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Tâches Installation et Configuration - Préparation de l'environnement : Préparer l'infrastructure matérielle et logicielle nécessaire pour l'installation de SAP S/4HANA. - Installation du serveur d'application : Installer les composants principaux de SAP S/4HANA, y compris les serveurs d'application et les bases de données HANA. - Paramétrage initial : Configurer les paramètres de base du système, comme la langue, les devises et les utilisateurs de base. - Audit des accès : Effectuer des audits réguliers pour vérifier que les utilisateurs n'ont accès qu'aux données et fonctionnalités nécessaires. Administration de la Base de Données HANA - Administration et Tuning : Assurer le tuning de la base de données HANA pour des performances optimales. - Sauvegardes et Réplication : Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de réplication pour garantir la disponibilité et la récupération des données. - Gestion des volumes de données : Surveiller et gérer les volumes de données pour optimiser l'utilisation des ressources de stockage. Sécurité et Conformité - Politiques de sécurité : Définir et appliquer des politiques de sécurité strictes, notamment en matière de gestion des accès et des permissions. - Conformité réglementaire : Assurer que le système respecte les normes de conformité HQ telles que GDPR, SOX, et autres régulations spécifiques à l'industrie. Surveillance et Analyse des Performances - Surveillance proactive : Utiliser des outils avancés pour surveiller les performances du système en temps réel et prédire les problèmes potentiels. - Analyse des logs : Analyser les logs système et les logs de base de données pour identifier les anomalies et les tendances. Maintenance et Mises à Jour - Stratégie de mise à jour : Planifier et exécuter les mises à jour de version de SAP S/4 HANA et de la base de données HANA. - Patch Management : Appliquer des correctifs de sécurité et des mises à jour correctives pour maintenir la stabilité et la sécurité du système. Support et Résolution de Problèmes - Support de niveau 3 : Fournir un support technique avancé pour résoudre les problèmes complexes qui ne peuvent être résolus par les équipes de support de niveau 1 et 2. - Gestion des incidents : Gérer et documenter les incidents, y compris l'analyse des causes profondes et la mise en oeuvre de solutions permanentes. Collaboration et Projets - Coordination de projets : Participer à des projets de déploiement, de migration et d'intégration SAP S/4HANA, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques. - Documentation et formation : Créer et maintenir une documentation détaillée des configurations système, et former les utilisateurs finaux ainsi que les administrateurs juniors. Adaptation aux Nouvelles Technologies - RISE with SAP : Travailler avec les solutions de cloud public et privé, notamment l'intégration et la gestion des services fournis par SAP RISE...

Nous recherchons un Analyste Sécurité SAP pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches - Analyser et traiter les demandes d'accès des utilisateurs et fournir les autorisations appropriées en respectant les règles de ségrégation de tâches; - Assurer l'administration de la sécurité des instances SAP et participer à la conception, la création d'autorisations de sécurité, la conformité aux politiques et procédures de sécurité, la résolution des problèmes d'accès et la gestion des incidents de sécurité; - Maintenir, assurer et améliore la sécurité dans les systèmes SAP; - Examiner et corriger les problèmes de sécurité (si nécessaire) liés aux transports SAP; - Résoudre les problèmes d'accès encourus de façon proactive, prévoir les risques et apporter les solutions requises, recommander et mettre en place des nouvelles façons de faire; - Identifier et évaluer les risques et les vulnérabilités des différents systèmes en matière de sécurité; - Agir en tant que référence technique en sécurité SAP.

Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP - RH-PAIE pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches - Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement; - Recommander les bonnes pratiques d'affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d'une solution appropriée; - Colliger des exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées; - Participer à la planification et à l'estimation de l'effort des activités et livrables; - Participer activement aux ateliers en vue de l'élaboration de la conception (solution); - Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration; - Configurer le système; - Documenter la configuration; - Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions; - Identifier et rédiger des cas de tests; - Exécuter et documenter les tests ; - Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau); - Agir en tant qu'expert auprès des autres membres de l'équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP - TEMPS pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches - Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement; - Recommander les bonnes pratiques d'affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d'une solution appropriée; - Colliger des exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées; - Participer à la planification et à l'estimation de l'effort des activités et livrables; - Participer activement aux ateliers en vue de l'élaboration de la conception (solution); - Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration; - Configurer le système; - Documenter la configuration; - Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions; - Identifier et rédiger des cas de tests; - Exécuter et documenter les tests ; - Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau); - Agir en tant qu'expert auprès des autres membres de l'équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné. Les différents changements sont pour couvrir des sujets suivants: RH-PT-PY : - Demandes de conventions collectives (renouvellement à venir) - 9 accréditations; - Primes -contingents- avantages sociaux-Cat2; - Modifications des schémas PT et PY; - Différents développements pour la transition entre ECC et S4HANA/SuccessFactor; - Mise à jour des Rustines (support pack) en octobre; - Maintenance des calendriers et des différents paramètres. - Création de LMSW RH : - Règles de plan de roulement (processus très utilisé); - Mise à niveau de Spinifex. PY : - Mi-années selon les notes qui sortent lors de changement de gouvernement ou réglementation; - Fin d'année paie début novembre au mois février accompagnement des différents départements; - Préparation pour la nouvelle année; - Préparation des feuillets fiscaux; - Progression salariale.

Missions : Identification des besoins en achats des différents départements de l'entreprise. Recherche et sélection des fournisseurs potentiels . Lancement et gestion des appels d'offres . Négociation des conditions d'achat (prix, délais, modalités de paiement). Rédaction et gestion des contrats d'achat . Suivi des commandes et coordination avec les fournisseurs pour garantir les délais de livraison. Contrôle de la qualité des produits/services reçus. Gestion des relations avec les fournisseurs et résolution des litiges éventuels. Analyse des marchés et des tendances pour anticiper les évolutions des prix et des disponibilités. Évaluation et audit des performances des fournisseurs. Gestion des stocks et optimisation des niveaux de réapprovisionnement. Collaboration avec les équipes internes (logistique, production, finance) pour assurer une fluidité des opérations. Veille à la conformité des achats avec les réglementations en vigueur. Utilisation de logiciels de gestion des achats et des stocks. Participation à l’élaboration de la stratégie d’achat de l’entreprise. Reporting et suivi des indicateurs de performance des achats.

Description : Être responsable de la création, de la gestion et du renouvellement des prestations intellectuelles . Cela inclut la préparation et la mise à jour des documents contractuels (demande d'achat, fiches de suivi, etc.) pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. Description : Assurer le bon fonctionnement de la base de données des prestataires, avec une mise à jour régulière des informations clés : Demandes d'achat (DA) et commandes Tarifs journaliers des prestataires Montant total des commandes Montant des procès-verbaux mensuels avec référence de réception Description : Effectuer un suivi quotidien des prestations pour garantir la bonne exécution des contrats et la conformité avec les conditions définies. Cela inclut l'analyse régulière des procès-verbaux (PV) pour assurer leur conformité et mettre à jour les données dans la base de données. Description : Analyser les procès-verbaux d’activité afin de vérifier leur exactitude et leur conformité. Assurer l'actualisation des informations dans les systèmes et alerter en cas de divergences. Description : Assurer la gestion complète des documents contractuels, y compris la création, la mise à jour, et l'archivage des documents suivants : SOW (Scope of Work) DA (Demande d'Achat) FSE (Fiche de Suivi des Engagements) DAPI (Demande d'Accès Prestation Intellectuelle) Description : Veiller à la bonne intégration des prestataires, notamment en : Communiquant la DAPI aux responsables de sites pour validation Obtenant l'autorisation d'accès pour les nouveaux prestataires Effectuant les démarches nécessaires pour l'obtention des badges d'accès, si applicable

Pour un de nos client nous recherchons un(e) consultant(e) SAP FI/CO expérimenté(e) pour accompagner les équipes du client dans l’optimisation de leur système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. Les missions principales : Reportant au Team Leader SAP FI/CO, vous avez pour responsabilités : Accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et contribuer à l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. Superviser la gestion des projets confiés, en respectant la méthodologie définie. Organiser et superviser la conception des solutions et des tests fonctionnels. Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et évaluer leur conformité. Assurer la qualité des livrables et le déploiement des solutions dans toutes les sociétés du groupe. Être un relais pour les utilisateurs en mettant en œuvre des actions de formation et d’accompagnement. Collaborer avec des prestataires externes dans le cadre des projets ou activités de support. Gérer la maintenance curative et évolutive des systèmes.

