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Dans le cadre d'un recrutement en CDI , nous recrutons un(e) Développeur(euse).NET (H/F) afin de renforcer nos équipes. Vous travaillerez sur des projets stratégiques avec une équipe de 30 personnes organisée en sous-équipes autonomes (Lead développeur, Chef de Projet, Architecte etc). En travaillant avec l'équipe existante et dans le cadre d'un nouveau projet, ton rôle consistera à : - Développer, améliorer et maintenir les applications existantes - Rechercher et proposer des solutions techniques innovantes, performantes et fiables. - Assurer que les besoins des utilisateurs clients correspondent aux fonctionnalités - Concevoir et réaliser les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des applications. - Documenter les tests effectués et assurer leur traçabilité (internes et client) . - Garantir la performance et la qualité des solutions mises en place. - Aider les utilisateurs clients à bien utiliser la solution. - Assurer le bon fonctionnement, la maintenance, les mises à jour et les évolutions techniques des applications ou sites web. - Respecter les bonnes pratiques (privacy by design, secure by design, éco-conception), les exigences réglementaires et le cadre de référence. - Rédiger les documentations techniques. Environnement technique : C#,.NET,.NET Core, Azure, APIM, Git, Docker Conditions : Télétravail imposé : 2 jours par semaine, le Jeudi & Vendredi

Nous sommes à la recherche d'un Architecte de données Azure pour l'un de nos principaux clients, spécialisé dans la BI et l'analytique. Il s'agit d'un poste en freelance, le candidat sera donc rémunéré sur une base horaire. Rôle : Architecte de données Azure Lieu de travail : Lyon Durée du contrat : 6 mois (Projet d'un an minimum) Travail hybride Date de début : ASAP (novembre) Freelance : Entreprise propre (SASU, Micro-entreprise) ou Portage Salarial Rôle : Recueillir et comprendre les exigences du projet Réalisation de la preuve de concept Industrialisation des projets BI et intégration des données Travailler sur la migration des solutions BI vers Microsoft BI Participer aux ateliers de conception Suivi technique et documentation

RUN - Participer à l'assistance (pré-diagnostic métier pour résolution d'incidents fonctionnels) - Etre l'interlocuteur en appui au traitement des Incidents fonctionnels par les IT BUILD - Gérer, en autonomie, des projets confiés par le Product Owner, et assurer des points de suivi réguliers avec le PO - Coordonner certains sujets transverses sur demande du PO - Rédiger les récits utilisateurs en intégrant des règles de gestion facilitant la compréhension du besoin par les équipiers - Répondre aux sollicitations externes sur le fonctionnement des produits - Définir les stratégies de tests,rédiger et éxecuter les plans de tests dans Jira-Xray et suivre les anomalies - Rédiger les analyses de risque métier en lien avec l’expert ARM (Analyse des Risques Métiers) - Rédiger les ARM sécurité du SI en lien avec l'expert sécurité - Rédiger la documentation fonctionnelle AGILITE - Participer aux Cérémonies - Participer et mener les sessions d'affinage métiers

Mission En tant qu'Expert ou , vous serez amené à : Assurer la sécurisation des services Cloud Azure et les infrastructures dans Azure Assurer le niveau de sécurité du cloud Azure Produire et maintenir les guides de sécurisation des services Azure Auditer et contrôler l'état cybersécurité du cloud Azure Piloter les remédiations à mettre en oeuvre Définir et piloter la mise en oeuvre de la sécurité contrainte (Azure Policies...) Piloter l'amélioration continue du niveau de sécurité du cloud Azure technologies : Azure Cloud, Powershell, Azure Policies Esprit d'Analyse Application des pratiques cybersécurités Création d'un produit/service SI Gestion budgétaire (non spécialiste) Gestion de la relation client SI Gestion de projet et de portefeuille SI

