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Contexte : Programme LCBFT MMA Dans l’objectif d’entreprise unique et pour anticiper l’obsolescence des outils comptables (au 31 mai 2023), le Comex valide le lancement de l’étude de convergence du domaine Finance. Cette étude portera sur l’organisation, les processus et les outils des métiers de comptabilité et de contrôle de gestion. MISSIONS Cette étude a pour objectif de préparer le futur projet de convergence. Elle s’attachera donc à anticiper tous les sujets qui doivent permettre de lancer sereinement ce projet : - La cible finance et ses interactions avec les autres domaines, - Le dossier d’intégration de cette solution dans l’environnement Covéa, - Le choix de la solution, - La trajectoire de déploiement et le business Case associé, - L’organisation projet et sa gouvernance.

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de Projet (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Le contexte ? La mission proposée devra couvrir le projet « revues des Habilitations » du Centre Opérationnel de Cyberdéfense du groupe qui fournit des services de production informatique à l'ensemble des sociétés du Groupe. Vos missions ? Vous intègrerez l'équipe Projets de Sécurité et aurez la charge de la mission suivante : Notre client lance les travaux de modernisation de la revue des habilitations de l'ensemble de son périmètre. Ces travaux s'orientent autour des trois axes suivants : - Le traitement de l'obsolescence de notre plateforme de revue Brainwave. Montée de version de l'application, mise en conformité des accès, évolutions de l'architecture. L'objectif est de disposer d'une plateforme à l'état de l'art, fonctionnelle et évolutive. - La définition et le déploiement d'une stratégie de revue des habilitations. Il faudra prendre en compte l'ensemble des besoins de l'entreprise et de nos entités clientes ainsi que les contraintes actuelles et à venir : règlementaire, conformité, sécurité... - L'automatisation des nombreuses actions répétitives et manuelles. L'ambition est de rendre plus efficace les revues d'habilitations, de réserver les experts à des tâches à valeur ajoutée et donner la possibilité de passer à l'échelle. Les livrables ? - Dossier d'engagement projet - Analyse de risques - Note de cadrage - Dossier d'architecture - Dossier d'exploitation - Note de transfert au run - Bilan projet Chef de projet Habilitation Securité IT

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Ce projet s'inscrit dans une démarche stratégique visant à générer plus d'autonomie dans l'usage des données de notre client auprès des utilisateurs. Pour ce poste, il est attendu : La compréhension du périmètre métier retenu data La définition fonctionnelle de la solution L'analyse des risques métier (sécurité, J&C) et production Les hypothèses de la solution applicative et technique La frugalisation de la solution​ Les moyens de tests​ La stratégie de déploiement​ Les hypothèses de coûts (build et run)​ La roadmap et l'organisation

Nous recherchons un Team Lead / Chef de Projet Junior pour renforcer son équipe travaillant sur des projets de récupération et d'analyse de données d'achats. Vous serez en charge de l'animation des équipes et de la gestion des projets en environnement BI / Datalakes avec des modèles en étoile. Responsabilités : Animation des meetings et cérémonies agiles Lever les alertes en cas de surcharge ou souscharge des équipes Garantir les bonnes pratiques agiles / scrum Assurer un bon leadership et prise de lead Gestion d'une petite équipe Interaction régulière avec le client pour assurer le bon déroulement des projets

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet IT confirmé – Transformation des espaces de travail . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/GFP/4623 dans l'objet de votre mail Contexte de la prestation : Le client est un groupe audiovisuel majeur engagé dans un projet ambitieux visant à transformer et moderniser ses espaces de travail. Le projet inclut des déploiements techniques variés pour améliorer les conditions de travail et renforcer les synergies internes. Cette transformation est menée par la direction en charge des technologies et systèmes d'information transversaux. Activités principales / Livrables attendus : Pilotage des chantiers IT liés au projet, incluant l'aménagement des espaces et l’évolution du système d’information Organisation et animation d’ateliers collaboratifs avec les parties prenantes Production de livrables, notamment des supports pour les réunions, formations, et communications internes Communication structurée sur l’avancement des projets, incluant des comptes rendus réguliers aux responsables et en transverse Conseil méthodologique et mise à disposition d’outils adaptés Contribution à l’amélioration continue des processus de gestion

