Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Intitulé du poste : IT Team Leader (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 28k et 32K€ (selon expérience) Date de démarrage : ASAP L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d’équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Prendre les appels et résoudre les incidents d’utilisateurs en cas de débordement sur du support orienté poste de travail, bureautique, applicatifs métiers , Participer au recrutement de l’équipe. Vous avez une expérience avérée dans le management d’équipe et dans l’arbitrage des priorités Vous avez des connaissances orientées bureautique idéalement en contexte multi-clients. Vous êtes toujours là ? Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance avec Maeva ou Alexandre - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de : - coordonner les différentes équipes Métier et IT - Piloter le planning, les charges, les risques, coûts - reporter auprès de la direction du programme, capacité à animer des copils Sans être un expert technique, cette mission nécessite une appétence technique puisqu'il s'agit d'un projet de migration IT. il est indispensable de justifier de plusieurs années d'expériences en gestion de projet en environnement SI complexe. idéalement le consultant dispose d'expériences de migration technique dans le secteur bancaire.

Contexte Contexte de la mission : Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, déclinaison de solutions applicatives et techniques en production selon une déclinaison d'ITIL. Conduite de projet de déploiement et coordination de MEP. Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Bonjour, Je vous envoie ce mail car dans le cadre d'une mission de longue durée pour notre client du secteur bancaire situé en région parisienne, nous recherchons un Coordinateur technique sur les environnements Open & Support production (H / F) avec les caractéristiques suivantes : L’objet de la mission : Cette personne fera partie de la Cellule d’Architecture Technique, au sein de notre client, en charge des environnements applicatifs Open, et participera à nos projets techniques du secteur (Migration des clients Oracle, Migration Datacenter, …) Fonctions principales Maintenir les applications et solutions spécifiques gérées par l’équipe en analysant les impacts des évolutions impactant de manière globale l’infrastructure ou l’architecture de nos solutions (évolution OS, Navigateur, kit de développement etc…) Gestion et administration des serveurs de développements Participer aux différents projets techniques impactant les environnements spécifiques (migration de datacenter, migration technique, évolutions des composants applicatifs) Participer aux projets internes de la cellule (projets de développement d’applications visant l’automatisation et de digitalisation des processus et des tâches, ...) Gérer les déploiements sur les serveurs open spécifiques Assurer le support sur tous les environnements spécifiques Coordonner les différentes actions avec les équipes de production, sur les différents environnements, allant du développement à la production Assurer l’administration des machines virtuelles de recette, misent à disposition des utilisateurs. Assurer le support auprès des équipes de développements Préparer et Participer au Comité de validation de changement (CAB) Participer aux réunions d’équipe et aux différents workshops pour les projets internes à l’équipe Profil recherché 3 et 5 ans d'expérience dans une mission similaire Vous maitrisez/connaissez les solutions open (Serveur Windows, .net, réseaux…). Connaissances des technologies Delphi, Zos, Cobol et TWS/OPC est un plus Rédaction des documentations détaillées (spécifications, procédures, guides, …) Connaissances en développement est un plus, notamment développement .Net, voire Delphi Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique Bon relationnel, ouverture d’esprit, écoute et autonomie appréciées et sens du travail en équipe Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité Dans le cas où vous êtes intéressé, pourriez-vous svp envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi qu'une fourchette de vos prétentions salariales ou de votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Points clés du poste : Rattaché à la direction, vous aurez un rôle de manager technique auprès des équipes en place. Vos missions seront les suivantes : Elaborer des propositions techniques et participer aux propositions commerciales, Piloter l’étude et le développement de convertisseurs DC-DC et AC-DC, Rédiger les spécifications système, Vérifier et valider les architectures proposées, Définir les stratégies de vérification et de validation, Participer aux phases d’essais et de qualification, Suivre la mise en œuvre du processus de qualité interne, Vous contribuez à la traçabilité des process.