En tant qu' Administrateur Systèmes Windows Junior , vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’évolution d’infrastructures informatiques critiques au service d’un acteur majeur du secteur nucléaire. Votre mission consistera à gérer des environnements techniques complexes, tout en développant vos compétences sur des technologies de pointe. Vous serez formé et accompagné pour monter progressivement en compétences, avec une opportunité d’évoluer vers un poste d’ Administrateur AVEVA . Vos responsabilités : Administration des systèmes Windows : gérer et superviser les environnements SI incluant postes, virtualisation, infrastructure et réseau. Gestion des habilitations AD : configurer et administrer les groupes Active Directory pour garantir un accès sécurisé et optimal aux ressources. Maintenance des serveurs ESX (niveau 1) : assurer l’installation, l’administration et le suivi des performances des serveurs. Supervision et support RDS Windows : intervenir sur la configuration et la maintenance des solutions RDS pour garantir leur disponibilité. Contribution aux environnements de monitoring : configurer et optimiser des outils tels que Prometheus et Grafana pour le suivi des infrastructures. Administration Unix/Linux (niveau 1) : intervenir sur des tâches de base liées à ces environnements. Votre rôle : Vous serez intégré dans une équipe dédiée et collaborerez étroitement avec des experts pour assurer la continuité opérationnelle des systèmes et infrastructures. Vous interviendrez également sur des projets stratégiques liés à l’amélioration et à l’optimisation des systèmes en place. Au-delà des aspects techniques, vous serez un interlocuteur clé pour : Suivre les sujets de bout en bout, depuis leur identification jusqu’à leur résolution. Collaborer avec les pilotes opérationnels et les responsables d’équipe pour garantir la cohérence des actions et des livrables. Anticiper les besoins et proposer des solutions pour améliorer les performances des infrastructures. Évolution : Ce poste constitue une véritable porte d’entrée pour une carrière dans l’administration avancée des systèmes. Après une période d’intégration et de montée en compétences, vous aurez l’opportunité de devenir Administrateur AVEVA et de prendre en charge des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement innovant et exigeant. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d’envergure tout en développant vos compétences dans un environnement technique stimulant et valorisant.

Notre entreprise, spécialisée dans le courtage accompagne des entreprises dans la gestion de leurs régimes de protection sociale. Ancrée dans un environnement dynamique et en pleine transformation numérique, notre Direction Technique se lance dans un vaste projet de migration de ses outils informatiques. L'objectif est de moderniser nos processus de traitement de données critiques pour améliorer l'efficacité de nos services. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Expert Python capable de mener à bien cette migration. MissionsResponsabilités principales : Migration de code : Réécrire les scripts existants en SAS vers Python , en respectant les standards de codage et en produisant une documentation claire et détaillée. Maintenir la cohérence des résultats : Garantir que les résultats obtenus via Python sont identiques à ceux issus de SAS, tout en s'appuyant sur les données désormais stockées dans Snowflake . Missions annexes : Accompagnement technique : Former et soutenir les équipes internes pour leur montée en compétences sur Python. Support et bonnes pratiques : Apporter un appui technique en expliquant le code et en partageant les meilleures pratiques de développement. Stack technique Compétences indispensables : Python : Expertise confirmée en développement et optimisation de code. SAS : Capacité à lire et comprendre les codes actuels pour assurer une migration fluide. Snowflake : Maîtrise de cet environnement pour l'exploitation et le stockage des données. Environnement technique : Versioning : Outils comme Git pour le suivi des versions de code. Méthodologies agiles : Compréhension et utilisation des pratiques agiles pour une gestion efficace du projet.

