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Contexte : Le besoin est bien un profil Sénior/Expert en test fonctionnel avec si possible une appétence ou une curiosité en tests automatisés (Cypress, Playwright) _ Le produit est une application Portail, point d’entrée unique répondant à l’ensemble de leurs besoins _ Le Portail Commercial Client (PCL) est actuel en production avec pour langage du Java pour le Back et du ReactJS pour le Front, le tout sur une infra AWS. L’objectif est de poursuivre et renforcer l’équipe Build/Run existante pour développer plus rapidement les fonctionnalités attendues par le métier et les clients. MISSIONS : Les équipes sont en full Agile avec le FrameWork Scrum est composé de PO/Scrum/Dev Front&Back et un testeur. Le testeur aura notamment les missions principales suivantes : (liste non exhaustive) Ø Définition des méthodologies de recette pour l’ensemble des recettes techniques Ø Réalisation du document de stratégie de test et pilote l’organisation des recettes avec le PPO/Scrum Ø Création des cas de tests détaillés en fonction des exigences et de besoin métier Ø Création et réalisation des campagnes de test Ø Accompagnement du métier sur leur recette Ø Réaliser le reporting des recettes et évaluer les critères de sorties (Go/No Go) Ø Réaliser le PV de recette et fait le bilan de recette du sprint Ø Documentation et suivi des tickets/anomalies de recette et de production De plus, il serait intéressant que le testeur ait une casquette d'automaticien ou une appétence à ce sujet. En effet, même si la majeure partie des tâches seront sur le test fonctionnel (~70 à 80%) il sera important reprendre, mettre à jour et poursuivre l'automatisation des tests concernant les tests de non régression à l'aide d'outil interne. Il/Elle prendra en charge les campagnes d'exécution : définition du scope, exécution, reporting, analyse des résultats... Livrables : Les missions principales concernant l’automatisation seront : Ø La création et la maintenance des scripts de tests automatisés Ø Définir et mettre en place des référentiels de tests optimisés (nouvelle fonctionnalité et non-régression) Ø Concevoir et maintenir des scripts de tests automatisés au travers d'outils tels que Cypress ou Selenium Ø Organiser, piloter et exécuter des campagnes de tests automatisés Ø Contribuer à l'élaboration des stratégies de test manuels et automatisés appuyées sur des analyses de risques en particulier ○ en distribuant les différents types de tests sur le cycle de vie des applications (intégration continue) ○ ou en optimisant les différents scénarios de tests afin de réduire le nombre de scripts automatisés à développer Ø Effectuer la veille technologique sur les outils de tests automatisés du marché Ø Cadrer le besoin client concernant l'automatisation des tests Web

L’environnement : PME à 360° Rejoignez une structure à taille humaine où proximité , transversalité et polyvalence sont plus que de simples mots. Ici, le quotidien oscille entre développement d’outils métiers, accompagnement des utilisateurs, mise en place de projets structurants et support technique ponctuel. Vous intégrerez une équipe resserrée mais soudée , portée par une ambition forte d’amélioration continue, où chacun met la main à la pâte. Vos missions (50% dév – 50% gestion de projet) - Participer à la conception et au développement d’applications métiers internes (Python, PostgreSQL, web). - Maintenir et faire évoluer l’existant (ex : outils métiers, SIG). - Prendre en main des projets informatiques variés (qualité de la donnée, outil financier, architecture SI, etc.). - Piloter les projets de bout en bout : cadrage avec les utilisateurs, reporting, arbitrages, suivi du budget, choix techniques et relation prestataires. - Être un relais méthodologique : accompagner la montée en qualité des projets, poser un cadre (sans rigidité), documenter et structurer. - Apporter un soutien ponctuel aux utilisateurs (tickets, formation, configuration…). ? Ce qu’on attend de vous - Une expérience confirmée (3–5 ans minimum) dans le développement et la gestion de projets informatiques. - Une capacité à jongler entre les rôles de technicien.ne , de chef.fe de projet , et parfois de formateur/trice . - De la patience : ici, les projets s’inscrivent dans la durée, les décisions se prennent parfois en plusieurs temps. - Un sens développé de la relation client interne , de l’ empathie utilisateur , et une capacité à vulgariser les sujets techniques. - Un vrai goût pour les enjeux de qualité et d’amélioration continue. Stack et outils utilisés - Langages : Python, SQL - BDD : PostgreSQL - Outils projet : Smartsheet, outils Office 365 (SharePoint…) - Méthodologies : Approche agile adaptée, démarches qualité - Environnements : SIG, outils métiers internes ? Pourquoi postuler ? - Évoluer dans un poste riche et complet, avec une vraie marge de manœuvre. - Structurer des projets en profondeur, dans un environnement à taille humaine. - Participer à une démarche qualité en construction, avec un manager sensible à l’écoute, au dialogue et à la montée en compétences. -