Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance WMS (Warehouse Management System)

Lieu de mission : Brest (29) Rythme : 3 jours sur site / 1 à 2 jour(s) de télétravail (après période intégration) TJM : 450 à 550 euros / Jour Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, un Chef de Projet SI Achats en Freelance pour une mission de 6 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Rattaché au DAF au sein de l’équipe Référentiel Achat, vous intervenez au cœur d’une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge de pilotage opérationnel d’un projet d’envergure sur plusieurs sociétés de mise en place d’un nouveau référentiel achat (5 000 à 10 000 références produits sur 6 sociétés). Vos missions en tant que Chef de Projet sont les suivantes : Identification des enjeux et des risques associés au projet. Planification globale en définissant les jalons principaux (phases, livrables, etc.) Organisation des comités de pilotage pour assurer le suivi et la communication auprès des décideurs et reporting auprès de la direction projet Gestion du budget et suivi des coûts Pilotage des travaux de développement ou d’intégration du référentiel produit. Coordination entre les équipes métier et IT pour garantir un alignement des besoins et des solutions. Supervision des phases de paramétrage, personnalisation et intégration avec les systèmes existants (ERP, PIM, etc.). Veille à la conformité des données migrées vers le nouveau référentiel (qualité, format, etc.). Coordination de la phase de recette fonctionnelle avec les utilisateurs finaux. Développement d’un plan de conduite du changement (communication, accompagnement, etc.). Formation des utilisateurs finaux sur l’utilisation du nouveau référentiel. Élaboration de supports de formation (guides, tutoriels, etc.). En outre vous ne craignez pas de « faire » et pouvez être amener à participer à : La gestion du référentiel statistiques commerciales achats, stock sous BO La facturation RRR La communication avec les fournisseurs (conditions / volume d’achat) La création et alimentation des outils statistique Au retraitement des données achats À l’analyse de données diverses : ventes, achats, stock, produits La réflexion autour des process & méthodes

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de Télétravail par semaine / 4 jours sur site Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'une opportunité en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous intervenez pour encadrer la mise en place d’un ERP dans les entités de notre client en respectant les contraintes de délais, coûts et qualité. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Gérer la liaison entre les équipes techniques / métier et l’éditeur de l’ERP Assurer la relation avec les entités du réseau Etudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Paramétrer l’ERP et réaliser les documentations fonctionnelles et techniques Piloter les plannings et les risques du projet Organiser et suivre les actions menées par les prestataires externes et au sein de des équipes interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en gestion de projet informatique et plus particulièrement en gestion de déploiement d’ERP. Des qualités relationnelles et organisationnelles sont nécessairement indispensables à votre réussite à ce poste. Très polyvalent, vous êtes capable de vous adapter facilement aux environnements de notre client. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Directeur de projets Cybersécurité (H/F). La mission consiste à piloter et organiser la déclinaison du programme Cyber Groupe au sein de la BU France et de ses entités rattachées (périmètre France et Europe). Les activités principales : - Pilotage d'un plan de remédiation afin d'améliorer la maturité cyber du SI - Projet CMDB - Projet tiering - Gouvernance et reporting - Garant du programme Cyber résilience : o Vulnérabilité management o Formation/sensibilisation des utilisateurs o Identifications des Crown Jewels et BIA associés o Cartographie applicative et adhérence avec les infrastructures o Rédaction de guides de bonnes pratiques cyber Le profil recherché devra faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité de pilotage des équipes contributrices des projets. - Gestion et priorisation des activités - Responsabilité du cadrage - Prévision des moyens humains, techniques et financiers - Organisation de la comitologie - Production et suivi des indicateurs clefs - Intervention régulière au sein des CODIR des différentes verticales métiers Compétences demandées 10 ans d'expérience en Cybersécurité Gestion de projet / programme : niveau Expert Prince2 : niveau Confirmé Anglais : +++

