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Au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum master, la prestation portera sur l’interfaçage entre différents services de l’écosystème client. Mission : - La conception, la réalisation et l’industrialisation des produits et services, d’API Rest et de fonctionnalités, - La conception, le déploiement et la sécurisation des différentes architectures applicatives, - L’interfaçage et l’utilisation de services internes et tiers (développement de connecteurs, de middlewares, etc.),

Analyser les processus financiers existants et identifier les opportunités d'amélioration en utilisant les fonctionnalités SAP FI/CO. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP FI/CO en réponse aux besoins métier, en veillant à l'intégration avec les autres modules SAP. Configurer et personnaliser les modules SAP FI/CO pour répondre aux exigences spécifiques de l'entreprise. Assurer la documentation des spécifications fonctionnelles, des configurations système et des processus métier. Participer à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités SAP FI/CO et fournir un support post-implémentation.

1) PRÉSENTATION DU CONTEXTE : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de l'Assurance un Chef de Projet Production dans le cadre de sa politique de renforcement de contrôle interne. Ce dernier mène un travail de documentation et d’implémentation de ses processus IT. Parmi ces processus, celui de la Gestion de l’Exploitation de la Production a été identifié comme devant être documenté. Cette mission a pour objectif de construire la documentation fondamentale en lien avec ce processus et d’identifier les prérequis et conditions de son implémentation future. 2) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Le processus Gérer l’Exploitation de la Production consiste à : Suivre le plan de production, opérer tous les gestes permettant de garantir que le SI soit opérationnel sur l’ensemble des environnements SI (SAAS, on premise, cloud…). Il s’agit de décrire quels sont les acteurs impliqués dans ce processus, les activités qui la composent et sur quelle organisation le processus pourrait s’appuyer. La mission repose sur deux axes : Documentation du processus : Rédaction de la documentation fondamentale liée au processus de la Gestion de l’Exploitation de la Production : Fiche processus (description, acteurs, valeur ajoutée, …), sur la base d’un exemple existant de définition de la gestion des incidents (par exemple) Logigramme d’activité. Description de l’activité. Définition des acteurs et parties prenantes. Définition les contrôles de niveau 1 associé au processus le cas échéant. A l’issue de la production et de la validation de cette documentation, la mission participera à des ateliers sur la définition de la cartographie des risques (3 à 4 ateliers de 2h max) et à la définition des plans de maîtrise des risques (PMR) associés pour pallier les risques identifiés Cadrage de l’implémentation du processus : Proposition d’un plan d’action et d’un planning de mise en œuvre du processus. Prérequis à l’implémentation du processus. Plan d’actions d’implémentation du processus (chantiers /actions / porteurs / échéances) priorisé. Macro planning. Organisation proposée. Indicateurs clés de performance du processus. 3) LIVRABLES : Fiche processus. Logigramme du processus. Plan d’action mise en œuvre de l’implémentation. Macro-planning d’implémentation. Proposition d’organisation. Indicateurs clés de performance du processus.

· Bonne compréhension des processus financiers dans SAP · Expérience dans les projets d'implémentation SAP · Expérience de projet avec la localisation SAP (notamment en ITALIE, connaissance des taxes et des exigences légales spécifiques à l'Italie) · Exécution d'ateliers avec les entreprises/utilisateurs et autres responsables d'applications SAP pour l'analyse des besoins, la conception de solutions, les tests et autres alignements dans tous les domaines de la finance et du contrôle · Travail autonome ; Signification : identifier les sujets importants, documenter les résultats du travail, s'aligner avec les collègues de l'équipe, rendre compte à la direction · Expérience avec S/4Hana.

Missions : Évaluer les configurations IAM actuelles sur AWS, identifier les vulnérabilités potentielles, et définir des améliorations possibles Élaborer une stratégie de gestion des identités, des accès et des permissions adaptée aux besoins de l'entreprise et conforme aux règles de sécurité Appliquer les pratiques recommandées par AWS pour la gestion IAM (services : AWS IAM, AWS Organizations, et AWS SCP). Former et accompagner les équipes projet sur les concepts IAM et l’utilisation des outils AWS pour renforcer la culture de la sécurité dans l’organisation.