Notre client recherche un (e) coordinateur (trice) environnements IT, au sein de son Centre de Service et Exploitation. Le (la) Coordinateur(trice) à un rôle transverse à l'ensemble de la DSI. Il/elle est responsable de la coordination des mises à jour produits sur les différents environnements (production/préproduction/recette/qualification). Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes produits et les parties prenantes pour garantir au maximum la disponibilité des environnements. Missions : Planification et Coordination : Élaborer le calendrier de mises à jour en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes. Assurer une communication claire et efficace entre les différentes équipes impliquées dans les mises à jour. Optimiser les processus organisationnels de notre comité de coordination des environnements. Animer les réunions quotidiennes de suivi. Documentation et Suivi : Publier une météo quotidienne de l'état opérationnel des environnements et un calendrier des mises à jour. Maintenir un inventaire des environnements. Répondre aux questions et aux préoccupations des équipes produits concernant les mises à jour et les aider à résoudre les problèmes éventuels. Travailler à automatiser la météo

Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet IA – Gestion et coordination stratégique. Notre client est un acteur international majeur dans le domaine des médias et des technologies innovantes, engagé pour l'excellence, la diversité et l'innovation. Dans un environnement de pointe, il coordonne et pilote des projets liés à l’intelligence artificielle (IA), un enjeu stratégique pour renforcer sa capacité à innover et à produire des contenus adaptés aux besoins futurs. La prestation vise à accompagner les équipes sur diverses missions liées à l’IA. La prestation a pour but de soutenir les projets d’intelligence artificielle en assurant les missions suivantes : Gestion des projets IA externes dans le cadre de partenariats avec des entreprises de l’audiovisuel public, des partenaires publics européens et des entreprises privées, conformément aux stratégies et feuilles de route définies. Coordination des projets IA avec les différentes entités, y compris le suivi et le reporting des travaux et ateliers menés au sein de l'Union européenne de radiodiffusion. Production d’une veille bimensuelle sur les initiatives IA des acteurs médiatiques, les projets IA des secteurs industriels et tertiaires, ainsi que les avancées technologiques dans le domaine de l’IA. Préparation et gestion des échéances stratégiques autour des projets IA, incluant l’organisation des réunions et la rédaction de livrables associés. Collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires internationaux pour garantir l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques.

Le client recherche un coordinateur de projet expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination de projets stratégiques, garantissant leur alignement avec les objectifs de l'entreprise et leur exécution dans les délais et budgets impartis. Profil de Coordinateur de projet ou Chef de projet sénior Projet : déménagement d'un datacenter - connaissance impérative 📍 Localisation : Chartres 🗓 Démarrage : 6 janvier ⌛ Durée : longue visibilité (1 an minimum) 💻Télétravail : 1 jour/semaine (non négociable)

Nous recherchons un profil PMO/CP pour accompagner un projet majeur au sein d'une banque, en participant à l'intégration du nouvel écosystème NEMO. Vos missions incluront : Cadrage des besoins : définition et rédaction des expressions de besoin pour l’alimentation des outils NEMO (flux de marges, contrôles, processus opérationnels, workflows). Construction du backlog et priorisation des user stories en coordination avec les équipes internes et l'IT. Interface avec les départements concernés pour garantir la compréhension des besoins et la conformité des solutions IT. Animation de comités internes CMO (OCPO/STEERCO) et rédaction des comptes-rendus. Suivi du projet : veiller au respect des plannings, coordonner les tests fonctionnels (UAT) et la conduite du changement. Travailler dans un environnement agile avec des équipes transverses, en assurant la livraison des solutions et le suivi post-implémentation. Expérience dans la gestion de projets bancaires et la coordination avec les équipes IT, notamment en environnement agile. Compétences en gestion de backlog, rédaction des expressions de besoin et animation de comités de pilotage.

Missions : Planification et Coordination : Élaborer le calendrier de mises à jour en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes. Assurer une communication claire et efficace entre les différentes équipes impliquées dans les mises à jour. Optimiser les processus organisationnels de notre comité de coordination des environnements. Animer les réunions quotidiennes de suivi. Documentation et Suivi : Publier une météo quotidienne de l'état opérationnel des environnements et un calendrier des mises à jour. Maintenir un inventaire des environnements. Répondre aux questions et aux préoccupations des équipes produits concernant les mises à jour et les aider à résoudre les problèmes éventuels. Travailler à automatiser la météo

1. Définition et mise en œuvre de la stratégie Data & IA : Accompagner la définition d’une stratégie globale de données et d’IA, alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Développer une feuille de route stratégique détaillée comprenant la priorisation des initiatives, les étapes clés, les jalons, les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) et les indicateurs de performance clés (KPI). Garantir la cohérence de la stratégie avec les initiatives existantes et futures. Coordonner les échanges avec les principaux acteurs du marché pour nourrir la réflexion stratégique. 2. Coordination et communication : Être l’interlocuteur principal sur les sujets liés à la data et à l’IA au sein de l’entreprise. Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes concernées (métiers, digital factories, innovation, etc.). Travailler en partenariat avec les équipes "learning & development" pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’acculturation aux nouveaux produits et services Data & IA. Adapter les approches en fonction des besoins et des profils des utilisateurs finaux. 3. Conformité et Gouvernance : Collaborer avec les départements RH, cybersécurité et juridique pour assurer la conformité réglementaire et la sécurité des données lors du lancement de nouveaux projets. Mettre en place une gouvernance claire et efficace pour la gestion des projets liés à la Data & IA.

