Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une agence de communication parisienne", un profil Assistant Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, triant les candidatures et planifiant les entretiens Participer à l'intégration des nouveaux employés en préparant la documentation nécessaire et en organisant les formations d'accueil Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation administrative et les mises à jour des informations personnelles Contribuer à la gestion des congés, des absences et des horaires de travail Assister dans l'organisation d'événements internes et dans la communication interne Conditions de l'offre Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Missions et responsabilités: • Le technicien assure le traitement de tout le récurrent de la production : Traitement des incidents/opération planifiée/demande de service • Relève et traitement des alarmes warnings sur centreon • Alimentation main courante/ticketing • Participe aux astreintes ligne 1 (les ingénieurs de production assurent la ligne 2) • Participe a la couverture horaire du service • Propose des améliorations (procédure/outillage/etc ...) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : a008hojoko

L' Institut F2I ou l'Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un profil Business Developer (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels Établir des relations avec des clients potentiels et entretenir des contacts réguliers Présenter nos produits/services de manière persuasive et répondre aux questions des clients Négocier et finaliser des accords commerciaux en collaboration avec l'équipe de vente Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumineux. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de 800 clients qui leur font confiance. Nous recherchons un Technicien systèmes et réseaux pour rejoindre les équipes d'une société spécialisée dans le secteur de la santé. Résumé : Contrat CDI Rémunération 35k à 40k Démarrage : Début Janvier Localisation : Paris Missions principales : Installer et effectuer la maintenance du parc informatique. Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail. Administrer les comptes utilisateurs et configurer les comptes VPN. Configurer et gérer des postes de travail Windows, MacOS, et appareils mobiles via Microsoft Intune. Mettre en œuvre des stratégies de sécurité sur les postes de travail. Automatiser le déploiement des applications via Intune et GPO. Gérer les licences et services associés aux outils collaboratifs tels que Teams, SharePoint, OneDrive, et Outlook. Fournir une assistance pour la résolution des problèmes liés aux outils collaboratifs et former les utilisateurs. Profil recherché : Diplôme en informatique, réseaux ou domaine connexe. Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Systèmes d'exploitation et gestion des appareils : Windows / MacOS / Intune Profiles / BYOD Réseau et sécurité : LAN / VPN / SentinelOne / BitLocker / Compliance Policies / Pare-feu Automatisation et scripts : PowerShell / Bash / Azure Policy / GPO Outils collaboratifs et gestion des utilisateurs : Teams / SharePoint / OneDrive / Outlook / Teams Rooms

Mission : Localisation : Paris ( full time avec 2 jours de télétravail) Type de contrat : Mission freelance ou portage salarial Démarrage : à définir Durée : 6 mois renouvelable Améliorer la sensibilisation aux risques à tous les niveaux de l'organisation et développer une forte culture du risque (principes de risque et de confidentialité des données dès la conception, notamment dans les cycles de vie des produits et des projets) Définir et mettre en œuvre la politique de risque pour les Opérations du Groupe, en s'assurant que les risques sont correctement gérés et en coordonnant le réseau de gestion des risques Déployer le cadre de contrôle interne dans les Opérations du Groupe (y compris le programme de contrôle financier interne et le reporting) Les référentiels Risque & Contrôle ont été récemment centralisés dans un outil global pour la plupart des entités de la filiale. Superviser l'ensemble du cycle de vie des risques du projet et l'identification des risques sur les produits informatiques, les fournisseurs/contrats : Vous êtes en charge de la gestion des risques dans les projets, les produits et les fournisseurs/contrats, par exemple en agissant comme deuxième ligne de défense et en garantissant la mise en œuvre adéquate de la gouvernance et du cadre des risques et en tenant compte des spécificités Soutenir les projets stratégiques : Vous êtes en charge de soutenir les Risk Officers affectés au projet stratégique et vous veillerez à une utilisation adéquate du Risk Project Framework. Piloter la délivrance des avis de risque : Vous êtes chargé d'identifier et d'attribuer des deuxièmes avis aux agents des risques sur des sujets spécifiques tels que des contrats critiques, des produits ou toute demande provenant du client. Agir en tant que point de contact pour votre périmètre : Vous devez mettre en place la gouvernance appropriée pour assurer une mise en œuvre adéquate du cadre de risque par la première ligne de défense et assurer des réunions de suivi périodiques avec les PME et les responsables des processus Superviser l'identification et la quantification des risques conformément à la fréquence minimale couvrant son périmètre donné sur le risque opérationnel (projet, produit, fournisseur, contrat…) y compris les critères DORA Surveiller le suivi du plan d'atténuation approprié et surveiller les risques (KRI) dans les domaines du projet, du produit et du fournisseur Coordonner avec l'agent des risques parent concernant les risques et les contrôles internes liés aux projets, aux produits et aux fournisseurs. Piloter le pipeline et la délivrance appropriée des deuxièmes avis effectués par les agents des risques liés aux projets, aux produits ou aux fournisseurs Aider les agents des risques dans l'intégration, le suivi et la définition du champ des deuxièmes avis sur les domaines du projet, du produit et du fournisseur. Maintenir la documentation concernant les politiques, les directives et les procédures relatives aux 2e avis, au cycle de vie des risques des produits, des projets et des fournisseurs. Soutenir le cadre de gestion des risques avec les responsables des risques et les champions des risques