Nous recherchons pour un de nos clients basés dans l'Ouest de la France, un consultant Consultant SAP CO/FI (majeure CO attendu) pour une mission freelance (longue visibilité) Profil : CO/FI (majeure CO attendu) - Contrôle de Gestion Industriel, Compta Client, Compta Fournisseur, Compta Générale, Banques, Immos Les 2 besoins sont pour le même projet qui démarrent début janvier : Déploiment d’un core model S/4 Hana industriel +/- 50% de temps de présence sur site dans l’Ouest de la France (proximité Rennes) A partir de Janvier/Mi Janvier Durée 16 à 18 mois Activités : Montée en compétence sur le Core Model Analyse écart Proposition de solution pour les écarts Collecte des éléments de paramétrages et paramétrage Activation des interfaces et formulaires du domaine Eventuelles spécifications si écarts sur les interfaces et formulaire Test unitaires - Tests intégrés Formation des utilisateurs clés Accompagnement des UAT - Correction des anomalies Migration des données Bascule Support Post Go Live TJM : Cible à 550 Minimum 2 expériences complètes de déploiements S/4 - pas de profil TMA

Notre client du secteur santé pharma recherche son futur partenaire freelance Développeur Senior SAP ABAP / FIORI ! Vous intégrez le Centre d'Excellence ERP France et vous participez au projet de déploiement de SAP à l'international. Vos missions : • Apporter son expertise en analyse technique autour des solutions techniques sur SAP • Être force de proposition sur les solutions techniques et challenger l'intégrateur sur les aspects développement liés au projet • Mener des travaux d’instruction technique en tant qu’expert technique, sur divers sujets ABAP cloud, FIORI, BTP • Mettre en place le normes de développement (ABAP cloud, FIORI, BTP) • Effectuer du support aux équipes fonctionnelles et métier sur des sujets d'analyse technique • Force de proposition, rigueur, autonomie et réactivité • Aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute (apte à travailler en interface avec les différentes équipes) • Capacité d’analyse et de synthèse Votre profil : Vous maitrisez les nouvelles pratiques de développement Clean Core (Abap Cloud, FIORI) pour S/4 HANA dans SAP Business Application Studio / Eclipse. Vous maitrisez le développement ABAP & FIORI sur la solution S/4 HANA. Vous avez de bonnes notions sur la mise en place d'extensions Side-By-side et In-App. Vous avez des connaissances techniques ABAP approfondies (performance, optimisation de code, ABAP objet…). Vous maitrisez les bonnes pratiques de gestion de configuration S/4 Hana et Git. Vous avez des notions sur les aspects de sécurité liés à la BTP et aux divers mode de développement.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet Déploiement Portail Fournisseur Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission en tant que Chef de Projet SAP dans un contexte de Déploiement SAP S4/HANA. Tâches : Déploiement du portail sur les différents pays Communication avec les équipes RUN (les équipes RUN sont gérés par d'autres interlocuteurs) Pilotage de l'activité Suivi des personnes Communication / comité d'avancement Une expérience dans le cadre d'un déploiement de portail fournisseur est apprécié. N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 600 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Dans ce contexte et afin de répondre à ses enjeux de croissance, le Groupe URGO a lancé un ambitieux Programme de Transformation qui prévoit notamment la migration de l’ERP vers SAP S4/HANA et recrute un nouveau Consultant Fonctionnel sur les domaines PP/QM. Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Missions principales : Vous intégrerez la DSI en tant que Consultant Fonctionnel PP/QM . Dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d'évolution, application des normes réglementaires…) votre expertise fonctionnelle et métier dans les processus de gestion commerciale (contractualisation, politiques tarifaires et gestion des commandes …) fera de vous un véritable atout. Vous prenez part activement au déploiement et/ou à l’évolution des logiciels. En parallèle, vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs sur les aspects fonctionnels (niveaux 2 et 3). A ce titre, Vous assistez les opérationnels dans l’expression du besoin métier et fonctionnel afin de leur présenter des solutions autour de SAP, adaptées à l’organisation et aux moyens des services Vous concevez l’architecture applicative (paramétrage, flux...) / organisationnelle et réaliser les actions de paramétrage Vous rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et participez à la phase de recette fonctionnelle Vous participez au déploiement de la solution (animation de son domaine, transition, formation, coaching et bilan d’expérience...) et accompagnez les utilisateurs aux changements Vous assurez la documentation (technique et fonctionnelle) des évolutions De plus, vous assurez la veille technologique et fonctionnelle.

