Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Pilotage

client Banque basé à Saint-Quentin en Yvelines, un Chef de projet avec un minimum de 7 ans d’expériences sur des projets similaires. Compétences requises : Réseaux IP Routing/Switching/LAN/WAN/WLAN Sécurité réseaux Méthodes Agiles Méthode 6 Sigma Coordination d'équipes Amélioration continue Comitologie et communication Principaux livrables : Cadrer, conduire et assurer la livraison d’un ou plusieurs projet(s) en assumant la responsabilité des différentes phases, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement Assurer la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, la gestion budgétaire et le suivi de ressources Piloter et cadrer plusieurs projets complexes et/ou avec un nombre de JH élevé et/ou au budget important et/ou à enjeu stratégique dans leurs différentes dimensions Assurer la qualité des interactions avec l’ensemble des parties prenantes Compétences requises : Réseaux IP Routing/Switching/LAN/WAN/WLAN Sécurité réseaux Méthodes Agiles Méthode 6 Sigma Coordination d'équipes Amélioration continue Comitologie et communication

Mission Descriptif du poste : Vous avez une forte appétence en management des équipes et le monde de la Data vous passionne ? Rejoignez Consortia en qualité de Chef de Projet Data. Votre mission principale consiste à gérer, superviser et contribuer sur tous les aspects des projets data de nos clients, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et respecter les objectifs fixés. • Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets data ; • Vous analyserez la performance de votre équipe via plusieurs indicateurs afin de respecter les objectifs fixés ; • Vous recommandez des axes d'améliorations en vous appuyant sur la pertinence de vos analyses et votre force de proposition; • Vous acculturez les utilisateurs et les clients internes aux outils; • Vous accompagnerez les équipes techniques dans l'optimisation des rendus.

- Vos responsabilités incluent : 1. Gestion de la Performance des Services • Suivi de la performance des services, identification des tendances et mise en œuvre de plan d’amélioration en collaboration avec les Service Delivery Manager • Analyse des processus existants et identification des opportunités d'amélioration de l’efficience opérationnelle. • Mise en place des meilleures pratiques et processus d'optimisation pour garantir la qualité et l'efficacité des services en collaboration avec les Responsables de Domaine 2. Pilotage de la démarche FinOps : • Analyse des coûts opérationnels liés aux services informatiques, notamment les dépenses liées aux infrastructure cloud (privée/public), aux licences logicielles et aux services Réseaux & Télécom. • Identification d'opportunités d'optimisation des coûts opérationnels tout en maintenant la qualité des services. • Accompagnement des Responsables de domaine dans la mise en œuvre de plans d'action pour réduire les coûts, y compris l'optimisation des licences logicielles, optimisation de l’utilisations des ressources IT. • Mise en place et pilotage de la démarche FinOps et sensibilisation des équipes aux principes de la FinOps et à l'importance de la gestion financière des opérations. 3. Contract management • Suivi des principaux contrats avec les fournisseurs de services, incluant la négociation, la gestion des renouvellements, et la conformité. • Veille à ce que les services fournis par les fournisseurs soient en adéquation avec les termes des contrats. 4. Pilotage des Projets et des Initiatives Stratégiques : • Contribution à la définition de la stratégie globale de l'Infrastructure IT en coordination avec le Directeur Infrastructure. • Gestion des projets majeurs et des initiatives stratégiques, en s'assurant qu'ils sont livrés dans les délais et le budget prévus. • Coordination des efforts entre les différentes équipes pour garantir la cohérence et l'efficience opérationnelle.

Notre client est en train de construire de A à Z son SI, notamment sur le plan applicatif. Dans ce contexte la (petite) DSI cherche un/une chef de projet fonctionnel qui pourra piloter en interne et avec les fournisseurs-intégrateurs, le déploiement de solutions diverses en : Comptabilité-Finance RH CRM Business Intelligence GED Editique … Ces solutions sont déjà choisies pour la plupart. Donc, le cœur de l’expression des besoins auprès des métiers a largement été réalisée, même si des éléments restent à analyser/spécifier (par exemple en termes d’interfaces). Dans certains cas, une expression de besoins et la rédaction de spécifications complémentaires peut être nécessaire. Autres points : Lieu mission : Paris 8ème Date démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable, voire avec possibilité d’embauche au terme si le consultant est intéressé

Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en marketing digital, nous recherchons notre futur Chef de projet F/H capable de travailler en autonomie dans le cadre des projets de développement informatique au forfait pour des clients Grands Comptes. Déjà reconnus dans le secteur de la valorisation de la donnée client, Coexya accompagne à présent ses clients dans la mise en oeuvre de solutions CMS, e-Commerce et Marketplace. Par exemple, nous avons créé un site e-commerce pour un acteur public qui propose une offre de produits et services dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Les hôpitaux peuvent désormais acheter leurs matériaux directement via leur site e-commerce. En tant que chef de projet F/H vous êtes le responsable au quotidien de l'avancement et de la qualité du projet et donc directement de la satisfaction du client. En lien direct avec le directeur de l'entité, les directeurs de projet, les chefs de projet, les équipes techniques et le client, vos missions sont les suivantes : - Répartir et suivre les activités du projet au sein de l'équipe, depuis l'étude jusqu'aux phases de tests, recettes et mise en production, - Être l'interface privilégié du client et des équipes de production, - Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage, - Elaborer et suivre les analyses de risques, - Recueillir et cadrer le besoin client, notamment au travers d'animation d'ateliers, - Rédiger les spécifications en lien avec les Business Analyst, - Assurer le suivi financier / engagement contractuel des projet

emagine recherche pour l'un de ses Clients Grand Compte un(e) Consultant Chef(ffe) de projet /Data Privacy (by design and DPIA) Rythme: 3 jours sur site + 2 jours de télétravail Durée estimée : plus de 6 mois Lieu : Île de France, 92 Rôle 1. Phase de rationalisation 2. Phase de reprise des arriérés (remédiation) et de « run » sur le processus existant Profil • 4/7 ans d’expérience en tant que consultant data Privacy dans un contexte international avec une forte connaissance des sujets IT et systèmes d’information • Vous savez conduire des ateliers de rationalisation et de cadrage pour faciliter le paramétrage des solutions (sans être technicien) /ou la mise en œuvre du Privacy by design. • Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit requise. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me retourner votre CV à jour et vos attentes à l'adresse mail -email masqué-

Notre client recherche un Chef de projet junior qui aura un rôle de coordinateur. Voici les missions qui seront effectuées : - Être le contact privilégié des différents sites clients pour le projet de déploiement pendant la phase de préparation ; - Suivre et accompagner les site clients dans la phase préparatoire du déploiement de SAP ; - Assurer l'assistance fonctionnelle des sites sur les différents chantiers et pré-requis à réaliser ; - Collecter auprès des différents sites les informations nécessaires aux équipes du projet pour la bonne réalisation de la bascule. DESCRIPTION DE FONCTION - Organiser et animer les points de contact avec les interlocuteurs ou des référents selon le planning de suivi établi ; - Documenter les échanges issus des points de suivi dans les outils dédiés ; - Recueillir les besoins d'informations complémentaires souhaités et y répondre sur la base de documentations existantes ; - Être le relai entre le site client et les équipes projets pour les sujets nécessitants une réponse technique ; - Contribuer à l'enrichissement des documentations existantes (Procédures, FAQ...) ; - Détecter et remonter au manager les éventuels risques au bon déroulement de la préparation à la bascule des sites suivis ; - Assurer le lien entre les besoins de l'équipe projet ou équipes amont et les différents sites ; - Être un ambassadeur du projet SAP auprès des différents sites. Dans le but du changement d'ERP avec la mise en place de SAP sur chacun sites, cette personne devra suivre en amont la préparation pour la mise en place de SAP, s'assurer que les différentes étapes post déploiement soit bien respecter et s'assurer d'être dans les délais. Il/elle fera partie d'une équipe de 12 personnes et d'un responsable.

• Coordonner et superviser les projets affectés au pôle et assurer si besoin leur pilotage direct ; • Rendre compte de l’avancement du portefeuille de projets du pôle en maintenant un tableau de bord interne ; • Veiller au respect des standards techniques, des processus et des méthodes de travail outillés du service et contribue à leurs améliorations ; • Définir et maintenir la feuille de route des évolutions du système d’information du périmètre métier du pôle et du patrimoine applicatif associé ; • Rédiger et/ou contrôler les clauses technico-administratives essentielles à la bonne exécution des marchés d’études, de développement et de maintenances applicatives et d’assistance ; • Optimiser les relations avec toutes les parties prenantes des projets ; • Effectuer les demandes, le suivi d’exécution et les prévisions budgétaires correspondant au portefeuille du pôle ; • Mettre à jour le référentiel des métiers du pôle et son plan de formation ; • Contribuer à recruter de nouveaux personnels pour le pôle ; • Produire les indicateurs de performance mesurant l’activité et les résultats du pôle ; • Encadrer et animer les équipes du pôle ; • Assurer l’intérim du chef de pôle.