CONTEXTE Sécurité - Consulting en support Sécurité au projet (Métiers/Applicatifs et Infrastructure) - Séniorité : Entre 6 et 9 ans MISSIONS Assister et conseiller un projet ou un Métier dans l'identification des exigences de sécurité, des risques associés et des dispositifs de réduction des risques à mettre en place. Assister et conseiller les chefs de projets dans l'identification des risques et des solutions SSI liés à leurs activités ou projets. Définir les exigences de sécurité , continuité , fraude, rgpd en lien avec les équipes de support Réaliser des analyses de risques SSI pour arbitrage des risques Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité des systèmes d'information. Effectuer une veille sécurité des systèmes d'information, participer aux études i-BP Assurer le suivi des alertes et des incidents de sécurité et en assurer le support Répondre aux sollicitations : Bonne aissance globale de la sécurité des SI Architecture des SI Connaissances réglementaires ( PCI-DSS, DSP2, LPM, NIS2..) Connaissances des technologies cloud, Api,microservices Connaissances Bancaire si possible ISO 27001/ISO 27005 /EBIOS souhaitée CISSP/CEH appréciés

Nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité au sein du SOC d'un client situé dans le 92 Démarrage mission fin novembre 2024 Télétravail à raison de 10 jours par mois MISSION : Mise en place de services Cybersoc Adapter l'infrastructure de détection SIEM du client Accompagner les clients dans la construction de leurs CyberSoc Piloter les ressources Piloter les ressources qui définissent et mettent en place des dispositifs de détection d’Incidents de sécurité Piloter des consultants pour la mise en place des outils et signatures de sécurité Piloter les phases de recette des infrastructures et services du SOC Assurer le suivi des risques projets Proposer des solutions de remédiations Communiquer sur la visibilité du déroulement du projet Piloter des projets complexes Animer des comités de suivi et des comités de pilotage Etablir des plannings, réaliser le suivi des actions et des charges Rédiger des livrables 10 ans d'expérience en gestion de projet obligatoires Un niveau d’anglais courant est requis pour ce poste.

Déploiement de la Roadmap IA *Pilotage *Coordination *Mise en place et déploiement *Expérimenté en gestion de projet IA *Expériences dans le domaine de l'Assurance Démarrage 02/12/24 Fourchette TJM : 550-750 Présence sur site à Issy-les-Moulineaux (2 jours de TT) Déploiement de la Roadmap IA *Pilotage *Coordination *Mise en place et déploiement *Expérimenté en gestion de projet IA *Expériences dans le domaine de l'Assurance Démarrage 02/12/24 Fourchette TJM : 550-750 Présence sur site à Issy-les-Moulineaux (2 jours de TT)

Le programme (RCD) est le programme phare du client. Il s'appuie essentiellement sur 3 points au travers de l'application (Salesforce) : - Proposer une expérience client performante grâce au digital - Répondre aux nouvelles attentes des collectivités - S’adresser à l’ensemble des usagers pour la transition écologique & solidaire L'application en production depuis mi-2024, permet de fournir à nos téléconseillers une vue 360° de nos clients et l'omnicanalité, de centraliser les actions et pouvoir augmenter leur efficacité Nos objectifs sur les prochaines années est de de renforcer cette efficacité, développer les services en vue d'une optimisation des couts, de continuer à améliorer nos parcours clients et d'encourager le digital. Le Directeur de Programme SI est responsable de la livraison de produits et services complexes qui sont fournis par les équipes et/ou qui présentent un risque important : - Gère les dépendances entre les chantiers - Assiste les directeurs de projet métier sur la gestion des problèmes, des risques, des prestations externes, des budgets et des personnes - Coordonne les objectifs et propose des évolutions de la démarche et des ressources à mesure que le contexte et les priorités changent - Garantit la cohérence méthodologique du programme - Garantit le Budget et participer à la roadmap. - Est le point d'escalade initial du programme - Garantit le planning des projets en mode Agile - Dialoguer avec nos partenaires et pilote nos TMA. Le Directeur de Programme SI soutient le Directeur du Programme Métier en supervisant la réalisation coordonnée de leur vision du programme. Ils accompagnent et encadrent au quotidien les directeurs de projets. Il va participer avec le métier à réaliser la roadmap Budgétaire, technologique et fonctionnelle Il va proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers. DIRECTION DU PROJET : - Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets. - Est responsable de toutes les décisions importantes. - Valide la recette définitive du ou des projets. COMMUNICATION / ANIMATION : - Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin. - Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances. - Prépare et pilote la conduite du changement. GESTION DES RESSOURCES : - Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale). - Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai...)

