Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance RACI

1/ Contexte : Le client déploie un outil de gestion des identités basé sur le produit Saviynt. Nous recherchons un chef de projet senior pour renforcer l'équipe de coordination qui accompagne les équipes projet des entités. 2/ Services : Soutenir et animer des sessions de formation auprès des chefs de projet One ID des entités afin d'expliquer le kit de déploiement LISA (étapes, approche, livrables, RACI, etc.). Soutenir et animer des ateliers d'architecture avec les parties prenantes de l'entité (chef de programme, architectes, sécurité, etc.) afin d'expliquer l'architecture de haut et de bas niveau. Soutenir des réunions hebdomadaires avec les entités. Soutenir l'entité dans la gestion de ses parties prenantes. Mettre à jour les modèles de livrables. Révision et validation des livrables fournis par les entités. Soutenir au quotidien le chef de projet de l'entité et le coordinateur mondial du déploiement de l'entité. Soutenir la gestion du référentiel du nouveau kit de déploiement de la solution (approche et modèles de livrables). Soutenir l'élaboration et le suivi du plan de projet. Soutenir le suivi financier et l'analyse de rentabilité.

[Contexte] L'équipe a pour objectif de mettre en œuvre et d'exécuter le cadre de résilience opérationnelle. La résilience opérationnelle est la capacité à protéger les personnes, à poursuivre les opérations (commerciales et informatiques pour GO et ses partenaires), à sauvegarder la réputation et les intérêts des parties prenantes, à maintenir la continuité des services critiques de manière rentable et à garantir la conformité, la situation financière et juridique. [La mission consiste a] Garantir que les mesures de résilience opérationnelle (incidents, crises, continuité des activités et informatique) peuvent être activées à tout moment en concevant des plans, en organisant des tests/exercices et en assurant le suivi des mesures correctives. L'activité principale consiste a effectuer des TEST : L’objectif est que les solutions IT utilisé sont bien opérationnelles et fonctionnent correctement en cas de besoin Le consultant sera responsable de : - la maintenance de l'inventaire d'isolation rapide - du suivi de la base de coûts de l'isolation rapide au sein des équipes - de la définition, de la révision et du déploiement de la stratégie de test - de l'organisation des tests opérationnels et de la remédiation - de la gestion de la nouvelle demande de développement des capacités d'isolation - de la maintenance du tableau de bord des impacts (IT et architecture globale) - de la révision, de la mise à jour et de la formation des runbooks

L’entité concernée est en charge des infrastructures informatiques et de l’ensemble des services associés pour le compte d’un grand groupe international. Elle assure la gestion complète du socle technique et des environnements utilisateurs. Principaux rôles : Fournir aux différentes directions métiers des services d’infrastructure sécurisés, avec des offres, des niveaux de service et des coûts adaptés aux besoins. Garantir l’hébergement des applications métiers, la gestion des postes de travail, les services collaboratifs, le réseau et la téléphonie. Objectifs principaux : Assurer la qualité de la production du Système d’Information. Répondre aux besoins métiers pour la mise en place de nouveaux services d’infrastructure. Périmètre de l’équipe dédiée : Définir, piloter et mettre en œuvre les orientations liées au poste de travail. Fournir et maintenir les services aux utilisateurs : postes de travail fixes et mobiles, imprimantes, téléphonie fixe et mobile, solutions collaboratives, outils de communication et visioconférence. Gérer les infrastructures techniques associées au poste de travail : annuaires techniques, services de fichiers, etc. Une équipe spécialisée assure le bon fonctionnement des outils destinés aux utilisateurs finaux et des services techniques associés. Objectif de la prestation : Le bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques et bénéficier de l’expertise d’un prestataire en matière de management de projet . La prestation consistera à contribuer notamment à : Management de projet technique Gestion de la production autour du Workplace

Vos missions ? En tant que Chef de Projet MES vous serez en charge des missions suivantes: - Consultation des équipes et analyse des besoins - Conduite de projet et respect du cahier des charges - Suivi et perfectionnement des outils La stack Technique : les logiciels (MES, ERP, WMS, APRISO, etc.) ; les langages de programmation (SQL, .NET, C#, etc.) ; les outils bureautiques dont le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word). Etre un expert des techniques et des outils de gestion de projet (de type GANTT, RACI, etc.) ainsi que du mode Agile.

