité opérationnelle - Plans d'action et/ou de remédiation des risques - Rapport de suivi des pentests - Rapport d’avancement des plans de remédiation des audits - Rapport d’avancement sur les objectifs de déploiement définies dans la roadmap Cybersécurité groupe pour chaque entité - Rapports de suivi des recommandations d'audit et/ou pentest. - Documentations opérationnelles (RACI, description des processus) - Rapport d’avancement sur la résolution des incidents sécurité - Rapport de suivi des demandes sécurité (particulièrement ouvertures de routes) - Contribution à la définition des architectures (Architecture design, high-Level, Low-Level Design) pour la sécurisation d'applications et infrastructures complexes - Dossiers de sécurité et d'analyse de risques (Dossier de sécurité, matrices de flux, analyses de risques...) Page 3 / 7 - Plan d'actions suite aux interventions avec les filiales pour différentes missions d'assistance technique de sécurité ou d'audit (Actions, Planning, comptes rendus,...)

Nous recherchons un Chef de Projets Sécurité Informatique & Coordination RUN pour intervenir auprès de l’un de nos clients grands comptes du secteur bancaire. Dans le cadre de la structuration du patrimoine applicatif de sa direction financière, vous serez en charge du pilotage et de la coordination de plusieurs applications métiers stratégiques , principalement hébergées en environnement on premise . Cette mission allie gestion de projet technique , pilotage opérationnel du RUN , et coordination transverse avec les équipes IT, les utilisateurs métiers et les éditeurs. Vos missions 1. Structuration du périmètre applicatif (40%) Cartographier les applications gérées aujourd’hui en direct par les métiers. Identifier la proposition de valeur IT sur ces outils (interactions infra, batch, sécurité…). Participer à la définition des RACI , et à la formalisation des modes de fonctionnement avec les parties prenantes IT. Exemples d’outils concernés : reporting réglementaire, contrôle de gestion, calculs de frais généraux, outils en développement rapide. 2. Montée de version d’une solution réglementaire (40%) Piloter le projet de migration technique (on premise ou Saas) d’un progiciel cœur de métier. Coordonner les chantiers IT : sécurité, architecture, infra. Travailler en interface avec les éditeurs, la sécurité informatique, et les experts infra. 3. Pilotage du RUN (20% à T2, 80% ensuite) Suivre les incidents applicatifs, coordonner les remédiations avec les équipes IT et les éditeurs. Planifier et suivre les montées de version , alertes et plans d’actions. Faciliter la communication entre toutes les parties (MOA, IT, éditeurs, métiers). Environnement technique Applications on premise : serveurs d'application, bases de données, clients lourds Solutions concernées : outils de reporting réglementaire, de contrôle de gestion, de pilotage financier Interaction forte avec les équipes sécurité , infrastructure , batch , éditeurs logiciels

Dans le cadre de la transformation DevOps et Cloud des équipes applicatives chez une banque de renom sur IDF , vous interviendrez en tant qu’expert DevOps pour accompagner les projets dans la mise en œuvre de pipelines CI/CD modernes et l’automatisation des déploiements dans un environnement Kubernetes natif, avec une ouverture vers les environnements Cloud (public ou hybride). Vous apporterez également un regard critique et des préconisations sur la maturité des pratiques actuelles, tout en contribuant activement à l’amélioration continue des process, outils et interactions entre les équipes de développement, d'exploitation et d’infogérance. Vos principales missions : Accompagnement / Coaching DevOps des projets applicatifs sur la mise en place de chaînes CI/CD basées sur GitLab, GitLab-CI/Runner, Artifactory, ArgoCD ; Évaluation de la maturité DevOps des équipes, proposition de plans d’amélioration continue, adaptation du RACI ; Mise en œuvre et test de services/outils proposés par l’infogérant , intégration de briques Cloud le cas échéant (IaaS, PaaS, services managés) ; Participation active aux sprints des équipes MOE ; Conduite de workshops / sessions de coaching DevOps et Cloud auprès des TechLeads et des équipes projets ; Rédaction de livrables structurants : procédures, templates, rapports d’analyse, documentations sur Confluence/Jira.

- Poste : Ingénieur DevOps - Client : Banque - Durée : Longue (3 ans) Contexte : La mission consiste à apporter son expertise et assistance à : L'accompagnement / le coaching des projets applicatifs pour la mise en œuvre de chaines CI/CD basées sur les outils GitLab, GitLab-CI/Runner, Artifacotory, ArgoCD dans un contexte d'infrastructure native Kubernetes ; Prendre du recul pour analyser la maturité des processus DevOps actuellement utilsés, les faire évoluer vers plus de fluidification/automatisation, adapter le RACI ; Tester et mettre en œuvre les services et outils proposés par l'infogérant, proposer et suivre les améliorations. Description complémentaire du profil: Avoir une bonne expertise, curiosité technique des solutions utilisées sur les chaines CI/CD ; Avoir de bonnes compétences sur le "legacy" => Websphere, Tomcat, Apache, Jboss... ; Capacité d'analyse, de synthèse, d'explication/recommandation et communication ; Autonome dans la phase de coaching, animation DevOps auprès des TechLeads des équipes MOEs ; Participtation aux sprints des MOEs ; Capacité à faire des propositions et montée en compétences sur les technologies équivalents ; Savoir rédiger des consignes/procédures/templates et rapports d'analyse ; Avoir le sens du service vis-àvis des utilisateurs et clients finaux, être à l'écoute et dans l'échange / co-construction avec les interlocuteurs des autres Services/Départements et l'infogérant de production informatique. Livrables Techniques : Reporting d'avancement, présentation des solutions/processus ; Rédaction de procédures, Feuille de routes, Template pour accélérer la montée en compétence et l'adoption des équipes ; Jira / Confluence.