Nous recherchons un Chef de Projet Réseaux et Télécoms, ayant une première expérience significative dans ce domaine. En tant que Chef de Projets, vous coordonnez différents nouveaux sujets de raccordement pour les datacenter du client. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. En tant que technicien réseaux et télécoms, vous assurerez le support réseaux, et vous aurez pour principales responsabilités les suivantes : Assurer la gestion et le support des infrastructures réseaux (LAN, WAN, WLAN) et télécoms. Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux et télécoms, en garantissant une intervention rapide et efficace. Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux (routeurs, switches, points d'accès, etc.). Assurer le déploiement et la maintenance des solutions de téléphonie sur IP (ToIP). Documenter les procédures et les interventions

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Vous interviendrez sur différents projets et chez plusieurs clients dans l’univers du retail, de la banque, assurance, industrie, … Poste et missions Nous accompagnons notre client dans ses projets de transformation financière, et recherchons un(e) Chef de projet technico-fonctionnel . Vous intégrez la DSI pour contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion client. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Recueillir & analyser les besoins métier, et s’assurer que la solution développée y répond. - Suivre les projets de build afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés selon le planning défini. - Faire le lien entre les différentes équipes & intervenants au projet et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis. - Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique. Valider les livrables avant de passer à la prochaine étape. - Participer à la gestion du changement avec les utilisateurs. Méthodologie de travail : Agile Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise. Qualifications De formation Bac +5 , vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience réussie sur des projets similaires. Compétences requises : Expérience significative en gestion et pilotage de projet. Maîtrise de l’anglais indispensable Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe

Mission Descriptif du poste : Vous avez une forte appétence en management des équipes et le monde de la Data vous passionne ? Rejoignez Consortia en qualité de Chef de Projet Data. Votre mission principale consiste à gérer, superviser et contribuer sur tous les aspects des projets data de nos clients, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et respecter les objectifs fixés. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets data ; Vous analyserez la performance de votre équipe via plusieurs indicateurs afin de respecter les objectifs fixés ; Vous recommandez des axes d'améliorations en vous appuyant sur la pertinence de vos analyses et votre force de proposition; Vous acculturez les utilisateurs et les clients internes aux outils; Vous accompagnerez les équipes techniques dans l'optimisation des rendus.

Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, déclinaison de solutions applicatives et techniques en production selon une déclinaison d'ITIL. Conduite de projet de déploiement et coordination de MEP. La société devra fournir les prestations suivantes : - Accompagnement de projets applicatifs et/ou techniques pour déclinaison de la solution en production ( contribution à l'architecture technique , formalisation normes et standard, - Animation de chantier technique) - Gestion du changement en production, exploitabilité de la solution, sécurisation du déploiement, respect des exigences de production. - Élaboration et suivi de plans d'actions - Ordonnancement et Coordination des actions. Une connaissance des process assurantiel du client ou, ainsi que de projets ayant nécessité la mise en place de médiation sera un plus.

nous recherchons pour notre client un.e CHEF.FE DE PROJET SI OMS. Dans ce cadre, vous : · Êtes le référent applicatif sur l’OMS Manhattan sur les périmètres retail et e-Commerce (équipes IT, le PO, les équipes business en région, la finance et la logistique) · déploiement sur les périmètres européens en utilisant le Core model existant et en l'adaptant · Gérez le quotidien (support et surveillance) · Recueillez et analysez les besoins du métier · Pilotez des projets SI sur les périmètres Digital, retail et OMS · Pilotez les acteurs internes et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires, …)

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Opportunité de mission pour un(e) Chef de Projet Infra – Traitement des Obsolescences à Paris (75). Dans le cadre du renfort de son équipe, mon client recherche un(e) chef de projet technique afin de l’accompagner dans le traitement des obsolescences Infra des instances Oracle EBS R12, BDD Oracle, AIX, RedHat. Vous devez posséder des connaissances sur les sujets Infra afin d’être en mesure de challenger les solutions proposées par les partenaires. Au cours de cette mission, vos tâches seront : - Coordination des projets - Organisation/Planification des actions - Reporting - Gestion et Suivi budgétaire (Budget / Consommé / Reste à faire) - Piloter les contributeurs externes - Analyser et préconiser les règles de migration des infrastructures Profil recherché : - Gestion de projet - Reporting / Communication à la direction - Gestion & suivi budgétaire (Budget / Consommé / Reste à faire) - Bon Communiquant (langue française) - Pilotage de contributeurs externes : équipes du GIE gérant les environnements de production IT de toutes les entités du groupe et/ou éditeur - Analyse et préconisations sur les règles de migration des infrastructures - Connaissance d'Oracle E-Business Suite appréciée Contrat : Freelance TJM : à discuter Démarrage : février 2025 Durée : 3 mois renouvelables (longue visibilité) Lieu : Paris + Télétravail Secteur : Banque/Assurance Bonne journée !

