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Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. · En phase de conception : analyser le cahier des charges clients et valider la faisabilité technique et fonctionnelle du projet en phase d'avant-vente · Concevoir et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles détaillées du projet · Définir la structure du projet : intervenants, planning, jalons et délai, budget et ressources nécessaires · Identifier et veiller sur les risques (techniques, coûts et délais) pouvant intervenir au cours de la réalisation en mettant en place les tableaux de bords, indicateurs et alertes utiles

🚒 VOTRE QUOTIDIEN Gestion aux projets de virtualisation Prendre en charge les nouveaux projets relatifs à l'infrastructure de virtualisation Nutanix, OpenStack et Linux KVM. Contribuer à la création, l'évolution et la suppression des lignes de service d'infrastructure d'hébergement de serveurs virtuels X86. Participer activement à la mise en place de nouvelles solutions et à leur intégration dans l'environnement existant. Suivi et communication sur les projets Organiser des points réguliers avec le responsable de service et l'équipe de virtualisation pour assurer le suivi des projets et de leur avancement. Participer aux COPROJ (Comités de Projet) pour apporter de la visibilité sur l'avancement des tâches et des projets auprès des clients. Communiquer aux clients les évolutions de configuration à apporter et suivre leur mise en oeuvre. Résolution de problèmes et actions techniques Débloquer les situations techniques pour faire avancer les projets, en apportant des solutions aux problèmes rencontrés (processus, techniques). Effectuer des interventions techniques ponctuelles pour résoudre des situations spécifiques, en fonction de vos compétences et des besoins. Collaboration avec les architectes et amélioration continue Échanger en amont des projets avec les architectes pour garantir la robustesse, la performance et l'exploitabilité des solutions déployées. Veiller à l'intégration des meilleures pratiques et à la gestion du changement lors du déploiement des nouvelles solutions. Documentation et support aux équipes d'exploitation Assurer l'exploitabilité des solutions par la mise à jour de la documentation technique et des processus de recevabilité. Apporter un support d'expertise aux équipes d'exploitation pour assurer la bonne gestion des infrastructures virtuelles.

ATTENTION MISSION BASEE DANS LE SUD DE L'ALLEMAGNE AVEC NECESSITE D'ETRE PRESENT SUR SITE En sous traitance pour le compte d'un cabinet de conseil, nous recherchons un Chef de projet pour une entreprise aéronautique sur des sujets de redressement du taux de service > Expertise Opérations / Supply Chain. Profil recherché : Un chef de projet avec expérience de 8 à 10 ans en industrie aéro manufacturing supply chain excellence opérationnelle sur sujets transfos généralistes + experience en cabinet de conseil Outils : excel et power BI Bilingue allemand Conditions : du lundi au jeudi en mission dans le sud de l'Allemagne avec peu de télétravail Démarrage fin 2024 ou début 2025, Mission de 6 à 9 mois

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet monétique pour l'un de ses clients dans le secteur du retail. Missions : -De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupement vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle, -D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille -De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la DG -D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Monétique Confirmé devra assurer la/le : -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique...) ainsi que des partenaires extérieurs, -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités (projet, pilotage...), -Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, -Validation des dossiers de conception, -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues -Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO, -Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité, -Connaissance des acteurs du marché, -La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus -Capacité à analyser, à structurer, à organiser, -Management d’équipe en fonctionnel, -Parcours en environnement en tension, -Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier, -Gestion budgétaire, -Maitrise des outils de bureautique et de planification. Aptitudes personnelles -Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif, -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE,

Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour garantir la livraison des projets dans les délais et selon les standards de qualité élevés de l'entreprise. Au sein de l'équipe Projet, vous êtes amené à collaborer étroitement avec les clients, des phases de conception jusqu'à l'implémentation. Missions : • Planifier et gérer l'ensemble des phases des projets depuis la conception jusqu'à la livraison. • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une collaboration efficace. • Surveiller et contrôler les budgets, les délais et les ressources allouées aux projets. • Assurer une communication claire et régulière avec les clients et les parties prenantes pour les tenir informés de l'avancement du projet. • Identifier et gérer les risques liés aux projets, en proposant des solutions pour les atténuer. • Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