Finalité Au sein de la Direction Organisation et Expérience Clients, rattaché au Responsable Expérience Clients, le chef de projet parcours clients est en charge - de définir les parcours clients et les process associés en réponse aux besoins métiers - de gérer les projets de mise en œuvre ou d’évolution des parcours avec les équipes métiers et les équipes SI - de s’assurer du bon fonctionnement des parcours et process de commandes bout en bout Missions et activités Est garant de la qualité de bout en bout des parcours utilisateurs ( collaborateurs et clients ) sur les process éligibilité, commande, facturation, e-procurement : Met en place les outils de mesure de la satisfaction clients sur l’ensemble des points d’interaction avec les clients Met en place et suit le tableau de bord de KPIs de l’efficacité et de la qualité des parcours clients Identifie l’ensemble des évolutions nécessaires sur les parcours clients dans une logique d’amélioration continue et en réponse aux nouveaux besoins exprimés par les clients (internes / externes) Priorise et planifie les chantiers à mener en organisant, coordonnant et animant les différents métiers concernés Définit les parcours clients avec les métiers Formalise en expressions de besoins détaillées les parcours clients et des processus de gestion associés avec une vision bout en bout des différents outils impactés Valide les parcours souhaités avec les métiers, s’assure de la faisabilité et du time to market avec les équipes SI Gère la mise en œuvre des projets d’évolution des parcours clients avec les équipes métiers et les équipes SI : Assure la fonction de Chef de projet sur les évolutions ou projets Organise en particulier les phases de recette des projets / évolutions délivrés par les équipes SI avec les équipes métiers Est garant du bon fonctionnement du parcours mis en œuvre et propose un GO de mise en production avec les équipes métiers Accompagne le changement, forme les utilisateurs clés aux nouveaux process d’utilisation des outils lors de l’implémentation des nouvelles fonctionnalités afin de déléguer cette tâche en mode RUN

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet SAP Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Lead Autorisation dans un contexte de support et d'évolutions Phase actuel : Préparation initial du projet Secteur Défense N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Gestion de Projet de Cybersécurité : Piloter des projets de cybersécurité de grande envergure pour renforcer la sécurité de l’information et la protection des données au sein de l'OCDE. Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés incluant les objectifs, les calendriers, les ressources et les budgets. Superviser l’ensemble des phases du projet (planification, exécution, suivi, et clôture) en veillant au respect des délais et des exigences de qualité. Évaluation des Risques et Conformité : Conduire des analyses de risques pour identifier les vulnérabilités potentielles et proposer des mesures correctives adaptées. S’assurer que les projets respectent les standards de sécurité internationaux, les exigences de conformité réglementaire, et les politiques internes de l’OCDE. Collaborer avec les équipes de conformité et de sécurité pour développer des procédures et contrôles de sécurité. Coordination Interne et Externe : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, notamment les équipes IT, le département de sécurité, et les dirigeants de l’OCDE pour aligner les objectifs de sécurité avec les priorités organisationnelles. Gérer les relations avec les partenaires externes et les fournisseurs de solutions de cybersécurité, en s'assurant de l'intégration des technologies les plus avancées et pertinentes. Suivi et Reporting : Élaborer des rapports réguliers pour les parties prenantes, résumant les progrès des projets, les risques et les actions en cours. Présenter les résultats et les recommandations aux dirigeants et aux membres du comité de sécurité. Suivre les indicateurs de performance de la sécurité pour assurer la mise en place de solutions efficaces et adaptées aux besoins de l’OCDE. Veille Technologique et Innovation : Rester informé des évolutions technologiques et des tendances en matière de cybersécurité pour identifier des solutions innovantes. Proposer des améliorations continues aux processus et stratégies de sécurité de l’OCDE pour anticiper les menaces émergentes.