Pour notre client du secteur public actif dans l'univers des transports, nous sommes à la recherche d'un SAP Expert PM data management. Gestion des données de maintenance : Assurer la création, la mise à jour et la suppression des données de maintenance dans le système SAP PM. Migration de données : Planifier et exécuter la migration des données de maintenance à partir de systèmes existants ou de sources externes vers SAP PM, en garantissant la précision et la cohérence des données migrées. Contrôle de la qualité des données : Vérifier l'intégrité et la qualité des données de maintenance dans SAP PM, en identifiant et en corrigeant les erreurs ou les incohérences. Développement de modèles de données : Modéliser les données de manière à optimiser les processus de maintenance, l'analyse des données et le reporting. Gouvernance des données : Établir et maintenir des politiques et des procédures pour la gestion des données de maintenance, y compris la sécurité des données, les standards de données et les meilleures pratiques. Support et formation des utilisateurs : Fournir une assistance aux utilisateurs sur le module SAP PM, et former les nouveaux utilisateurs sur l'utilisation correcte du système et sur les procédures de gestion des données. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus de gestion des données de maintenance et mettre en œuvre des améliorations pour accroître l'efficacité. Collaboration inter-départementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, d'IT et d'opérations pour garantir que les données de maintenance soutiennent les processus opérationnels.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Ingénieur de production (H/F) - Paris Pilotage de projet : gestion des ressources, reporting, et organisation des comités de pilotage. Intégration technique : prise en charge de l’intégration des nouvelles et anciennes solutions. Exploitation et maintenance : assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes. Conformité et sécurité : gestion des audits externes et mise en conformité, application de la politique de sécurité des systèmes d’information. Gestion d’incidents critiques : diagnostic, correction, et coordination d’experts techniques pour résoudre les problèmes.

Le poste de Data Architecte consiste à renforcer l’équipe DataPlatform au sein de la DSI, en assurant le développement et la structuration de la plateforme Data pour garantir une intégration optimale des données provenant de diverses filiales. Le Data Architecte participera à l'analyse des besoins métiers, la modélisation des objets d’entreprise, et la mise en place d’architectures de données conformes aux standards. Il sera également chargé de superviser la modélisation de la plateforme, de spécifier techniquement les flux de données, et d'assurer le maintien et la documentation des contrats d’interface. La mission inclut la réalisation de tests unitaires et d’intégration, et le respect des bonnes pratiques en matière de modélisation et d’architecture.

Tu recherches un défi professionnel ? Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour nous rejoindre ! Notre ADN allie l’Expertise technique, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique ! En tant que Service Delivery Manager/ Change Manager (H/F) et intégré(e) à la Direction des Systèmes d’Information ton rôle au sein des différents projets sera double: d'une part tu gèrera les modifications sur l'infrastructure en minimisant les risques mais tu seras également garant de la prestation et de la satisfaction client des différents services. Dans ce cadre, tes missions serons les suivantes: - Centraliser, évaluer et planifier les demandes de changement. - Piloter les comités de changement (CAB) avec les équipes techniques et les parties prenantes. - Identifier les risques et les impacts (disponibilité, sécurité) et élaborer des plans de rollback en cas d’échec. - Superviser la livraison des services (SLA, KPI) pour les clients internes et/ou externes. - Assurer le suivi des incidents majeurs affectant les infrastructures et coordonner leur résolution. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d’amélioration. - Mettre en place et faire évoluer les processus ITIL de gestion du changement et du service. - Participer à l’élaboration de rapports post-implémentation et de comptes rendus SLA. - Collaborer avec les équipes techniques, la production et les clients.

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : La production et au monitoring de la roadmap d'architecture du Socle Big data sur ses composantes on prem (écosystème autour de la distribution Cloudera Data Platform) et on cloud (Microsoft Azure /Power BI / AWS). La mise en place et aux validations des normes et standards techniques, applicatives & fonctionnelles (portée groupe). La validation de l'architecture des moyens produites par le Socle. Monitoring du bon usage des offres de service du socle par l'échange avec le management d'architecture des entités. Livrables : Les livrables attendus sont : Etudes d'architecture technique autour du big data, particulièrement sur les sujets liés à la mise en place de capacités data sur Microsoft Azure, Hadoop on prem et AWS, ainsi que sur les questions d'intéropérabilité Contribution à la roadmap long terme (PLan de Transformation Stratégique) Assistance aux product owner dans la mise en œuvre des offres service

Nous recherchons un profil Architecte Technique pour l'un de nos clients, qui sera rattaché hiérarchiquement au responsable du groupe Architecture. L'Architecte Technique définira l’architecture technique du système d’information et garantira la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise. MISSIONS • Concevoir et mettre en place les normes et standards techniques • Concevoir et valider l’architecture technique du système d’information • Définir un socle technique • Réaliser une veille technologique permanente • Analyser l’impact des nouvelles solutions/nouvelles technologies dans le système d’information • Préconiser des choix techniques •Accompagner le CP dans la rédaction d’Avant Projet Sommaire (Réunions MOA ou CP-MOA) •Rédiger et promouvoir les dossiers d’architecture ainsi que la cartographie associée SUJETS •Ré-urbanisation des applications «historiques» dans un environnement consolidé •Refonte et standardisation du SI vers du SOA •Ouverture des services sur internet •Evolution constante des patterns d’architecture technique •Mise en place des briques de sécurité (pki, fédération d’identité, IPS, IDS, IAM) •Sujets architecture multi Cloud