Nous recherchons pour une mission de 3 à 6 mois (réalisation d'une étude de migration de Microstrategy vers Powerbi et Informatica vers Nifi) un Chef de Projet Data/IA – Décisionnel & ETL H/F sur Montpellier. Contexte Au sein du département DATA/IA, vous interviendrez sur l’évolution du pilotage RH et des socles d’échange, en intégrant les dimensions décisionnelles, ETL, urbanisation SI et IA4IT. Missions principales Piloter la prestation forfaitaire à obligation de résultats. Réaliser les études et scénarios de migration : Décisionnel (MicroStrategy → Power BI/Tableau). ETL (Informatica → NiFi/Databricks). Analyser et rationaliser les 80 000 rapports décisionnels existants. Cadrer et formaliser la note IA4IT, identifier et prioriser les cas d’usage. Coordonner les acteurs internes (Architectes, Achats, partenaires, DTD-RH). Produire le macro-chiffrage et le macro-planning des scénarios. Définir et animer la gouvernance projet (RACI, comitologie, capacity planning). Assurer le reporting (hebdo + comités de suivi bi-mensuels). Accompagner l’urbanisation du SIRH et garantir la cohérence avec le cadre ITEAM. Livrables attendus Note de cadrage (existant, prérequis, opportunités). Études et scénarios de migration Décisionnel et ETL. Plan de rationalisation des rapports. Macro-chiffrage et macro-planning. Note de cadrage IA4IT et plan d’action associé. Roadmap migration & organisation cible (optionnel). Compétences requises Pilotage projet : planification, suivi, animation de comités, reporting. Décisionnel : MicroStrategy, Power BI, Tableau, Self-BI, rationalisation de reporting. ETL / Data : Informatica, NiFi, Databricks, urbanisation de flux SI. Architecture & Urbanisation SI : principes d’urbanisation SIRH, cadre ITEAM. IA / Data Science : identification et cadrage de cas d’usage IA4IT. PMO : structuration de dossiers de cadrage, RACI, capacity planning, comitologie. Communication : capacité à animer des ateliers métiers, rédiger des notes de synthèse claires, restituer auprès de la direction. Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

Je recherche un ARCHITECTE CLOUD (Expert) autour de l’intégration de progiciel (du marché ou interne) dans un contexte fonctionnel actuariel Connaissance de l Acturiat obligatoire afin d' accompagner les équipes IT dans le cadre de la mission d’audit, Dans le cadre de ses projections actuarielle de cash-flow, mon client utilise des modèles standards de projection (i.e. formules standards ACPR). Le passage vers des modèles internes (i.e. formules internes) est envisagé dans l'optique d'une gestion du capital optimum (ratio Solvency2), d'un meilleur pilotage de la chronique de résultats IFRS 17 (Best Estimate / Risk Adjustment / Contractual Service Margin) et d'avoir à disposition des outils à même de calibrer au plus juste les nouvelles offres d'assurance (VIE et Non-VIE). Cela s'inscrit dans un contexte plus large de transformation de la direction Actuariat, avec une volonté d'industrialiser à terme les processus de bout en bout de production IFRS17 et Solvency2. Dans ce contexte, une mission forfaitaire de 3 mois va être lancée avec un cabinet de conseil afin de réaliser le cadrage de ce projet "Prérequis aux modèles internes". Cette mission devra en synthèse livrer les résultats suivants : Comprendre les exigences Métier et IT, pour revenir aux besoins fonctionnels et techniques les plus explicites possibles, dans un contexte de réalisation des prérequis nécessaires au passage vers des modèles internes, afin de s’assurer de bien couvrir ces besoins par la solution retenue ; Prioriser les exigences Métier et IT au regard de l’objectif des prérequis avec l’horizon 2 ans ; Identifier les solution (application & plateforme) : étudier les solutions du marché pouvant répondre aux exigences et à l’écosystème, dont la solution en place actuellement (PROPHET via offre SaaS de l’éditeur FIS) RACI : Identifier un RACI efficient entre l’IT et le métier dans un contexte où le métier est également appelé à coder ses modèles. Déterminer un macro-budget (change et run) et un macro-planning. La mission consiste á prendre en charge les activités suivantes: Nous recherchons un profil expérimenté en IT (infrastructure, implémentation de solution sur infrastructure Cloud du marché) qui pourra apporter un regard IT critique sur les livrables faits par la mission. Nous recherchons aussi des compétences de gestion de projet (besoin d’assurer un reporting, participation à des instances avec le management IT mais aussi métier Actuariat, gérer potentiellement de multiples interlocuteurs IT comme architectes, expert sécurité …). Et enfin, des expériences dans l’actuariat pour avoir la capacité de bien comprendre les activités du métiers Actuariat et ses besoins et de pouvoir intégrer cette notion dans le challenging des solutions à implémenter. Nous attendrons donc de la mission : Compréhension du besoin métiers Prise en compte des contraintes et normes IT dans l’analyse des propositions qui seront faites par la mission de conseil Relire et aider à la validation des livrables de la mission ; Animation des comités IT et/ou métier ad hoc ; Prise en compte d'un reporting à la hiérarchie IT Compétences fonctionnelles : Actuariat (Obligatoire). Compétences techniques : Architecture technique, Cloud. Maitrise : développement Expert : Architecture technique, Cloud (externes du marché) Maitrise : Clarity (Obligatoire), PPT Expert : Excel, Maitrise : SCRUM