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte basé en Haut-de-seine (75), un PMO Cybersécurité. S'agissant de la mission : Coordonner et reporter la bonne implémentation du programme d’amélioration de maturité du groupe, dans le strict respect des procédures internes, Reprendre et améliorer les outils de suivi budgétaire de la Cyber globale, et traquer les dépenses, Mettre en place les outils de communication au sein de l’équipe Cyber globale. Il/elle sera en contact régulier avec l’équipe PMO, le contrôle financier et les équipes opérationnelles. Compétences Requises : Connaissance Global IT Connaissances Cyber Process financiers Gestion de projet Un niveau d’anglais avancé Si le poste vous interesse, n'hésitez pas à me partager votre CV. Natàlia - TEKsystems

Directeur de projets-SR (H/F) Contexte : Service : Consultant en gestion de projet pour la remédiation de la MTSB (Minimum Technical Security Baseline) Le client pilote un programme visant à remédier aux vulnérabilités de ses systèmes informatiques. Le programme est divisé en 2 projets : un projet de mesure qui permet de détecter les vulnérabilités et de mesurer la conformité, et un projet de remédiation qui a pour objectif de corriger les vulnérabilités détectées. Afin de coordonner les activités autour du projet de remédiation, la Cyber Defense recherche un consultant externe en gestion de projet. Responsable de la livraison et du succès du projet : Assurer que les objectifs du projet sont atteints dans les délais et le budget prévus. Effectuer les tâches standard de gestion de projet : Planifier les activités, communiquer avec les parties prenantes et les équipes, suivre les actions, gérer le budget, gérer les risques. Coordonner les chefs de projet du marché : Diriger les responsables de projet impliqués dans les initiatives de remédiation. Fournir des rapports sur l’état du projet : Préparer les comités de projet et les comités de pilotage, suivre les progrès et identifier les écarts éventuels. Mettre à jour les documents du projet : Maintenir à jour les documents relatifs aux actions, aux risques, au budget et à la planification. Collaborer étroitement avec le Product Owner : Travailler de manière collaborative pour garantir le succès du projet. Collaborer et diriger l’équipe produit et les autres équipes impliquées : Travailler avec les équipes de mesure et de remédiation pour garantir l'avancement du projet. Collaborer et diriger la gestion de projet des entités si nécessaire : Interagir avec les PM des autres entités impliquées, si cela est requis. Plan de projet global et détaillé : Fournir un plan de projet complet avec des détails sur les différentes étapes et livrables. Rapports hebdomadaires, présentation aux comités de projet, présentation aux comités de pilotage : Assurer la communication régulière de l’avancement du projet. Logs d'actions, logs de problèmes, logs de risques : Maintenir des registres des actions, des problèmes et des risques pour une gestion proactive. Documents nécessaires à la conformité avec les contrôles internes : Assurer que tous les documents relatifs au projet sont gérés de manière professionnelle et conforme aux exigences internes. État du budget (réel, prévisionnel) : Fournir des rapports sur l’état actuel et la prévision du budget. Expertise en cybersécurité : Un atout supplémentaire pour comprendre les enjeux de sécurité liés aux projets de remédiation. Expertise en gestion de projet : Compétences solides en gestion de projet, avec une expérience avérée dans la coordination et la gestion de projets complexes.