Nous recherchons un Consultant Senior expérimenté pour accompagner un programme stratégique de transformation vers SAP S/4HANA . La mission vise à renforcer la couverture des risques opérationnels liés aux principaux processus métiers Source-to-Pay (S2P) , Order-to-Cash (O2C) , Record-to-Report (R2R) et Controlling , en identifiant les lacunes actuelles dans les contrôles et en proposant des solutions adaptées. Cette transformation est essentielle pour moderniser les processus métier et aligner l’organisation sur les meilleures pratiques technologiques et opérationnelles.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - leadership  Adaptabilité aux changements  Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

PROPULSE IT recherche un consulatnt MCO pour une mission à Lille (59) Diagnostiquer et résoudre les incidents majeurs ou critiques impactant l'exploitation des réseaux et systèmes et assurer le retour du service aux utilisateurs (GTI 24h) - Réaliser les opérations de Maintien en Condition Opérationnelle Systèmes et Logiciels - Effectuer les opérations de maintenances préventive et corrective sur site client - Maintenir à jour les inventaires des stocks et lots de maintenance - Préparer et réaliser les opérations d'évolution des centres de gestion et systèmes - Etablir les procédures et fiches de maintenance, des fiches Reflex et des Retex - Traiter les problèmes non résolus par les opérationnels client - Analyser, gérer et traiter les Faits Techniques notifiés par nos clients, - Réaliser des CR et des reportings vers les équipes de développement et les clients, - Préparer et réaliser les opérations liées à la non-régression système lors des corrections logicielles sur plateforme, - Assurer une veille d'obsolescence et les mise à jour sur l'ensemble des logiciels déployés (Applicatifs, COTS, OS), - Assurer le maintien en condition de sécurité des systèmes Lorsque les sous-traitant n'est pas pour des actions et opérations sur site, il contribue aux phases d'IVQ du programme à Lambersart et à ce titre il devra : - Pratiquer les outils d'ingénierie (gestion des exigences, gestion des tests et des faits techniques, gestion de configuration, gestion documentaire, gestion et partage des actions). - Rédiger et dérouler les fiches d'essais et ainsi garantir la conformité aux exigences techniques et non techniques du système. - Détecter, analyser et formaliser sous forme de faits techniques les anomalies rencontrées ; - Proposer des solutions et appliquer des correctifs.

Nous recherchons un Analyste SAP - Finance pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches - Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement; - Recommander les bonnes pratiques d'affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d'une solution appropriée; - Colliger des exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées; - Participer à la planification et à l'estimation de l'effort des activités et livrables; - Participer activement aux ateliers en vue de l'élaboration de la conception (solution); - Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration; - Configurer le système; - Documenter la configuration; - Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions; - Identifier et rédiger des cas de tests; - Exécuter et documenter les tests ; - Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau); - Agir en tant qu'expert auprès des autres membres de l'équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Nous sommes à la recherche d'un Consultant Intégrateur Fonctionnel SAP pour accompagner notre client sur un projet d’implémentation. Votre rôle est stratégique pour assurer la cohérence et l’interconnexion entre les différents modules SAP. Missions principales : Gestion de l’intégration transverse SAP : Garantir la cohérence et l’alignement des flux métiers entre les différents modules SAP. Identifier et résoudre les interdépendances ou conflits entre modules pour une intégration harmonieuse. Collaborer étroitement avec les consultants fonctionnels spécialisés pour s'assurer de la bonne communication entre les processus métiers. Vision large sur la production et la logistique : Apporter une expertise globale sur les processus de production et logistique, en intégrant les contraintes des autres modules. Être force de proposition pour optimiser les flux et aligner les solutions SAP sur les objectifs. Prioriser les besoins métiers de production et logistique. Participation aux ateliers de conception transverse : Contribuer activement aux ateliers avec une perspective multi-modules. Cartographier les processus métiers transverses et valider les scénarios d’intégration. Documenter les choix de conception, les règles d’interfaçage, et les flux de données inter-modules.