Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ui design à Annecy

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Ingénieur de production H/F Description de la mission: Contexte : Mettre en place une équipe ayant une vision transverse de notre périmètre applicatif et technique, avec comme but principal le MCO de tout l’écosystème et ayant l’expertise technique pour construire avec les équipes transverses pour assurer au maximum sa stabilité​. Missions : Support N1 & N2 sur les incidents du périmètre.​ Supervision en continu des dashboards permettant d’assurer la stabilité du SI. Détection des signaux faibles. Traitement et résolution des problèmes. Mise en production et gestion du planning des déploiements. Représentation en cellule de crise pour les applications impactées de notre périmètre. Domaine d'expertise:​ Réseaux, infra, système UNIX (principalement) et Windows. Supervision (Zabbix) et observabilité (Dynatrace, Grafana, ELK). Connaissances outils DevOps : Ansible, Kubernetes, GitLab CI, Docker. Compétences / Qualités indispensables : Réseaux, infra, système UNIX (principalement) et Windows., Supervision (Zabbix) et observabilité (Dynatrace, Grafana, ELK)., Connaissances outils DevOps : Ansible, Kubernetes, GitLab CI, Docker. Compétences / Qualités qui seraient un + : Anglais Informations concernant le télétravail : 2 J de remote maximum - 3 Jours sur site à Annecy

Activités /Responsabilités • Il/elle gère au quotidien le support niveau 2, dans ce cadre Il/elle effectue les diagnostics d’incidents, puis propose une résolution dans le respect de règles définies. • Il/elle maintient le niveau du parc informatique au niveau de sécurité en vigueur (mises à jour de sécurité, des firmware, etc…) • Pour nos clients, il/elle gère les équipements réseaux (routeur, switch, borne wifi) ainsi que les TPE. • Il/elle sera amené à gérer des solutions de téléphonie (PABX ou IPBX jusqu’au solution Cloud) • Il/elle met en place les interconnections entre les différents réseaux de l’entreprise et assure l’interface avec les équipes externes si nécessaire • Il/elle garantit la fiabilité, la capacité disponible, la qualité du réseau et des télécommunications en fonction des besoins métiers définis. • Il/elle monitore le périmètre réseau dont il a la charge • Il/elle documente les installations et produit les schémas réseaux inclus dans son périmètre. Autorité/Autonomie • Mener les actions de résolutions des incidents incluant la discussion avec les partenaires externes • Gère nos différents fournisseurs dans le cadre de la maintenance et le support de nos matériels • Prêter du matériel si nécessaire dans le respect des procédures et processus associés

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste 📍 Lieu : Annecy (2 jours de télétravail par semaine) 🗓 Démarrage souhaité : Début mars 2025 📆 Durée : 3 ans 💰 Rémunération : 48k - 53K€ Contexte du poste Nous recherchons un Consultant SI / Business Analyst Senior pour intervenir au sein de la DSI d’un grand groupe bancaire. L’objectif principal de la mission est d’établir un dossier de choix stratégique sur l’évolution du SI EDI historique . Vos missions principales 🔹 Analyse et diagnostic du SI existant Cartographier les usages métier du SI et mesurer leur utilisation via des KPI. Recueillir les éléments d’architecture, les modalités d’exploitation et la trajectoire produit. Mener des entretiens avec les parties prenantes pour identifier les besoins, enjeux et contraintes. 🔹 Définition des scénarios d’évolution Organiser et structurer les besoins métiers en lien avec les usages actuels. Déterminer les critères clés et les facteurs de succès d’une potentielle migration vers une nouvelle solution. Élaborer plusieurs scénarios de transformation, en tenant compte des objectifs stratégiques et du niveau de service attendu. Rédiger un dossier de choix comparant les différentes options (avantages, inconvénients, impacts). 🔹 Accompagnement et pilotage Présenter les scénarios et recommandations aux différents comités de gouvernance pour faciliter la prise de décision. Assurer une communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes. Qualifications Profil recherché ✔️ Expérience confirmée en business analysis et architecture SI . ✔️ Conduite d’entretiens et animation d’ateliers de travail. ✔️ Capacité à structurer un dossier de choix stratégique (exposition des problématiques, scénarisation, analyse et évaluation). ✔️ Bonne maîtrise de l’ urbanisation, cartographie applicative et architecture technique d’un SI . ✔️ Esprit analytique, capacité à prendre en main un sujet complexe. ✔️ Excellentes compétences en communication et présentation. Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE