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Coordinating internal resources and third parties/vendors for multiple projects ▪ Ensuring that all projects are delivered on-time, within scope and within budget ▪ Assisting in the definition of project scope and objectives, and ensuring technical feasibility ▪ Developing a detailed project plan to be shared with clients and other staff members ▪ Managing changes to the project scope, project schedule, and project costs ▪ Measuring project performance to analyze the successful completion of short and long-term goals ▪ Performing risk management to minimize potential risks ▪ Creating and maintain comprehensive project documentation ▪ Meeting budgetary objectives and adjusting project constraints based on financial analysis ▪ Developing spreadsheets, diagrams, process maps and comprehensive documentation as needed ▪ Implementing adequate governance with all stakeholders Coordination des ressources internes et des tiers/fournisseurs pour plusieurs projets ▪ Assurer la livraison de tous les projets dans les délais, en respectant les objectifs et le budget. ▪ Aider à la définition de la portée et des objectifs du projet, et garantir la faisabilité technique. ▪ Développer un plan de projet détaillé à partager avec les clients et les autres membres de l'équipe. ▪ Gérer les changements de la portée, du calendrier et des coûts du projet. ▪ Mesurer la performance du projet pour analyser la réussite de l'achèvement des objectifs à court et long terme. ▪ Effectuer la gestion des risques pour minimiser les risques potentiels. ▪ Créer et maintenir une documentation complète du projet. ▪ Atteindre les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet en fonction de l'analyse financière. ▪ Développer des feuilles de calcul, des diagrammes, des cartes de processus et une documentation complète selon les besoins. ▪ Mettre en œuvre une gouvernance adéquate avec toutes les parties prenantes.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Voisins-le-Bretonneux un Chef de projet AMOA Salesforce H/F dans le cadre d'un CDI. La mission du Chef de Projet est d'assurer un rôle d'AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) sur une sélection de projets issus du Plan Projets de l'entreprise. A ce titre, le titulaire sera responsable du pilotage de plusieurs projets, depuis leur définition jusqu'à leur déploiement finalisé. A ce titre, les principales activités à réaliser pour un projet attribué sont les suivantes : - Identifier les besoins des différentes directions (utilisatrices & clientes) sur le périmètre du projet - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Request ») - Suivre & animer les différentes phases du projet, en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués - Définir et piloter la mise en œuvre de la recette utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes - Assurer la formation des utilisateurs pilotes, en lien avec le service formation - Post-déploiement : Piloter la résolution des premiers incidents; définir & suivre les indicateurs de performance et d'adoption ; assurer un rôle de référent dans l'organisation sur le périmètre fonctionnel et technique couvert par le projet. Dans le cadre de ses activités, le titulaire sera appelé à collaborer étroitement avec : L'ensemble des Directions de l'entreprise : Directions Métiers (selon la nature des projets à piloter : Front/Middle/Back office), Direction IT locale et centrale, Direction marketing… Les clients bénéficiaires (réseaux/clients finaux BtoB) dans certains projets.

Dans le cadre d'une prestation de gestion de projet technique pour un service de moyens immobiliers, vous interviendrez au sein d’une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et des évolutions d'applications liées à la gestion des espaces, des services aux occupants, et de la sécurité. Votre rôle consistera à piloter et administrer une solution de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en mode cloud, utilisée pour la gestion immobilière d'un grand groupe. Vos missions incluront : L'accompagnement des évolutions de la solution en réponse aux besoins des métiers. Le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme, ainsi que l'administration et le paramétrage de configurations spécifiques. Le support des applications connexes au périmètre des moyens généraux, en lien avec les ressources techniques de l’éditeur pour des paramétrages complexes.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet MOE SQL (H/F) à Le Havre, Normandie, France. Contexte : Projet de création d'un nouveau dépôt de données consolidées Les missions attendues par le Chef de Projet MOE SQL (H/F) : Rôle de Chef de projet Technique avec une partie de pilotage du projet sur le volet MOE et une partie d’analyse Oracle / conception modèle de données relationnelles Compétences attendues : coordonner, piloter, suivre les travaux d’une équipe, faire de l’analyse technique, savoir modéliser, avoir une appétence et des compétences techniques en Base de données Oracle, bon niveau SQL Profil 5 à 10 ans expérience dans des projets données en environnement Oracle, requêtage SQL et conception de MCD