Vous intégrez la DSI et serez amené(e) à piloter des projets de natures diverses : montées de socles techniques, évolutions d'infrastructures, mise en place d'outils techniques. Vous avez nécessairement une expérience sur des missions de nature technique autour de la prise en charge de composants systèmes, de progiciels techniques ou d'infrastructure (serveurs, stockage...). Idéalement, vous avez mené des projets de mise à niveau de composants systèmes dans un contexte de gestion d'obsolescence IT. Vous avez déjà piloté des projets d'intégration de progiciels Métiers qui impliquent des compétences relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques fortes. La bonne connaissance des métiers de l'exploitation et des processus ITIL (pratique nécessaire) est souhaitée (Gestion des changements, gestion des incidents...). Vos principales missions sont notamment : - Le pilotage de l'intégration d'un progiciel Métier de Comptabilité couplé à une base Oracle et à intégrer dans le SI. Fonctionnellement, le progiciel couvre les besoins comptables de l'ensemble des entités du client. - Le cadrage et le pilotage d'un projet d'intégration d'un progiciel fonctionnel en cours de sélection par le client pour le remplacement de sa GED.

Rattaché(e) au Directeur de Projet, le Chef de projet aura pour principal challenge de réaliser et de supporter les solutions SI qui répondent aux besoins métier de son domaine de prédilection, sur un scope international. Analyser et formalisation des besoins métiers sur le domaine Finance (comptabilité financière et contrôle de gestion principalement). Pilotage, suivi et coordination du projet Validation et mise en production Conduite du changement et formation des utilisateurs Définition des moyens et objectifs de son domaine et du portefeuille de projets Gestion de la relation avec le client interne et le prestataire

Chef de Projet MOA - Facturation Électronique (H/F) 📑 CDI / Freelance / Portage Salarial ( 600-650€) - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Mer (Loir-et-Cher) - Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge dans la gestion de projets de facturation électronique ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOA pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Vos missions principales 🎯 : - Pilotage de projets liés à la facturation électronique, de la phase d'analyse à la mise en œuvre. - Coordination des équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la bonne avancée des projets. - Analyse des besoins des utilisateurs et rédaction des spécifications fonctionnelles. - Suivi et gestion des plannings : respect des délais et des budgets alloués. - Communication avec les parties prenantes : rapport régulier sur l'avancement des projets, gestion des risques et des problèmes. - Veille technologique sur les évolutions réglementaires et techniques en matière de facturation électronique.

Dans le cadre d'une prestation de gestion de projet technique pour un service de moyens immobiliers, vous interviendrez au sein d’une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et des évolutions d'applications liées à la gestion des espaces, des services aux occupants, et de la sécurité. Votre rôle consistera à piloter et administrer une solution de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en mode cloud, utilisée pour la gestion immobilière d'un grand groupe. Vos missions incluront : L'accompagnement des évolutions de la solution en réponse aux besoins des métiers. Le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme, ainsi que l'administration et le paramétrage de configurations spécifiques. Le support des applications connexes au périmètre des moyens généraux, en lien avec les ressources techniques de l’éditeur pour des paramétrages complexes.

Notre client est à la recherche d'un profil afin de remplacer l'actuel chef de projet en charge des migrations pour la zone EMEA (profil interne partant sur un autre périmètre). Le périmètre concerne la migration des infrastructures (VM / Serveur) des différentes filiales du groupe client sur la zone EMEA (+15 Filiales). Le client recherche un profil de chef de projet expérimenté, maîtrisant parfaitement l'anglais (100% des meetings avec les filiales se font en anglais ), ayant déjà travaillé dans le domaine de l 'infrastructure IT afin de bien comprendre le contexte et les enjeux, capable de faire l'interface entre la direction du programme et les filiales. En se sens, vous aurez pour missions : Recueil des besoins, définition des CDC Coordonner les ressources apporter de la méthodologie Gestion de planning et Budget Les filiales ayant une maturité en gestion de projet très variable, il sera nécessaire d'être didactique pour structurer les plannings et plans d'action afin de leur apporter le meilleur accompagnement possible. Démarrage de mission souhaité sur décembre/janvier pour un transfert de connaissance avec la personne en place actuellement. Localisation : 1 ou 2 déplacements à Laval / Semaine Langue : Full English