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Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, nous recherchons un Chef de projets transverses pour notre clients grands comptes dans le secteur du tourisme. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser des études en amont pour éclairer et prioriser par la valeur (études d'impact pour apporter un éclairage opérationnel et ainsi faire mûrir l'opportunité. Ces études permettront de qualifier, d'arbitrer et de prioriser avec une approche transverse partagée). • Participer à des études de veille et de Benchmark standard afin de trouver des axes d'optimisation et de réflexion possibles pour les différents produits. • Piloter les grandes initiatives transverses : pour les projets impactant de nombreux produits, vous assurez la gestion globale du cadrage grâce à la coordination des différents intervenants. Vous travaillez pour cela en étroite collaboration avec le métier, le produit, les UX designers et l'IT. • Mise en place des instances de gouvernance et de suivi de projet. • Animation des comités de projets liés au delivery (Conception, Développement, Recette et Mise en production), en respectant les méthodologies appliquées (Agile & Cycle en V) et spécificités propres aux équipes impliquées. • Suivi et vérification de l'avancement des projets (qualité / coût / délai) et du respect du cahier des charges. • Reporting régulier sur l’avancement du portefeuille projets auprès des sponsors, des Business Owners et autres équipes concernées.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef de projet transverse, synchronisation de contributeurs internes et filiales, Analyse de faisabilité Support de comité Piloter des projets de Cadrage et Pilotage Compétences techniques : Pilotage - Expert - Impératif Analyse - Expert - Impératif Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Description détaillée : Pilotage d’un projet transverse ayant un impact large sur le SI synchronisation de contributeurs internes et filiales Mise en œuvre de la méthodologie interne.

1/Context : Cyber Defense is driving projects to deploy cyberdefense products across entities. But due to the local entities constraints, we need each time to study the adaptation cases. The project management service will deal with different project (entities specific or urgent scoping), all relative to our Cyberdefense Products. 2/Service : The service will be accountable of the success of the program - The service will apply project management expertise and drive the program following the standard best practices and also client methodology - The Service will be required to ensure the program is On Time, On Budget, On Scope - The Service will be required to interface with stakeholders - The Service will be required to apply the client Cyber Defense governance and methodology - The Service will present the solution to entities - The Service will be required to deploy and implement the service to the entities in scope -The Service will be required to organize and transfer the service to the BAU team - - The Service will interface closely with the products team, experts, the architects and the entities La Cyber Défense mène des projets pour déployer des produits de cyberdéfense à travers les différentes entités. Cependant, en raison des contraintes locales des entités, chaque cas d’adaptation nécessite une étude préalable. Le service de gestion de projet s'occupera de différents projets (spécifiques aux entités ou à portée urgente), tous liés à nos produits de Cyber Défense. 2/Service : Le service sera responsable du succès du programme Le service appliquera son expertise en gestion de projet et pilotera le programme en suivant les meilleures pratiques standards ainsi que la méthodologie du client Le service devra s'assurer que le programme respecte les délais, le budget et le périmètre Le service devra interagir avec les parties prenantes Le service devra appliquer la gouvernance et la méthodologie Cyber Défense du client Le service présentera la solution aux entités Le service devra déployer et mettre en œuvre le service auprès des entités concernées Le service devra organiser et transférer le service à l’équipe BAU (Business As Usual) Le service interagira étroitement avec l’équipe produit, les experts, les architectes et les entités

Pour des projets très techniques (IoT, plateforme API, TPE...) dans lesquels il faut savoir rentrer, en transverse des : Product Owners de plusieurs équipes qui développent des modules (plateforme Iot, Front / Back / API / soft embarqué, app mobile...), interface avec les autres Directions (Data, IT Groupe, Marketing...) et les Entités (partenaires, filiales...), la mission consiste à piloter et suivre des projets variés. Pris à différentes phases (de l'étude au déploiement), les projets demandent : de récupérer les besoins des Entités (savoir les challenger), voir par rapport à l'existant si présent ou pas ("catalogue des services" et logique éditeur SAAS en cours d'élaboration), faire / piloter l'analyse fonctionnelle avec solution et chiffrage si les fonctionnalités n'existent pas encore. La capacité à rentrer dans les sujets techniques pour ne pas se faire balader, bien traduire et communiquer, identifier et gérer les risques, gérer / suivre les projets, faire respecter les deadlines sont des qualités indispensables, ainsi que la pratique de l'anglais oral et écrit car en contexte international (avec des clients non francophones, des équipes de dev francophones et locales.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