CONTEXTE : Nous recherchons des consultants SPLUNK Administrateur pour notre client Grand-Compte. Vous travaillerez sur des projets variés dans un environnement dynamique et innovant, où vous aurez l’opportunité d'évoluer rapidement et d'acquérir de nouvelles compétences. MISSIONS RECHERCHÉES : Administration Splunk on-premise : 1) Installation et Configuration : Déployer Splunk en environnement on-premise , incluant les indexers, search heads, forwarders, et clusters. Configurer les paramètres initiaux : stockage, index, et connectivité réseau. 2) Gestion et Supervision : Déployer des instances Splunk sur des environnements complexes (cloud, hybride, on-premise) en respectant les meilleures pratiques d'architecture et de sécurité. Assurer le déploiement de nouvelles fonctionnalités sur Splunk, en garantissant la continuité des services et en minimisant les interruptions. Implémenter des solutions de monitoring de la performance pour les applications et systèmes, en utilisant Splunk et d’autres outils comme Dynatrace pour suivre les métriques de déploiement. 3) Sécurité : Configurer des politiques d’accès et des rôles utilisateur. Gérer l’intégrité des logs et garantir leur conformité avec les réglementations en vigueur (ex : RGPD, ISO 27001). Optimisation de l’infrastructure Splunk : 1) Amélioration des Performances : Identifier et résoudre les problèmes de latence dans les recherches. Optimiser la configuration des index (hot, warm, cold, frozen buckets). Revoir les configurations de recherche pour une meilleure efficacité (ex : têtes de recherche distribuées). 2) Gestion des Capacités : Analyser les besoins en stockage et anticiper la montée en charge. Élaborer des stratégies pour optimiser les coûts d’infrastructure on-premise (réduction des besoins en stockage via des stratégies de rétention, compression, etc.). 3) Automatisation : Développer des scripts pour automatiser des tâches répétitives (backup des configurations, redémarrage des services, etc.). Mettre en œuvre des workflows CI/CD pour les déploiements de nouvelles applications ou configurations.

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Analyste SOC N3 (H/F) 🚀 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur des technologies et de l’information. Sa vocation première consiste à être l’ADN technologique d’une activité du droit par la mutualisation des moyens et des outils numériques. 🚀 Vous serez chargé de créer et maintenir les règles de détection et d’assurer la bonne exécution des actions par les analystes N2. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 Optimisation des outils de surveillance 🔸 Participer aux développements des stratégies pour affiner la surveillance et la performance des outils de sécurité 🔸 Automatiser des processus pour une gestion plus efficace des alertes de sécurité 🔸 Participer à la configuration et à la maintenance continue des solutions de sécurité 🔸 Amélioration des alertes Surveillance et analyse des données de sécurité 🔸 Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects 🔸 Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel Gestion des incidents et réponse 🔸 Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés 🔸 Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate 🔸 Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité

Le Customer Care Europe intègre de nouveaux marchés dans son périmètre et a gagné en visibilité sur les projets impactant la vie du Client. Pour cela, nous cherchons un expert de la relation client afin de pouvoir supporter l'équipe sur divers sujets. Rattaché(e)au Head of Customer Care processes & Selfcare, vous travaillerez notamment en étroite collaboration avec nos équipes Produit et devrez aussi collaborer avec les chargées de process relation client et les équipes de notre partenaire Relation Client. Vos missions: BUILD:- Assister aux meetings avec les différentes squads pour évaluer les évolutions impactant le Service Client- En fonction des impacts, rédiger des process / parcours conseillers pour répondre aux demandes clientes- Concevoir les supports de formation associés- Former les formateurs Service Client à distance- Rédiger le quizz de fin de formation- Mettre à jour les touchpoints type FAQ- Piloter le projet post go-live et remonter les alertes aux équipes concernées OPTIMISATION:- Identifier le/les process concerné(s) à optimiser grâce à nos Kpi's de production ou qualité et grâce aux feedbacks terrain- Coordonner avec les parties prenantes des ateliers pour améliorer le/les process concerné(s)- S'assurer de la bonne rédaction dans nos outils de Knowledge Management- Rédiger et délivrer le brief aux équipes- Suivre les kpi's post lancement et prendre en compte les feedbacks utilisateurs Temps partiel: 3 jours/semaineMission de 6 mois avec un bon de commande d'un mois renouvelable.Anglais courant obligatoire (écrit comme oral)Expérience en relation client/gestion de projet indispensableObjectifs et livrables BUILD: s'assurer que les impacts des projets digitaux / in-store soient limités pour les équipes/les clientes et que les informations soient partagées avec toutes les parties prenantes Livrables:- Rédaction de process- Conception de support de formation- Création des quizz pour les conseillers- Mise en place de kpi's de suivi- OPTIMISATION: améliorer nos kpi's et nos parcours client Livrables:- Planning projet si grosse optimisation- Kpi's à monitorer post go-live

Mission Contexte: Vous êtes en charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l'entité. Descriptif de la mission : Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité Réaliser les activités de contrôle des opérations (MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, ...) Être garant des normes de production et d'exploitabilité Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés Exécuter ou faire exécuter les demandes de service et les actes d'admin applicatifs Traiter les incidents et rétablir les services sur tous les environnements, notamment en intervenant en astreinte Contribuer ou animer les cellules de crises

Mission Objectifs de la mission : Mettre œuvre et garantir la bonne exécution des transferts de flux nécessaires aux applications métiers dans le respect du budget, des délais impartis et des critères de sécurité de l'entreprise. Une connaissance ou appétence Cloud est indispensable. Garantir la MCO et les évolutions des middlewares de type flux : CFT, SFTP, etc. (sur Windows, linux, AIX), une connaissance de Websphere/MQ et est un plus. Maintien de l'exhaustivité des référentiels et de la cartographie des flux. Principales activités : Architecture / Avant projets Assurer la veille technologique et sécurité des composants Flux (CFT, Websphere MQ ...). Contribuer à la définition et au maintien des normes et standards CFT (STA, revue de patrimoine). Contribuer à la définition des architectures applicatives. Contribuer à la définition de l'infrastructure CFT (On premise / Cloud). Contribuer à la sécurisation du SI sur le périmètre flux. Projets / Réalisation Contribuer à la migration des moteurs CFT et flux applicatifs vers le Cloud Industrialiser l'installation des composants techniques (distributions, instances). Une connaissance d'Ansible serait appréciée. Déployer / mettre en œuvre les composants techniques nécessaires aux applications métiers. Contribuer à la réussite des projets métiers et techniques. Administration / Support Assurer l'administration avancée des infrastructures Flux (CFT, Websphere MQ...). Assurer le support Niv. 2 de l'exploitation, la relation avec le support Groupe Maintenance des versions pour être dans la matrice de maintenance éditeur Etre en conformité avec les demandes de la sécurité (résorber les vulnérabilités dans les délais imparti)