Au sein de la DSI-PDV, rattaché au pôle « Monétique » du domaine « Encaissement et Monétique », il / elle aura pour objectifs : -De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupement vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle, -D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille -De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la DG, -D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Monétique Confirmé devra assurer la/le : -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique…) ainsi que des partenaires extérieurs, -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités (projet, pilotage…), -Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, -Validation des dossiers de conception, -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues -Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO,-Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité, -Connaissance des acteurs du marché, -La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus -Capacité à analyser, à structurer, à organiser, -Management d’équipe en fonctionnel, -Parcours en environnement en tension,-Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier, -Gestion budgétaire, -Maitrise des outils de bureautique et de planification. Aptitudes personnelles-Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif, -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE, CADRAGE : Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques PILOTAGE : Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) COORDINATION ET COMMUNICATION : Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION : Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution

Nous recherchons un Technical Leader spécialisé dans les systèmes MES (Manufacturing Execution Systems) APRISO pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en implémentation et gestion de systèmes MES, une expertise technique approfondie dans APRISO, et des compétences en leadership pour guider des équipes techniques vers l'excellence. Responsabilités Gestion Technique : Diriger et superviser les activités techniques liées à l'implémentation et à la gestion du système MES APRISO. Assurer la conception, le développement, et l'intégration des solutions MES APRISO. Garantir la qualité des livrables techniques et le respect des délais de projet. Coordination et Communication : Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les équipes de développement, et les parties prenantes. Animer des réunions techniques et des revues de projet pour les initiatives MES APRISO. Assurer une communication claire et efficace au sein de l'équipe et avec les clients internes et externes. Innovation et Amélioration Continue : Proposer et implémenter des solutions innovantes pour optimiser les processus de production via le MES APRISO. Veiller à la veille technologique et au développement des compétences techniques de l'équipe. Support et Formation : Fournir un soutien technique et méthodologique aux membres de l'équipe. Participer à la formation et au mentorat des collaborateurs sur les meilleures pratiques et les nouveautés APRISO.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP Successfactors Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Successfactors dans un contexte de Projet Assurer la qualité des projets en cours Validation de l'architecture fonctionnelle Garantir la cohérence des développements spécifiques N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Poste : Chef de projet SIG (H/F) Localisation : Val-de-Reuil (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 380€/j et 420€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef.fe de projet SIG en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur important de l'agglomération rouennaise auprès duquel vous aurez la possibilité de : Analyser, corriger et transformer des données télécoms pour assurer leur fiabilité et pertinence, Intégrer, gérer et maintenir à jour les données des Systèmes d'Information, Réaliser des développements d'automates sur FME pour automatiser les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité opérationnelle, Gérer des projets techniques de manière autonome en collaboration avec divers acteurs, tant internes qu'externes, Travailler en interface avec les autres pôles pour assurer la cohérence des données et des processus, Assister les chefs de projets en apportant une expertise sur les outils, données et flux, Accompagner et former les opérationnels sur les outils, méthodes, processus et données pour garantir une utilisation optimale.

Faciliter et fluidifier la transformation digitale. Intervenir sur l'aspect organisationnel des projets. identifier les risques, besoins et ressources. Tenir informé chaque acteur de l'avancement et du déploiement des projets. Mettre en place des reportings, comptes-rendus transverses. Supporter les équipes opérationnelles pour le maintien du référentiel de pilotage (incluant la formation). Contribuer au retour d'expérience du pilotage et contribue ainsi aux démarches de progrès des périmètres confiés.