Chef de projet - Projets transverses DSI Finance Localisation Paris 13e / 2 jours de télétravail par semaine. Expérience : 7 à 10 ans idéalement dans des environnements bancaire CIB et Finance en particulier. Compétences fonctionnelles : - Une bonne connaissance de l’architecture du SI Finances et du rôle des applications principales est essentielle - Une bonne compréhension du fonctionnel Finance et du vocabulaire relatif aux reportings Finance - La maitrise des méthodologies de gestion de projet : essentiel - Familiarité avec des projets informatiques : essentiel - Organisation et planification : essentiel - La connaissance des produits du monde bancaire (métiers Financements et Marché, instruments financiers, comptabilité bancaire) serait un plus Compétences relationnelles - Grande autonomie, et forte capacité d’adaptation - Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour du delivery projet - Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. - Capacité à adapter les discours en fonction de l’auditoire et des niveaux de comités - Excellente communication orale et écrite Compétences techniques : - Le poste ne requiert pas de compétences techniques particulières. Les outils courants sont des outils bureautiques, des outils BI (EasyMorph, Power BI, Tableau, ...) et Clarity. - Connaissance de Jira et Confluence serait un plus

Un groupe international du secteur des services recherche un PMO pour accompagner le déploiement et le suivi des projets Data/AI. Description des missions : • Piloter et suivre le portefeuille de projets BL / fonctions support • En appui du Responsable Gouvernance et Portefeuille, contribuer à la gouvernance des investissements AP, en s'appuyant sur le processus Gate et assurer l'alignement du portefeuille de projets de son périmètre avec la stratégie, en coordination avec les responsables de portefeuille régionaux et les directions fonctionnelles telles que BU/BL, Finance, IT, Fonctions support et Marketing. • Assurer la priorisation des initiatives de son portefeuille le suivi de l'exécution des projets et fournir les principaux indicateurs clés de performance (KPI) sur leur périmètre. Maintenir une visibilité globale du portefeuille de projets de la BU/fonction support dans le référentiel global (Planview) avec mise à jour mensuelle. • Gérer la coordination avec les responsables de portefeuille régionaux et garantir une bonne visibilité et un reporting adéquat sur l'exécution des projets sur leur périmètre. • Gérer la synchronisation avec le calendrier prévisionnel financier et la gouvernance de la transformation des comptes fournisseurs. Livrables demandés : • Responsabilité totale du portefeuille, en collaboration avec les responsables de programmes/projets/responsables de livraison, tout au long du cycle de vie, y compris les besoins des utilisateurs, la communication, les finances, la mise en œuvre et le transfert, en garantissant l'excellence de la livraison et le respect des règles de gouvernance et de contrôle. • Mise en œuvre du modèle de gouvernance des investissements pour le portefeuille attribué.

CITECH recrute ! 🚀 ✨ Vous êtes un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) et vous souhaitez contribuer au développement d’outils stratégiques pour une entreprise reconnue ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet - Administration MS Project (H/F) pour une mission à STRASBOURG. 🔎 Contexte de la mission L’équipe est mobilisée sur le développement de nouveaux outils de pilotage et de gestion de projet. Dans l’attente de la finalisation des développements en cours, l’équipe met à disposition Ms Project et accompagne les directions métiers dans son utilisation. Votre rôle principal sera d’assurer l’accompagnement et le support des utilisateurs sur cet outil stratégique. 📌 Vos missions principales 🔹 Recueillir et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées 🔹 Accompagner les directions métiers à la prise en main et l’utilisation de MS Project 🔹 Administrer et paramétrer MS Project pour répondre aux besoins spécifiques 🔹 Assurer le support utilisateur et la résolution des problématiques fonctionnelles

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients grand compte d'un expert MS-Project. Expert MS-Project pour développer des templates destinés à mieux suivre les projets. En plus d’être un expert technique, la personne devra être pédagogue pour accompagner les équipes dans la mise en place. La mission se trouve dans le centre de Paris, avec un télétravail partiel. Nous recherchons quelqu'un pour un démarrage ASAP. Merci de m'envoyer votre CV actualisé avec votre dernière mission et vos coordonnées présent sur le CV.

Gestion et pilotage des affaires : - Superviser toutes les étapes des projets d'infrastructures, depuis leur conception jusqu'à leur livraison, en respectant les délais, les budgets et les exigences clients. - Garantir la qualité des prestations et piloter le suivi contractuel et financier des affaires. Développement commercial : - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux appels d'offres. - Construire des relations durables avec les clients et partenaires. Coordination et management : - Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, conducteurs de travaux) et gérer les sous-traitants. - Veiller au bon fonctionnement des équipements des infrastructures (éclairage, signalisation, sécurité).