- Il faut être capable de piloter et suivre les relations avec les opérateurs téléphonique pour : - Suivre les commandes de fibres des infrastructures - Echanger avec les chefs de projets interne du groupe afin de garantir la bonne compréhension du besoin : Savoir traduire le langage métier en langage télécom. - Avoir une très bonne communication et un bon relationnel - Savoir gérer la facturation mensuelle car il y a des erreur tous les mois de la par des opérateurs et il faut savoir les détecter et faire le nécessaire pour obtenir une bonne facture - Maitriser le RACI - Maitriser les aspects financiers : - Optimisation des couts - Savoir alerte des situations couteuses - Bonne compréhension des contrats - Gestion de la facturation - Maitriser le pilotage de projet : - Gérer et piloter les commande, livraison et bien vérifier. Ne pas hésiter à ajuster la demande au besoin. - Maitrise des outils : - Renseignement continuel des outils au groupe produit des émissions en live, il faut que l'ensemble des outils soient impeccable pour pourvoir réagir au ¼ de tour si quelques chose beugue. - Savoir être force de proposition pour améliorer les outils - Être disponible en cas d'incident

Chef de projet Infrastructure / Pilotage de Projets Transverses Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l´objectif d´assurer le pilotage de projets IT transverses de portée Groupe. Missions Cadrage du projet en réponse à l'expression de besoin Planification et organisation du projet Pilotage par les livrables et par les jalons Participation à des comités d'investissement et de validation (collecte des informations et préparation du support) Participation à des comités de pilotage (préparation du support, animation, CR) Gestion des risques (identification, qualification et plan d'actions) Définition du service (description de l'offre de service, élaboration du RACI et du processus de RUN) Gestion de la transition vers le Service Delivery Reporting (hebdo et mensuel) vers le sponsor du projet et le management

Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes, un Service Architect / Service Manager afin d’accompagner la transformation de ses opérations d’infrastructure globales. 🎯 Contexte de la mission Vous intégrerez l’équipe Federated IT Services (FITS) , directement rattachée au CTO Groupe, dont la mission est de centraliser la gestion des services IT , d’améliorer la fiabilité et d’optimiser les coûts via un modèle fédéré. Le périmètre couvre plus de 10 000 serveurs (principalement virtualisés) répartis dans des sites industriels à travers le monde. Votre rôle clé sera de concevoir et piloter un service fédéré centralisé pour l’infrastructure sur site (On Site Infrastructure – OSI), en collaboration étroite avec l’équipe IT basée en Inde (Indec) et les équipes régionales. 🚀 Missions principales Concevoir et mettre en place un modèle de service fédéré : analyse des écarts, roadmap, définition du RACI. Superviser et standardiser la mise en œuvre des services : patching, monitoring, gestion des incidents, remédiation, backup & restore . Définir les SLA/KPI et assurer le suivi de la qualité de service. Harmoniser les outils (monitoring, sauvegarde, OS, virtualisation). Piloter la communication et la conduite du changement auprès des équipes locales et partenaires. Assurer le reporting régulier (avancement, risques, KPI). Contribuer à des initiatives connexes sur les périmètres Digital Workplace (PC patching) et réseau (LAN management) . 📑 Livrables attendus Documentation d’architecture & gouvernance (RACI, workflows, blueprints d’intégration). Roadmap de déploiement et plan de gestion des risques. SOPs (processus opérationnels standardisés). Tableaux de bord SLA/KPI. Stratégie d’amélioration continue et innovation (cloud, monitoring prédictif, IA…). Plan de formation et supports de communication pour les équipes IT mondiales. 🛠️ Environnement technique OS : Windows, Linux (Red Hat) Monitoring : Zabbix Backup & Restore : Cohesity Virtualisation : VMware Hardware : Dell Autres (secondaires) : MECM, LAN/Network

Nous recherchons un Machine Learning Engineer expérimenté pour une mission stratégique chez un client grand compte. Stack et compétences clés : Python 3.12 (expertise attendue) Kubernetes / Helm / Docker (maîtrise technique au-delà de l'utilisation) Azure SDK FastAPI GitLab (CI/CD, évolution de pipelines) OpenAPI, multithreading, ajout de routes pour UI gérant l’orchestration des déploiements jusqu’en UAT Tests unitaires obligatoires, monitoring des performances Organisation Agile en Squads et Chapters (partage des bonnes pratiques) Matrice RACI déjà en place, capacité à la faire évoluer Jenkins pour la production (géré par les équipes Ops) Certification KAD : un plus fortement apprécié, possibilité de la passer pendant la mission Contexte métier : Projet dans le secteur assurance autour de la modélisation de données, extraction d’informations depuis des contrats, comparaison avec des référentiels, vérification de cohérence, automatisation, recherche sémantique

En tant que Chef de Projet , vous serez responsable de : La gestion du projet de bout en bout : du cahier des charges à la recette et au déploiement. La coordination des équipes et le respect des délais, du budget et des livrables. La qualité des livrables et la satisfaction client. Le suivi de la rentabilité du projet et la relation client. En tant que Product Owner , vos missions incluent : La transition du produit de la phase BUILD vers le RUN. La validation des documentations techniques (DAT, DEX, PCS). La mise en place de la surveillance de l'infrastructure. La définition du RACI pour l'équipe RUN et les interactions interservices. Le maintien en condition opérationnelle du produit.