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Études & Projets à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) Missions principales : L'architecte Office 365 est responsable de la conception, de la mise en oeuvre, et de la maintenance des solutions Office 365 au sein de l'organisation. Il/elle agit en tant qu'expert technique pour garantir le bon déploiement et l'optimisation des solutions cloud Microsoft, tout en s'assurant de la sécurité et de la conformité des environnements. Vos missions seront les suivantes : Conception et mise en oeuvre : Analyser les besoins métiers pour définir des solutions adaptées dans l’environnement Office 365 ; Concevoir et mettre en oeuvre l’architecture des services Microsoft 365 (Power Apps, Power Automate, Power BI, SharePoint, Powell, Flow, Pages, etc.) ; Intégrer les solutions Office 365 avec les autres outils et solutions de l’entreprise ; Élaborer des stratégies de migration et accompagner les migrations vers Office 365. Gestion et optimisation : Gérer les licences et les configurations Office 365, optimiser les coûts et les performances ; Assurer le support technique de niveau 3 sur les problématiques liées à Office 365 ; Assurer la veille technologique et proposer des améliorations ou des nouvelles fonctionnalités. Sécurité et conformité : Garantir la conformité des déploiements Office 365 avec les réglementations en vigueur (RGPD, etc.) ; Proposer des solutions de sauvegarde et de continuité de service pour les données sur Office 365. Formation et accompagnement : Former les équipes internes et les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et aux bonnes pratiques sur Office 365 ; Accompagner les équipes métiers dans l’adoption des outils Office 365 et leur utilisation optimale.

Nous recherchons un Chef de projet ERP et trésorerie pour l'un de nos clients Au sein de la Direction des Solutions et des Innovations Numériques (DSIN) et rattaché(e) à un responsable de pôle, vous serez responsable du pilotage et de la bonne exécution de projets qui vous seront confiés, dans le respect des processus et méthodologies internes. Vous êtes sensibilisé(e) aux aspects métiers, fonctionnel et technique des applications de comptabilité, trésorerie, consolidation et flux financiers. La mission portera sur deux projets majeurs, la montée de version de l’ERP Anael et le changement du TMS trésorerie, actuellement Sage XRT. Missions * Elaborer la stratégie des projets * Elaborer la stratégie de tests et superviser son déroulement * Superviser et coordonner les différents ateliers avec les métiers et AMOA * Animer, organiser et coordonner les différents contributeurs nécessaires à la réalisation du projet * Évaluer la rentabilité, les facteurs de risques, les opportunités, forces et faiblesses du projet * Être force de proposition concernant l’optimisation, la cohérence, la performance et l’évolutivité des applicatifs de son domaine de responsabilité * Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées * Piloter les délais, budget et qualité du projet * Réaliser le Reporting conformément aux process du client * Représenter la DSIN dans la relation avec les métiers * Animer l’ensemble des intervenants ponctuels ou permanents du projet * Assurer la communication régulière des projets

Client : Transport Poste : CDP Technique Téléphonie Expérience : + 15 ans Localisation : Noisy Le Grand Démarrage : 06/12 Objectifs/Descriptif de mission : Pour l’ensemble de ces produits/projets, il a la responsabilité : • D’assurer la relation vis-à-vis des clients internes concernant la prise en compte des nouveaux besoins. • De suivre les réalisations par nos industriels. • De gérer le référentiel documentaire interne des produits (complétude et qualité). • D’assurer le suivi des versions et archivage. • D’assurer la reprise en maintenance (passage en exploitation) des produits ou nouvelles versions de produits. • D’analyser avec un regard critique la conception technique, challenger les choix et proposer des aménagements le cas échéants (architectures logicielles, choix de composants, intégration dans le contexte client). D’être en lien avec la direction technique décliner les objectifs stratégiques en spécifications d’évolutions pour les produits (roadmap d’évolution). Les principaux livrables attendus sont : • Tableau de bord de suivi de prestation de TMA • Fiches d’évolution • Fiches de relecture des différentes spécifications techniques • PV de réception des livraisons du titulaire • Stratégie de tests des systèmes • Plans de tests des systèmes • Rapports de tests • Comptes-rendus de réunion • Document d’orientation d’architecture • Roadmap produits

Dans le cadre des divers besoins réglementaires et des nouvelles offres produit en Prévoyance, notre client souhaite se faire accompagner par un Business Analyst confirmé / senior doté d'une bonne connaissance de la prévoyance. Il devra être autonome dans la réalisation de spécifications fonctionnelles, saura travailler sur les projets comme PASRAU, RGPD et autres projets réglementaires. Il aura aussi à sa charge des sujets transverses liés à la Data et à la GED. Le poste comprend du mode projet et du mode run. Les candidats sans expérience dans le domaine de l'assurance de personnes ne seront pas retenus.