Dans le cadre du renforcement du projet de refonte du coeur du système d'informations de gestion Entreprises , et de la trajectoire GPEC MOA, nous avons un besoin d'accompagnement pour continuer à rendre le service attendu sur un applicatif non pérenne nécessistant un accompagnement d'un fournisseur possédant l'exper􏰀se non possédée par l'équipe Interne. Nature et étendue de la prestation Pour les 5 bases UR gérées et en relation avec les équipes DSI AA et MH/CRR, les métiers et fonction support : * Intervenir sur le suivi des traitements de production : - Anomalies de synchronisation RNE RNA, - Anomalies fonctionnelles des autres applicatifs liées aux données BAC (Grecco, QDSB, DSN...) * Contribuer autant que de besoin aux différents chantiers (fiabilisations, correction des incohérences) - Analyse, constitution de requêtes et traitements préparatoires, - Recette des correctifs et passage en production - Contrôle et production de bilans à destination des métiers. * Assurer la production de listes (Squirrel) récurrentes ou ponctuelles à destination des métiers, du pilotage ou du contrôle interne * Contribuer à la résolution des incidents déclarées par les métiers : - Analyser les incidents sur les périmètres adhésion / Contrats - Procéder aux corrections (paramétrage, planification de TED ou requête de mise à jour) - Si besoin remonter et suivre auprès de l'Agirc-Arrco les anomalies pour correction * Contribuer aux recettes des versions et TED livrées par l'Agirc-Arrco (BAC, Grecco)

• Accompagner en central et en transversal du Programme les travaux de cadrage, de définition et le suivi des trajectoires des Projets du Programme • Donner une vision consolidée de la Trajectoire de Transformation Métier sur chaque Domaine du Programme et être garant de sa faisabilité (cohérence de la trajectoire avec la capacité des métiers à absorber ces différentes transformations et les orientations stratégiques souhaitées par chacune des marques) • Etre l’interlocuteur privilégié des Pilotes Entreprise en accompagnant le directeur de programme pour donner une vision d’ensemble et une restitution de l’avancée des travaux et remonter les alertes / points d’attention significatifs au niveau Programme. • Garantir la rationalisation des ressources projet Métier et Marque dans chacun des chantiers et être en soutien opérationnel quand cela est nécessaire. • Etre garant de l’application homogène de la Méthodologie et de la bonne conformité à tous les processus du groupe tant au niveau du Programme que l’ensemble des Projets du Programme • Contribuer à l’animation et la préparation des instances de gouvernance du Programme (et/ou des chantiers quand cela est nécessaire, ex. : produire les supports synthétique, Information / Communication/ CR), participer aux instances de fonctionnement du Programme et rendre compte au Directeur de Programme. Profil recherché : De formation supérieure bac+5, le prestataire doit avoir 5 ans d’expérience minimum en Chefferie de projets au sein de grands programmes de transformation. Une bonne connaissance de l’assurance, du groupe et de la gestion des Sinistres serait un plus. Compétences Techniques : • Expérience reconnue de Pilotage de projets de TRANSFORMATION METIER et de CHANGE MANAGEMENT • Expérience en Conduite de Projet • Maîtrise des outils bureautiques et de communication • Maîtrise d’outils d’animation collaboratifs Atouts pour réussir dans ce poste : • Bon relationnel pour fédérer les différents acteurs Projet • Sens politique, interlocuteur de Top Managers • Capacité d’analyse– Organisation • Capacité d’adaptation et souplesse • Sens de l’écoute, curiosité d’esprit et prise de recul • Capacité rédactionnelle et de synthèse Mission nécessitant une présence sur Le Mans 3 jours par semaine.

Coordinateur technique PowerBI Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams, O365) ITSM, notamment ServiceNow Vaison la Romaine ASAP Contexte : Le cluster Gestion de l'Épargne et Assurances a déployé plusieurs processus ITIL pour assurer ses services, notamment la gestion des Incidents, Problèmes, Changements, et Configuration. Mission : En tant que Gestionnaire des Configurations, vous serez le référent pour la CMDB (base de données de gestion des configurations) au sein de votre cluster. Vous assurerez la mise à jour, la conformité et l'évolution des données de configuration. Expertise avancée de ServiceNow, en particulier du module CMDB. Solide maîtrise des outils de reporting. Expérience en environnement de production. Certification ITIL Foundation V4 (ou engagement à l’obtenir sous 6 mois). Bonne compréhension et modélisation des interactions des composants des systèmes d'information (vision CMDB). Capacité à prendre du recul et à être polyvalent. Responsabilités : Garantir la compréhension et la transmission des évolutions du processus CMDB. Assurer la mise à jour régulière de la CMDB et corriger les anomalies. Collaborer avec le propriétaire de processus pour améliorer le fonctionnement du processus. Produire et maintenir des rapports et KPI (Excel, ServiceNow, PowerBI). Soutien ponctuel aux autres processus ITSM (incidents, changements, etc.). Outils : PowerBI Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams, O365). Connaissance des outils ITSM, notamment ServiceNow. Connaissance des infrastructures de production informatique. Expérience et compétences :