Coordination et affectation des ressources : - Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence des projets. - Élaborer le planning et s’assurer que celui-ci est respecté. - Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous. - Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…). - Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles. Organisation des activités : - Développer une vision globale dans le but d’articuler l’ensemble des projets afin d’atteindre un objectif précis. - Identifier les risques inhérents au déploiement d’un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter. Déploiement des projets : - S’assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets, suivi du budget…). - Déterminer les points de friction dans l’avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme. - Élaborer et déployer des méthodes de résolution des bugs autour des projets. - Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes. Rôle de référent de l’information et travail en transverse - Centraliser l’ensemble des informations dans le but de la fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l’ensemble des parties prenantes. - Adapter son discours à des interlocuteurs très variés et expliquer à chacun l’état d’avancement du projet en adaptant le pitch à son point de vue. - Travailler en transverse avec des ressources internes (DSI, marketing, finance, RH…) et externes, notamment par le biais du pilotage de prestataires. - Proposer de nouveaux projets dans le but d’accélérer la transformation et le déploiement du programme.

Je recherche un Chef de projet Sharepoint pour l'un de mes clients en Ile de France. Démarrage ASAP. 3 jours sur site / semaine. - Animation et Gestion du site Sharepoint. - Collaboration et flux de travail : Savoir collaborer avec des équipes SharePoint et savoir gérer les permissions pour diffuser le contenu - Contribuer à la réalisation des contenus digitaux. - Maîtrise de l'administration de SharePoint Online (sites, bibliothèques, flux de travail, gestion des accès) et des aspects fonctionnels SharePoint - Connaissances avancées de l’écosystème et des outils Microsoft 365. - Management.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. Nous nous distinguons en plaçant la proximité avec nos clients et candidats ainsi que l'aspect humain au coeur de nos actions. NOUS TRAVAILLONS EXCLUSIVEMENT AVEC DES CLIENTS FINAUX?: PME / GRAND GROUPES / STARTUP. Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'une de la mise en place du SMSI, nous recherchons en CDI un(e) chef(fe) de projet cybersécurité confimé(e). ZOOM SUR LES MISSIONS : En lien avec le DSI vos missions seront les suivantes : Dans le but d'optimiser la sécurité et de soutenir les équipes dans l'acquisition et le maintien de la certification cybersécurité de la division, nous recherchons un Chef de Projets SMSI. Sous la supervision du Directeur Technique IT, le candidat sera chargé de : * Établir le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) en français et en anglais, en mettant en place le cadre nécessaire et en intégrant les politiques, procédures et documentation existantes. * Définir et piloter les projets d'évolution essentiels pour répondre aux exigences de certification, en assurant la coordination avec les équipes centrales, les sites distants et les prestataires externes. * Conduire les campagnes d'auto-évaluation du niveau de cybersécurité de l'entreprise en vue du maintien de la certification. * Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets à la direction.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un€ chef de projet MOE pour accompagner Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV dans l'extension de l’usage des tablettes pour la prise de commande sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) Contrainte forte du projet Bonne Connaissance du Métier des rayons "Trad" dans le commerce Alimentaire Les livrables sont Dossier d'Etudes de Faisabilité Dossier de présentation en Comité d'investissement Livrables de pilotage de projet si le projet est validé en comité d'investissement Compétences techniques RAYONS TRAD - Confirmé - Impératif AGILITE - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques - Description détaillée Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV souhaite faire évoluer l’outil de Commande en point de vente: Selon 2 besoins métiers 1- Apport de la valeur ajoutée métier pour le Trad par l’extension de l’usage des tablettes sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) : - Harmoniser les pratiques. Permettre le passage de commande au plus près des rayons - Tenir compte des irritants actuels comme l’ordre d’implantation des produits… Mettre en avant les meilleures offres 2- Mettre en place un canal de communication amont / aval Dans le cadre de l’excellence commerciale l’interaction amont aval est primordial Pour former, informer et mieux vendre. Et 2 nécessités technologiques 1- Traitement de l’obsolescence via des technologies modernes et ouvertes pour permettre de : - Réduire le coût de la tablette de manière significative. - Stopper le déploiement de l’obsolescence « Windows Embedded » - Commander sur Zebra via le parc de 36.000 TC57 aujourd’hui déployé. 