Contexte et mission : Notre client recherche un consultant en accompagnement au changement pour intégrer l’équipe dédiée à un projet de transformation métier et digital. Ce projet vise à uniformiser les processus métier et déployer de nouveaux outils digitaux basés sur Salesforce auprès de 6000 collaborateurs répartis sur plus de 100 sites en France métropolitaine. Objectifs : Concevoir et déployer les plans de formation adaptés aux profils des collaborateurs. Coordonner la planification, la logistique, et le suivi des sessions de formation. Assurer la communication et le reporting auprès des équipes projets et RH. Contribuer à l’amélioration continue des processus de formation via des retours d’expérience. Principaux livrables : Kits de planification et modèles de documents pour la formation. Plannings détaillés co-construits avec les référents locaux. Tableaux de bord et indicateurs pour le suivi des formations. Synthèse des évaluations et suivi des plans d’action. Conditions : Poste basé à Lyon avec télétravail possible (2 jours/semaine) et déplacements occasionnels. Mission à temps plein, démarrage souhaité début décembre 2024. Ce poste demande un fort engagement dans la conduite du changement et une capacité à structurer et piloter des formations dans un environnement complexe et en constante évolution.

Vous interviendrez sur des solutions d’entreposage, de préparation de commandes, de Copacking dans le cadre de projets de démarrage de nouveaux dossiers, nouvelles interfaces EDI, paramétrages WMS, projet de migration, mise en place API. Au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions seront les suivantes : · Conseiller et accompagner les clients dans leur processus d’évolution ou de développement · technologique, du lancement du projet au passage au service continu (Identifier les besoins clients spécifiques et cadrer le projet, animer les instances de pilotages, accompagner dans la conduite du changement) · Garantir la qualité du contenu technique du projet, en recherchant un résultat optimal et conforme au cahier des charges, par la supervision et la coordination des activités des intervenants externes et internes du projet jusqu’à la signature du PV de recette · Superviser les travaux de développement internes ou externes, réaliser les tests de conformité, prise en charge des tests d’intégration · Garantir l’opérationnalité de la solution dans les conditions de délai et de qualité : planifier les ressources et les affecter, définir les livrables et les jalons, coordonner et contrôler le déroulement du planning

Nous recherchons un incident manager pour intervenir dans le secteur bancaire. Tâches : Assure l'efficacité et l'efficience du processus de gestion des incidents. Produit l'information à destination du management. Gère les incidents majeurs. Pilote les flux/stock d'incidents Activités de back office Identifie des incidents non standards, critiques, éligibles à la crise Suivi des dossiers, communication clients, relance des groupes de support Reporting sur les root cause, sur les incidents majeurs Réalise et fourni des indicateurs de suivi et communications

Contexte de la mission : Nous sommes à la recherche d'un Architecte Data, dont la mission sera de veiller à ce que les produits fournis par l’équipe soient alignés sur l'architecture cible mondiale du groupe. Le candidat doit avoir une bonne compréhension globale des services disponibles dans la pile Azure Analytics. Il assumera le rôle de chef de file technique et discutera avec les parties prenantes de l'entreprise et de l'architecture d'entreprise. La mission implique une collaboration étroite avec le DPO, l'analyste de données, l'ingénieur de données et le scientifique de données de l'équipe stable, mais aussi avec la communauté des architectes. MISSIONS : Assurer le leadership technique, participer aux efforts de développement et représenter l'ensemble des capacités internes et externes de la plateforme. Être un membre actif de la guilde des architectes pour superviser le processus de gestion des données et fournir des conseils et des orientations aux équipes de développement. Être responsable de la conception et de la documentation de la solution Prendre en charge la définition et la possession de l’architecture de données évolutive de bout en bout, tout en prenant en compte l'architecture d'entreprise et les normes du secteur. Développer, documenter et maintenir des modèles de données logiques et physiques. Définir et soutenir l'architecture de bout en bout pour toutes les livraisons de l'équipe stable New Services Configurer l'architecture et la documentation afin de garantir que l'architecture de livraison soit conforme à l'architecture d'entreprise du groupe et à la stratégie de données du groupe Soutenir l'équipe stable sur les initiatives New Services : Tableau de bord des émissions de CO2 Surveillance des camions E-Mob Tableau de bord des services pour piloter les activités de service commercial Faire partie de l'équipe de maintenance pour assurer la continuité des processus commerciaux