Contexte : Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. VIVERIS est à la recherche d'un profil Assistance à Maîtrise d'Oeuvre. Missions : Vous serez amené à travailler en équipe, encadré par un MOE et collaborant avec avec la TMA ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications ; - Analyser et traiter les anomalies fonctionnelles en collaboration avec la maitrise d'ouvrage ; - Assurer le suivi des fiches Mantis (évolutions, anomalies, assistances) dans l'analyse, la qualification et le suivi de résolution ; - Être le référent technique de l'application et assurer le reporting sur le MCO ; - Être le principal interlocuteur de la maitrise d'ouvrage et de la TMA en répondant aux questions ou demandes technique de la MOA ; - Piloter la réalisation des corrections et évolutions demandées à la TMA ; - Etre le principal interlocuteur de l'exploitant (ESS) et de l'intégrateur (IDS) ;

En tant que Chef de Projet Infrastructure Informatique, vous serez responsable de piloter les projets liés à l’infrastructure IT de notre client, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. Vous assurerez la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes afin de garantir la qualité, les délais et le respect des budgets. Planifier, organiser et piloter les projets d’infrastructure IT (serveurs, réseaux, stockage, virtualisation, etc.). Identifier les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Superviser les équipes techniques internes et les prestataires externes. Suivre les budgets alloués et veiller au respect des délais. Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les rapports d’avancement. Rester à jour sur les innovations en matière d’infrastructure informatique pour proposer des améliorations. Identifier et mitiger les risques liés aux projets.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d'emploi : Chef de Projet SAP FI-CO H/F Lieu : Bourget du Lac (Savoie) Télétravail : 3 jours par semaine Contrat : CDI pour janvier-mars 2025. Expérience requise : 5 ans minimum Rémunération : selon expérience. Description du poste : En tant que Consultant SAP FI-CO, vous agirez en tant que chef de projet SAP spécialisé dans les modules de gestion financière et de contrôle (FI & CO). Vous serez chargé de la gestion des projets d'implémentation SAP tout en maîtrisant les paramétrages techniques des modules FI et CO. Vous interviendrez directement dans la configuration, le déploiement et le pilotage de solutions SAP, et vous coordonnerez les développements réalisés par nos prestataires. Missions principales : Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels des clients (objectifs commerciaux, processus internes, etc.). Identification de solutions SAP : Proposer les meilleures solutions standards SAP correspondant aux besoins identifiés. Paramétrage et développement : Réaliser les paramétrages de SAP FI-CO, et participer au développement de modules spécifiques aux besoins clients. Déploiement et coordination : Assurer le déploiement de la solution SAP en coordonnant toutes les phases (installation, paramétrage, tests, mise en production). Pilotage de projets : Gérer le pilotage de projets SAP, incluant la planification, le respect des délais et du budget. Gestion des tests et support : Réaliser les tests techniques avant et après la mise en production, diagnostiquer et résoudre les bugs techniques. Documentation et formation : Rédiger la documentation technique et animer des ateliers ou formations pour les utilisateurs. Reporting : Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction et des parties prenantes du projet. Veille technologique : Assurer une veille technique continue pour suivre les évolutions des solutions ERP et les mises à jour SAP. Qualifications Savoir-faire / Hard skills : Maîtrise des modules SAP FI & CO : Connaissance approfondie des modules Finances (FI) et Contrôle de gestion (CO). Paramétrage SAP : Compétences avancées en paramétrage des modules SAP. Langage ABAP : Connaissance du langage ABAP. Gestion de projet : Expérience en gestion de projets SAP, avec une compréhension solide des étapes d'implémentation et des méthodologies de suivi. Tests et support : Expertise dans la réalisation de tests techniques et la gestion du support post-implémentation. Anglais technique : Maîtrise de l’anglais technique pour interagir avec des prestataires et partenaires internationaux. Savoir-être / Soft skills : Communication et pédagogie : Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient experts ou néophytes. Adaptabilité : Aptitude à s’adapter aux évolutions continues du système SAP et des besoins métiers. Curiosité et veille : Capacité à rester à l'affût des évolutions technologiques dans l'univers ERP et SAP. Sens de l’écoute et négociation : Compétence à écouter, négocier et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Résistance au stress et réactivité : Capacité à gérer les imprévus et à résoudre rapidement les problèmes rencontrés en cours de projet. Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante sur les projets tout en respectant les délais. Spécificités techniques liées à SAP : Modules Financiers : FI (Financial Accounting) CO (Controlling) CATS (Cross-Application Time Sheet) Modules Logistiques : MM (Materials Management) SD (Sales and Distribution)