2- Anticiper aujourd’hui les changements de demain avec : - Un outil agnostique aux back-offices - Une approche plus « Fonction » qu’application (ex. fonction commande, fonction inventaire, fonction stockage….etc) - La convergence avec la mobilité en PDV à court/moyen terme Le Chef de projet aura pour mission de mener l'étude de faisabilité (cadrage, expression du besoin et chiffrage) pour présenter le projet en comité d'investissement. La durée de l'étude de faisabilité sera de 3 à 6 mois. Si le projet est validé en comité d'investissement le Chef de projet aura la responsabilité de piloter le projet dans sa globalité et de coordonner les contributeurs techniques et métier. Mission à 60% soit trois jours par semaine. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet spécialisé(e) en solutions de sauvegarde pour diriger des projets critiques liés aux infrastructures DataCenter OnPremise, en veillant à la performance et à la robustesse des solutions déployées. Missions : Gestion de projets : Piloter les projets d’expertise sur les solutions de sauvegarde, incluant la création, l’évolution et la suppression des lignes de service. Support et expertise : Accompagner les équipes en BUILD et en RUN pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue. Activités clés : Finaliser la migration de Networker vers Rubrik. Optimiser et répartir les infrastructures/appliances Rubrik. Définir et documenter les SLA. Gérer la migration des sauvegardes de l’ensemble des serveurs. Mettre en place l’externalisation des sauvegardes. Débloquer des situations complexes grâce à des audits de performance et des propositions d'amélioration. Participer aux réunions de suivi (COPROJ) et assurer la visibilité des avancées. Collaborer avec les architectes en amont pour garantir la qualité des solutions. Déployer les solutions en conformité avec la gestion du changement. Assurer la documentation et l’exploitabilité des solutions pour les équipes d’exploitation.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés dans le 92 : Un(e) Chef(fe) de Projet Réseaux et Sécurité (H/F) Pour mener à bien cette mission, il est indispensable d'être habilitable et d'avoir un niveau d'Anglais parlé professionnel. Dans le cadre de l’évolution des composants logiciels et matériels des infrastructures de notre client, le consultant sera chargé de : Définir des standards additionnels pour répondre aux règles minimales de sécurité. Assurer l’alignement des infrastructures du groupe sur les standards, tant pour l’équipe centrale que pour les sociétés affiliées. Sécuriser la gestion des infrastructures par l’évolution de la gouvernance et du modèle opérationnel des actes d’administration des systèmes. Mettre en place des solutions logicielles pour la gestion des équipements de sécurité (FortiManager, FortiAnalyzer, FMC…). Remplacer les équipements réseaux obsolètes dans les Data Centers et les sites. Remplacer les Web Application Firewalls (WAF). Assurer la mise en place de KPI de conformité des configurations de Firewalls. Définir et piloter un plan de remédiation des KPIs (mise en conformité des configurations en définissant les actions nécessaires et en respectant les engagements définis). Piloter des projets Réseau & Sécurité en lien avec les sociétés du groupe (exemple : mise en place de reverse proxy).

Responsabilités du poste : Rattaché à la direction informatique, vous aurez comme rôle principal la coordination d'un portefeuille de projets informatiques essentiellement orienté Systèmes et Réseaux : - Pilotage de projets techniques d'infrastructure - Gestion de migration système vers O365 - Déploiement de messagerie Exchange - Evolutions systèmes en accompagnement des développement applicatifs - Méthodologie de gestion de projet (Prince 2, cycle en v, Agile...) - Connaissance technique : Base de données, langage SQL, ETL, réseau, sécurité, AD, DNS, Firewall, virtualisation, messagerie