Mission Details: Encadrer Les IT Project Managers : Fixer le schéma d’exécution des projets ; Proposer un budget et en assurer le suivi ; Assurer la coordination avec les départements de la Direction des Systèmes d’Information en - interface (génie logiciel, Infrastructure &support, Bureau du DSI) ; Assurer la bonne adéquation entre les ressources, les besoins projets et hors projet ; Evaluer et développer les compétences de ses ressources ; Organiser les actions de conduite du changement (documentation, formation, communication…) ; Garantir l’efficacité et l’efficience du pôle AMOA : Assurer le rôle de référent sur les méthodes internes de pilotage de projet IT ; Organiser la standardisation et l’amélioration continue : processus et outils de gestion de projets ; Garantir l’efficacité du pilotage des projets IT (respect QCDP) ; Garantir la bonne application de la politique documentaire de la DSI ; Garantir le respect de la norme ISO9001 de son pôle ; Garantir l’efficacité de la cellule de gestion de patrimoine applicatif ; Gérer le processus d’alerte/escalade/reporting vers la hiérarchie sur les projets IT ;

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute plusieurs Chefs/Cheffes de Projet MOE expérimenté(e)s. Vous interviendrez sur le périmètre suivant : - Vous aurez en charge de gérer les ressources internes matérielles et logicielles de l’entreprise. - Respecter le budget et les délais estimés - Effectuer un suivi de projet - Animer des réunions de projet - Rédiger des cahiers des charges - Encadrer les équipes - Avoir la responsabilité du contenu technique du projet - Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées - Participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage - Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration - Définir les tests et participe aux recettes - Déployer la nouvelle application ou le nouveau service - Organiser la maintenance - Participer à la formation des utilisateurs

AMOA outils SIRH et Workday Mission : Accompagnement opérationnel de l'équipe RH sur les sujets liés à Workday (mise à jour des données organisationnelles dans Workday avec une démarche d'amélioration continue du SIRH en lien avec le groupe (test de non-régression), mise à jour des données interface avec ADP, aide à la formalisation de politiques internes pour répondre aux exigences RGPD en lien avec le SIRH Workday, et un accompagnent de l'équipe RH en préparation du déploiement du module Learning). Rythme : Full time au démarrage (2 premières semaines à minima) puis 2j/semaine (télétravail possible)

Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance Mission(s) : développement d'applications métiers (pour le front, les risques ou back office) en C# .NET core Attendu(s) : développement de nouvelles fonctionnalités sur partie backend s'appuyant sur une architecture microservices, mise en oeuvre d'API (Rest, SOAP), approche TDD/BDD, développement sur la partie frontend (angular, react...), déploiement et intégration continue (utilisation de CI/CD), maintenance et support. Profil (s) : développeur C# .NET Core Méthodologie : agile Conditions : salariés uniquement Télétravail : 60%

Axone by Synapse recherche un EXPERT SECURITE SSO H/F pour une mission passionnante chez l'un de nos clients majeurs Mission au sein de l'entité « Sécurité, Production, Identité et Gestion des Accès SSO », répartie entre Montreuil, Londres, Madrid, Singapour, Montréal et New York. Cette équipe travaille en mode "Follow The Sun", fonctionnant comme une équipe étendue. Recherche de profils dotés d'une expertise pointue sur les solutions Broadcom SiteMinder ainsi que sur la gestion d'annuaires LDAP, sur le site de Montreuil. Responsabilités clés : L'équipe SSO fournit des outils de gestion des identités et des accès en tant qu'équipe de livraison middleware, prenant en charge l'authentification et l'autorisation pour les clients internes et externes. Utilisant plusieurs cadres standardisés, l'équipe maintient et régit les politiques d'accès et travaille à fournir des technologies garantissant que les bonnes entités disposent des accès appropriés aux ressources technologiques. Le titulaire du poste fera partie d'une équipe multidisciplinaire et multi-géographique (présence dans 3 régions et 6 sites), fournissant support et livraison de projets pour les plateformes SSO et de gestion des identités dans les domaines suivants : • Architecture • Livraison de projets • Support et maintenance de la plateforme • Gestion des incidents et des problèmes • Gestion des changements Général • Effectuer les tâches pré-assignées pour accomplir la fonction dont on est responsable. La nature de ces tâches est de type "Change The Bank" ou "Run The Bank". • Travailler en coopération avec les autres membres de l'équipe. • Assurer le respect des processus et procédures. • Demander l'amélioration des connaissances (formation) si nécessaire. • Appliquer sa propre initiative, dans les limites des niveaux de risque acceptables. • En cas de doute, escalader et demander conseil et orientation. • Si la nature du poste implique un contact avec les utilisateurs, appliquer tous les principes et directives de mentalité et de comportement de service aux utilisateurs. • Minimiser les défaillances opérationnelles, y compris, mais sans s'y limiter, le risque de fraude, en aidant à concevoir et en mettant en œuvre des contrôles réguliers suffisants. • Assurer une escalade appropriée à la direction et/ou au Contrôle Permanent (ou à la Conformité le cas échéant) dès qu'un problème est identifié. • Apporter une contribution directe au cadre de contrôle permanent opérationnel