🔹 Contexte & Enjeux Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation des processus, nous recherchons un Chef de Projet Métier IARD (produits, sinistres, tarification, souscription) ayant une sensibilité aux sujets IT. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) en collaboration avec les équipes métier, IT et les partenaires externes 🔸 Compétences Métier : ✅ Expertise en assurance IARD (produits, sinistres, tarification, souscription). ✅ Expérience en gestion de projets métier et transformation digitale. ✅ Bonne connaissance des processus et réglementations en assurance. 🔹 Compétences IT : ✅ Sensibilité aux sujets IT : SI, architecture, interopérabilité, API. ✅ Connaissance des bases de données et capacité à requêter en SQL (un plus). ✅ Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, MS Project…). ✅ Appétence pour la Data (BI, reporting, analyse de données).

Missions principales : Assurer le suivi et la validation des demandes de changement conformément aux processus ITIL. Coordonner et piloter les changements avec les équipes techniques et les parties prenantes. Analyser les impacts des changements sur les services et proposer des plans d’action. Garantir la bonne application des procédures de gestion des changements (RFC, CAB, etc.). Assurer une communication fluide entre les équipes métiers et IT. Participer à l’amélioration continue des processus ITSM. Fournir des reportings réguliers sur les changements et leur efficacité.

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Définir des process de planification (SIPOC) , en identifiant les flux de processus clés et les parties prenantes pour une planification optimale. Architecturer un environnement de planification multi-niveaux , en intégrant des solutions adaptées à la complexité des projets et en assurant la cohérence entre les différents niveaux. Spécifier les exigences d’un outil de planification et les cas de tests associés, en travaillant avec les équipes techniques pour garantir une solution répondant aux besoins du client. Piloter un éditeur de logiciel PPM , en assurant la gestion de la relation avec le fournisseur et le suivi de la personnalisation de la solution. Déployer un PPM chez un client , en gérant l’ensemble du cycle de vie du projet, de la configuration initiale à la formation des utilisateurs et l’accompagnement post-déploiement. Assurer un suivi de performance post-déploiement, en mesurant l’efficacité de l’outil et en optimisant son utilisation pour maximiser les bénéfices pour le client. Accompagner le changement organisationnel lié à l’implémentation du PPM, en formant et en engageant les équipes pour garantir l’adoption et l’utilisation efficace du nouvel outil.

Notre client grand compte dans le domaine de la banque, l’assurance et de la gestion de patrimoine recherche un Chef de Projet technique senior (CDI). Mission : Au sein de la direction des services IT et des opérations, assurer le pilotage d’un portefeuille de projets techniques d’infrastructure (équipe mixte de 15 personnes composée de chefs de projets et d’architectes techniques). Principales tâches : Définition de l’architecture technique de SI et Sécurité en coordination avec les architectes Estimation des charges et chiffrage en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes Mise en place de la gouvernance projet, indicateurs de suivi Elaboration et rédaction de l’analyse des risques avec le client et les équipes techniques, plans d’actions associés Animation de comités opérationnels & comités de pilotage Définition, optimisation et implémentation des bonnes pratiques et des processus Suivi des projets jusqu’à la mise en production et transition vers les équipes Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes Livrables : RFI & RFP, reporting (coût, délai, qualité) Répartition de la prestation : MOE pour les projets purement Technique infrastructure (30%) Délégation aux opérations pour les projets Métiers "Chef de projet Technique" (30%) Délégation aux opérations pour les projets Décisionnel/Référentiel "Chef de projet Technique" (40%) Processus et organisation Livrables : RFI & RFP, reporting (coût, délai, qualité)

En tant que PMO confirmé, vous interviendrez auprès du responsable de tribu pour la constitution d'analyses d'impact sur des projets et le suivi de certaines initiatives visant à simplifier les processus transversaux à la tribu. Vous pourrez être amené à intervenir, aux côtés des product managers, sur des projets de transformation métier auprès de la direction Financière et de la direction des risques. Vous contribuerez à la consolidation des avancements projets au sein de la tribu en proximité avec les products managers. Intéressé par l'innovation, la transformation des organisations et l'évolution des processus, vous serez force de propositions et d'initiatives visant à optimiser une organisation. Vous serez amené à travailler le contrôle de gestion interne à la Direct Transfo & Tech ainsi qu'avec les équipes du contrôle de gestion de la direction financière. Expertise souhaitée Maitrise de Power BI Capacité d'analyse Force de proposition Pragmatique Travail en équipe Adaptation Autonomie Curiosité / Créativité Orienté résultat Relationnel / Communication Rigueur