Nous recrutons un Chef de Projet expérimenté en Monitoring et Performance , spécialisé en Dynatrace et Grafana pour accompagner un client international dans le secteur industriel. Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur la phase Run , avec des responsabilités de supervision et d’optimisation de la performance des systèmes et applications critiques. Missions : En tant que Chef de Projet, vous aurez un rôle clé dans la gestion des performances des systèmes d’information et le suivi du bon fonctionnement des applications industrielles, notamment à travers : Supervision des équipes techniques et opérationnelles à l’international, en garantissant un fonctionnement fluide et optimal des applications surveillées. Gestion du monitoring de la performance en temps réel des IHM (Interfaces Homme-Machine) et applications via Dynatrace et Grafana. Détection des incidents et analyse des performances pour identifier des points d’amélioration et proposer des solutions adaptées. Coordination avec les équipes locales et internationales pour les interventions nécessaires et la mise en place des améliorations. Suivi des indicateurs de performance (KPI) et mise en place de tableaux de bord sur Grafana pour visualiser et interpréter les données critiques.

Nous recherchons pour un de nos client dans le secteur de l'agro-alimentaire, un Analyste / Chef de Projet spécialisé en AS400 et EDI pour renforcer une équipe en charge des flux logistiques et de l'intégration EDI. Ce rôle stratégique, centré sur les flux logistiques européens, requiert une solide expertise en AS400, en gestion de flux EDI, et une bonne maîtrise de TradExpress de Generix. Le consultant rejoindra une équipe déjà établie, composée de quatre Chefs de Projet (TMS et EDI), et anticipera la relève d'un consultant senior qui partira à la retraite dans 1 à 1,5 an, en assurant un transfert de compétences fluide et structuré sur 3 à 6 mois. Gestion des flux EDI : Suivi, optimisation, et intégration des flux entre diverses Business Units (commerciales, industrielles, logistiques). Support AS400 & TradExpress : Maintenir et optimiser les opérations sur l’AS400 (Generix logistique) et gérer les évolutions du système. Coordination de projets : Intégrer de nouveaux fournisseurs et projets EDI en collaboration avec les équipes locales et internationales. Transfert de compétences : Préparer et accompagner le transfert des responsabilités de l'expert actuel vers la nouvelle équipe. Suivi et analyse des performances : Assurer la fiabilité des flux et proposer des pistes d’amélioration continue.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de projet applicatif H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de plusieurs années à pourvoir dès que possible à Lyon. Notre client propose 2 jours de télétravail par semaine. Vous êtes en charge de reprendre le pilotage de 3 applications différentes : · Une application mobile de gestion de planning de techniciens · Une application mobile pour les installations et mises en services techniques à destination des métiers (récupération de documents, etc) · Une application commerciale avec un client lourd sur PC (run et potentiel lot 2 à venir) · Autres projets à venir sur PC ou mobile Vos missions sont les suivantes : · Identification des tâches · Suivi d’avancement · Suivi de risques · Suivi de charges · Suivi de budget · Animation et participation aux COPROJ et COPIL avec les équipes techniques et les métiers

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte, un Chef de Projet transverse. S'agissant de la mission : Au sein de la Direction Infrastructures et Production, vous venez renforcer une équipe de 7 chefs de projet et aurez la responsabilité de cadrer les projets, mais aussi de les piloter en transverse, de la conception au déploiement et jusqu’au passage en exploitation. Appétence et capacité à gérer des projets : D’infrastructure Réseaux De déploiement de solution applicatives type éditeur/interne De sécurité De mise en place de flux Etc… Dans un contexte « on premise » et également Cloud Public (Azure/GCP) Compétences et expérience : Gérer les projets et garantir les engagements : planning, financier, contractuel et qualité Coordonner les ressources (équipes, partenaires, …) Définir un plan projet (cadrage, planning, charges, ressources) Assurer le suivi des engagements en fournissant les indicateurs et un tableau de bord ad-hoc Proposer une démarche de gestion des risques dans le cadre des projets Proposer et animer la gouvernance des projets (comitologie) Développer la roadmap des projets Échanger dans un contexte international Utilisation de JIRA (projet) Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me partager votre CV. A bientôt Natàlia- TEKsystems