Rejoignez Inventiv IT et façonnez l'avenir avec nous 🚀 Nous recrutons des talents passionnés et ambitieux pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis. Si vous êtes motivé(e) par l'innovation , la collaboration , et l'envie de faire la différence , vous êtes la personne que nous recherchons. Qui sommes-nous ? Créée en 2008 , Inventiv IT est une entreprise à taille humaine, composée de 100 collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, favorisant un environnement où chaque voix compte. 🎯Inventifs Wanted Contexte du poste Nous recherchons un Chef de Projet MOE Sénior pour accompagner un de nos clients, acteur majeur du secteur ferroviaire, dans le cadre de la transformation de ses systèmes d'information (SI). Ce poste s'inscrit dans un projet stratégique d'ouverture à la concurrence, avec pour objectif de piloter la transition numérique et le transfert des actifs SI entre opérateurs. Missions principales : Réaliser l'inventaire des briques SI et équipements concernés par la transition. Identifier et structurer les contrats, licences et prestations en vigueur. Piloter les plans d'actions pour assurer la continuité de service. Superviser les transformations nécessaires au transfert des activités sans impact pour les utilisateurs. Élaborer et suivre les livrables clés : cartographies, plannings, analyses de risques, plans de conduite du changement. Organiser et animer les comités de suivi projet (COPIL, COPROJ). Travailler étroitement avec les équipes métiers et techniques (urbanistes, architectes, etc.). Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets SI complexes, idéalement dans des environnements liés à la mobilité ou aux infrastructures. Expérience réussie en réversibilité SI ou en transfert d'actifs numériques entre organisations. Compétences techniques et organisationnelles : Maitrise des outils et méthodes de gestion de projet (plannings, analyses de risques, conduite du changement). Capacité à gérer des projets impliquant des SI complexes et des équipements techniques. Bonnes aptitudes en communication et en animation de réunions. Inventiv Offers Pourquoi nous rejoindre ? Chez Inventiv IT, nous savons qu'un emploi va bien au-delà d'un simple poste. Voici pourquoi vous voudrez travailler avec nous : Culture d'entreprise : partage des connaissances et esprit novateur. Equilibre vie professionnelle / Perso: une flexibilité d’horaires et du télétravail. Opportunités de développement professionnel : Des projets stimulants pour booster vos compétences. Événements d'entreprise : Des séminaires et événements mémorables , accompagnés de soirées d'entreprise chaleureuses. Rémunération : TJM de 450€ - 650€ 55K - 70k Postulez maintenant et rejoignez une équipe où chaque talent compte !

Au sein d'une cellule transverse de chefs de projets, sur un périmètre international, vos principales missions seront : - Pilotage des phases de faisabilité et d'exécution des projets - Responsable du bon déroulé des projets : Qualité Cout Délai - Capacité à discuter avec les métiers / clients de l'IT - Management des risques et gouvernance de projets - Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition - Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. - Collaboration étroite avec les équipes transverses (architecture, infrastructure, validation, middleware, etc)

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant SAP AMOA FI / SD / MM au moins 10 ans d’expérience sur SAP ECC, présence sur site client requise (Paris 15ème). Voici la liste des activités demandées : • Assurer la collecte des informations métiers (objectifs métiers, description de l'existant) dans le cadre des demandes d’évolutions • Assurer le support au quotidien aux métiers sur son domaine et capitaliser sur les problèmes rencontrés. • Contribuer à la conception des solutions : étude des scénarios, analyse des impacts, identification avantages/inconvénients, calcul de ROI, rédaction de spécifications fonctionnelles • Contribuer aux études sur la définition de la nouvelle solution technique (progiciel) vers laquelle l’application sera migrée • Gestion de la relation avec le fournisseur sur son domaine (demandes d’évolutions, suivi des tickets de production, etc.) • Rédiger les documents décrivant les besoins à destination des équipes IT implémentant la solution (cahier des charges) • S’assurer que les évolutions des processus sont formalisées et y contribuer si nécessaire • Contribuer aux phases de QPM (Qualification Processus Métier) • Rédiger les documentations nécessaires aux métiers. Localisation : Paris Intra Anglais requis. Télétravail : Hybride