Dans un contexte international, le bénéficiaire souhaite une prestation de développement dans le cadre d'une mission en maîtrise d'œuvre pour les applications - Plus d'un To de données avec une profondeur d’historique de plus 10 ans L'objectif de la mission est : - Maintien d'un suivi quotidien des traitements en production. - Analyse des demandes et développement dans le respect des spécifications fonctionnelles et des contraintes architecturales en prenant en compte l'existant, dans un souci constant d’optimisation des performances et de la maintenabilité. - Garantie d'un support technique à la MOA et aux utilisateurs lors des périodes de clôture. - Intégration d'une équipe de développeurs PS-SQL et Java, répartie à Paris et Mumbai. Une bonne maitrise de l’anglais écrit et oral ainsi qu’un très fort esprit d’équipe sont donc essentiels. Le contexte est celui d’une application legacy avec une dette technique assez importante. Il est attendu des qualités de pragmatisme et de force de proposition pour arriver à être efficace rapidement et à contribution à l’amélioration continue. développerment d'un intérêt pour la compréhension fonctionnelle de l’application pour une bonne interaction avec la MOA.

Architecte Cloud dans l’équipe Plateforme. Votre rôle est de : - Concevoir, développer et optimiser en continu la plateforme Cloud dans le respect de la stratégie du groupe et des besoins des projets. - Etudier, proposer et mettre en place des outils liés à l'observabilité, la sécurité, etc.. - Accompagner les équipes techniques partenaires et les équipes projets sur les problématiques et questions d’architecture générale : la sécurité, l’infrastructure réseau, architectures applicatives, etc. - Participer à la conception des infrastructures Cloud et accompagner les équipes applicatives dans la migration de leurs applications. - Veiller à ce que les produits et services créés soient standardisés et qu’ils aient le niveau de qualité nécessaire à leur maintien en condition opérationnelle et pour le respect des exigences de sécurité. Livrables : Amélioration continue de la Landing Zone et des organisations associées via des livraisons définies dans la roadmap CCoE Implémenter la backlog liée aux fondations techniques et aux besoins des équipes projet: livraison sur tous les sprints Documents d’architecture technique Guides techniques pour le Cloud Vous travaillez en collaboration avec les équipes opérations et sécurité et contribuez à la mise en œuvre de solutions basées sur les bonnes pratiques architecturales, les normes d’industrialisation et le Well Architected Framework d’AWS.

Contexte de la mission Dans le cadre de la stratégie d’évolution des infrastructures et des migrations vers le cloud, notre client s’est dotée d’une équipe favorisant l’adoption du Cloud. Constituée d’ingénieurs pluridisciplinaires, cette équipe a la responsabilité de participer à la stratégie Cloud, d’accompagner la montée en compétence des équipes et la réalisation des projets de migration, d’établir les services de la plateforme technique et de définir les standards et bonnes pratiques liées aux usages du Cloud dans l’entreprise. Vous intégrez l'équipe Plateforme de notre client en qualité d’architecte Cloud AWS. Missions : Concevoir, développer et optimiser en continu la plateforme Cloud dans le respect de la stratégie du groupe et des besoins des projets. Etudier, proposer et mettre en place des outils liés à l'observabilité, la sécurité, etc.. Accompagner les équipes techniques partenaires et les équipes projets sur les problématiques et questions d’architecture générale : la sécurité, l’infrastructure réseau, architectures applicatives, etc. Participer à la conception des infrastructures Cloud et accompagner les équipes applicatives dans la migration de leurs applications. Veiller à ce que les produits et services créés soient standardisés et qu’ils aient le niveau de qualité nécessaire à leur maintien en condition opérationnelle et pour le respect des exigences de sécurité. Vous participez à la montée en compétences des équipes internes. Livrables : Amélioration continue de la Landing Zone et des organisations associées via des livraisons définies dans la roadmap CCoE Implémenter la backlog liée aux fondations techniques et aux besoins des équipes projet : livraison sur tous les sprints Documents d’architecture technique Guides techniques pour le Cloud Vous travaillez en collaboration avec les équipes opérations et sécurité et contribuez à la mise en œuvre de solutions basées sur les bonnes pratiques architecturales, les normes d’industrialisation et le Well Architected Framework d’AWS.

Intitulé du poste : Directeur de projet SAP S/4HANA Lieu : Dijon (France) (30%) et télétravail (70 %). Présence sur site plus élevée en début de projet. Type de poste : Temps plein Résumé du poste : Nous recherchons un Directeur de projet de migration SAP S/4HANA pour assurer le leadership stratégique et diriger la migration technique brownfield d'un système SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et programmes dans des environnements SAP et sera chargé de superviser l’ensemble du cycle de vie de la migration, en garantissant l'alignement avec les objectifs, le budget et les délais de l'entreprise.

Projet : En tant que Regional Category Manager (RCM) pour les équipements industriels et services : Vous serez responsable de la gestion des activités d’achats de cette catégorie, Vous aurez la charge de coordonner les activités de sourcing jusqu’à l’implémentation des contrats, en collaboration avec les chefs de projet et les leaders de flux, Vous superviserez également les processus d'achats et le déploiement des outils (SAP, IVALUA), tout en soutenant le programme de durabilité via l’inscription à Ecovadis et la réduction de l'empreinte carbone.