Dans le cadre de l'intégration, notre client a lancé en 2019 plusieurs projets de transformation afin de combiner les actifs pour stimuler la croissance, développer une puissante infrastructure commerciale et technique commune et créer une société unifiée. Dans ce contexte, le programme a été lancé afin de construire un ERP commun et partagé basé sur SAP ECC 6 (solution AFS) couvrant les fonctions business suivantes, qui soutiennent le processus order-to-cash : • Master data management • Sales & Distribution • Supply Chain execution • Procurement • Finance (Accounting and Controlling) Pour accompagner le déploiement de SAP, le département « Supply Chain Transformation » doit renforcer le domaine «Supply Chain Execution », l'objectif est d’assurer une cohérence sur l’ensemble des étapes jusqu’à l’arrivé de commande chez client. Missions principales - Assister le Global Process Owner (GPO) Global Operations sur Orchestration ET le “Order to Cash” - Assumer la responsabilité de la gestion de projets ou de phases de projets, depuis le recueil des besoins (y compris les phases de conception et de modélisation) jusqu'à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des scénarios de test, et l'organisation des revues de test. -Responsable de la qualité des livrables du projet, ainsi qu’une partie de planification des tâches du projet, des besoins en ressources et de la gestion des risques - Identifier et documenter les processus actuels et cibles - Identifier et documenter les « gaps » dans la conception du système et travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour les combler - Assister les chefs de projet pour accomplir tous les changements organisationnels (définition des RACI, KPIs...) - Assurer la formation et la gestion du changement pour nos clients internes (responsables et équipes logistiques), et rédiger la documentation pour garantir la durabilité des processus et des systèmes - Suivre les problèmes post-go-live et lancer des plans d'action de re-design si nécessaire, afin de retrouver la performance souhaitée - Participer au diagnostic et à l'audit des processus et des systèmes dans les sites

Product Owner Cybersecurité Akamai APP et APP ASM Responsable du déploiement de l’outil de Sécurité AKAMAI sur les périmètres LPFR / Mon Compte / Digiposte / RLP / Move to cloud Azure : assurer la mise en place et l'optimisation des solutions de protection AKAMAI (Anti-DDoS, WAF et AntiBot) sur les applications les plus exposées du groupe Garantir les conditions de déploiement et d'exploitabilité pour la mise en Production de la Solution AKAMAI (Analyse des besoins et étude de faisabilité : étudier les spécificités et les contraintes des applications Métier candidates afin d’établir une stratégie de déploiement adaptée à chaque contexte). Assurer une collaboration étroite avec le N2/N3 du CSO en charge de l’exploitation de l’outil. Organiser le passage de la phase Build vers le RUN Garant du Change management à chaque déploiement à l’échelle du groupe Réaliser la clôture des chantiers et du projet conformément à la Roadmap. Garantir l'élaboration et l'application du RACI Identifier et garantir l'engagement de toutes les parties prenantes du projet Coordonner tous les acteurs du projet (utilisateurs finaux, Directions Métiers, Experts N2/N3, RSSI) Coordonner ces actions en méthode Agile 3 modules pour chacune des applications embarquées de la performance. Mise en place de l’Offre de Service du CSO : concevoir, déployer et assurer la MCO de l’offre de service du CSO. Définition de l'offre de service : Concevoir et formaliser l'offre de service SOC en fonction des besoins métier et des exigences de cybersécurité. Coordination des équipes SOC : Travailler avec les équipes Pilotage, Réponse aux Incidents, Infrastructures de Sécurité et IAM pour garantir une offre cohérente et efficace. Assurer l’intégration de l’Offre de service du CSO dans l’écosystème de Sécurité du groupe Mise en place et suivi des indicateurs de performance : Définir et suivre les KPIs liés aux services SOC pour mesurer l'efficacité et optimiser les processus. Amélioration continue : Mettre en place une roadmap d'évolution de l'offre de service en tenant compte des retours des utilisateurs et des évolutions technologiques. Veille technologique et conformité : Assurer une veille sur les tendances de cybersécurité et garantir la conformité aux standards de sécurité en vigueur. Gestion des parties prenantes : Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes, les clients internes et les fournisseurs. Mis en place de l’outil de pilotage de la sécurité opérationnelle par les risques : accompagner la mise en place du cockpit permettant de piloter la sécurité opérationnelle par les risques Compléter la cartographie applicative de la sécurité opérationnelle en vue d’établir une vision claire des périmètres de sécurité couverts, de leurs niveaux de sécurité actuels, d’identifier le niveau d’écart par rapport à la cible. Participer à la définition des plans d’actions de renforcement des dispositifs de maitrise des risques et piloter / accompagner les projets découlant de cette cartographie