Contexte Organisme de formation depuis 25 ans, nous accompagnons quotidiennement plus de 6000 apprenants au sein de 23 établissements d’enseignement supérieur en Ile-de-France. Notre objectif est de les conseiller, les orienter et faciliter leur quotidien. Pour cela, nous avons développé deux logiciels métiers : un dédié au suivi administratif et un autre dédié à la recherche de stages et d’alternances. Afin de garantir le bon fonctionnement de notre parc informatique et nous accompagner dans la maintenance et l’évolution de ce dernier, nous recrutons un(e) Administrateur(se) de Parc Informatique. Missions Rattaché(e) à la Direction Informatique et SI, l’administrateur du parc informatique, composé actuellement de 60 postes de travail utilisés par 40 personnes, assumera les missions suivantes : * Assurer le bon fonctionnement des moyens informatiques et réseaux et la maintenance générale des systèmes ; * Gérer le système de suivi des demandes d’assistance (ticketing) * Gérer les installations de logiciels et correctifs * Permettre une continuité du service informatique quotidienne * Assister à la mise en place de solutions permettant l’évolution du réseau * Aider à la gestion de la téléphonie sur IP * Gérer et maintenir des installations de vidéo-projection et de visioconférence et assister les utilisateurs à leur utilisation * S’assurer que les normes et bonnes pratiques soient respectées * Rédiger les documents de spécifications techniques Stack technique * Administration système et réseaux * Solution Microsoft 365 / AZURE * Systèmes d’exploitation Microsoft Windows/Windows Server * Suite bureautique : Microsoft Office.

Notre client souhaite recourir à une nouvelle prestation de service pour un ingénieur support technique EMEA en renfort dans leur équipe. Vos missions seront les suivantes : SERVICES CLIENTS Fournir un support de premier et deuxième niveau aux clients. (Opérateurs de télécommunications et diffuseurs). Etre le contact principal pour les clients pour l'escalade des problèmes de support (du suivi jusqu'à la résolution). Assurer le respect des engagements contractuels SLA vis-à-vis de nos clients en termes de temps de réponse, de continuité de service et de délai de résolution finale. Sur demande, gérer les services d'installation, de mise en service et de formation sur site pour les nouveaux clients. AMELIORATION CONTINUE Effectuer des tâches de maintenance préventive régulières pour maximiser la qualité de service de nos clients et proposer de manière proactive des solutions d'amélioration. Signaler et suivre les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance ou les bugs de conception/logiciel. Préparer des rapports clients précis Documenter les connaissances techniques

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre Squad Cybersécurité afin de participer à la sécurisation de l’infrastructure et des solutions Xelians : Ton quotidien sera rythmé par : La définition des règles de sécurité applicatives et logiques en réponse aux exigences fixées par des référentiels de bonnes pratiques ou par des réglementations propres à l'activité de l'entreprise (PSSI) La réalisation de tests de sécurité (pentests) permettant de vérifier que le produit conçu est conforme aux objectifs de sécurité La formation interne sur la sécurisation des architectures Le pilotage des projets d’amélioration ou de mise en œuvre de solutions de cybersécurité La supervision et l’administration des éléments d’infrastructure et services liés à la sécurité du SI L’analyse et qualification des incidents et menaces d'intrusion et définir les plans d'action nécessaires à leurs corrections ou leurs anticipations La gestion des informations de sécurité et d’évènements ainsi que son reporting

Contexte: Payment & cash management. Cette entité est responsable techniquement de plusieurs Assets : - L’application 1 est un middleware chargé d’acquérir, transformer et router les flux de paiement. Ces flux sont échangés entre les canaux clients, les systèmes de paiement et les systèmes de compensation. - L’application 2 propose une interface offrant des fonctions business (validation de comptes, autorisation, booking, billing , forex, …) à un système de paiements. Elle est en production depuis Mai 2016 et déployée progressivement sur l’Europe.