Mission Contexte de la mission : Middleware Expert on distributed messaging and streaming : migration de Synchrony Gateway vers Secure Transport Définition de la mission : Au sein d'une équipe flux (streaming, messaging et file transfert), nous recherchons un candidat avec très forte expérience dans les domaines de messaging et streaming. Vous travaillerez dans un environnement international, en étroite collaboration avec le métier, les équipes MOE, les chefs de projets informatiques ainsi qu'avec notre production basée à Singapour et vous aurez pour missions principales: Participer à la définition de la nouvelle architecture. Participer à l'installation, la configuration ou l'introduction de nouvelles features Mise en place de la supervision et monitoring des systèmes supportant ces produits. Mettre en place la feuille de route de migration ou de releases sur ces produits. Participer aux réunions des référents sur les nouveaux besoins métiers. Assurer les évolutions des outils et traiter les obsolescences. Mettre en place les API IBM MQ Industrialisation des services et automatisation de la création des objets Accompagner nos clients sur les choix des outils et des solutions les plus adaptés à leur besoins.

Mission En charge de réaliser l'ensemble des actions opérationnelles d'intégration dans le cadre des projets d'intégration. Ce rôle intervient lors de l'intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE). Résumé de la mission : - Mise à disposition des socles techniques de base : - Installation des serveurs (OS, briques techniques) - Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements. - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...). - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées - Déploiement serveur / Brique techniques / application via usines logicielles.

Mission La Prestation vise à assurer la gestion et l'administration des plates-formes MOM (Websphere MQ, Tibco EMS et RabbitMQ) dans un contexte international. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en terme de Expertise sys d'exploit. rés telecom " IBM Websphere MQ ". Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/aux : * L'exploitation et l'administration des plates-formes * Maintien en Condition Opérationnelle des platesformes * Suivi de projets clients et d'infrastructure * L'expertise technique et l'expertise en architecture * La gestion des évolutions techniques * Maintien et l'amélioration des développements effectués dans le cadre de la Prestation * Suivi des incidents majeurs. Expertises opérationnelles : RabbitMQ et/ou Tibco EMS

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau & Sécurité Infrastructure pour être lead dans une équipe BUILD+Run. Dans un environnement Réseau Datacenter + Cloud privé, le client recherche un profil tres expérimenté Fortes compétences Réseaux + F5 + Checkpoint + Fortinet + Zscaler Avoir la capacité de faire, mais aussi de réfléchir en prenant du recul, et de proposer des solutions en soutien des équipes d'experts côté réseau et sécurité des socles d'infrastructure. Les compétences techniques attendues sont les suivantes : • Expertise avancée des infrastructures Cisco VXLAN, EVPN, L2VNI • Expertise des infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Expérience dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA ...) • Expérience SIEM Splunk • Expérience Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Expérience de conception des architectures réseaux et sécurité • Réalisation de projets techniques sur son domaine d'activités • Expérience de suivi & reporting de l'activité au management

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients, une Architecte Réseau et sécurité en Infrastructure : Les missions principales sur le long terme sont donc : • Mener des études de cadrage pour définir des stratégies techniques avec une activité « AMOA » pour comprendre les besoins et les cas d'usages • Mener et/ou piloter des schémas directeurs techniques tout en fédérant plusieurs acteurs ci nécessaires (experts techniques du départements, mainteneurs, prestations spécifiques) • Définir et/ou animer le cadre de cohérence technique pour l'ensemble des architectes et des équipes projets (ex : politique industrielle, IT standards) • Faire de l'animation technique, assurer une veille technologique en cohérence avec les projets à venir et le cas échéant participer à la mise à jour de schémas directeurs • Animer et structurer le référentiel d'architecture accessible • Fournir un support si nécessaire aux projets traitant de problématiques complexes ou innovantes • Aide au pilotage de l'activité et à la qualification de nouveaux sujets à ouvrir • Le cas échéant restitution des études et des stratégies techniques aux directeurs d'unité voire le directeur du département (sous l'encadrement du responsable de la direction technique) • Animer et promouvoir la transversalité de la stratégie technique au sein du département Activités : • Les réseaux et infrastructure télécoms (LAN, WAN, backbone, réseaux de transmission IP/MPLS multiservice Voix/Données/Image/Radio, services Internet, passerelles DMZ, composants de sécurité) • Les services d'infrastructure réseau et de sécurité notamment en Datacenter (LAN TCP/IP, Backbone Datacenter serveurs, stockage, Cloisonnement, filtrage, DNS, DHCP, …)